SAKIP | Inspektorat Kota Dumai BAB IV
BAB I V
PEN UTUP
Secara umum Inspektorat Kota Dumai dalam Tahun 2015 telah dapat
melaksanakan tugas dan fungsi pemerintahan yang diamanatkan sebagaimana
mestinya.
Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan pada Bab sebelumnya, maka
dapat dikemukakan kesimpulan dan saran sebagai berikut:
a. Laporan Kinerja (LKj) Inspektorat Kota Dumai disusun
sebagai wujud
dukungan sistem administrasi yang mampu menjamin kelancaran dan
keterpaduan tugas aparat pengawasan dalam kurun waktu 1 tahun
sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kegiatanPengawasan.
b. Rekomendasi yang disampaikan oleh Auditor kepada Auditan ditujukan
untuk menghilangkan penyebab terjadinya kondisi/temuan sehingga
rekomendasi yang disampaikan dapat segera ditindaklanjuti oleh pihak
auditan secara tepat waktu. Sedangkan untuk temuan yang belum
ditindaklanjuti, penyelesaiannya diteruskan pada Majelis Pertimbangan
Tuntutan Perbendaharaan danTututanGantiRugi (MP TP-TGR).
c. Perlu adanya peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur melalui
pengiriman aparat pengawas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan
Jabatan Fungsional Auditor dan Jabatan Pengawas Penyelenggaraan
Urusan Pemerintahan di Daerah maupun pendidikan dan pelatihan
subtantif lainnya baik yang dilaksanakan oleh lembaga pendidikan maupun
yang dilaksanakan oleh Inspektorat Kota Dumai.
d. Dalam rangka meningkatkan fungsi consulting dan penjamin mutu
penyelenggaraan pemerintah yang baik dan bersih dalam upaya
menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan APIP kepada SKPD
perlu dibentuk clinic pengawasan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Inspektorat Kota Dumai Tahun 2015
38
DAFTAR LAMPIRAN
NO
LAMPIRAN
URAIAN KEGIATAN
1
I
Struktur Organisasi
2
II
Penetapan KinerjaSama Naldi
3
III
Formulir Pengukuran
Inspektur
4
IV
Matriks Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM)
5
V
Rencana Program, Kegiatan, Indikator
Kinerja,
Kelompok
Sasaran,
dan
Pendanaan Indikatif Inspektorat Kota
Dumai
Laporan Akuntabilitas Kinerja Inspektorat Kota Dumai Tahun 2015
Kinerja
Teken
39
PEN UTUP
Secara umum Inspektorat Kota Dumai dalam Tahun 2015 telah dapat
melaksanakan tugas dan fungsi pemerintahan yang diamanatkan sebagaimana
mestinya.
Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan pada Bab sebelumnya, maka
dapat dikemukakan kesimpulan dan saran sebagai berikut:
a. Laporan Kinerja (LKj) Inspektorat Kota Dumai disusun
sebagai wujud
dukungan sistem administrasi yang mampu menjamin kelancaran dan
keterpaduan tugas aparat pengawasan dalam kurun waktu 1 tahun
sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kegiatanPengawasan.
b. Rekomendasi yang disampaikan oleh Auditor kepada Auditan ditujukan
untuk menghilangkan penyebab terjadinya kondisi/temuan sehingga
rekomendasi yang disampaikan dapat segera ditindaklanjuti oleh pihak
auditan secara tepat waktu. Sedangkan untuk temuan yang belum
ditindaklanjuti, penyelesaiannya diteruskan pada Majelis Pertimbangan
Tuntutan Perbendaharaan danTututanGantiRugi (MP TP-TGR).
c. Perlu adanya peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur melalui
pengiriman aparat pengawas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan
Jabatan Fungsional Auditor dan Jabatan Pengawas Penyelenggaraan
Urusan Pemerintahan di Daerah maupun pendidikan dan pelatihan
subtantif lainnya baik yang dilaksanakan oleh lembaga pendidikan maupun
yang dilaksanakan oleh Inspektorat Kota Dumai.
d. Dalam rangka meningkatkan fungsi consulting dan penjamin mutu
penyelenggaraan pemerintah yang baik dan bersih dalam upaya
menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan APIP kepada SKPD
perlu dibentuk clinic pengawasan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Inspektorat Kota Dumai Tahun 2015
38
DAFTAR LAMPIRAN
NO
LAMPIRAN
URAIAN KEGIATAN
1
I
Struktur Organisasi
2
II
Penetapan KinerjaSama Naldi
3
III
Formulir Pengukuran
Inspektur
4
IV
Matriks Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM)
5
V
Rencana Program, Kegiatan, Indikator
Kinerja,
Kelompok
Sasaran,
dan
Pendanaan Indikatif Inspektorat Kota
Dumai
Laporan Akuntabilitas Kinerja Inspektorat Kota Dumai Tahun 2015
Kinerja
Teken
39