Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Malahayati Medan Tahun 2015
HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MALAHAYATI
MEDAN TAHUN 2015
SKRIPSI
Oleh :
TANIA ANASTASIA
NIM. 111000267
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HUBUNGAN SHIFT KERJA KELELAHAN KERJA PADA
PERAWAT DI RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN
TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
TANIA ANASTASIA
NIM : 111000267
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul ―HUBUNGAN
SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI
RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh
isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan
penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika
keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap
menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian
ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau
klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Oktober 2015
Yang membuat
pernyataan,
Tania Anastasia
ABSTRAK
Rumah Sakit merupakan salah satu indusri jasa yang memberikan
pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau kepada masyarakat yang tidak
hanya memberikan pelayanan siang hari tetapi harus 24 jam karena setiap orang
sakit membutuhkan perawatan. Perawat yang memberikan pelayanan keperawatan
di rumah sakit tidak terlepas dari pengaturan shift yang diharuskan memberikan
pelayanan keperawatan yang sama untuk setiap shift kerja perawat. Maka dari itu
dilakukan penelitian tentang ―Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada
Perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan tahun 2015‖.
Metode penelitian berupa survey analitik dengan rancangan cross
sectional. Sampel yang diambil sebanyak 64 dari 174 populasi dengan teknik
stratified random sampling. Kelelahan diukur pada shift pagi dan malam dengan
menggunakan kuesioner kelelahan secara subyektif yang berskala Industrial
Fatigue Committee (IFRC) dan dikategorikan menjadi tingkat rendah, sedang,
tinggi, dan sangat tinggi.
Hasil penelitian yang didapatkan, saat shift pagi tingkat kelelahan kerja
paling banyak pada tingkat rendah yaitu 49 orang (76,6%), sedangkan tingkat
sedang sebanyak 14 orang (21,9%) dan tingkat tinggi hanya 1 orang (1,6%). Saat
shift malam paling banyak pada tingkat sedang yaitu 49 orang (76,6%), sedangkan
tingkat tinggi sebanyak 11 orang (17,2%). Hasil uji chi square didapatkan ada
hubungan shift kerja dengan terjadinya kelelahan (p=0,0001).
Disarankan kepada perawat shift pagi dan shift malam menggunakan
waktu istirahat untuk tidur.
Kata kunci : shift kerja, kelelahan kerja, perawat
ABSTRACT
Hospital is the one of the service industries providing health service with
quality that can be afforded by the public. It should not provide its service only
during the day but for 24 hours because every sick person needs medical
treatment. Nurses who are serving in a hospital are required to give a nursing
service of the same quality for each shift. Therefore, the study was done, about
“The correlation of Work Shift to Fatigue Work of Malahayati Hospital Medan
Nurses in 2015”.
The study method is analytical survey with cross sectional design. The
sample which is taken are 64 of 174 populations with stratified random sampling.
The fatigue is measured in the morning shift and in the night shift by using fatigue
questionnaire subjectively with the scale of Industrial Fatigue Research
Committee (IFRC) and categorized into low, medium, high and very high level.
The study result which is found is the fatigue work level for the morning
shift, the most is at low level which is 49 people (76.6%), medium level which are
14 people (21.9%) and the high level is only 1 person (1.6%). On the night shift,
the most is at medium level which is 49 people (76.6%) while the higher level
which are 11 people (17.2%). In chi square test results got that there is a
correlation between the work shift and the fatigue occurence cause (p= 0.0001).
It is suggested to nurse who takes shift in the morning and shift in the
night to use the rest time for sleeping.
Keywords : work shift, work fatigue, nurse
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya ucapkan kehadirat Tuhan Yang
Maha Esa atas
karunianya saya dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan judul “HUBUNGAN
SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI
RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2015‖, Skripsi ini
merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan
Masyarakat.
Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peran serta dan dukungan
orang-orang terdekat saya yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya.
Oleh karena itu, saya ingin menyampaikan ucapan terima kasih sebesar –
besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt. MS selaku Pembimbing dan Ketua Penguji
yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan,
masukan dan pengarahan untuk kesempurnaan skripsi ini.
4. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Pembimbing dan Anggota
Penguji yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan
bimbingan, arahan dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi
ini.
5. Bapak dr. Mhd. Makmur Sinaga, MS selaku Anggota Penguji yang
telah banyak memberikan bimbingan, arahan serta masukan kepada
penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Umi Salmah, SKM., M.Kes selaku Anggota Penguji yang telah
banyak memberikan bimbingan, arahan serta masukan kepada penulis
untuk kesempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Maya Fitria SKM., M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani
perkuliahan.
8. Para Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen KKK yang
telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
9. Rumah Sakit Malahayati Medan khususnya kepada Dr. T. Realsyah.,
SpPD,SpJp dan bagian personalia Ibu Halimah yang telah memberi izin
untuk melakukan penelitian dan membantu saya dengan memberikan
banyak informasi dan data-data yang yang bersangkutan dengan penulisan
skripsi ini.
10. Para perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan yang telah mau
memberikan waktu dan dukungannya untuk menyelesaikan skripsi ini.
11. Secara spesial saya mengucapkan terimakasih untuk Orang tua dan
Adek-adek saya tersayang (Papa, Mama, Fanny, Timothy, dan Sesil)
karena selalu memberikan bimbingan, arahan, motivasi, kasih sayang,
pengorbanan, kesabaran serta doa yang selalu dipanjatkan untuk saya serta
juga Wisman yang telah membantu dan memberikan waktunya.
12. Sahabat-sahabat yang saya sayangi : Elise, Maryana, Caya, Dewi,
Grace, Agnes, Novia, Bunga, Elina Sihombing, Elina Sopianna, Salestina,
Arum, Sinta, Diah, Mega, Mimi dan Kak Marta.
13. Teman-teman stambuk 2011 FKM USU departemen K3 khususnya
Latifah Hanum, Enny Sitompul, Bang Frans, Ara, Erick, Daniel, dan yang
lainnya yang tidak dapat dituliskan satu persatu yang telah berjuang
bersama-sama selama proses pembelajaran di kampus, serta abang-abang
dan kakak-kakak senior yang telah memberikan motivasi, bimbingan dan
semangatnya kepada saya selama berkuliah di FKM USU.
Saya merasa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Tak lupa
saya ucapkan mohon maaf jika terdapat kesalahan dan kekurangan dalam
penulisan skripsi ini. Kritik, saran dan masukan yang membangun saya
harapkan untuk penyempurnaan isi skripsi ini. Akhir kata semoga skripsi
ini dapat memberikan manfaat pada semua pihak.
Medan, Oktober 2015
Penulis
Tania Anastasia
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................. .
i
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ........................... .
ii
ABSTRAK .................................................................................................
iii
ABSTRACT .............................................................................................. .
iv
KATA PENGANTAR .............................................................................. .
v
DAFTAR ISI ............................................................................................. .
viii
DAFTAR TABEL.......................................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN...............................................................................
x
RIWAYAT HIDUP .................................................................................. .
xi
BAB I PENDAHULUAN
1.1.
1.2.
1.3.
1.3.1
1.3.2
1.4.
1.5.
Latar Belakang .....................................................................
PerumusanMasalah ...............................................................
TujuanPenelitian ...................................................................
TujuanUmum ....................................................................... .
TujuanKhusus....................................................................... .
HipotesisPenelitian ................................................................
ManfaatPenelitian ..................................................................
1
5
5
5
5
6
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1
2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.2
2.2.1
Perawat...................................................................................
Pengertian Perawat ................................................................
Falsafah Keperawatan ............................................................
Standar dan Kriteria dalam Keperawatan ..............................
Fungsi Perawat .......................................................................
Peran Perawat ........................................................................
Shift Kerja ............................................................................. .
Pengertian Shift Kerja............................................................
7
7
7
7
8
9
10
10
2.2.2 Pembagian Karakteristik Shift Kerja .....................................
10
2.2.3 Efek Shift Kerja .....................................................................
14
2.2.4 Irama Sirkadian (circadian rhythm) ......................................
16
2.3
Kelelahan Kerja .....................................................................
17
2.3.1
2.3.2
2.3.3
2.3.4
Jenis Kelelahan Kerja ............................................................
Gejala Kelelahan Kerja .........................................................
Penyakit Berhubungan dengan Kelelahan ............................ .
Penyebab Kelelahan Kerja ....................................................
18
19
20
21
2.3.5 Proses Terjadinya Kelelahan ................................................
21
2.3.6 Cara Mengatasi Kelelahan ....................................................
22
2.3.7 Pengukuran Kelelahan ...........................................................
22
2.3.8 Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan ...............................
25
2.4
26
Kerangka Konsep ...................................................................
BAB III METODE PENELITIAN
3.1
3.2
3.3
3.3.1
3.3.2
3.4
3.4.1
Jenis Penelitian ......................................................................
Lokasi danWaktu Penelitian ..................................................
Populasi dan Sampel ..............................................................
Populasi Penelitian .................................................................
Sampel Penelitian .................................................................
Metode Pengumpulan Data ..................................................
Data Primer ..........................................................................
27
27
27
27
27
29
29
3.4.2 Data Sekunder ..................................................................... .
30
3.5 Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional ......................
3.5.1 Variabel Penelitian ..............................................................
30
30
3.5.2 Defenisi Operasional ........................................................... .
30
3.6
3.7
3.8
30
31
32
Teknik Pengolahan Data .......................................................
Metode Pengukuran ..............................................................
Metode Analisis Data ...........................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Gambaran Umum Rumah Sakit Malahayati Medan ..............
Visi Rumah Sakit Malahayati Medan ................................... .
Misi Rumah Sakit Malahayati Mean .................................... .
Fasilitas atau Pelayanan Kesehatan ...................................... .
4.4.1 Pelayanan Medis ......................................................
4.4.2 Pelayanan Penunjang ...............................................
4.4.3 Fasilitas ....................................................................
Struktur Organisasi Rumah Sakit Malahayati Medan ...........
Waktu Kerja .......................................................................... .
Karakterisitik Responden ...................................................... .
Hasil Univariat ...................................................................... .
4.8.1 Kelelahan Shift Pagi ......................................................
34
35
35
36
36
37
38
38
41
41
43
43
4.8.2 Kelelahan Shift Malam....................................................
43
4.9 Hasil Bivariat .........................................................................
BAB V PEMBAHASAN
44
5.1 Kelelahan Shift Pagi (08.00-15.00 WIB) ...............................
5.2 Kelelahan Shift Malam (20.00-08.00 WIB) .......................... .
5.3 Hubungan Shift Kerja dengan Terjadinya Kelelahan ............ .
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
46
48
50
6.1 Kesimpulan .............................................................................. .
51
6.2 Saran ......................................................................................... .
51
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………52
DAFTAR TABEL
4.1
4.2
4.3
4.4
Distribusi Karakteristik Responden perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan ................................................................................................
41
Distribusi Kelelahan Shift Pagi pada perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan tahun 2015 .............................................................................
42
Distribusi Kelelahan Shift Malam pada perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan tahun 2015 ............................................................................ . 42
Distribusi Kelelahan dan Hasil Uji Chi Square Shift Kerja dengan Kelelahan
pada perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan tahun 2015 ..........
43
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 2. Surat Izin Penelitian
Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 4. Dokumentasi
Lampiran 5. Master data
Lampiran 6. Output
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Tania Anastasia
Tempat lahir
: Medan
Tanggal lahir
: 25 April 1993
Suku Bangsa
: Batak
Agama
: Kristen Protestan
Nama Ayah
: Reynald
Suku Bangsa
: Batak
Nama Ibu
: Rita
Suku Bangsa
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SD Methodist 1 Medan/2005
2. SLTP/Tamat Tahun
: SMP Methodist 1 Medan/2008
3. SMA/Tamat Tahun
: SMA Santo Thomas 1 Medan/2011
4. Lama Studi di FKM USU
: 2011-2015
PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MALAHAYATI
MEDAN TAHUN 2015
SKRIPSI
Oleh :
TANIA ANASTASIA
NIM. 111000267
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HUBUNGAN SHIFT KERJA KELELAHAN KERJA PADA
PERAWAT DI RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN
TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
TANIA ANASTASIA
NIM : 111000267
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul ―HUBUNGAN
SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI
RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh
isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan
penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika
keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap
menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian
ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau
klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Oktober 2015
Yang membuat
pernyataan,
Tania Anastasia
ABSTRAK
Rumah Sakit merupakan salah satu indusri jasa yang memberikan
pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau kepada masyarakat yang tidak
hanya memberikan pelayanan siang hari tetapi harus 24 jam karena setiap orang
sakit membutuhkan perawatan. Perawat yang memberikan pelayanan keperawatan
di rumah sakit tidak terlepas dari pengaturan shift yang diharuskan memberikan
pelayanan keperawatan yang sama untuk setiap shift kerja perawat. Maka dari itu
dilakukan penelitian tentang ―Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada
Perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan tahun 2015‖.
Metode penelitian berupa survey analitik dengan rancangan cross
sectional. Sampel yang diambil sebanyak 64 dari 174 populasi dengan teknik
stratified random sampling. Kelelahan diukur pada shift pagi dan malam dengan
menggunakan kuesioner kelelahan secara subyektif yang berskala Industrial
Fatigue Committee (IFRC) dan dikategorikan menjadi tingkat rendah, sedang,
tinggi, dan sangat tinggi.
Hasil penelitian yang didapatkan, saat shift pagi tingkat kelelahan kerja
paling banyak pada tingkat rendah yaitu 49 orang (76,6%), sedangkan tingkat
sedang sebanyak 14 orang (21,9%) dan tingkat tinggi hanya 1 orang (1,6%). Saat
shift malam paling banyak pada tingkat sedang yaitu 49 orang (76,6%), sedangkan
tingkat tinggi sebanyak 11 orang (17,2%). Hasil uji chi square didapatkan ada
hubungan shift kerja dengan terjadinya kelelahan (p=0,0001).
Disarankan kepada perawat shift pagi dan shift malam menggunakan
waktu istirahat untuk tidur.
Kata kunci : shift kerja, kelelahan kerja, perawat
ABSTRACT
Hospital is the one of the service industries providing health service with
quality that can be afforded by the public. It should not provide its service only
during the day but for 24 hours because every sick person needs medical
treatment. Nurses who are serving in a hospital are required to give a nursing
service of the same quality for each shift. Therefore, the study was done, about
“The correlation of Work Shift to Fatigue Work of Malahayati Hospital Medan
Nurses in 2015”.
The study method is analytical survey with cross sectional design. The
sample which is taken are 64 of 174 populations with stratified random sampling.
The fatigue is measured in the morning shift and in the night shift by using fatigue
questionnaire subjectively with the scale of Industrial Fatigue Research
Committee (IFRC) and categorized into low, medium, high and very high level.
The study result which is found is the fatigue work level for the morning
shift, the most is at low level which is 49 people (76.6%), medium level which are
14 people (21.9%) and the high level is only 1 person (1.6%). On the night shift,
the most is at medium level which is 49 people (76.6%) while the higher level
which are 11 people (17.2%). In chi square test results got that there is a
correlation between the work shift and the fatigue occurence cause (p= 0.0001).
It is suggested to nurse who takes shift in the morning and shift in the
night to use the rest time for sleeping.
Keywords : work shift, work fatigue, nurse
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya ucapkan kehadirat Tuhan Yang
Maha Esa atas
karunianya saya dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan judul “HUBUNGAN
SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI
RUMAH SAKIT MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2015‖, Skripsi ini
merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan
Masyarakat.
Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peran serta dan dukungan
orang-orang terdekat saya yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya.
Oleh karena itu, saya ingin menyampaikan ucapan terima kasih sebesar –
besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt. MS selaku Pembimbing dan Ketua Penguji
yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan,
masukan dan pengarahan untuk kesempurnaan skripsi ini.
4. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Pembimbing dan Anggota
Penguji yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan
bimbingan, arahan dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi
ini.
5. Bapak dr. Mhd. Makmur Sinaga, MS selaku Anggota Penguji yang
telah banyak memberikan bimbingan, arahan serta masukan kepada
penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Umi Salmah, SKM., M.Kes selaku Anggota Penguji yang telah
banyak memberikan bimbingan, arahan serta masukan kepada penulis
untuk kesempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Maya Fitria SKM., M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani
perkuliahan.
8. Para Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen KKK yang
telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
9. Rumah Sakit Malahayati Medan khususnya kepada Dr. T. Realsyah.,
SpPD,SpJp dan bagian personalia Ibu Halimah yang telah memberi izin
untuk melakukan penelitian dan membantu saya dengan memberikan
banyak informasi dan data-data yang yang bersangkutan dengan penulisan
skripsi ini.
10. Para perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan yang telah mau
memberikan waktu dan dukungannya untuk menyelesaikan skripsi ini.
11. Secara spesial saya mengucapkan terimakasih untuk Orang tua dan
Adek-adek saya tersayang (Papa, Mama, Fanny, Timothy, dan Sesil)
karena selalu memberikan bimbingan, arahan, motivasi, kasih sayang,
pengorbanan, kesabaran serta doa yang selalu dipanjatkan untuk saya serta
juga Wisman yang telah membantu dan memberikan waktunya.
12. Sahabat-sahabat yang saya sayangi : Elise, Maryana, Caya, Dewi,
Grace, Agnes, Novia, Bunga, Elina Sihombing, Elina Sopianna, Salestina,
Arum, Sinta, Diah, Mega, Mimi dan Kak Marta.
13. Teman-teman stambuk 2011 FKM USU departemen K3 khususnya
Latifah Hanum, Enny Sitompul, Bang Frans, Ara, Erick, Daniel, dan yang
lainnya yang tidak dapat dituliskan satu persatu yang telah berjuang
bersama-sama selama proses pembelajaran di kampus, serta abang-abang
dan kakak-kakak senior yang telah memberikan motivasi, bimbingan dan
semangatnya kepada saya selama berkuliah di FKM USU.
Saya merasa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Tak lupa
saya ucapkan mohon maaf jika terdapat kesalahan dan kekurangan dalam
penulisan skripsi ini. Kritik, saran dan masukan yang membangun saya
harapkan untuk penyempurnaan isi skripsi ini. Akhir kata semoga skripsi
ini dapat memberikan manfaat pada semua pihak.
Medan, Oktober 2015
Penulis
Tania Anastasia
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................. .
i
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ........................... .
ii
ABSTRAK .................................................................................................
iii
ABSTRACT .............................................................................................. .
iv
KATA PENGANTAR .............................................................................. .
v
DAFTAR ISI ............................................................................................. .
viii
DAFTAR TABEL.......................................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN...............................................................................
x
RIWAYAT HIDUP .................................................................................. .
xi
BAB I PENDAHULUAN
1.1.
1.2.
1.3.
1.3.1
1.3.2
1.4.
1.5.
Latar Belakang .....................................................................
PerumusanMasalah ...............................................................
TujuanPenelitian ...................................................................
TujuanUmum ....................................................................... .
TujuanKhusus....................................................................... .
HipotesisPenelitian ................................................................
ManfaatPenelitian ..................................................................
1
5
5
5
5
6
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1
2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4
2.1.5
2.2
2.2.1
Perawat...................................................................................
Pengertian Perawat ................................................................
Falsafah Keperawatan ............................................................
Standar dan Kriteria dalam Keperawatan ..............................
Fungsi Perawat .......................................................................
Peran Perawat ........................................................................
Shift Kerja ............................................................................. .
Pengertian Shift Kerja............................................................
7
7
7
7
8
9
10
10
2.2.2 Pembagian Karakteristik Shift Kerja .....................................
10
2.2.3 Efek Shift Kerja .....................................................................
14
2.2.4 Irama Sirkadian (circadian rhythm) ......................................
16
2.3
Kelelahan Kerja .....................................................................
17
2.3.1
2.3.2
2.3.3
2.3.4
Jenis Kelelahan Kerja ............................................................
Gejala Kelelahan Kerja .........................................................
Penyakit Berhubungan dengan Kelelahan ............................ .
Penyebab Kelelahan Kerja ....................................................
18
19
20
21
2.3.5 Proses Terjadinya Kelelahan ................................................
21
2.3.6 Cara Mengatasi Kelelahan ....................................................
22
2.3.7 Pengukuran Kelelahan ...........................................................
22
2.3.8 Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan ...............................
25
2.4
26
Kerangka Konsep ...................................................................
BAB III METODE PENELITIAN
3.1
3.2
3.3
3.3.1
3.3.2
3.4
3.4.1
Jenis Penelitian ......................................................................
Lokasi danWaktu Penelitian ..................................................
Populasi dan Sampel ..............................................................
Populasi Penelitian .................................................................
Sampel Penelitian .................................................................
Metode Pengumpulan Data ..................................................
Data Primer ..........................................................................
27
27
27
27
27
29
29
3.4.2 Data Sekunder ..................................................................... .
30
3.5 Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional ......................
3.5.1 Variabel Penelitian ..............................................................
30
30
3.5.2 Defenisi Operasional ........................................................... .
30
3.6
3.7
3.8
30
31
32
Teknik Pengolahan Data .......................................................
Metode Pengukuran ..............................................................
Metode Analisis Data ...........................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Gambaran Umum Rumah Sakit Malahayati Medan ..............
Visi Rumah Sakit Malahayati Medan ................................... .
Misi Rumah Sakit Malahayati Mean .................................... .
Fasilitas atau Pelayanan Kesehatan ...................................... .
4.4.1 Pelayanan Medis ......................................................
4.4.2 Pelayanan Penunjang ...............................................
4.4.3 Fasilitas ....................................................................
Struktur Organisasi Rumah Sakit Malahayati Medan ...........
Waktu Kerja .......................................................................... .
Karakterisitik Responden ...................................................... .
Hasil Univariat ...................................................................... .
4.8.1 Kelelahan Shift Pagi ......................................................
34
35
35
36
36
37
38
38
41
41
43
43
4.8.2 Kelelahan Shift Malam....................................................
43
4.9 Hasil Bivariat .........................................................................
BAB V PEMBAHASAN
44
5.1 Kelelahan Shift Pagi (08.00-15.00 WIB) ...............................
5.2 Kelelahan Shift Malam (20.00-08.00 WIB) .......................... .
5.3 Hubungan Shift Kerja dengan Terjadinya Kelelahan ............ .
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
46
48
50
6.1 Kesimpulan .............................................................................. .
51
6.2 Saran ......................................................................................... .
51
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………52
DAFTAR TABEL
4.1
4.2
4.3
4.4
Distribusi Karakteristik Responden perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan ................................................................................................
41
Distribusi Kelelahan Shift Pagi pada perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan tahun 2015 .............................................................................
42
Distribusi Kelelahan Shift Malam pada perawat di Rumah Sakit Malahayati
Medan tahun 2015 ............................................................................ . 42
Distribusi Kelelahan dan Hasil Uji Chi Square Shift Kerja dengan Kelelahan
pada perawat di Rumah Sakit Malahayati Medan tahun 2015 ..........
43
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 2. Surat Izin Penelitian
Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 4. Dokumentasi
Lampiran 5. Master data
Lampiran 6. Output
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Tania Anastasia
Tempat lahir
: Medan
Tanggal lahir
: 25 April 1993
Suku Bangsa
: Batak
Agama
: Kristen Protestan
Nama Ayah
: Reynald
Suku Bangsa
: Batak
Nama Ibu
: Rita
Suku Bangsa
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SD Methodist 1 Medan/2005
2. SLTP/Tamat Tahun
: SMP Methodist 1 Medan/2008
3. SMA/Tamat Tahun
: SMA Santo Thomas 1 Medan/2011
4. Lama Studi di FKM USU
: 2011-2015