Peranan Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Pengadilan Negeri Medan

DAFTAR PUSTAKA

Baridwan, Zaki. 1993. Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur Dan Metode, Edisi
V. Yogyakarta: BPFE.

Dessler, G. (1998) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Edisi Bahasa
Indonesia. PT Prenhallindo. Jakarta.

Flippo, Edwin B. Terjemah Moh Masud. Manajemen personalia. Jakarta :
Erlangga.

Hasibuan, Malayu S.P, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta:
PT. Bumi Aksara

Hasibuan,

Malayu S.P, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia.
revisi,Bumi Aksara Jakarta.

edisi

Komaruddin, (1995),Ensiklopedia Menejemen,jakarta,bumi aksara

Mangkunegara.,Anwar Prabu 2001, Manajemen sumber daya manusia
perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT.
Remaja Rosda Karya, Bandung

Panggabean,Mutiara S. 2002. “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Pener
bit Ghalia Indonesia, Jakarta

Rosidah ,Ambar Teguh Sulistiyani, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Graha Ilmu: Yogyakarta.

Sedarmayanti ,2001.Sumber Daya manusia dan Produktivitas Kerja Bandung :
Mandar maju

Universitas Sumatera Utara

Siagian, Sondang P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi

Aksara

Suad Husnan, Heidjrachman. 1990. Manajemen Personalia. Yogyakara: BPFE

T. Hani, Handoko, , 2001, Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia,
Cetakan Keduabelas, Yogyakarta: BPFE

T. Hani, Handoko, 2002. Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia. Edisi II. Cetakan Keempat Belas. Penerbit BPFE,Yogyakarta.

Winarni F, Sugiyarso G, 2006. “Administrasi Gaji dan Upah”.
Yogyakarta : Pustaka Widyatama

http://Pengadilan Negeri Medan. 2014. Profil Pengadilan. http://www.pnmedankota.go.id.

http://ardani-jaya.blogspot.com/2011/07/tabel-remunerasi-hakim-ma.html

Universitas Sumatera Utara