Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Sinar Sosro Tanjung Morawa
DAFTAR PUSTAKA
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Arep dan Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas
Trisakti: Jakarta.
Arizona, Dika, Riniwati, Harsuko, Harahap, Nuddin. 2013, Analisis Pengaruh
Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional
Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kelautan dan Perikanan
Kabupaten Malang), API Student Journal, Vol. 1 Hal. 1-11.
Bangun,W, 2012. ManajemenSumberDayaManusia.Jakarta;Erlangga
Bass, B.,M,. 1985.Leadership and Performance Beyond Expectations, The Free
Press. New York.
Bastian, 2001. Akuntansi Sektor Publik di Indonesia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Dewi, Sarita Permata, 2012, Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi
Kasus Pada SPBU Anak Cabang Perusahaan RB. Group), Jurnal Nominal,
Vol.1, No. 1.
Eka, Nuraini, 2004, Paradigma Baru Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta :
FEUI
Farlen, Frans, 2011, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Studi pada Karyawan PT. United Tractors, Tbk
Samarinda, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional Veteran
Yogyakarta.
Ghozali, 2014. Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi dengan
Progam AMOS 22, UNDIP, Semarang.
Gomangani, Osias, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Mutiara
Harappan Kalabahi Kabupaten Alor. Tesis. Universitas Terbuka. Jakarta.
Hanafi, Mamduh., M. 1997. Manajemen. Yogyakarta: YKPN
Handoko. 2008. Manajemen Personalis & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta
BPFE
Handoko, Reksohadirpodjo dan Sukanto. 1998. Organisasi Perusahaan : Teori,
Struktur dan Perilaku. Yogyakarta: BPFE
76
Universitas Sumatera Utara
Hughes, Richard L, et all. 2002. Leadership : Enhacing the Lesson of Experience,
McGraw-Hill Companies Fourth Edition.
Ivancevich, Konopaske, Matteson. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi.
Edisi 7 Jilid 2. Alih bahasa : DharmaYuwono. Jakarta: Erlangga.
J.Tatilu,V.P.K
Lengkong,
G.
Sendowo,
2014.
Kepemimpinan
Transaksional,Transformasional , Servant Leadership Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Galesong Pratama Manado.
Juliandi dan Irfan, 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu ilmu
bisnis, Ciptapustaka Media Perintis, Bandung.
Komardi, Dadi, 2009. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan
Transaksional serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja dan Kepuasan
individual Karyawan dalam Organisasi Perusahaan Industri
Telekomunikasi.
Kurniawan, Hendra, 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformaional
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Berau Karya Indah di Surabaya Melalui
Motivasi Kerja. Skripsi. Universitas Airlangga.
Luhgiatno, 2006, Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja, Fokus
Ekonomi, Vol. 1 No. 1 Hal. 1-12.
Locke. E. A. 1997. Esensi Kepemimpinan (Terjemahan). Alih bahasa: Harsiwi
Agung. Jakarta: Mitra Utama.
Mangkunegara, A. Aanwar Prabu, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT.Remaja Rosdakarya, Bandung.
Maulizar, Musnadi, S, dan Yunus, M, 2012. Pengaruh Kepemimpinan
Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Bank
Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal Ilmu Manajemen Pascasarjana.
Universitas Syiah Kuala.
Mujiasih, Endah & Hadi, Sutrisno. 2003. Persepsi Mengenai Gaya
Kepemimpinan Transaksional dan Pengaruhnya Terhadap Upaya Ekstra
(Extra Effort) Pegawai Dinas Kesehatan Kota (DKK) Semarang, Salatiga
dan Kabupaten Semarang di Ungaran, Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol.
10 No. 2, September.
Nasution, 2000. Manajemen Personalia, Aplikasi dalam Perusahaan. Jakarta:
Djambatan.
77
Universitas Sumatera Utara
Prawirosentono, Suryadi, 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE
Ramdhani, Aprilia, 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai
Variabel Intervening Pada PT. PLN (Persero) Area Jember. Skripsi.
Universitas Jember
Ranupandojo, Hidjrachman dan Suad Husnan. 2012. Manajemen Personalia.
Edisi 4, Pustaka Binawan Presindo FE-UGM, Yogyakarta
Robbins, Stephen, P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi 10. PT. Indeks Kelompok
Gramedia.
Samsudin, Saddili. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Pustaka
Setia.
Sekaran, 2003. Reserch Methods for business, 4th ed. Penerjemah : Kwan Men
Yon, New York : John Wiley dan Sons Inc.
Simanjuntak, Mafe Robbi, 2015). Analisis Faktor-Faktor Kedisiplinan dan
Lingkungan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dengan
Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Royal Prima
Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara.
Sinulingga, Sukaria. 2014. Metode Penelitian. USU. Press. Medan.
Soegihartono, A., 2012, Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Dengan Mediasi Komitmen (di PT. Alam Kayu Sakti Semarang).
Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 3 No.1
Soekarini, Nyoman, 2014. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,
Kepemimpinan Transaksional, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT. BCA, TBK Cabang Jember dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening. Tesis. Universitas Jember.
Sudiyarto dan Waskito. 2006. Analisa Pengukuran dan Evaluasi Produktivitas
dengan Metode OMAX di Bagian Produksi Pabrik Gula Gelmpolkerep
Mojokerto
Sugiyono. 2006. Statistika untuk Penelitian. Bandung : CV. Alfabeta
Susanta, I Wayan Niko., Nadiasa, Mayun., Adnyana, Ida Bagus Rai.,2013,
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Jasa Konstruksi di Denpasar, Jurnal Ilmiah Elektronik Infrastruktur
Teknik Sipil, Vol. 2 No. 2
78
Universitas Sumatera Utara
Umar, Husein. 2010. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan
Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah, Rajawali Press,
Jakarta.
Wagimo dan Ancok, 2013. Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan
Transaksional dengn Motivasi Bawahan di Militer. Jurnal Psikologi.
Volume 32, No. 2, 112-127. Univeristas Gadjah Mada.
Wahyu, Sri Layla dan Poernomowati, Sri (2004), Pengaruh Motivasi Terhadap
Peningkatan Kinerja Karyawan Perusahaan, Gemawisata, Vol. 2 No. 2.
Yukl, Gary. 1998. Kepemimpinan dalam Organisasi, Prenhallindo. Jakarta.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi kelima. Indeks,
Jakarta.
79
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Arep dan Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas
Trisakti: Jakarta.
Arizona, Dika, Riniwati, Harsuko, Harahap, Nuddin. 2013, Analisis Pengaruh
Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional
Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kelautan dan Perikanan
Kabupaten Malang), API Student Journal, Vol. 1 Hal. 1-11.
Bangun,W, 2012. ManajemenSumberDayaManusia.Jakarta;Erlangga
Bass, B.,M,. 1985.Leadership and Performance Beyond Expectations, The Free
Press. New York.
Bastian, 2001. Akuntansi Sektor Publik di Indonesia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Dewi, Sarita Permata, 2012, Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi
Kasus Pada SPBU Anak Cabang Perusahaan RB. Group), Jurnal Nominal,
Vol.1, No. 1.
Eka, Nuraini, 2004, Paradigma Baru Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta :
FEUI
Farlen, Frans, 2011, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Studi pada Karyawan PT. United Tractors, Tbk
Samarinda, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional Veteran
Yogyakarta.
Ghozali, 2014. Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi dengan
Progam AMOS 22, UNDIP, Semarang.
Gomangani, Osias, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Mutiara
Harappan Kalabahi Kabupaten Alor. Tesis. Universitas Terbuka. Jakarta.
Hanafi, Mamduh., M. 1997. Manajemen. Yogyakarta: YKPN
Handoko. 2008. Manajemen Personalis & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta
BPFE
Handoko, Reksohadirpodjo dan Sukanto. 1998. Organisasi Perusahaan : Teori,
Struktur dan Perilaku. Yogyakarta: BPFE
76
Universitas Sumatera Utara
Hughes, Richard L, et all. 2002. Leadership : Enhacing the Lesson of Experience,
McGraw-Hill Companies Fourth Edition.
Ivancevich, Konopaske, Matteson. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi.
Edisi 7 Jilid 2. Alih bahasa : DharmaYuwono. Jakarta: Erlangga.
J.Tatilu,V.P.K
Lengkong,
G.
Sendowo,
2014.
Kepemimpinan
Transaksional,Transformasional , Servant Leadership Pengaruhnya
Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Galesong Pratama Manado.
Juliandi dan Irfan, 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu ilmu
bisnis, Ciptapustaka Media Perintis, Bandung.
Komardi, Dadi, 2009. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan
Transaksional serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja dan Kepuasan
individual Karyawan dalam Organisasi Perusahaan Industri
Telekomunikasi.
Kurniawan, Hendra, 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformaional
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Berau Karya Indah di Surabaya Melalui
Motivasi Kerja. Skripsi. Universitas Airlangga.
Luhgiatno, 2006, Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja, Fokus
Ekonomi, Vol. 1 No. 1 Hal. 1-12.
Locke. E. A. 1997. Esensi Kepemimpinan (Terjemahan). Alih bahasa: Harsiwi
Agung. Jakarta: Mitra Utama.
Mangkunegara, A. Aanwar Prabu, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT.Remaja Rosdakarya, Bandung.
Maulizar, Musnadi, S, dan Yunus, M, 2012. Pengaruh Kepemimpinan
Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Bank
Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal Ilmu Manajemen Pascasarjana.
Universitas Syiah Kuala.
Mujiasih, Endah & Hadi, Sutrisno. 2003. Persepsi Mengenai Gaya
Kepemimpinan Transaksional dan Pengaruhnya Terhadap Upaya Ekstra
(Extra Effort) Pegawai Dinas Kesehatan Kota (DKK) Semarang, Salatiga
dan Kabupaten Semarang di Ungaran, Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol.
10 No. 2, September.
Nasution, 2000. Manajemen Personalia, Aplikasi dalam Perusahaan. Jakarta:
Djambatan.
77
Universitas Sumatera Utara
Prawirosentono, Suryadi, 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE
Ramdhani, Aprilia, 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai
Variabel Intervening Pada PT. PLN (Persero) Area Jember. Skripsi.
Universitas Jember
Ranupandojo, Hidjrachman dan Suad Husnan. 2012. Manajemen Personalia.
Edisi 4, Pustaka Binawan Presindo FE-UGM, Yogyakarta
Robbins, Stephen, P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi 10. PT. Indeks Kelompok
Gramedia.
Samsudin, Saddili. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Pustaka
Setia.
Sekaran, 2003. Reserch Methods for business, 4th ed. Penerjemah : Kwan Men
Yon, New York : John Wiley dan Sons Inc.
Simanjuntak, Mafe Robbi, 2015). Analisis Faktor-Faktor Kedisiplinan dan
Lingkungan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dengan
Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Royal Prima
Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara.
Sinulingga, Sukaria. 2014. Metode Penelitian. USU. Press. Medan.
Soegihartono, A., 2012, Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Dengan Mediasi Komitmen (di PT. Alam Kayu Sakti Semarang).
Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 3 No.1
Soekarini, Nyoman, 2014. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,
Kepemimpinan Transaksional, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT. BCA, TBK Cabang Jember dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening. Tesis. Universitas Jember.
Sudiyarto dan Waskito. 2006. Analisa Pengukuran dan Evaluasi Produktivitas
dengan Metode OMAX di Bagian Produksi Pabrik Gula Gelmpolkerep
Mojokerto
Sugiyono. 2006. Statistika untuk Penelitian. Bandung : CV. Alfabeta
Susanta, I Wayan Niko., Nadiasa, Mayun., Adnyana, Ida Bagus Rai.,2013,
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Jasa Konstruksi di Denpasar, Jurnal Ilmiah Elektronik Infrastruktur
Teknik Sipil, Vol. 2 No. 2
78
Universitas Sumatera Utara
Umar, Husein. 2010. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan
Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah, Rajawali Press,
Jakarta.
Wagimo dan Ancok, 2013. Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan
Transaksional dengn Motivasi Bawahan di Militer. Jurnal Psikologi.
Volume 32, No. 2, 112-127. Univeristas Gadjah Mada.
Wahyu, Sri Layla dan Poernomowati, Sri (2004), Pengaruh Motivasi Terhadap
Peningkatan Kinerja Karyawan Perusahaan, Gemawisata, Vol. 2 No. 2.
Yukl, Gary. 1998. Kepemimpinan dalam Organisasi, Prenhallindo. Jakarta.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi kelima. Indeks,
Jakarta.
79
Universitas Sumatera Utara