Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Mutu Kepegawaian Menggunakan Metode Pendekatan Topsis

LAMPIRAN A

DATA

1. Form Penilaian Tupoksi atau Disiplin Harian

Universitas Sumatera Utara

2. Rekomendasi Penilaian

No.
1
2

Nilai/Bobot

Rekomendasi Tindakan

Prestasi

A/4

Dipertahankan dan Dapat Diberikan Insentif
Kinerja 100 %

Sangat Baik

B/3
C/2

3
4
5

D/1
E/0

Diperhatikan untuk dapat dipertahankan dan
diberikan insentif kinerja 50 %
Dipertimbangkan untuk diperhatikan pada
kinerja berikutnya diberikan insentif kinerja 10

%
Diperhatikan untuk pertimbangan mutasi pada
kinerja berikutnya
Diperhatikan untuk pertimbangan
pemberhentian

Baik
Cukup
Kurang
Sangat Buruk

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN B

LISTING PROGRAM

1. Menu

$(document).ready(function(){
$("p").hide();
$(".data").click(function(){
$(".1").toggle(1000);
});
$(".nilai").click(function(){
$(".2").toggle(1000);
});
$(".topsis").click(function(){
$(".3").toggle(1000);
});
});


p{
margin-top:4px ;
margin-bottom:4px ;

}

Universitas Sumatera Utara



2. TOPSIS (Tupoksi)
Universitas Sumatera Utara


function isNumberKey(evt){
var charCode = (evt.which) ? evt.which : event.keyCode
if (charCode > 31 && (charCode < 48 || charCode > 57))
return false;
return true;
}

Id: