kata pengantar daftar isi dan daftar tabel
KATA PENGANTAR
Dengan diterbitkannya Peraturan Daerah (Perda) Provinsi Nusa Tenggara Timur
Nomor 1 Tahun 2014 tentangRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2013-2018 yang menjadi pedoman seluruh SKPD dalam
menyusun Rencana Strategis (RENSTRA), maka Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa
Tenggara Timur menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) 2013-2018.
Dokumen RENSTRA Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara
Timur merupakan uraian pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran RPJMD Gubernur terpilih
periode 2013-2018 untuk urusan Pertambangan dan Energi selama 5 tahun kedepan, sehingga
keberhasilan pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut secara langsung menjadi
tanggungjawab Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur yang diuraikan
secara detail dalam matrik Program dan Kegiatan tahunan.
Komitmen dan konsistensi pelayanan sangat dibutuhkan dalam meningkatkan kinerja
Dinas Pertambangan Dan energy Provinsi NTT untuk mampu menghasilkan karya-karya
pembangunan dan perubahan-perubahan dimasa yang akan datang.
Disadari bahwa penyusunan Renstra ini masih jauh dari harapan sehingga koreksi
dan perbaikan untuk penyempurnaan ini sangat diharapkan. Kiranya dokumen ini dapat
bermanfaat bagi kegiatan selanjutnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas-tugas pada
bidang pertambangan dan energi.
Kupang, 17 Pebruari 2014
KepalaDinas Pertambangan dan Energi
Provinsi Nusa Tenggara Timur,
Ir. Danny Suhadi
Pembina Utama Muda
NIP. 19600624 198903 1 004
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Page i
Daftar Isi
Hal
Bab 1
PENDAHULUAN
I-1
1.1
Latar Belakang
I-1
1.2
Landasan Hukum
I-4
1.3
Maksud dan Tujuan
I-6
1.4
Sistematika Penulisan
I-7
Bab II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
II-1
2.1
Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD
II-1
2.2
Sumber Daya SKPD
II-7
2.3
Kinerja Pelayanan SKPD
II-17
2.4
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
II-19
Bab III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
III-1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD
III-1
Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
III-2
3.1
Terpilih
3.1
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota
III-5
3.2
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
III-5
3.3
Penentuan Isu-isu Strategis
III-8
Bab IV
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
IV-1
4.1
Visi dan Misi SKPD
IV-1
4.2
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
IV-3
4.3
Strategi dan Kebijakan
IV-5
Bab V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
V-1
KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
Bab VI
INDIKATOR KINERJA SKPDYANG MENGACU PADA TUJUAN DAN
VI-1
SASARAN RPJMD
Bab VII
PENUTUP
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
VII-1
Page ii
Daftar Gambar dan Tabel
Gambar 1
Bagan Alur Kedudukan Renstra dan Keterhubungannya dengan
Dokumen Perencanaan lainnya
Gambar 2.1
Tabel 2.2.1
Gambar 2.2
Tabel 2.2.2
Gambar 2.3
Tabel 2.2.3
Gambar 2.4
Tabel 2.3.1
Struktur Organisasi Dinas Pertambangan Dan Energi Prov NTT
Jumlah SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014
Jumlah SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014
Jumlah SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014
Tabel 2.3.2
Hal
I-3
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Pertambangan dan
II-6
II-7
II-7
II-7
II-7
II-8
II-8
II-12
Energi Provinsi NTT
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan SKPD Dinas
II-18
Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Tabel 4.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD
IV-5
Tabel 4.2
Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan
IV-7
Tabel 5
Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok
V-3
Sasaran dan Pendanaan Indikatif
Tabel 6.1
Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
VI-3
RPJMD
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Page iii
Dengan diterbitkannya Peraturan Daerah (Perda) Provinsi Nusa Tenggara Timur
Nomor 1 Tahun 2014 tentangRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2013-2018 yang menjadi pedoman seluruh SKPD dalam
menyusun Rencana Strategis (RENSTRA), maka Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa
Tenggara Timur menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) 2013-2018.
Dokumen RENSTRA Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara
Timur merupakan uraian pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran RPJMD Gubernur terpilih
periode 2013-2018 untuk urusan Pertambangan dan Energi selama 5 tahun kedepan, sehingga
keberhasilan pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut secara langsung menjadi
tanggungjawab Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur yang diuraikan
secara detail dalam matrik Program dan Kegiatan tahunan.
Komitmen dan konsistensi pelayanan sangat dibutuhkan dalam meningkatkan kinerja
Dinas Pertambangan Dan energy Provinsi NTT untuk mampu menghasilkan karya-karya
pembangunan dan perubahan-perubahan dimasa yang akan datang.
Disadari bahwa penyusunan Renstra ini masih jauh dari harapan sehingga koreksi
dan perbaikan untuk penyempurnaan ini sangat diharapkan. Kiranya dokumen ini dapat
bermanfaat bagi kegiatan selanjutnya sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas-tugas pada
bidang pertambangan dan energi.
Kupang, 17 Pebruari 2014
KepalaDinas Pertambangan dan Energi
Provinsi Nusa Tenggara Timur,
Ir. Danny Suhadi
Pembina Utama Muda
NIP. 19600624 198903 1 004
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Page i
Daftar Isi
Hal
Bab 1
PENDAHULUAN
I-1
1.1
Latar Belakang
I-1
1.2
Landasan Hukum
I-4
1.3
Maksud dan Tujuan
I-6
1.4
Sistematika Penulisan
I-7
Bab II
GAMBARAN PELAYANAN SKPD
II-1
2.1
Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD
II-1
2.2
Sumber Daya SKPD
II-7
2.3
Kinerja Pelayanan SKPD
II-17
2.4
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
II-19
Bab III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
III-1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD
III-1
Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
III-2
3.1
Terpilih
3.1
Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota
III-5
3.2
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
III-5
3.3
Penentuan Isu-isu Strategis
III-8
Bab IV
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
IV-1
4.1
Visi dan Misi SKPD
IV-1
4.2
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
IV-3
4.3
Strategi dan Kebijakan
IV-5
Bab V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
V-1
KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
Bab VI
INDIKATOR KINERJA SKPDYANG MENGACU PADA TUJUAN DAN
VI-1
SASARAN RPJMD
Bab VII
PENUTUP
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
VII-1
Page ii
Daftar Gambar dan Tabel
Gambar 1
Bagan Alur Kedudukan Renstra dan Keterhubungannya dengan
Dokumen Perencanaan lainnya
Gambar 2.1
Tabel 2.2.1
Gambar 2.2
Tabel 2.2.2
Gambar 2.3
Tabel 2.2.3
Gambar 2.4
Tabel 2.3.1
Struktur Organisasi Dinas Pertambangan Dan Energi Prov NTT
Jumlah SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Golongan Tahun 2014
Jumlah SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Pendidikan Tahun 2014
Jumlah SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014
Prosentase SDM Berdasarkan Gender Tahun 2014
Tabel 2.3.2
Hal
I-3
Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Pertambangan dan
II-6
II-7
II-7
II-7
II-7
II-8
II-8
II-12
Energi Provinsi NTT
Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan SKPD Dinas
II-18
Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Tabel 4.1
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD
IV-5
Tabel 4.2
Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan
IV-7
Tabel 5
Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok
V-3
Sasaran dan Pendanaan Indikatif
Tabel 6.1
Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
VI-3
RPJMD
Rencana Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT
Page iii