ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PG REJO AGUNG BARU MADIUN SKRIPSI PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KINERJA KARYAWAN PG REJO AGUNG BARU MADIUN
SKRIPSI
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
Oleh :
Pandu Ardiansah
H0813141
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
2018
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KINERJA KARYAWAN PG REJO AGUNG BARU MADIUN
Yang diajukan dan disusun oleh :
Pandu Ardiansah
H0813141
Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji Pada tanggal : 19 Desember 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat Susunan Dewan Penguji :
Ketua Anggota I Anggota II Prof. Dr. Ir. Endang Siti Rahayu, M.S. Nuning Setyowati, S.P., M.Sc.
Dr. Agr. Sc. Ernoiz A, S.P., M.P., M.Ec . NIP. 195701041980032001 NIP. 19820325 200501 2 001 NIP. 19801024200912 003
Surakarta, Januari 2018 Mengetahui,
Universitas Sebelas Maret Fakultas Pertanian
Dekan Prof. Dr. Ir. Bambang Pujiasmanto, M.S.
NIP. 195602251986011001 Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan usulan penelitian untuk skripsi dengan judul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kinerja Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun ”
Di dalam penulisan usulan penelitian ini penulis banyak mengalami hambatan dan kesulitan. Namun berkat bantuan dan bimbingan dari semua pihak maka skripsi ini dapat terselesaikan. Dengan kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof. Dr. Ir. H. Bambang Pujiasmanto, MS. selaku Dekan Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret.
2. Nuning Setyowati, S.P., M.Si. selaku Ketua Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret dan Dosen Pembimbing Skripsi II yang telah membimbing serta memberikan saran dalam menyelesaikan skripsi.
3. Prof. Dr. Ir. Endang Siti Rahayu, M.S selaku Dosen Pembimbing Akademik kedua dan Dosen Pembimbing Skripsi I yang telah membimbing dari awal penyusunan proposal hingga selesainya skripsi ini.
4. Dr. Agr. Sc. Ernoiz Antriyandarti, S.P., M.P., M.Ec. selaku Dosen Penguji yang telah memberikan masukan serta saran untuk menyempurnakan skripsi ini.
5. Erlyna Wida Riptanti, S.P., M.P. selaku Dosen Pembimbing Akademik pertama yang
telah membimbing dari awal penyusunan proposal serta memberikan saran dalam menyelesaikan skripsi.
6. Seluruh Dosen dan Tenaga Pengajar di Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret.
7. Kedua orangtua tercinta, Umii Yatini dan (Alm) Abii Moch. Tohir atas didikan dan kasih sayang yang telah diberikan untuk penyusun.
8. Kakak-kakak tersayang, Mas Bagus, Mas Bayu, Mbak Santi, dan Mbak Ima yang telah memberikan dukunga selama kuliah.
9. Keluarga Besar Bani Amad Kasat-Tidjah atas segala doa yang diberikan.
10. Dedek-dedek Teman Makan : Mae, Tysa, Syusi yang selalu menemani saat sedih maupun senang.
11. Keluarga 45 : Uun, Uyung, Niken, Yulita, Ucup, Pandel sebagai teman seperjuangan dalam menghadapi skripsi.
12. Keluarga Kamagrista 2015 terkhusus untuk bidang humas binal 2015 dan Keluarga Kamagrista 2016 yang telah memberikan kesempatan dan banyak sekali pengalaman.
13. Keluarga Kerohanian Kamagrista 2016 : Bang Zul, Risda, Mae, Diyah, Susi, Andrew, Tysa. Terimakasih atas keseruan selama 1 tahun.
14. Presidium Kamagrista 2016 : Arsyah, Kintan, Tiara, Jivan, Desto, Ulfa, Khansa atas pengalaman membangun sebuah keluarga besar.
15. Teman-teman Magang Pejuang PTPN XII Jember : Raga, Jivana, Desto, Arysah, Putri, Ukhti, Azki, Tiara, Nurul. Terimakasih atas kenangannya di Jember.
16. Rekan-rekan Maganger UPT TIK UNS terkhusus bagian Manajemen yang telah memberikan pengalaman serta menambah kemampuan dalam perkomputeran.
17. Teman-teman KKN UNS Bersama Malaka 2017 atas kebersamaan intim selama 45 hari.
18. Mas-mas kosan Wisma Nabila : Mas Arkhan, Mas Robi, Mas Rafi, Mas Zaki, Mas Aris, Mas Joyo yang selalu menjaga saat tidur.
19. Teman-teman kelas Agribisnis D yang sudah memberikan kesadaran kepada penyusun tentang kerasnya dunia perkuliahan.
20. Teman-teman Asparagus 2013 yang telah membersamai selama perkuliahan.
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan kekeliruan, maka dari itu penyusun sangat mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun untuk penelitian ini. Penyusun juga berharap penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Surakarta, Januari 2018 Penyusun
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. ii
KATA PENGANTAR .............................................................................................. iii
DAFTAR ISI ............................................................................................................. v
DAFTAR TABEL .................................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ ix
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................ x
RINGKASAN ........................................................................................................... xi
SUMMARY .............................................................................................................. xii
I.PENDAHULUAN ............................................................................................. 1 A.
Latar Belakang .............................................................................................. 1 B. Rumusan Masalah ......................................................................................... 7 C. Tujuan Penelitian .......................................................................................... 9 D. Kegunaan Penelitian ..................................................................................... 9 II.
LANDASAN TEORI ........................................................................................ 10 A
Penelitian Terdahulu ..................................................................................... 10 B. Tinjauan Pustaka ........................................................................................... 14 C. Kerangka Teori Pendekatan Masalah ........................................................... 27 D. Hipotesis ....................................................................................................... 26 E. Asumsi .......................................................................................................... 29 F. Pembatasan Masalah ..................................................................................... 29 G.
Definisi Operasional dan Pengukuran Konsep Variabel............................... 29 III.
METODE PENELITIAN ................................................................................. 33 A
Metode Dasar Penelitian ............................................................................... 33 B. Penentuan Lokasi Penelitian ......................................................................... 33 C. Metode Pengambilan Sampel Responden ..................................................... 34 D. Jenis dan Sumber Data .................................................................................. 36 E. Teknik Pengumpulan Data ............................................................................ 37 F. Instrumen Penelitian Data ............................................................................. 37 G.
Metode Pengujian Instrumen ........................................................................ 38 H. Metode Analisis Data .................................................................................... 40 IV.
HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................................... 45 A
Keadaan Umum Daerah Penelitian ............................................................... 45 B. Deskripsi Responden .................................................................................... 51 C. Uji Intrumen Faktor-Faktot Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ......... 54
D.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun ..................................................................................... 74 E. Pembahasan Hasil Penelitian ........................................................................ 88 V.
KESIMPULAN DAN SARAN ......................................................................... 78 1.
Kesimpulan ................................................................................................... 78 Saran ............................................................................................................. 78
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
62 Tabel 4.12 Pengaruh Indikitor Kebutuhan Fisiologis Variabel Motivasi Kerja
58 Tabel 4.8 Pengaruh Pemberian Motivasi Variabel Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………………...
59 Tabel 4.9 Pengaruh pemberian informasi variabel gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan ………………………………………..
60 Tabel 4.10 Pengaruh pengambilan keputusan variabel gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan ………………………………………..
61 Tabel 4.11 Pengaruh Panutan Karyawan Variabel Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………………...
Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………………...
54 Tabel 4.6 Uji Validitas Variabel ……………………………………………..
63 Tabel 4.13 Pengaruh Indikator Kebutuhan Rasa Aman Variabel Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………….
64 Tabel 4.14 Pengaruh Indikator Kebutuhan Hubungan Sosial Variabel
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ……………………..
65 Tabel 4.15 Pengaruh Indikator Kebutuhan Pengakuan Variabel Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………….
66 Tabel 4.16 Pengaruh Indikator Kebutuhan Aktualisasi Diri Variabel Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ……………………..
55 Tabel 4.7 Uji Reliabilitas Variabel …………………………………………..
53 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja …………….
Tabel 1.1 Data Konsumsi Gula Nasional Tahun 2011-2015 ……………….Tabel 3.1 Formasi Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun Bulan April1 Tabel 1.2 Data Produksi Gula PG Rejo Agung Baru Madiun Tahun 2011-
2016……………………………………………………….. 2
Tabel 1.1 Formasi Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun Bulan April ……………………………………………………….Tabel 1.2 Tingkat Absensi Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun BulanMaret- Mei Tahun 2017…………………………………………. 3
Tabel 2.1 Persamaan dan Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan PenelitianFaktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun……………………………………………… 13
Tahun 2017……………………………………………………….
53 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja …………….
34 Tabel 3.2 Jumlah Sampel Karyawan Bidang Kerja PG Rejo Agung Baru
Madiun ……………………………………………………………
36 Tabel 3.3 Skala Likert untuk Tingkat Kepentingan Jawaban ……………….
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………
51 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
………………………
52 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ……..
67
Tabel 4.17 Pengaruh Indikator Pelaksanaan Pekerjaan Variabel DisiplinKerja Terhadap Kinerja Karyawan
68 ……………………………….
Tabel 4.18 Pengaruh Indikator Faktor Psikologis Variabel Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan
69 ……………………………………...
Tabel 4.19 Pengaruh Indikator Faktor Sosial Variabel Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan
70 ……………………………………...
Tabel 4.20 Pengaruh Indikator Faktor Fisik Variabel Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan
71 ……………………………………...
Tabel 4.21 Pengaruh Indikator Faktor Finansial Variabel Kepuasan Kerja72 Terhadap Kinerja Karyawan ……………………………………...
Tabel 4.22 Pengaruh Indikator Suasana Kerja Variabel Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan
73 ……………………………………...
Tabel 4.23 Pengaruh Indikator Ketersediaan Fasilitas Variabel LingkunganKerja Terhadap Kinerja Karyawan
74 ……………………………….
75 Tabel 4.24 Analisis Regresi Berganda ………………………………………..
Tabel 4.25 Hasil Pengujian Koefisien Determinasi77 …………………………..
Tabel 4.26 Hasil Pengujian Secara Simultan (F)78 ……………………………..
Tabel 4.27 Hasil Uji Kolmogorov-83 Smirnov..………………………………...
Tabel 4.28 Hasil Uji Pearson Correlation85 ………………………………………...
85 Tabel 4.29 Nilai Tolerance dan Variance Inflation Factor (VIF) ……………..
Tabel 4.30 Hasil Uji Park88 ……………………………………………………………
DAFTAR GAMBAR