Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

64

DAFTAR PUSTAKA
Anwar Prabu Mangkunegara,2005.Manajeman Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosdakarya
Batens,2003. Etika Profesi. Bandung: Tantangan membangun Manusia, Bumi
Aksara.
Daft,2010. Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat
Handoko,2001. Strategi Pendisiplinan Diri. Depok: Quitum Media
Hasibuan S.P. Malayu H.Drs, 2003, Manajemen Personalia dan Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Hubbies,2006. Disiplin Tanpa Teriakan Atau Pukulan. Yogyakarta: Fajar
Pustaka
Marshall,2011. Pelatihan Dasar Kepemimpinan. Yogyakarta:Gloria Usaha
Mulia
Mondy,2008. Kepemimpinan Yang Sukses Dalam Seminggu. Erlangga
Prayitno,2003. Etika Bisnis dan Profesi. Yogyakarta: Cv. Andi Offiset.
Rivai,2000. Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi. Rajafindo Persada
Rustiyanto,2009. Etika Profesi Kependidikan. Yogyakarta: Alfa Media
Sastrohadiwiryo,2001. Perjanjian Kerja. Jakarta: Dss Publising
Siagian,2003. Berani Menerapkan Disiplin. Jaksel: One Eart Media

Sanusi,2009. Kepemimpinan dalam Manejeman. Jakarta: Sumber Daya
Manusia, BPFE
Sudarmo,2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Manajeman Sumber
Daya Manusia, Remaja Rosdakarya.
Suradinata,2000. Disiplin adalah jabatan yang menghubungkan anda
terhadap kesuksesan. Bogor, Ghalia Indonesia.
Sutikno,2014. Pemimpin Dan Kepemimpinan. Gramedia Penerbit Utama

Universitas Sumatera Utara