RENCANA KERJA JANGKA MENENGAH (1)
RENCANA KERJA JANGKA
MENENGAH
(RKJM)
SAMPAI DENGAN TAHUN 2017
SD NEGERI CILEUTIK
Kp.Cileutik Desa Bojongtipar Kecamatan Jampangtengah
UPTD PENDIDIKAN KEC.JAMPANGTENGAH
KABUPATEN SUKABUMI
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………..
VISI DAN MISI ………………………………………………………………………….
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ………………………………………………………………….. 1
B. Dasar/Acuan Peraturan …………………………………………………………. 1
i
ii
iii
1
C. Tujuan …………………………………………………………………………... 1
BAB II. PROFIL SEKOLAH DASAR NEGERI CIBUYUNG
3
A. Identitas Sekolah ………………………………………………………………... 3
B. Kondisi Akhir Tahun Pelajaran 2013/2014 .......................................................... 3
1. Kesiswaan ………………………………………………………………. 3
2. Kepegawaian …………………………………………………………… 3
3. Sarana/Prasarana ……………………………………………………….. 4
4. Keadaan Orangtua Siswa ………………………………………………. 5
5. Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah …………………………..... 6
6. Prestasi Sekolah ………………………………………………………… 6
BAB III. RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH SAMPAI DENGAN TAHUN
2016 7
A. Visi dan Indikator Ketercapaian ……………………………………………….
7
B. Indikator Ketercapaian Visi dan Misi Sekolah ………………………………… 7
C. Kegiatan Pengembangan ……………………………………………………..... 8
BAB IV. MONITORING, EVALUASI, DAN PELAPORAN
11
A. Monitoring/Pengawasan ……………………………………………………….. 11
B. Evaluasi ………………………………………………………………………… 11
C. Pelaporan ……………………………………………………………………….. 11
BAB V. PENUTUP
12
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah Yang Maha Kuasa, berkat Rahmat-Nya
kami dapat menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SDN Cileutik.
Rencana Kerja Jangka Menengah ini kami susun untuk jangka waktu sampai dengan
tahun pelajaran 2016/2017. Selanjutnya RKJM ini sebagai acuan kami dalam melaksanakan
Rencana Kerja Tahunan Sekolah.
Dengan terwujudnya RKJM ini, kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada pihak yang telah membantu, terutama :
1.
Kepala Dinas Pendidikan Kecamatan Jampang tengah, Pengawas TK SD Kecamatan
Jampangtengah, yang telah memberi arahan, petunjuk serta bimbingan dalam menyusun
Rencana Kerja Jangka Menengah.
2. Pengurus Komite Sekolah yang membantu dan mendukung kami dalam penyusunan Rencana
Kerja Sekolah.
3.
Rekan-rekan dan karyawan SDN Cileutik yang telah menyampaikan saran dan pemikiran
sehingga tersusun Rencana Kerja Jangka Menengah.
Kami sadar bahwa dalam penyusunan RKJM ini masih banyak kekurangan dan
kelemahan. Oleh karena itu, tegur, sapa dan saran untuk perbaikan sangat kami harapkan.
Akhirnya hanya kepada Allah SWT kami berdo’a Rencana Kerja Jangka Menengah kami
dapat terlaksana sesuai dengan harapan.
Cileutik, 31 Oktober 2013
Penyusun
VISI DAN MISI SEKOLAH
A. VISI SEKOLAH
Pendidikan merupakan wahana untuk menumbuh kembangkan peserta didik agar menjadi
manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT, cerdas, terampil, bertanggungjawab,
B.
1.
2.
a.
b.
c.
3.
4.
a.
b.
serta sehat rohani dan jasmani.
MISI SEKOLAH
Menghasilkan manusia yang mampu mengatasi permasalahan yang di hadapinya
Melaksanakn sistem manajemen berbasis sekolah
Melaksanakan PAKEM
Menumbuhkan mental jadi juara
Menciptakan anak didik yang shaleh
Hormat kepada Orangtua dan Guru, taat beribadah kepada Allah SWT
Strategi
Optimalisasikan KKG dan Pelatihan Guru
Peningkatan frekuensi pembinaan terhadap kinerja Guru
Mengikuti lomba mata pelajaran siswa teladan dan apresiasi seni.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam suasana masyarakat yang sedang membangun dan mengalami perubahan di berbagai
bidang kehiduan, maka pendidikan dasar pada Sekolah Dasar (SD) merupakan wahana untuk
menumbuhkembangkan peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa
kepada Allah SWT, cerdas, terampil, bertanggungjawab, serta sehat rohani dan jasmani.
Dengan Demikian sekolah harus memiliki perencanaan yang cukup matang dan dapat
direalisasikan dengan hasil yang memuaskan.
B. Dasar/Acuan Peraturan
Konsep dasar yang menjadi dasar pemikiran program ini adalah :
1. Pembukaan Undang-undang Dasar Tahun 1945 alinea ke-4
2. Undang-undang Dasar tahun 1945 pasar 31
3. Undang-undang Dasar RI Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional
4. Undang-undang Dasar RI Nomor 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah
5. Peraturan Pemerintah RI 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar
6. Hasil rapat Dinas Sekolah
C. Tujuan
Program ini merupakan kerangka dasar kinerja pelaksana pengelola pendidikan dasar
khususnya Sekolah Dasar Negeri Cileutik Kecamatan Jampangtengah, Sehingga mampu :
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang relepan dengan tantangan
kehidupan masa kini dan menyongsong kehidupan yang akan datang.
2. Meningkatkan tekhnis dan strategi Kegiatan Belajar Mengajar yang diaktualisasikan kepada
peserta didik sehingga menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT,
cerdas, terampil, bertanggungjawab, sehat jasmani dan rohani, serta dapat hidup mandiri.
3. Meningkatkan pelayanan yang prima dan relevan untuk mencapai pendidikan bermutu yang
diharapkan masyarakat.
BAB III
RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH SAMPAI DENGAN TAHUN 2017
A. Visi Sekolah dan Indikator Ketercapaian
VISI SEKOLAH
INDIKATOR KETERCAPAIAN
BATAS
AKHIR
Pendidikan merupakan 1.
wahana untuk
menumbuhkembangkan2.
peserta didik agar
menjadi manusia yang 3.
beriman dan bertaqwa
kepada Allah SWT,
cerdas, terampil,
4.
bertanggungjawab, serta
sehat rohani dan
5.
jasmani.
6.
Lulusan SD Cibuyung dapat baca tulis Al-Qur’an
dengan baik
Lulusan kelas VI hafal surat-surat pendek dari
Ad.Duha sampai An-Nas dengan erjemahannya
Dapat bersaing dalam setiap lomba mata pelajaran
dan lomba-lomba yang lainya sampai tingkat
Kabupaten
Lulusan kelas VI dapat bersaing di tingkat SMP
dengan lulusan dari SD yang lain
Memiliki kemampuan dasar dalam dunia pertanian
sehingga dapat hidup mandiri di masyarakat
Dapat mengaplikasikan hidup bersih dan disiplin di
lingkungan masyarakat
7. Terjalinnya kerjasama yang harmonis dengan komite
sekolah ,orangtua siswa dan masyarakat sekitar
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
B. Indikator Ketercapaian Visi dan Misi Sekolah
INDIKATOR KETERCAPAIAN
Lulusan SD Cibuyung dapat baca tulis Al-Qur’an
1.
dengan baik
Lulusan kelas VI hafal surat-surat pendek dari Ad.Duha2.
sampai An-Nas dengan erjemahannya
a.
Dapat bersaing dalam setiap lomba mata pelajaran dan b.
lomba-lomba yang lainya sampai tingkat Kabupaten c.
Lulusan kelas VI dapat bersaing di tingkat SMP dengan3.
lulusan dari SD yang lain
Memiliki kemampuan dasar dalam dunia pertanian 4.
sehingga dapat hidup mandiri di maasyarakat
a.
Dapat mengaplikasikan hidup bersih dan disiplin di
b.
lingkungan masyarakat
Terjalinnya kerjasama yang harmonis dengan komite
sekolah ,orangtua siswa dan masyarakat sekitar
MISI SEKOLAH
Menghasilkan manusia yang mampu mengatasi
permasalahan yang di hadapinya
Melaksanakn sistem manajemen berbasis sekolah
Melaksanakan PAKEM
Menumbuhkan mental jadi juara
Menciptakan anak didik yang shaleh
Hormat kepada Orangtua dan Guru, taat beribadah
Allah SWT
Strategi
Optimalisasikan KKG dan Pelatihan Guru
Peningkatan frekuensi pembinaan terhadap kinerja
Mengikuti lomba mata pelajaran siswa teladan dan
apresiasi seni.
C. Kegiatan Pengembangan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
BAB IV
MONITORING, EVALUASI, DAN PELAPORAN
A. Monitoring/pengawasan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..
B. Evaluasi
No Sasaran
Kegiatan
Instrumen
Pelaksanaan
C. Pelaporan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
BAB V
PENUTUP
Dengan tersusunnya Rencana Kerja Jangka Menengah ini, maka kami dapat memperoleh
suatu kesimpulan tentang bagaimana caranya agar tujuan pendidikan itu tercapai dengan baik,
lancar, teratur dan terarah sesuai dengan yang direncanakan demi tercapainya tujuan
pendidikan nasional. Maka apabila kita kaji bersama, untuk tercapainya tujuan tersebut
adalah apabila :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sekolah selalu dimulai dan di akhiri pada waktu yang tepat
Kehadiran Kepala Sekolah dan Guru selalu tepat waktu
Administrasi sebagai bahan pertanggungjawaban selalu dikerjakan dengan baik dan lancar
Sarana yang ada di dekolah dapat digunakan sebagaimana mestinya
Program kerja selalu menjadi pedoman dalam melaksanakan tugas
Terpeliharanya persatuan dan kesatuan dalam kekeluargaan di sekolah
Sebagai penjabaran dari Rencana Kerja Jangka Menengah ini adalah program kerja
tahunan, program kerja semesteran, program bulanan, program mingguan, dan program
harian. Maka Rencana Kerja Jangka Menengah, merupakan titik tolak daripada pelaksanaan
kerja secara menyeluruh dan berkesinambungan sehingga dalam pelaksanaan kerja dapat
berjalan dengan baik, lancar dan terarah.
Semoga Rencana Kerja Jangka Menengah ini dapat bermanfaat bagi penyusun, khusunya
bagi SDN Cileutik dan rekan-rekan kerja yang seprofesi, guna lancarnya pelaksanaan kerja
dalam rangka mencapai Tujuan Pendidikan Nasional pada umumnya.
Komite Sekolah
UJANG SUANDA
Cileutik, 31 Oktober 2013
Kepala Sekolah
NYANYANG RESMANA,S.Pd
NIP. 195908011982041001
MENENGAH
(RKJM)
SAMPAI DENGAN TAHUN 2017
SD NEGERI CILEUTIK
Kp.Cileutik Desa Bojongtipar Kecamatan Jampangtengah
UPTD PENDIDIKAN KEC.JAMPANGTENGAH
KABUPATEN SUKABUMI
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………..
VISI DAN MISI ………………………………………………………………………….
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ………………………………………………………………….. 1
B. Dasar/Acuan Peraturan …………………………………………………………. 1
i
ii
iii
1
C. Tujuan …………………………………………………………………………... 1
BAB II. PROFIL SEKOLAH DASAR NEGERI CIBUYUNG
3
A. Identitas Sekolah ………………………………………………………………... 3
B. Kondisi Akhir Tahun Pelajaran 2013/2014 .......................................................... 3
1. Kesiswaan ………………………………………………………………. 3
2. Kepegawaian …………………………………………………………… 3
3. Sarana/Prasarana ……………………………………………………….. 4
4. Keadaan Orangtua Siswa ………………………………………………. 5
5. Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah …………………………..... 6
6. Prestasi Sekolah ………………………………………………………… 6
BAB III. RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH SAMPAI DENGAN TAHUN
2016 7
A. Visi dan Indikator Ketercapaian ……………………………………………….
7
B. Indikator Ketercapaian Visi dan Misi Sekolah ………………………………… 7
C. Kegiatan Pengembangan ……………………………………………………..... 8
BAB IV. MONITORING, EVALUASI, DAN PELAPORAN
11
A. Monitoring/Pengawasan ……………………………………………………….. 11
B. Evaluasi ………………………………………………………………………… 11
C. Pelaporan ……………………………………………………………………….. 11
BAB V. PENUTUP
12
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah Yang Maha Kuasa, berkat Rahmat-Nya
kami dapat menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SDN Cileutik.
Rencana Kerja Jangka Menengah ini kami susun untuk jangka waktu sampai dengan
tahun pelajaran 2016/2017. Selanjutnya RKJM ini sebagai acuan kami dalam melaksanakan
Rencana Kerja Tahunan Sekolah.
Dengan terwujudnya RKJM ini, kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada pihak yang telah membantu, terutama :
1.
Kepala Dinas Pendidikan Kecamatan Jampang tengah, Pengawas TK SD Kecamatan
Jampangtengah, yang telah memberi arahan, petunjuk serta bimbingan dalam menyusun
Rencana Kerja Jangka Menengah.
2. Pengurus Komite Sekolah yang membantu dan mendukung kami dalam penyusunan Rencana
Kerja Sekolah.
3.
Rekan-rekan dan karyawan SDN Cileutik yang telah menyampaikan saran dan pemikiran
sehingga tersusun Rencana Kerja Jangka Menengah.
Kami sadar bahwa dalam penyusunan RKJM ini masih banyak kekurangan dan
kelemahan. Oleh karena itu, tegur, sapa dan saran untuk perbaikan sangat kami harapkan.
Akhirnya hanya kepada Allah SWT kami berdo’a Rencana Kerja Jangka Menengah kami
dapat terlaksana sesuai dengan harapan.
Cileutik, 31 Oktober 2013
Penyusun
VISI DAN MISI SEKOLAH
A. VISI SEKOLAH
Pendidikan merupakan wahana untuk menumbuh kembangkan peserta didik agar menjadi
manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT, cerdas, terampil, bertanggungjawab,
B.
1.
2.
a.
b.
c.
3.
4.
a.
b.
serta sehat rohani dan jasmani.
MISI SEKOLAH
Menghasilkan manusia yang mampu mengatasi permasalahan yang di hadapinya
Melaksanakn sistem manajemen berbasis sekolah
Melaksanakan PAKEM
Menumbuhkan mental jadi juara
Menciptakan anak didik yang shaleh
Hormat kepada Orangtua dan Guru, taat beribadah kepada Allah SWT
Strategi
Optimalisasikan KKG dan Pelatihan Guru
Peningkatan frekuensi pembinaan terhadap kinerja Guru
Mengikuti lomba mata pelajaran siswa teladan dan apresiasi seni.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam suasana masyarakat yang sedang membangun dan mengalami perubahan di berbagai
bidang kehiduan, maka pendidikan dasar pada Sekolah Dasar (SD) merupakan wahana untuk
menumbuhkembangkan peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa
kepada Allah SWT, cerdas, terampil, bertanggungjawab, serta sehat rohani dan jasmani.
Dengan Demikian sekolah harus memiliki perencanaan yang cukup matang dan dapat
direalisasikan dengan hasil yang memuaskan.
B. Dasar/Acuan Peraturan
Konsep dasar yang menjadi dasar pemikiran program ini adalah :
1. Pembukaan Undang-undang Dasar Tahun 1945 alinea ke-4
2. Undang-undang Dasar tahun 1945 pasar 31
3. Undang-undang Dasar RI Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional
4. Undang-undang Dasar RI Nomor 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah
5. Peraturan Pemerintah RI 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar
6. Hasil rapat Dinas Sekolah
C. Tujuan
Program ini merupakan kerangka dasar kinerja pelaksana pengelola pendidikan dasar
khususnya Sekolah Dasar Negeri Cileutik Kecamatan Jampangtengah, Sehingga mampu :
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang relepan dengan tantangan
kehidupan masa kini dan menyongsong kehidupan yang akan datang.
2. Meningkatkan tekhnis dan strategi Kegiatan Belajar Mengajar yang diaktualisasikan kepada
peserta didik sehingga menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT,
cerdas, terampil, bertanggungjawab, sehat jasmani dan rohani, serta dapat hidup mandiri.
3. Meningkatkan pelayanan yang prima dan relevan untuk mencapai pendidikan bermutu yang
diharapkan masyarakat.
BAB III
RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH SAMPAI DENGAN TAHUN 2017
A. Visi Sekolah dan Indikator Ketercapaian
VISI SEKOLAH
INDIKATOR KETERCAPAIAN
BATAS
AKHIR
Pendidikan merupakan 1.
wahana untuk
menumbuhkembangkan2.
peserta didik agar
menjadi manusia yang 3.
beriman dan bertaqwa
kepada Allah SWT,
cerdas, terampil,
4.
bertanggungjawab, serta
sehat rohani dan
5.
jasmani.
6.
Lulusan SD Cibuyung dapat baca tulis Al-Qur’an
dengan baik
Lulusan kelas VI hafal surat-surat pendek dari
Ad.Duha sampai An-Nas dengan erjemahannya
Dapat bersaing dalam setiap lomba mata pelajaran
dan lomba-lomba yang lainya sampai tingkat
Kabupaten
Lulusan kelas VI dapat bersaing di tingkat SMP
dengan lulusan dari SD yang lain
Memiliki kemampuan dasar dalam dunia pertanian
sehingga dapat hidup mandiri di masyarakat
Dapat mengaplikasikan hidup bersih dan disiplin di
lingkungan masyarakat
7. Terjalinnya kerjasama yang harmonis dengan komite
sekolah ,orangtua siswa dan masyarakat sekitar
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
B. Indikator Ketercapaian Visi dan Misi Sekolah
INDIKATOR KETERCAPAIAN
Lulusan SD Cibuyung dapat baca tulis Al-Qur’an
1.
dengan baik
Lulusan kelas VI hafal surat-surat pendek dari Ad.Duha2.
sampai An-Nas dengan erjemahannya
a.
Dapat bersaing dalam setiap lomba mata pelajaran dan b.
lomba-lomba yang lainya sampai tingkat Kabupaten c.
Lulusan kelas VI dapat bersaing di tingkat SMP dengan3.
lulusan dari SD yang lain
Memiliki kemampuan dasar dalam dunia pertanian 4.
sehingga dapat hidup mandiri di maasyarakat
a.
Dapat mengaplikasikan hidup bersih dan disiplin di
b.
lingkungan masyarakat
Terjalinnya kerjasama yang harmonis dengan komite
sekolah ,orangtua siswa dan masyarakat sekitar
MISI SEKOLAH
Menghasilkan manusia yang mampu mengatasi
permasalahan yang di hadapinya
Melaksanakn sistem manajemen berbasis sekolah
Melaksanakan PAKEM
Menumbuhkan mental jadi juara
Menciptakan anak didik yang shaleh
Hormat kepada Orangtua dan Guru, taat beribadah
Allah SWT
Strategi
Optimalisasikan KKG dan Pelatihan Guru
Peningkatan frekuensi pembinaan terhadap kinerja
Mengikuti lomba mata pelajaran siswa teladan dan
apresiasi seni.
C. Kegiatan Pengembangan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
BAB IV
MONITORING, EVALUASI, DAN PELAPORAN
A. Monitoring/pengawasan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..
B. Evaluasi
No Sasaran
Kegiatan
Instrumen
Pelaksanaan
C. Pelaporan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
BAB V
PENUTUP
Dengan tersusunnya Rencana Kerja Jangka Menengah ini, maka kami dapat memperoleh
suatu kesimpulan tentang bagaimana caranya agar tujuan pendidikan itu tercapai dengan baik,
lancar, teratur dan terarah sesuai dengan yang direncanakan demi tercapainya tujuan
pendidikan nasional. Maka apabila kita kaji bersama, untuk tercapainya tujuan tersebut
adalah apabila :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sekolah selalu dimulai dan di akhiri pada waktu yang tepat
Kehadiran Kepala Sekolah dan Guru selalu tepat waktu
Administrasi sebagai bahan pertanggungjawaban selalu dikerjakan dengan baik dan lancar
Sarana yang ada di dekolah dapat digunakan sebagaimana mestinya
Program kerja selalu menjadi pedoman dalam melaksanakan tugas
Terpeliharanya persatuan dan kesatuan dalam kekeluargaan di sekolah
Sebagai penjabaran dari Rencana Kerja Jangka Menengah ini adalah program kerja
tahunan, program kerja semesteran, program bulanan, program mingguan, dan program
harian. Maka Rencana Kerja Jangka Menengah, merupakan titik tolak daripada pelaksanaan
kerja secara menyeluruh dan berkesinambungan sehingga dalam pelaksanaan kerja dapat
berjalan dengan baik, lancar dan terarah.
Semoga Rencana Kerja Jangka Menengah ini dapat bermanfaat bagi penyusun, khusunya
bagi SDN Cileutik dan rekan-rekan kerja yang seprofesi, guna lancarnya pelaksanaan kerja
dalam rangka mencapai Tujuan Pendidikan Nasional pada umumnya.
Komite Sekolah
UJANG SUANDA
Cileutik, 31 Oktober 2013
Kepala Sekolah
NYANYANG RESMANA,S.Pd
NIP. 195908011982041001