t adp 0908201 table of contents
Halaman
PENGESAHAN…….................................................................................
i
PERNYATAAN………............................................................................... iii
ABSTRAK …………................................................................................. iv
KATA PENGANTAR ............................................................................... v
DAFTAR ISI ......................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR................................................................................ x
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................. xi
BAB I
PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar Belakang Penelitian ....................................................
B. Identifikasi Masalah ………………….………………………..
C. Rumusan Masalah.................................................................
D. Tujuan Penelitian .................................................................
E. Manfaat Penelitian ...............................................................
F. Kerangka Pikir…………........................................................
G. Asumsi-Asumsi.....................................................................
H. Hipotesis Penelitian.............................................................
BAB II
1
4
5
5
6
7
10
10
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS…………………………………………………… 11
A. Produktivitas Kerja Guru……………………………………….… 11
1. Pengertian Produktivitas Kerja Guru.......................................... 11
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Guru.... 24
3. Dimensi dan Indikator-indikator Produktivitas Kerja Guru....... 31
B. Iklim Organisasi Sekolah …………………………..………….… 32
1. Pengertian Iklim Organisasi Sekolah ………………………… 32
2. Tipe-tipe Iklim Kerja ………………………………………….. 36
3. Dimensi dan Indikator-indikator Iklim Organisasi Sekolah......... 41
C. Motivasi Kerja …………..…………………….……….……...… 42
1. Pengertian Motivasi Kerja……………….…………………….
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja....................
3. Prinsip-prinsip Motivasi ............………………………………
4. Dimensi dan Indikator-indikator Motivasi Kerja……………….
42
46
51
53
D. Kajian Hasil Penelitian Terdahulu yang Relevan.......................... 55
BAB III
METODE PENELITIAN…………………………………………. 58
A. Pendekatan Penelitian…………………………………………...
58
B. Populasi dan Sampel…………….................................................... 59
1. Populasi …................................................................................... 59
2. Sampel Penelitian ........................................................................ 60
C. Definisi Opersional dan Instrumen Penelitian................................. 62
D. Uji Validitas dan Uji Reliabelitas Instrumen.................................... 66
1. Menguji Validitas ….................................................................... 66
2. Menguji Reliabelitas…................................................................ 73
E. Uji Persyaratan Analisis.................................................................. 76
1. Uji Normalitas …......................................................................... 77
2. Uji Linieritas …............................................................................ 86
F. Teknik Analisis Data dan Uji Hipotesis........................................... 89
1. Pengujian Secara Individual......................................................... 91
2. Pengujian secara simultan (bersama-sama).................................. 91
BAB
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................ 93
IV
A. Hasil Penelitian ……............................................................. 93
1. Hasil Analisis Data Deskriptif………………………………… 93
2. Pengujian Hipotesis…………................................................. 100
3. Interpretasi Hasil Analisis Korelasi........................................ 104
B. Pembahasan …….…………………….……............................. 105
1. Iklim Organisasi
105
Sekolah……………………………………..
2. Motivasi Kerja……………………………………………… 106
3. Produktivitas Kerja Guru…………………………………… 106
4. Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah terhadap Produktivitas
Kerja Guru…..……………………………………………… 107
5. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Guru. 110
6. Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi Kerja
terhadap Produktivitas Kerja Guru…………………..………113
BAB V
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI………………………… 118
A. Kesimpulan.................................................................................... 118
B. Rekomendasi….…………………………………………………. 119
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................... 121
LAMPIRAN-LAMPIRAN …………………………………………............... 125
RIWAYAT HIDUP ……………………………………………………………156
Nomor
2.1.
2.2.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
Judul
Halaman
Profil Tipe Iklim Kerja......................................................................
Deskripsi Hipotetik Iklim Keterbukaan............................................
Jumlah Sampel Penelitian..................................................................
Kisi-kisi Instrumen Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1).............
Kisi-kisi Instrumen Variabel Motivasi Kerja (X2)............................
Kisi-kisi Instrumen Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)............;
Uji Validitas Item Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1).............
Uji Validitas Item Variabel Motivasi Kerja (X2) .............................
Uji Validitas Item Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)................
Uji Reliabilitas Item Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)...........
Uji Reliabilitas Item Variabel Motivasi Kerja (X2) .........................
Uji Reliabilitas Item Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)...........
Test of Normality Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y).........................................
3.12.
79
Test of Normality Variabel Motivasi Kerja (X2)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y).........................................
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
38
40
61
63
64
65
68
70
72
75
75
76
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Coefficients.........................................................................................
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Coefficients.........................................................................................
Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r...........................................
Kriteria Skor Rata-Rata Variabel.......................................................
Skor Rata-rata Variabel Iklim Organisasi Sekolah............................
Skor Rata-rata Variabel Motivasi Kerja.............................................
Skor Rata-rata Variabel Produktivitas Kerja Guru............................
Correlations........................................................................................
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis...............................................
83
86
86
86
87
88
88
90
94
95
96
98
100
100
100
105
Nomor
1.1.
3.1.
3.2.
Judul
Halaman
Kerangka Pikir..............................................................................
Normal Q-Q Plot untuk Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y) ……………………………
Menguji Normalitas dengan Plot (Detrended Normal Q-Q Plot)
untuk Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1) terhadap
9
80
81
Produktivitas Kerja Guru (Y) …………………………………
3.3.
3.4.
3.5.
Kurve Normal Iklim Organisasi Sekolah (X1)...............................
Normal Q-Q Plot untuk Variabel Motivasi Kerja (X2)terhadap
Produktivitas Kerja Guru (Y) ………………………………………
Menguji Normalitas dengan Plot (Detrended Normal Q-Q Plot)
untuk Variabel Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas
Kerja Guru (Y)…………………………………………………
3.6.
3.7.
3.8.
Kurve Normal Motivasi Kerja (X2).................................................
Diagram Garis Menunjukkan Arah Linieritas Data Variabel
Iklim Organisasi Sekolah (X1) terhadap Produktivitas Kerja
Guru (Y)…..
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
84
85
85
87
Diagram Garis Menunjukkan Arah Linieritas Data Variabel
Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja Guru
(Y)……….
4.1.
81
88
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Iklim Organisasi Sekolah (X1)...........................................
95
Diagram Batang Kriteria Skor Iklim Organisasi Sekolah (X1)........
96
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Motivasi Kerja (X2)............................................................ 97
Diagram Batang Kriteria Skor Motivasi Kerja (X2)......................... 97
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Produktivitas Kerja Guru (Y)……………………………
99
Diagram Batang Kriteria Skor Produktivitas Kerja Guru (Y)……
99
Pengaruh dan Kontribusi X1, dan X2 terhadap Y............................. 105
Nomor
Judul
Halaman
1
ANGKET UJI COBA ……………………………………
2
ANGKET PENELITIAN…………………………………… 137
3
TABULASI DATA RESPONDEN…………………………… 143
4
SURAT –SURAT IZIN PENELITIAN .................................... 151
5
RIWAYAT HIDUP ................................................................... 156
125
PENGESAHAN…….................................................................................
i
PERNYATAAN………............................................................................... iii
ABSTRAK …………................................................................................. iv
KATA PENGANTAR ............................................................................... v
DAFTAR ISI ......................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR................................................................................ x
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................. xi
BAB I
PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar Belakang Penelitian ....................................................
B. Identifikasi Masalah ………………….………………………..
C. Rumusan Masalah.................................................................
D. Tujuan Penelitian .................................................................
E. Manfaat Penelitian ...............................................................
F. Kerangka Pikir…………........................................................
G. Asumsi-Asumsi.....................................................................
H. Hipotesis Penelitian.............................................................
BAB II
1
4
5
5
6
7
10
10
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS…………………………………………………… 11
A. Produktivitas Kerja Guru……………………………………….… 11
1. Pengertian Produktivitas Kerja Guru.......................................... 11
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Guru.... 24
3. Dimensi dan Indikator-indikator Produktivitas Kerja Guru....... 31
B. Iklim Organisasi Sekolah …………………………..………….… 32
1. Pengertian Iklim Organisasi Sekolah ………………………… 32
2. Tipe-tipe Iklim Kerja ………………………………………….. 36
3. Dimensi dan Indikator-indikator Iklim Organisasi Sekolah......... 41
C. Motivasi Kerja …………..…………………….……….……...… 42
1. Pengertian Motivasi Kerja……………….…………………….
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja....................
3. Prinsip-prinsip Motivasi ............………………………………
4. Dimensi dan Indikator-indikator Motivasi Kerja……………….
42
46
51
53
D. Kajian Hasil Penelitian Terdahulu yang Relevan.......................... 55
BAB III
METODE PENELITIAN…………………………………………. 58
A. Pendekatan Penelitian…………………………………………...
58
B. Populasi dan Sampel…………….................................................... 59
1. Populasi …................................................................................... 59
2. Sampel Penelitian ........................................................................ 60
C. Definisi Opersional dan Instrumen Penelitian................................. 62
D. Uji Validitas dan Uji Reliabelitas Instrumen.................................... 66
1. Menguji Validitas ….................................................................... 66
2. Menguji Reliabelitas…................................................................ 73
E. Uji Persyaratan Analisis.................................................................. 76
1. Uji Normalitas …......................................................................... 77
2. Uji Linieritas …............................................................................ 86
F. Teknik Analisis Data dan Uji Hipotesis........................................... 89
1. Pengujian Secara Individual......................................................... 91
2. Pengujian secara simultan (bersama-sama).................................. 91
BAB
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................ 93
IV
A. Hasil Penelitian ……............................................................. 93
1. Hasil Analisis Data Deskriptif………………………………… 93
2. Pengujian Hipotesis…………................................................. 100
3. Interpretasi Hasil Analisis Korelasi........................................ 104
B. Pembahasan …….…………………….……............................. 105
1. Iklim Organisasi
105
Sekolah……………………………………..
2. Motivasi Kerja……………………………………………… 106
3. Produktivitas Kerja Guru…………………………………… 106
4. Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah terhadap Produktivitas
Kerja Guru…..……………………………………………… 107
5. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Guru. 110
6. Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi Kerja
terhadap Produktivitas Kerja Guru…………………..………113
BAB V
KESIMPULAN DAN REKOMENDASI………………………… 118
A. Kesimpulan.................................................................................... 118
B. Rekomendasi….…………………………………………………. 119
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................... 121
LAMPIRAN-LAMPIRAN …………………………………………............... 125
RIWAYAT HIDUP ……………………………………………………………156
Nomor
2.1.
2.2.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
Judul
Halaman
Profil Tipe Iklim Kerja......................................................................
Deskripsi Hipotetik Iklim Keterbukaan............................................
Jumlah Sampel Penelitian..................................................................
Kisi-kisi Instrumen Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1).............
Kisi-kisi Instrumen Variabel Motivasi Kerja (X2)............................
Kisi-kisi Instrumen Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)............;
Uji Validitas Item Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1).............
Uji Validitas Item Variabel Motivasi Kerja (X2) .............................
Uji Validitas Item Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)................
Uji Reliabilitas Item Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)...........
Uji Reliabilitas Item Variabel Motivasi Kerja (X2) .........................
Uji Reliabilitas Item Variabel Produktivitas Kerja Guru (Y)...........
Test of Normality Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y).........................................
3.12.
79
Test of Normality Variabel Motivasi Kerja (X2)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y).........................................
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
38
40
61
63
64
65
68
70
72
75
75
76
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Coefficients.........................................................................................
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Coefficients.........................................................................................
Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r...........................................
Kriteria Skor Rata-Rata Variabel.......................................................
Skor Rata-rata Variabel Iklim Organisasi Sekolah............................
Skor Rata-rata Variabel Motivasi Kerja.............................................
Skor Rata-rata Variabel Produktivitas Kerja Guru............................
Correlations........................................................................................
Model Summary..................................................................................
ANOVA...............................................................................................
Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis...............................................
83
86
86
86
87
88
88
90
94
95
96
98
100
100
100
105
Nomor
1.1.
3.1.
3.2.
Judul
Halaman
Kerangka Pikir..............................................................................
Normal Q-Q Plot untuk Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1)
terhadap Produktivitas Kerja Guru (Y) ……………………………
Menguji Normalitas dengan Plot (Detrended Normal Q-Q Plot)
untuk Variabel Iklim Organisasi Sekolah (X1) terhadap
9
80
81
Produktivitas Kerja Guru (Y) …………………………………
3.3.
3.4.
3.5.
Kurve Normal Iklim Organisasi Sekolah (X1)...............................
Normal Q-Q Plot untuk Variabel Motivasi Kerja (X2)terhadap
Produktivitas Kerja Guru (Y) ………………………………………
Menguji Normalitas dengan Plot (Detrended Normal Q-Q Plot)
untuk Variabel Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas
Kerja Guru (Y)…………………………………………………
3.6.
3.7.
3.8.
Kurve Normal Motivasi Kerja (X2).................................................
Diagram Garis Menunjukkan Arah Linieritas Data Variabel
Iklim Organisasi Sekolah (X1) terhadap Produktivitas Kerja
Guru (Y)…..
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
84
85
85
87
Diagram Garis Menunjukkan Arah Linieritas Data Variabel
Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja Guru
(Y)……….
4.1.
81
88
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Iklim Organisasi Sekolah (X1)...........................................
95
Diagram Batang Kriteria Skor Iklim Organisasi Sekolah (X1)........
96
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Motivasi Kerja (X2)............................................................ 97
Diagram Batang Kriteria Skor Motivasi Kerja (X2)......................... 97
Diagram Batang Alternatif Jawaban Responden Berdasarkan
Dimensi Produktivitas Kerja Guru (Y)……………………………
99
Diagram Batang Kriteria Skor Produktivitas Kerja Guru (Y)……
99
Pengaruh dan Kontribusi X1, dan X2 terhadap Y............................. 105
Nomor
Judul
Halaman
1
ANGKET UJI COBA ……………………………………
2
ANGKET PENELITIAN…………………………………… 137
3
TABULASI DATA RESPONDEN…………………………… 143
4
SURAT –SURAT IZIN PENELITIAN .................................... 151
5
RIWAYAT HIDUP ................................................................... 156
125