Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2010 SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

  

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN

UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun

2008-2010

  

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi

  

Oleh :

Yohanes Fredi Wijaya

NIM : 082114092

PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN AKUNTANSI

  

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SANATA DHARMA

YOGYAKARTA

2013

  

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN

UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun

2008-2010

  

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi

  

Oleh :

Yohanes Fredi Wijaya

NIM : 082114092

PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN AKUNTANSI

  

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SANATA DHARMA

YOGYAKARTA

2013

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

HALAMAN PERSEMBAHAN

  

“Apapun yang kita mohon dari Tuhan biarlah kita juga berusaha

untuk mencapainya ”

~Jeremy Taylor~

  

“SERAHKANLAH KUATIRMU KEPADA TUHAN, MAKA IA

AKAN MEMELIHARA ENGKAU ”

~Mazmur 55.23~

  Skripsi ini kupersembahkan kepada: Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria Bapak dan Ibu tercinta

  Kakak-kakakku tercinta Kekasihku tercinta Semua teman yang mendukung dan menyemangati Keluarga besar Universitas Sanata Dharma

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

KATA PENGANTAR

  Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa dan Bunda Maria atas limpahan berkat dan rahmat-Nya, yang tiada henti sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

  Skripsi dengan judul “Pengaruh Struktur Kepemilikan Saham dan Ukuran Perusahaan terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ” ini dibuat untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, Program Studi Akuntansi, Jurusan Akuntansi,

  Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

  Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dari berbagai pihak, skripsi ini tidak mungkin dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada :

  1. Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria yang selalu setia menerangi dengan kasih-Nya yang melimpah selama penulisan skripsi ini.

  2. Dr. Ir. Paulus Wiryono Priyatamtama, S.J. selaku Rektor Universitas Sanata Dharma yang telah memberikan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan kepribadian kepada penulis.

  3. Dr. Fr. Ninik Yudianti, M.Acc., QIA selaku Dosen Pembimbing yang dengan sabar dan teliti membimbing dan memberi masukan dalam penyusunan skripsi ini.

  4. Nicko Kornelius Putra S.E yang membantu memberikan referensi-referensi yang sangat berguna pada saat penulis mengerjakan skripsi.

  5. Dosen-dosen dan seluruh staf karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma.

  6. Ibu Maria Sri Swarsini (Alm.) yang telah melahirkanku dengan penuh pengorbanan, Ibu Yustina Tri Mardiyani (Alm.) yang telah merawat, mencintai, menyanyangi, mendidikku, dan membesarkanku.

  7. Bapak Euqenius Wuryanto, Rosalia Runtas Puspito Sari Eko P., Silvester Estalia Merici Putri, Mas Agus, Ko Henry, Vicky, Wenzel tercinta yang selalu memberikan dukungan dan semangat tanpa mengenal lelah.

  8. Maria Melisa Kristina Lay Da Silba tercinta yang selalu memberikan dukungan dalam segala situasi dan kondisi yang dihadapi penulis.

  9. Agri, Bambung, Pincuk, Bogel, Ova, Bayu, Kristo, Adrian dan semua rekan-rekan yang membantu penulis dalam berdiskusi bersama mengenai materi dan hiburannya.

  Terima kasih atas doa dan dukungannya.

  10. Thunder Biru oyeeee yang selalu mengantarkanku kemanapun selama menempuh pendidikan.

  11. Teman-teman mahasiswa Akuntansi angkatan 2008 terutama teman-teman kelas MPT yang selalu bersama dalam menghadapi masalah.

  12. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangannya, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca.

  Yogyakarta, 5 Agustus 2013 Penulis

  

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ........................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................ iv

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS ................... v

HALAMAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ........................................... vi

HALAMAN KATA PENGANTAR ............................................................ vii

HALAMAN DAFTAR ISI ........................................................................... ix

HALAMAN DAFTAR TABEL .................................................................. xiii

ABSTRAK .................................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................

  1 A. Latar Belakang Masalah .........................................................

  1 B. Rumusan Masalah...................................................................

  5 C. Tujuan Penelitian ....................................................................

  5 D. Manfaat Penelitian ..................................................................

  5 E. Sistematika Penulisan .............................................................

  6 BAB II LANDASAN TEORI .................................................................

  8 A. Teori Stakeholder ...................................................................

  8 B. Teori Legitimacy .....................................................................

  9 C. Teori Agency ...........................................................................

  11 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  D. Corporate Social Responsibility dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility ............................................

  11 1. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR) ...........

  11 2. Prinsip-prinsip CSR ...........................................................

  13 3. Manfaat CSR ......................................................................

  14 4. Pengungkapan CSR ............................................................

  15 E. Struktur Kepemilikan Saham ..................................................

  16 1. Kepemilikan Institusional ..................................................

  16 2. Kepemilikan Asing.............................................................

  18 F. Ukuran Perusahaan .................................................................

  20 G. Penelitian Terdahulu...............................................................

  20 H. Kerangka Pemikiran ...............................................................

  26 I. Hipotesis Penelitian ................................................................

  26 BAB III METODE PENELITIAN .........................................................

  27 A.Definisi Operasional Variabel ................................................

  27 1. Variabel Dependen (Y) ......................................................

  27 2. Variabel Independen (X) ....................................................

  28 a. Kepemilikan Institusional .............................................

  28 b. Kepemilikan Asing .......................................................

  28 c. Ukuran Perusahaan .......................................................

  29 B. Populasi dan Sampel ..............................................................

  29 1 . Populasi Penelitian .............................................................

  29

  PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  C. Jenis Data ...............................................................................

  30 D. Teknik Pengumpulan Data .....................................................

  30 E. Metode Analisis Data..............................................................

  30 1. Statistik Deskriptif ..............................................................

  31 2. Uji Normalitas .....................................................................

  31 3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................

  31 a. Uji Multikolinieritas .......................................................

  31 b. Uji Heteroskesdasitas .....................................................

  32 c. Uji Autokorelasi .............................................................

  32 4. Pengujian Hipotesis ..............................................................

  33 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN...............................

  35 A. Deskripsi Sampel ....................................................................

  35 B. Analisis Data...........................................................................

  36 1. Statistik Deskriptif ..............................................................

  36 a. Tema Lingkungan ...........................................................

  37 b. Tema Kesehatan dan Keselamatan Tenaga Kerja ..........

  38 c. Tema Lain-lain Tentang Tenaga Kerja ...........................

  41 d. Tema Energi ...................................................................

  44 e. Tema Mutu Produk .........................................................

  46 f. Tema Keterlibatan Dalam Masyarakat ............................

  47 g. Hal-hal Umum ................................................................

  50 2. Uji Normalitas ....................................................................

  51

  PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  a. Uji Multikolinieritas .......................................................

  53 b. Uji Heteroskesdasitas .....................................................

  54 c. Uji Autokorelasi .............................................................

  55 4. Pengujian Hipotesis ...........................................................

  56 C. Pembahasan ............................................................................

  59

  1. Pengaruh Kepemilikan Saham Institusi terhadap Pengungkapan CSR ...........................................................

  59

  2. Pengaruh Kepemilikan Saham Asing terhadap Pengungkapan CSR ...........................................................

  60

  3. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Pengungkapan CSR ..................................................................................

  62 BAB V PENUTUP ..................................................................................

  65 A. Kesimpulan ............................................................................

  65 B. Keterbatasan Penelitian ..........................................................

  66 C. Saran ......................................................................................

  67 DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................

  68 LAMPIRAN ..................................................................................................

  69

  

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Data Sampel Penelitian Perusahaan Manufaktur ........................

  51 Tabel 11. Hasil Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov ...............................

  57 Tabel 17. Hasil Uji F ...................................................................................

  56 Tabel 16. Hasil Uji Linier Berganda ...........................................................

  55 Tabel 15. Hasil Uji Autokorelasi Durbin-Watson .......................................

  54 Tabel 14. Hasil Uji Heteroskesdasitas .........................................................

  53 Tabel 13. Nilai Tolerance dan VIF .............................................................

  52 Tabel 12. Hasil Uji Normalitas P-Plot ........................................................

  50 Tabel 10. Mean Variabel-variabel Penelitian ..............................................

  36 Tabel 2. Sampel Penelitian ........................................................................

  49 Tabel 9. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Hal-hal Umum .......

  47 Tabel 8. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Keterlibatan Perusahaan Dalam Masyarakat ...................................................

  46 Tabel 7. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Mutu Produk ..........

  43 Tabel 6. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Energi .....................

  40 Tabel 5. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Lain-lain Tentang Tenaga Kerja ...............................................................................

  38 Tabel 4. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Kesehatan dan Keselamatan Tenaga Kerja ...................................................

  37 Tabel 3. Persentase Item Pengungkapan CSR Tema Lingkungan ............

  57 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  

ABSTRAK

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN UKURAN

PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY

  Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2010

  Yohanes Fredi Wijaya NIM : 082114092

  Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

  2013 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan saham dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR). Kepemilikan saham yang dimaksud adalah kepemilikan saham institusional dan kepemilikan saham asing. Ukuran perusahaan dinilai dengan total asset. Pengungkapan CSR dinilai dengan menggunakan cheklist Hackston dan Milne (1996).

  Populasi pada penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2010. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Terdapat 94 tahun perusahaan sebagai sampel dari 53 perusahaan manufaktur. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda.

  Hasil dari penelitian ini adalah kepemilikan asing dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan CSR. However, the institusional ownership did not influence the CSR disclosure.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

  

ABSTRACT

THE INFLUENCES OF SHAREHOLDING STRUCTURE AND

COMPANY SIZE TO CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

  An Empirical Study at Manufacturing Companies Listed in Indonesia Stock Exchange during the years of 2008-2010

  Yohanes Fredi Wijaya NIM: 082114092

  Sanata Dharma University Yogyakarta

  2013 This research was aimed to find out the influence of stock ownership and company size to Corporate Social Responsibility (CSR) disclosure. The stock ownership referred to institutional stock ownership and foreign stock ownership. The firm size was measured by total asset. The CSR disclosure was measured by Hackston and Milne checklist (1996).

  The population of this research was manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange during the years 2008-2010. Sample was selected by purposive sampling technique. They were consisted of 94 firm year from 53 manufacturing companies. The data analysis technique was multiple regression analysis.

  The results showed that foreign ownership and company size significantly influenced the CSR disclosure. However, the institutional ownership did not influence the CSR disclosure.

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Tanggungjawab sosial perusahaan atau yang lebih populer disebut dengan

  

corporate social responsibility (CSR) kini semakin marak diterapkan perusahaan di

  berbagai belahan dunia. Perusahaan yang pada awalnya hanya berorientasi pada keuntungan (profit), kini juga telah meningkatkan kepedulian terhadap lingkungan (planet) dan masyarakat luas pada umumnya (people). Penelitian Basamalah dan Jermias (2005) dalam Tamba (2011) menunjukkan bahwa salah satu alasan manajemen melakukan pelaporan sosial adalah untuk alasan strategis. Oleh karena itu, dengan menerapkan CSR diharapkan perusahaan akan memperoleh legitimasi sosial dan memaksimalkan kekuatan keuangannya dalam jangka panjang, Kiroyan (2006) dalam Tamba (2011). Hal ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang menerapkan CSR mengharapkan akan direspon positif oleh para pelaku pasar. Dalam kenyataannya CSR dilakukan dalam berbagai program sosial dalam rangka pembangunan kesejahteraan sosial masyarakat tertentu.

  Di Indonesia, istilah CSR semakin populer digunakan sejak tahun 1990-an. Beberapa perusahaan sebenarnya telah lama melakukan aktivitas sosial perusahaan. Kepedulian sosial perusahaan terutama didasari alasan karena kegiatan perusahaan membawa dampak for better or worse bagi kondisi lingkungan dan sosial-ekonomi masyarakat, khususnya di sekitar perusahaan beroperasi. Selain itu, pemilik perusahaan sejatinya bukan hanya shareholder atau para pemegang saham, tetapi ada juga stakeholders, yakni pihak-pihak yang berkepentingan terhadap eksistensi perusahaan. Stakeholders dapat mencakup karyawan dan keluarganya, pelanggan, pemasok, masyarakat sekitar perusahaan, lembaga swadaya masyarakat, dan pemerintah selaku regulator. Setidaknya dua Undang-Undang di Indonesia mengamanatkan agar perusahaan melaksanakan tanggungjawab sosial. Pertama, pasal 15b Undang-Undang No. 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal menyatakan, bahwa setiap investor berkewajiban melaksanakan tanggungjawab sosial perusahaan.

  Penjelasan pasal ini menyatakan bahwa yang dimaksud dengan tanggungjawab sosial perusahaan adalah tanggungjawab yang melekat pada perusahaan penanam modal untuk tetap menciptakan hubungan yang serasi, seimbang, dan sesuai dengan lingkungan, nilai, norma, dan budaya masyarakat. Setelah itu tanggungjawab sosial perusahaan dicantumkan lagi dalam Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pasal 74 ayat (1) Undang-Undang ini menyatakan perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggungjawab sosial dan lingkungan. Ayat (2) pasal ini menyatakan kewajiban tersebut diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaanya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran. Selanjutnya ayat (3) menyebutkan perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana yang dimaksud ayat 1 dikenai sanksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang terkait. Kemudian ayat (4) menyatakan ketentuan lebih lanjut mengenai tanggungjawab sosial dan lingkungan diatur dengan Peraturan Pemerintah. Pemberlakuan Undang-Undang tersebut mendorong perusahaan untuk bertanggungjawab terhadap lingkungan dan sosialnya. Namun Undang-Undang tersebut masih memiliki kelemahan, yaitu sektor apa saja yang diwajibkan untuk melaksanakan CSR, sanksi yang dikenakan apabila melanggar, berapa besar anggaran minimum, serta pelaporan CSR.

  Tujuan dikeluarkan Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, selain meregulasi perusahaan mengenai CSR, yaitu untuk memenuhi tuntutan masyarakat akan layanan yang cepat, kepastian hukum, serta tuntutan akan pengembangan dunia usaha sesuai dengan prinsip pengelolaan perusahaan yang baik atau biasa disebut Good Coorporate Governance (GCG) atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Tamba (2011). Pelaksanaan mekanisme Good Coorporate Governance dalam perusahaan akan menyakinkan investor bahwa mereka akan menerima return yang cukup atas investasi mereka, Shleifer dan Vishny (1997) dalam Tamba (2011). Hal ini akan berhubungan secara langsung dengan struktur kepemilikan yang ada di perusahaan.

  Struktur kepemilikan perusahaan dalam hal ini adalah kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing yang timbul akibat adanya perbandingan jumlah pemilik saham dalam perusahaan. Perbedaan dalam proporsi saham yang dimiliki oleh investor dapat mempengaruhi tingkat kelengkapan pengungkapan oleh perusahaan. Semakin banyak pihak yang butuh informasi tentang perusahaan, maka semakin detail pula pengungkapan yang dilakukan oleh perusahaan. Kepemilikan institusional merupakan jumlah presentase saham yang dimiliki oleh pihak institusi. Sementara kepemilikan asing adalah presentase jumlah saham yang dimiliki oleh pihak asing. Berbagai penelitian yang terkait dengan pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan menunjukkan keanekaragaman hasil. Berkaitan dengan struktur kepemilikan, Machmud & Djaman (2008) dalam Indah dan Rahmawati (2010) menyatakan bahwa kepemilikan asing dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap luas pengungkapan tanggungjawab sosial. Namun Nofandrilla (2008) dalam Indah dan Rahmawati (2010), menyatakan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh secara signifikan terhadap kebijakan pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan.

  Sementara hubungan antara ukuran perusahaan terhadap CSR, semakin besar ukuran perusahaan maka kapasitas produksinya juga semakin besar sehingga menimbulkan limbah dengan kapasitas yang lebih banyak pula dan risiko akibat dari kegiatan operasional perusahaan kemungkinan akan meningkat, maka tingkat pertanggungjawaban perusahaan diharapkan akan semakin tinggi. Tekanan terhadap manajemen juga semakin besar untuk mengungkapkan tanggungjawab sosial perusahaan. Sembiring (2005) dan Nofandrilla (2008) dalam Indah dan Rahmawati (2010) menemukan pengaruh yang signifikan ukuran perusahaan (firm size) terhadap pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan. Namun, hal ini tidak sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Anggraini (2006) dan Roberts (1992) dalam Indah dan Rahmawati (2010) yang menyatakan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan.

  B. Rumusan Masalah

  Atas dasar latar belakang masalah yang telah dipaparkan di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah struktur kepemilikan institusional, struktur kepemilikan asing, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan CSR?

  C. Tujuan Penelitian

  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur kepemilikan saham yang terdiri dari kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing, serta ukuran perusahaan terhadap pengungkapan CSR.

  D. Manfaat Penelitian

  Penelitian ini diharapkan akan dapat memberikan manfaat bagi: 1) Bagi Penulis

  Penelitian ini diharapkan akan memberikan pengetahuan dan wawasan baru bagi penulis mengenai pengaruh struktur kepemilikan saham dan ukuran perusahaan terhadap CSR. 2) Bagi Perusahaan

  Dapat memberikan sumbangan pemikiran tentang pentingnya CSR, sehingga diharapkan perusahaan akan lebih meningkatkan kepeduliannya terhadap pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan.

  3) Bagi shareholder maupun seluruh stakeholders, bahwa struktur kepemilikan perusahaan merupakan salah satu faktor yang dipertimbangkan dalam pengungkapan pertanggungjawaban sosial perusahaan karena kebutuhan akan legitimasi perusahaan di dalam masyarakat dan untuk melihat keuntungan jangka panjang yang akan didapat oleh perusahaan yakni image dan reputasi perusahaan melalui nilai saham perusahaan.

E. Sistematika Penulisan

Bab I. Pendahuluan Pada bab ini menguraikan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penulisan. Bab II. Landasan Teori Berisi teori-teori serta penelitian terdahulu berkaitan dengan masalah yang

  diteliti. Selain itu, bab ini juga dijelaskan susunan pemikiran yang melandasi timbulnya hipotesis penelitian. Pada bagian ini, diuraikan mengenai hubungan antara variabel independen dan dependen yang digunakan dalam penelitian .

  Bab III. Metode Penelitian Terdiri dari variabel penelitian dan definisi operasional penelitian, penentuan

  sampel, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data serta metode analisis yang digunakan dalam penelitian.

  Bab IV. Hasil dan Pembahasan Menjelaskan tentang deskripsi objek penelitian, analisis data, dan pembahasan hasil output SPSS. Bab V. Penutup Berisi tentang kesimpulan penelitian serta implikasi keterbatasan penelitian. Untuk mengatasi keterbasan penelitian tersebut, disertakan pula saran bagi penelitian mendatang.

BAB II LANDASAN TEORI A. Teori Stakeholder Stakeholder theory mengatakan bahwa perusahaan bukanlah entitas yang

  hanya berorientasi untuk kepentingannya sendiri namun harus memberikan manfaat bagi stakeholdernya (pemegang saham, kreditur, konsumen, supplier, pemerintah, masyarakat, analis, dan pihak lain), dengan demikian keberadaan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh dukungan yang diberikan oleh stakeholder kepada perusahaan tersebut, Tamba (2011).

  Stakeholder pada dasarnya dapat mengendalikan atau memiliki kemampuan

  untuk mempengaruhi pemakaian sumber-sumber ekonomi yang digunakan oleh perusahaan. Oleh karena itu, ketika stakeholder mengendalikan sumber ekonomi yang penting bagi perusahaan, maka perusahaan akan bereaksi dengan cara-cara yang memuaskan keinginan stakeholder, Anis (2007) dalam Tamba (2011).

  Stakeholder theory umumnya berkaitan dengan cara-cara yang digunakaan

  perusahaan untuk mengelola stakeholdernya. Cara-cara tersebut tergantung pada strategi yang diadopsi oleh perusahaan.

  Model perencanaan perusahaan dan kebijakan bisnis fokus pada perkembangan dan penentuan nilai strategi perusahaan yang dibuat oleh kelompok yang mendukung serta menghendaki perusahaan terus berlangsung. Model corporate

  

social responsibility (CSR) dari stakeholder melanjutkan model perencanaan perusahaan yang meliputi pengaruh eksternal dalam perusahaan atau kelompok khusus yang fokus pada isu-isu sosial. Model CSR mengikuti perubahan permintaan sosial dari kelompok non-tradisional. Ulman (1985) dalam Tamba (2011), menyimpulkan bahwa teori stakeholder menyediakan aturan yang tidak sah dalam pembuatan keputusan strategi perusahaan yang mempelajari dari aktivitas CSR. Hasil dari penelitain Roberts (1992) dalam Tamba (2011) yang menggunakan teori

  

stakeholder yaitu stakeholder power, strategic posture, dan kinerja ekonomi

  berhubungan dengan pengungkapan CSR. Hal ini mengidentifikasikan bahwa tingkah laku investor sebagai salah satu penggunaan laporan keuangan yang dapat mempengaruhi CSR. Sebaliknya investor dalam melakukan investasi dapat menggunakan CSR sebagai pertimbangan selain menggunakan laba.

B. Teori Legitimacy

  Salah satu faktor yang dimasukkan oleh banyak peneliti sebagai motif dibalik pengungkapan informasi sosial dan lingkungan adalah keinginan untuk melegitimasi operasi organsasi, Deegan (2002) dalam Tamba, (2011), yang dimaksud dengan operasi organisasi dalam penelitian ini adalah operasi perusahaan dengan kepemilikan institusi dan kepemilikan asing. Kedudukan perusahaan sebagai bagian dari masyarakat ditunjukkan dengan operasi perusahaan yang seringkali mempengaruhi masyarakat sekitarnya. Eksistensinya dapat diterima sebagai anggota masyarakat, sebaliknya eksistensinya dapat terancam bila perusahaan tidak dapat menyesuaikan diri dengan norma yang berlaku dalam masyarakat tersebut atau bahkan merugikan anggota komunitas tersebut, Ririn (2009) dalam Tamba (2011).

  Ghozali dan Chariri (2007) dalam Tamba (2011), menjelaskan bahwa teori legitimasi sangat bermanfaat dalam menganalisis perilaku organisasi, karena teori legitimasi adalah hal yang paling penting bagi organisasi. Teori legitimasi dilandasi oleh kontrak sosial yang terjadi antara perusahaan dengan masyarakat dimana perusahaan beroperasi dan menggunakan sumber ekonomi. Legitimasi teori dapat dilihat sebagai sesuatu yang diberikan masyarakat kepada perusahaan dan sesuatu yang diinginkan atau dicari perusahaan dari masyarakat, Chariri (2011).

  Dengan melakukan pengungkapan sosial, perusahaan merasa keberadaan dan aktivitasnya terlegitimasi. Gray et al. (1995) dalam Tamba (2011), menyatakan bahwa perusahaan yang melaporkan kinerjanya berpengaruh terhadap nilai sosial dimana perusahaan tersebut beroperasi. Hal ini disebabkan karena legitimasi dipengaruhi oleh kultur, interpretasi masyarakat yang berbeda, sistem politik dan ideologi pemerintah.

  Praktik-praktik tanggungjawab sosial dan pengungkapan sosial yang dilakukan perusahaan dapat dipandang sebagai suatu usaha untuk memenuhi harapan- harapan masyarakat terhadap perusahaan. Perusahaan yang selalu berusaha untuk menyelaraskan diri dengan norma-norma yang ada di dalam masyarakat dan mengantisipasi terjadinya legitimacy gap maka perusahaan tersebut dapat terus dianggap sah dalam masyarakat dan dapat terus bertahan hidup.

  C. Agency Teory

  Hubungan keagenan adalah hubungan antara dua pihak dimana salah satu menjadi agent dan pihak yang lain sebagai principal, Hendriksen dan Van Breda (2000) dalam Waryanto (2010).

  Jensen dan Meckling, (1976) dalam Waryanto (2010), menjelaskan adanya konflik kepentingan dalam hubungan keagenan. Terjadinya konflik kepentingan antara pemilik dan agen karena kemungkinan agen bertindak tidak sesuai dengan kepentingan prinsipal, sehingga memicu biaya keagenan. Rustiarini (2008), menjelaskan bahwa teori keagenan memandang perusahaan sebagai nexus of

  

contract, yaitu organisasi yang terikat kontrak dengan beberapa pihak seperti

  pemegang saham, supplier, karyawan (termasuk manajer), dan pihak-pihak lain yang berkepentingan. Teori keagenan mengemukakan bahwa pihak principal (pemilik) dan

  

agent (manajer) memiliki kepentingan yang berbeda sehingga memicu adanya

konflik, yang disebut dengan konflik keagenan.

  Teori agensi mampu menjelaskan potensi konflik kepentingan diantara berbagai pihak yang berkepentingan dalam perusahaan (Waryanto, 2010).

  

D. Pengertian Corporate Social Responsibility dan Pengungkapan Corporate

Social Responsibility

  1. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR) Untung (2008) hal.1 dalam Tamba (2011) memberikan pengertian mengenai

  corporate social responsibility sebagai berikut:

  

Corporate Social Responsibility adalah komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk

  berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggungjawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomis, sosial, dan lingkungan. Jadi CSR merupakan upaya perusahaan dalam menciptakan suatu keadaan yang saling menguntungkan antara perusahaan, shareholder maupun stakeholders.

  Menurut Global Reporting Initiative (GRI) (Tamba, 2011) dalam konten analisis terkandung tema tentang pengungkapan pertanggungjawaban sosial, yang terdiri dari:

  a. Ekonomi Tema ini berisi sembilan item yang mencakup laba perusahaan yang dibagikan untuk bonus pemegang saham, kompensasi karyawan, pemerintah, membiayai kegiatan akibat perubahan iklim serta aktivitas terkait ekonomi lainnya.

  b. Lingkungan Hidup Tema ini berisi tiga puluh item yang meliputi aspek lingkungan dari proses produksi, yang meliputi pengendalian polusi dalam menjalankan operasi bisnis, pencegahan dan perbaikan kerusakan lingkungan akibat pemrosesan sumber daya alam dan konversi sumber daya alam. c.

  Ketenagakerjaan Tema ini berisi empat belas item yang meliputi dampak aktivitas perusahaan pada orang-orang dalam perusahaan tersebut. Aktivitas tersebut meliputi : rekruitmen, program pelatihan, gaji dan tuntutan, mutasi dan promosi dan lainnya.

  d.

  Hak Asasi Manusia Tema ini berisi sembilan item yang mencakup berapa besar jumlah investasi yang melibatkan perjanjian terkait hak asasi manusia, pemasok dan kontraktor yang menjunjung hak asasi, kejadian yang melibatkan kecelakaan atau kriminal terhadap karyawan di bawah umur, dan aktivitas lainnya.

  e.

  Kemasyarakatan Tema ini berisi delapan item yang mencakup aktivitas kemasyarakatan yang diikuti oleh perusahaan, misalnya aktivitas yang terkait dengan kesehatan, pendidikan dan seni serta pengungkapan aktivitas kemasyarakatan lainnya.

  f. Tanggungjawab atas Produk Tema ini berisi sembilan item yang melibatkan aspek kualitatif suatu produk atau jasa, antara lain kegunaan durability, pelayanan, kepuasan pelanggan, kejujuran dalam iklan, kejelasan/kelengkapan isi pada kemasan, dan lainnya.

2. Prinsip-prinsip CSR

  Menurut Tamba (2011), prinsip-prinsip CSR sesuai dengan ISO 26000 diantaranya adalah: a. Kepatuhan kepada hukum

  b. Menghormati instrument/badan-badan internasional

  c. Menghormati stakeholders dan kepentingannya

  d. Akuntabilitas

  e. Transparansi

  f. Melakukan tindakan pencegahan

  g. Menghormati dasar-dasar hak asasi manusia

3. Manfaat CSR

  Jika dikelompokkan, sedikitnya ada empat manfaat CSR terhadap perusahaan (Edi, 2008) dalam Tamba (2011):

  a. Brand differentiation . Dalam persaingan pasar yang kian kompetitif, CSR bisa memberikan citra perusahaan yang khas, baik, dan etis di mata publik yang pada gilirannya menciptakan customer loyalty. The Body Shop dan BP (dengan bendera “Beyond Petroleum”-nya), sering dianggap sebagai memiliki image unik terkait isu lingkungan.

  b. Human resources . Program CSR dapat membantu dalam perekrutan karyawan baru, terutama yang memiliki kualifikasi tinggi. Saat interview, calon karyawan yang memiliki pendidikan dan pengalaman tinggi sering bertanya tentang CSR dan etika bisnis perusahaan, sebelum mereka memutuskan menerima tawaran. Bagi staf lama, CSR juga dapat meningkatkan persepsi, reputasi dan dedikasi dalam bekerja. c. License to operate . Perusahaan yang menjalankan CSR dapat mendorong pemerintah dan publik memberi ”ijin” atau ”restu” bisnis, karena dianggap telah memenuhi standar operasi dan kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat luas.

  d. Risk management . Manajemen resiko merupakan isu sentral bagi setiap perusahaan. Reputasi perusahaan yang dibangun bertahun-tahun bisa runtuh dalam sekejap oleh skandal korupsi, kecelakaan karyawan, atau kerusakan lingkungan. Membangun budaya

  ”doing the right thing” berguna bagi perusahaan dalam mengelola resiko-resiko bisnis.

4. Pengungkapan CSR

  Tuntutan terhadap perusahaan untuk memberikan informasi yang transparan, organisasi yang akuntabel serta tata kelola perusahaan yang baik (good corporate

  

governance) memaksa perusahaan untuk memberikan informasi mengenai aktivitas

  sosialnya, Anggraini (2006) dalam Nurkhin (2009). Shareholder maupun

  

stakeholders membutuhkan informasi tentang sejauh mana perusahaan telah

  melakukan aktivitas sosialnya melalui laporan keuangan perusahaan, sehingga hak- hak shareholder maupun stakeholders dapat terpenuhi melalui pengungkapan CSR.

  Perusahaan, selain mempunyai tanggungjawab kepada para pemegang saham dan berorientasi terhadap laba perusahaan juga mempunyai tanggungjawab sosial yang dilaporkan dalam laporan tahunan seperti yang dinyatakan dalam PSAK No.1 paragraf kesembilan: Perusahaan dapat pula menyajikan laporan tambahan seperti laporan mengenai lingkungan hidup dan laporan nilai tambah (value added statemen), khususnya bagi industri dimana faktor-faktor lingkungan hidup memegang peranan penting dan bagi industri yang menganggap pegawai sebagai kelompok pengguna laporan yang memegang peranan penting.

E. Struktur Kepemilikan Saham

  Struktur kepemilikan (ownership structure) yang dimaksud dalam penelitian ini adalah perbandingan jumlah saham yang dimiliki oleh “orang dalam“ (insiders) dengan jumlah saham yang dimiliki oleh investor, atau dengan kata lain struktur kepemilikan saham dalam penelitian ini adalah proporsi kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing dalam kepemilikan saham perusahaan.

1. Kepemilikan Institusional

  Kepemilikan institusional adalah kepemilikan saham oleh pihak-pihak yang berbentuk institusi seperti yayasan, bank, perusahaan asuransi, perusahaan investasi, dana pensiun, perusahaan berbentuk perseroan (PT), dan institusi lainnya. Institusi biasanya dapat menguasai mayoritas saham karena mereka memiliki sumber daya yang lebih besar dibandingkan dengan pemegang saham lainnya. Oleh karena menguasai saham mayoritas, maka pihak institusional dapat melakukan pengawasan terhadap kebijakan manajemen secara lebih kuat dibandingkan dengan pemegang saham lain sehingga pihak institusional dituntut untuk mengungkapkan kegiatan- kegiatan perusahaan sebagai tanggungjawab yang harus dijalankan. Waryanto (2010) mengutip tulisan dari Firth dan Kim (2005) dalam Mursalim (2007) yang menyatakan semakin besar tingkat kepemilikan institusional dalam perusahaan maka tekanan terhadap manajemen perusahaan untuk mengungkapkan tanggungjawab sosial perusahaan juga semakin besar dikarenakan para pemegang saham institusional memiliki opportunity, resources, dan expertise untuk menganalisis kinerja dan tindakan manajemen, dan investor institusional sebagai pemilik sangat berkepentingan untuk membangun reputasi perusahaan.

  Menurut Jensen dan Meckling (1976) dalam Tamba (2011), salah satu cara untuk mengurangi agency cost adalah dengan meningkatkan kepemilikan institusional yang berfungsi untuk mengawasi agen, sehingga mendorong pengawasan yang optimal terhadap kinerja manajemen. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan presentase kepemilikan institusional dapat menurunkan presentase kepemilikan manajerial karena kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional bersifat saling menggantikan sebagai fungsi monitoring, Suranta dan Machfoedz (2003: 215) dalam Tamba (2011).

  Struktur kepemilikan saham institusional dapat diukur sesuai dengan proporsi kepemilikan saham yang dimiliki oleh institusi yang dapat diperoleh dengan menggunakan rumus: Total saham institusi yang dimaksud adalah jumlah presentase saham yang dimiliki oleh institusi pada akhir tahun. Sedangkan total saham yang beredar, dihitung dengan menjumlahkan seluruh saham yang diterbitkan oleh perusahaan tersebut pada akhir tahun.

2. Kepemilikan Asing

  Kepemilikan asing adalah persentase kepemilikan saham yang dimiliki oleh investor asing. Jika dilihat dari sudut pandang stakeholders, pengungkapan CSR merupakan alat yang dipilih untuk memperlihatkan kepedulian perusahaan terhadap lingkungan masyarakat. Menurut Angling ( 2010), dalam Tamba (2011) apabila perusahaan memiliki kontrak dengan foreign stakeholders baik dalam ownership dan

trade , maka perusahaan akan lebih didukung dalam melakukan pengungkapan CSR.

  Perusahaan dengan kepemilikan asing akan memiliki tingkat pengungkapan CSR lebih tinggi karena perusahaan dengan kepemilikan asing biasanya lebih sering menghadapi masalah asimetri informasi dikarenakan alasan hambatan goegrafis dan bahasa, sehingga melaui program CSR yang dilakukan oleh perusahaan diharapkan akan mendapatkan tanggapan yang positif dari pihak-pihak yang berkepentingan sehingga akan mempunyai dampak yang baik bagi kelangsungan operasional perusahaan. Tamba (2011) mengutip tulisan dari Susanto (1992) dalam Angling (2010), menyatakan ada beberapa alasan mengapa perusahaan yang memiliki kepemilikan saham asing harus memberikan pengungkapan yang lebih dibandingkan dengan yang tidak memiliki kepemilikan saham asing seperti: a. Perusahaan asing mendapatkan pelatihan yang lebih baik dalam bidang akuntansi dari perusahaan induk di luar negeri.

  b. Perusahaan tersebut mungkin mempunyai sistem informasi yang lebih efisien untuk memenuhi kebutuhan internal dan kebutuhan perusahaan induk.

  c. Kemungkinan permintaan yang lebih besar pada perusahaan berbasis asing dari pelanggan, pemasok, dan masyarakat umum.

  Sehingga berdasarkan alasan-alasan tersebut perusahaan dengan kepemilikan asing diharapkan akan lebih terbuka dalam hal pengungkapan kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan dan akan lebih peduli terhadap pihak-pihak yang berkepentingan dengan perusahaan serta lingkungan disekitar perusahaan berdiri.

  Struktur kepemilikan asing dapat diukur sesuai dengan proporsi saham biasa yang dimiliki oleh asing, dapat dirumuskan: Total saham asing yang dimaksud adalah jumlah persentase saham yang dimiliki oleh pihak asing pada akhir tahun. Sedangkan total saham yang beredar, dihitung dengan menjumlahkan seluruh saham yang diterbitkan oleh perusahaan tersebut pada akhir tahun.

  F. Ukuran Perusahaan