KEMAMPUAN MANAJEMEN KONFLIK DALAM PERKAWINAN DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA WANITA KARIR - Unika Repository

  

KEMAMPUAN MANAJEMEN KONFLIK

DALAM PERKAWINAN DITINJAU DARI KONSEP DIRI

PADA WANITA KARIR

Skripsi

  

Diajukan kepada Fakultas Psikologi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh

Derajat Sarjana Psikologi

  

Anisa Zafira Pramesthi

08.40.0152

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

  

2014

HALAMAN PENGESAHAN Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Dan Diterima Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal

  Mengesahkan Fakultas Psikologi

  Universitas Katolik Soegijapranata Dekan,

  (Dr. Kristiana Haryanti, M.Si)

  Dewan Penguji : 1. Drs. M. Suharsono, M.Si ..................................

  2. Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si ..................................

  3. Damasia Linggarjati Novi, S.Psi., MA .................................

  Kupersembahkan Skripsiku ini untuk : Ibuku yang cantik dan paling aku sayangi..

yang telah sangat sabar untuk menunggu

gelar sarjanaku..

  (Ar-Ra’d:11) Just close your eyes and enjoy the Roller Coaster.. that is LIFE!

  " Indeed, Allah will not change the

condition of a people until they change

what is in themselves”

• Zayn Malik-

Puji syukur kepada Allah SWT atas segala berkah dan penyertaan- Nya yang tidak pernah berhenti sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima

  

kasih kepada pihak-pihak yang telah memberi dukungan baik moril maupun

materi. Dengan segenap ketulusan hati penulis mengucapkan terima kasih

kepada :

  

1. Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi

  Universitas Katolik Soegijapranata, yang telah memberikan ijin kepada peneliti sehingga peneliti dapat menyelesaikan penelitian ini.

  

2. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si, selaku Dosen Pembimbing yang

  bersedia meluangkan waktu dengan penuh kesabaran dan perhatian dalam memberikan bimbingan dan saran-saran dalam penyusunan skripsi.

  3. Bapak Dr. A. Rachmad Djati Winarno, MS selaku dosen wali yang telah membimbing, mendampingi dan selalu memberikan saran dan nasihat selama menjalani perkuliahan.

  

4. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata

  yang telah memberikan bekal ilmu. Semoga bekal ilmu yang telah diajarkan dapat berguna bagi peneliti.

  

5. Seluruh staff tata usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik

  Soegijapranata yang telah membantu peneliti dalam mengurus administrasi untuk kelancaran jalannya skripsi ini.

  

6. Bapak Drs. Juniarto Royo Prasetyo, MPM, Ed.D selaku wakil ketua

  STIE IPWIJA Jakarta yang telah mengijinkan peneliti untuk melakukan penelitian di STIE IPWIJA Jakarta.

  

7. Seluruh karyawati dan dosen pengajar STIE IPWIJA Jakarta yang telah

meluangkan waktu dan bersedia menjadi subjek penelitian.

  

8. Ibuku tercinta yang selalu sabar dan tidak henti-hentinya memberikan

doa, dukungan, perhatian, dan kasih sayang.

  

9. Bapak, Mbak Mita, Adi, Mas Dimas yang telah menemani, memberi

  bantuan, dukungan, doa, perhatian, dan saran dari awal hingga akhir penyusunan skripsi ini.

  10. Sahabatku tersayang “Lucky Girls” (Astrid, Iyin, Utie, Erlin, Ona,

  Puput) dan teman-teman kelas C angkatan 2008, terima kasih untuk

  segala kebersamaan, kenangan dan dukungan yang telah kalian berikan selama masa kuliah sampai saat ini.

  

11. Sahabatku Nonik, Arista, dan Nadia terima kasih untuk motivasi dan

saran yang kalian berikan.

  12. Teman-teman Asisten LPT Soegijapranata 2012-2013, Terima kasih untuk segala pengalaman dan pembelajaran yang berharga selama satu tahun kemarin, dan untuk Nenes dan Yulia teman seperjuanganku terima kasih sudah menemani dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi.

  

13. Mas Yoyo dan Mbak Mardha yang telah memberikan bimbingan yang

sangat membantu penulis dalam penyusunan skripsi.

  14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan disini yang turut membantu kelancaran penyusunan skripsi.

  Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini jauh dari kata sempurna, maka dengan besar hati penulis menerima segala kritik dan

  

saran yang membangun guna kemajuan penulis. Demikian ucapan terima

kasih penulis, semoga karya ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

  Semarang, 19 Februari 2014 Penulis

  

KEMAMPUAN MANAJEMEN KONFLIK DALAM PERKAWINAN

DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA WANITA KARIR

  ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiric hubungan antara kemampuan manajemen konflik dalam perkawinan dengan konsep diri pada wanita karir. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian yaitu terdapat hubungan positif antara kemampuan manajemen konflik dalam perkawinan dengan konsep diri pada wanita karir. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kemampuan manajemen konflik dalam perkawinan dan skala konsep diri. Subyek berjumlah 35 orang yang merupakan karyawati dan dosen STIE IPWIJA Jakarta. Hasil analisis data dengan menggunakan teknik analisis Product Moment dari Pearson diperoleh hasil koefisien = 0,746 (p<0,01). Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara konsep diri dengan kemampuan manajemen konflik dalam perkawinan. Semakin positif konsep diri maka semakin tinggi kemampuan manajemen konflik dalam perkawinan. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.

  Kata kunci: Kemampuan manajemen konflik, perkawinan, konsep diri, wanita karir.

  DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................... ii

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................... iii

HALAMAN MOTTO .................................................................... iv

HALAMAN UCAPAN TERIMAKASIH ...................................... v

ABSTRAKSI ................................................................................... viii

DAFTAR ISI ................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ........................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................... xiii

  

BAB I PENDAHULUAN ................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah ........................................................ 1 B. Tujuan Penelitian .................................................................. 11 C. Manfaat Penelitian ................................................................ 11

  a. Manfaat Praktis ................................................................. 11

  b. Manfaat Teoritis .............................................................. 11

  

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................... 12

A. Kemampuan Manajemen Konflik Dalam Perkawinan .......... 12

  1. Pengertian Kemampuan Manajemen Konflik Dalam Perkawinan .......................................................... 12

  2. Macam-macam Konflik ................................................... 15

  3. Macam-macam Cara Manajemen Konflik ......................... 16

  4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kemampuan

  Manajemen Konflik Dalam Perkawinan ........................... 19

  5. Aspek-aspek Pengukuran Kemampuan Manajemen Konflik dalam Perkawinan ............................................... 20

  B. Konsep Diri ........................................................................... 21

  1. Pengertian Konsep Diri .................................................... 21

  2. Aspek-aspek Konsep Diri ................................................ 23

  C. Hubungan Konsep Diri pada Wanita Karir dengan Kemampuan Manajemen Konflik dalam Perkawinan .......... 24

  D. Hipotesis .............................................................................. 27

  

BAB III METODE PENELITIAN ................................................ 28

A. Metode Penelitian ................................................................. 28 B. Identifikasi Variabel Penelitian ............................................. 28 C. Definisi Operasional Variabel Peneltian ............................... 29

  1. Kemampuan Manajemen Konflik Dalam Perkawinan ...... 29

  2. Konsep Diri ..................................................................... 29

  D. Subjek Penelitian .................................................................. 30

  1. Populasi ........................................................................... 30

  E. Metode Pengumpulan Data ................................................... 31

  1. Skala Kemampuan Manajemen Konflik Dalam Perkawinan ..................................................................... 32

  2. Skala Konsep Diri ........................................................... 33

  F. Uji Validitas Dan Reliabilitas ................................................ 34

  1. Validitas Alat Ukur ........................................................... 34

  2. Reliabilitas Alat Ukur ....................................................... 34

  G. Metode Analisis Data ........................................................... 35

  

BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN .. 36

A. Orientasi Kancah Penelitian ................................................. 36 B. Persiapan Penelitian ............................................................. 37

  1. Penyusunan Alat Ukur ...................................................... 37

  2. Permohonan Ijin .............................................................. 40

  C. Pelaksanaan Penelitian ......................................................... 40

  D. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ................. 41

  1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Kemampuan Manajemen Konflik dalam Perkawinan ............................ 41

  2. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Konsep Diri .............. 42

  

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................ 43

A. Hasil Penelitian .................................................................... 43

  1. Uji Asumsi ....................................................................... 43

  a. Uji Normalitas ............................................................. 43

  b. Uji Linieritas ............................................................... 44

  2. Uji Hipotesis ..................................................................... 44

  B. Pembahasan .......................................................................... 45

  

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ...................................... 51

A. Kesimpulan .......................................................................... 51 B. Saran .................................................................................... 51

DAFTAR PUSTAKA ................................................................... 53

LAMPIRAN ................................................................................. 56

  

DAFTAR TABEL

  Tabel 1 : Blue print skala Kemampuan Manajemen Konflik Dalam Perkawinan .................................................................. 33

  Tabel 2 : Blue print skala konsep diri ................................................... 34 Tabel 3 : Sebaran Nomer Item Skala Kemampuan Manajemen

  Konflik Dalam Perkawinan .................................................... 38 Tabel 4 : Sebaran Nomer Item Skala Konsep Diri ................................. 39 Tabel 5 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Kemampuan

  Manajemen Konflik Dalam Perkawinan ................................. 41 Tabel 6 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Konsep Diri .................. 42