PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA, DAN IKLIM KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN SEMARANG UTARA KOTA SEMARANG.

TESIS

PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA,
DAN IKLIM KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU
SD NEGERI DI KECAMATAN SEMARANG UTARA
KOTA SEMARANG

Diajukan Kepada
Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta
Untuk Memenuhi Gelar Magister dalam Ilmu Pendidikan

Oleh
SULARDI
Q. 100.050.190

PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2007

)






 






 


 


 















 








 





 

 


 







 





















 





 




 


 
 




  


 







 
!




 














 


 
 










"
 






 









 








 














 


 








 




#

$%%&'
$$ 
(











 



 

 













 


)**%+
) 
(




$









'

 




 




 








 
 








(








 



 

 










 
















(












 






 

)**)'
,

 

'



  
 
 


    



























(













 












(






















-










 . 






(






















 






























 








 






 






)**/'0 

&

1








 








.


-
 



















-


 


















 








 

 















 



     



-
      



 
(














 



 





**,'))
  



















'









$




&






-


,





0







(














 










 
(

 





 








2


2



34
**$'
0 










 







-


-

-





 





 


$%%')& 
"


  


-

***'$%







,



 



 








-






$

2
5

**,'
*0


-






 




 


 
 









 

 
 









-

 
 




 







 
-
 



 




  













 





 
















2




6






























 
 













 
-


"





7 
$%%)

 


 





-


 












 



 






-



.
 





6

(


8 


0

 
 




























9






-
-






 


















 

4

(

6
(


 










 








 











 




 



1

 
 




 
 


.
-















 
 









(
















 

 























 

 
 





 



    



 
 



 


8











 

.





"
 

 



4 


(


6
 





 









 








/

-
 

 
  
-
 


 
 



-
 



 









 










 
 


 



 



















 

-
 















 -




 






 

 






 



 
 


 

 

 






-






-








 














 







(

 





























-






(







 


.











 







-














:

 




"








 

'






 

'















-





















 






"




















 









-











4 

(


6

  


"


















 





-













(


6












 

'

)
8'

5
















 








;


-











(

6

$ 



5









 


.(

6