1. Home
  2. Lainnya

B. Petunjuk Pengisian Silahkan bapak ibu menjawab soal pertanyaan pada lembar jawaban yang telah disediakan - ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN SALES (BAGIAN PENJUALAN) PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION SEMARANG - Unika Repository

  LAMPIRAN

FORM PRA SURVEY

ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN SALES (BAGIAN PENJUALAN)

  

PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION SEMARANG

A.

  Identitas Responden 1.

  Nama :

  2. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita

  3. Usia : .......... Tahun

  4. Pendidikan Terakhir : ( ) SMA/ SMK/ Sederajat ( ) Sarjana (S1) ( ) Lainnya ........

  5. Pekerjaan :

  6. Lama Bekerja : .......... Tahun B.

  Petunjuk Pengisian Silahkan bapak / ibu menjawab soal pertanyaan pada lembar jawaban yang telah disediakan Soal Pertanyaan 1.

  Apa ciri-ciri / indikasi stres yang dialami oleh bapak / ibu selama bekerja sebagai karyawan sales (bagian penjualan) pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Semarang? ………………………………………….………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………….…………………………………………………… …………………………………….……………………………………… ………………………………………………….………………………… 2. Apa penyebab stres yang dialami oleh bapak / ibu selama bekerja sebagai karyawan sales (bagian penjualan) pada PT. Kimia Farma Trading &

  Distribution Semarang? 1) Ketidakpastian ekonomi

  ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….………………………………………… 2)

  Ketidakpastian politik ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  3) Ketidakpastian teknologi ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  4) Tuntutan tugas ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….………………………………………… 5)

  Tuntutan peran ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  6) Tuntutan antar pribadi ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….………………………………………… 7)

  Kepemimpinan organisasi ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  8) Struktur organisasi ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….………………………………………… 9)

  Persoalan keluarga ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  10) Masalah ekonomi pribadi ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….………………………………………… 11)

  Lain-lain ………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………

  

FORM KUESIONER

ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN SALES (BAGIAN PENJUALAN)

PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION SEMARANG

A.

  Identitas Responden 1.

  Nama :

  2. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita

  3. Usia : .......... Tahun

  4. Pendidikan Terakhir : ( ) SMA/ SMK/ Sederajat ( ) Sarjana (S1) ( ) Lainnya

  5. Pekerjaan :

  6. Lama Bekerja : .......... Tahun B.

  Petunjuk Pengisian 1.

  Silahkan menjawab soal pernyataan dengan memberi tanda ceklist ( V ) pada salah satu alternative jawaban yang bapak / ibu pilih di lembar jawaban yang telah disediakan dimana : (SS)

  : Untuk jawaban “Sangat Setuju” (S) : Untuk Jawaban “Setuju” (N) : Untuk Jawaban “Netral”

  (TS) : Untuk Jawaban “ Tidak Setuju” (STS) : Untuk Jawaban “Sangat Tidak Setuju”

  2. Kemudian silahkan bapak / ibu menjawab soal pertanyaan alasan dan upaya mengatsi stres pada lembar kuesioner

Faktor Penyebab dan Upaya Mengatasi Stres Kerja Karyawan Sales (Bagian

Penjualan) PT. Kimia Farma Trading & Distribution Semarang.

  NO.

  ITEM SS S N TS STS Faktor Lingkungan

  1. Kebijakan atau aturan pemerintah terhadap penjualan obat yang memiliki kandungan narkotika menjadi penyebab saya stres Alasannya

  

………….……………………………………………………………………….…

…………………………………………………………………….………………

……………………………………………………….……………………………

Upaya mengatasi ………………………………………………………………………….………… …………………………………………………………….………………………

……………………………………………….……………………………………

  2. Cuaca yang kurang mendukung pada saat bekerja menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  3. Kemacetan di jalan pada saat bekerja menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  4. Jalan rusak pada saat bekerja menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  5. Perbaikan jalan pada saat bekerja menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  Faktor Organisasional 1.

  Tuntutan target yang diberikan perusahaan menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  2. Penekanan penjualan terhadap barang yang kurang laku menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  3. Menyelesaikan laporan secara tepat waktu menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  4. Retur barang menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  5. Tanggung jawab dalam penjualan obat yang memiliki kandungan narkotika menjadi penyebab saya stres Alasannya

  

………………….………………………………………………………………….

……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  6. Konflik antar karyawan sales menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

7. Sikap pilih kasih atasan pada karyawan

  sales menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  8. Peraturan kewajiban karyawan dalam keikutsertaan briefing menjadi penyebab saya stres Alasannya

  

………………….………………………………………………………………….

……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  9. Peraturan kewajiban absensi menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  10. Stok barang kurang menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  11. Stok barang kosong menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

Faktor Individual 1.

  Masalah keluarga menggangu pekerjaan menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  2. Masalah keuangan menggangu pekerjaan menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  3. Banyaknya kebutuhan yang harus dipenuhi menjadi penyebab saya stres Alasannya

………………….………………………………………………………………….

  ……………………………………………………………………….……………

………………………………………………………….…………………………

Upaya mengatasi

………………….………………………………………………………….………

……………………………………………………………….……………………

………………………………………………….…………………………………

  

FORM KUESIONER

ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN SALES (BAGIAN PENJUALAN)

PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION SEMARANG

A.

  Identitas Responden 1.

  Nama :

  2. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita

  3. Usia : .......... Tahun

  4. Pendidikan Terakhir : ( ) SMA/ SMK/ Sederajat ( ) Sarjana (S1) ( ) Lainnya ........

  5. Jabatan :

  6. Lama Bekerja : .......... Tahun B.

  Petunjuk Pengisian Silahkan bapak / ibu menjawab soal pertanyaan pada lembar jawaban yang telah disediakan Soal Pertanyaan 1.

  Apa penyebab stres kerja yang sering dialami karyawan sales (bagian penjualan) dan apa upaya yang telah dilakukan bapak / ibu selaku pihak perusahaan dalam mengatasi atau mengurangi stres yang dialami karyawan sales (bagian penjualan) pada PT. Kimia Farma Trading & Distribution Semarang? …………………………………….……………………………………… ………………………………………………….………………………… ………………………………………….………………………………… ………………….………………………………………………………… ……………………………….…………………………………………… …………………………………….……………………………………… ………………………………………………….………………………… ………………………………………….…………………………………

  

No. Kebijakan atau aturan pemerintah terhadap penjualan obat yang Cuaca yang kurang mendukung pada saat bekerja menjadi Kemacetan di jalan pada saat bekerja menjadi penyebab saya

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. COCA COLA DISTRIBUTION INDONESIA SALES CENTRE MALANG UTARA

5 29 27

PENGARUH STRESSOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA PADA PT. PERTAMINA HULU ENERGI WMO GRESIK (BAGIAN PRODUKSI)

6 85 46

a. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan saudara untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada. b. Berilah tanda (X) pada salah satu nomor jawaban pada kolom pertanyaan dibawah ini, pilih sesuai dengan keadaan atau kejadian yang sebenarnya. c. Kuesioner

0 2 40

2. Untuk soal nomor 1 istilah titi –titik yang telah tersedia. 3. Untuk soal selain nomor 1 berilah tanda checklist ( √ ) pada kotak yang telah disediakan dan isilah titik – titik jika ada pertanyaan yang harus di jawab 4. Setiap pertanyaan dijawab hanya

0 19 24

B. Petunjuk Pengisian - Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di Santika Premiere Dyandra Hotel & Convention Medan

0 0 12

2211201672033 tugas pertanyaan dan jawaban

0 10 21

PEMBAGIAN KERJA DAN WEWENANG KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI PT. DASH & ASSOCIATED - Perbanas Institutional Repository

0 0 14

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT HAIER SALES INDONESIA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 1 8

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PERSEDIAAN BARANG DAGANGAN PADA PT. KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION CABANG JAMBI -

0 0 87

ANALISIS LAPORAN ARUS KAS UNTUK MENGUKUR LIKUIDITAS PERUSAHAAN PADA PT. KIMIA FARMA (PERSERO) Tbk. -

1 2 28