A. REFERENSI - Lampiran format isian SKI dan PKP

  Lampiran I Peraturan Sekretaris MA-RI: Nomor : PERTanggal Formulir PKP - 1 Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-1- / 20XX Unit Kerja Eselon II Tanggal : ………………20XX PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON II PANITERA/SEKRETARIS

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  10 Pimpinan Unit Kerja Eselon II

  9

  8

  7

  6

  5

  4

  3

  2

  1

  Target

  Tertentu Lainnya yang Setara Keterangan

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  Perencanaan Kinerja Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Lainnya yang Setara

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Nama Pejabat Eselon III /

  No Urut

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  4

  3 PKAU

  2 PKPT

  1 TAPKIN

  Uraian Nomor l Tangga

  A. REFERENSI No

  (Drs. Arisno Mertosono, SH ) NIP 19660507 199303 1 008

  Formulir PKP – 1R Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-1R- / 20XX Unit Kerja Eselon II Tanggal : ………………20XX PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON II PANITERA/SEKRETARIS

  Target

  (Drs. Arisno Mertosono, SH ) NIP 19660507 199303 1 008

  10 Pimpinan Unit Kerja Eselon II

  9

  8

  7

  6

  5

  4

  3

  2

  1

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  Tertentu Lainnya yang Setara Keterangan

  Perencanaan Kinerja Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Lainnya yang Setara

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Nama Pejabat Eselon III /

  No Urut

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  4

  3 PKAU

  2 PKPT

  1 TAPKIN

  Uraian Nomor l Tangga

  A. REFERENSI No

  :

  Formulir PKP - 2 Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-2- / 2014 Unit Kerja Eselon III Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON III WAKIL SEKRETARIS

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  1 TAPKIN

  PKPT

  2

  3 PKAU

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  No Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Keterangan

  Tertentu Lainnya yang Setara Urut

  Lainnya yang Setara Target

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan

  Pimpinan UInit Eselon II Pimpinan Unit Kerja Eselon III

  Zainal Abidin, SH.,MM (Drs. Arisno Mertosono, SH NIP 19660507 199303 1 008

  196312311992031045

  Formulir PKP – 2R Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-2R- / 2014 Unit Kerja Eselon IIi Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON IIi WAKIL SEKRETARIS

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  No Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Keterangan

  Urut Tertentu Lainnya yang Setara

  Lainnya yang Setara Target

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan

  Pimpinan UInit Eselon II Pimpinan Unit Kerja Eselon III

  (Drs. Arisno Mertosono, SH Zainal Abidin, SH.,MM 196312311992031045

  NIP 19660507 199303 1 008

  Formulir PKP – 2 Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-2- / 2014 Unit Kerja Eselon III Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON III WAKIL PANITERA

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  1 TAPKIN

  PKPT

  2

  3 PKAU

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  No Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Keterangan

  Tertentu Lainnya yang Setara Urut

  Lainnya yang Setara Target

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan

  Pimpinan UInit Eselon II Pimpinan Unit Kerja Eselon III

  Drs. Farid (Drs. Arisno Mertosono, SH NIP 19660507 199303 1 008 19531231 198203 1 057

  Formulir PKP – 2R Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-2R- / 2014 Unit Kerja Eselon III Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON III WAKIL PANITERA

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  No Auditor Utama / PF Tertentu

  Keterangan Urut

  Tertentu Lainnya yang Setara Lainnya yang Setara

  Target Program No Kegiatan Target

  No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan

  Pimpinan UInit Eselon II Pimpinan Unit Kerja Eselon III

  (Drs. Arisno Mertosono, SH Drs. Farid

  NIP 19660507 199303 1 008 19531231 198203 1 057

  Formulir PKP – 3 Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-3- / 2014 Unit Kerja Eselon IV Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON IV PANMUD............

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  No Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  Auditor Utama / PF Tertentu Keterangan

  Urut Tertentu Lainnya yang Setara

  Lainnya yang Setara Target

  Program No Kegiatan Target No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan

  Pimpinan UInit Eselon III Pimpinan Unit Kerja Eselon IV

  (Drs. Farid Syamsudduha, SH. NIP19531231 198203 1 057

  NIP

  Formulir PKP – 3R Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-3R- / 2014 Unit Kerja Eselon IV Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON IV PANMUD................

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  No Auditor Utama / PF Tertentu

  Keterangan Urut

  Tertentu Lainnya yang Setara Lainnya yang Setara

  Target Program No Kegiatan Target

  No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan Pimpinan UInit Eselon III

  Pimpinan Unit Kerja Eselon IV Syamsudduha, SH. (Drs. Farid

  NIP19531231 198203 1 057 NIP

  Formulir PKP – 3 Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-3- / 2014 Unit Kerja Eselon IV Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON IV KASUBAG.................

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  No Auditor Utama / PF Tertentu

  Keterangan Urut

  Tertentu Lainnya yang Setara Lainnya yang Setara

  Target Program No Kegiatan Target

  No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan Pimpinan UInit Eselon III

  Pimpinan Unit Kerja Eselon IV Zainal Abidin, SH.,MM Hj. Kudesia, S.H. NIP 196312311992031045

  NIP 19711215 199903 2 002

  Formulir PKP – 3R Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-3R- / 2014 Unit Kerja Eselon IV Tanggal : ………………2014 PERENCANAAN KINERJA PEJABAT ESELON IV KASUBA/PANMUD

Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI Uraian

  No Nomor l Tangga

  TAPKIN

  1

  2 PKPT

  PKAU

  3

  4

  5 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI

  Perencanaan Kinerja Nama Pejabat Eselon III /

  Referensi TAPKIN / PKPT/ PKAU Pejabat Eselon III / Auditor Utama / PF

  No Auditor Utama / PF Tertentu

  Keterangan Tertentu Lainnya yang Setara

  Urut Lainnya yang Setara

  Target Program No Kegiatan Target

  No Uraian

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10 Disahkan Pimpinan UInit Eselon III

  Pimpinan Unit Kerja Eselon IV Zainal Abidin, SH.,MM Hj. Kudesia, S.H. NIP 196312311992031045

  NIP 19711215 199903 2 002 Formulir SKI-

  2014 Unit Kerja Eselon IV

  Nomor : SKI-1: / 2014

  Tanggal : ……………… 2014

  RENCANA KINERJA INDIVIDU Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI N Uraian Nomor Tanggal o

  1 PKP-3

  2

  3 B. DATA PEGAWAI

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  2. NIP :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  3. Pangkat/Gol :

  8. Unit Kerja Eselon II :

  4. Jabatan :

  9. Unit kerja Eselon III :

  5. Peran :

  10. Unit kerja Eselon IV :

  C. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA Sasaran Kinerja Indikator Kinerja

  N Perhitungan o

  Uraian Bobot No Uraian Bobot Target Target

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8 D. URAIAN TARGET KINERJA Disusun dan Disepakati oleh :

  Atasan Langsung Pegawai

  (……………………………………) (……………………………………)

  NIP …………………………… NIP ……………………………… Disahkan penggunaannya oleh :

  Atasan dari Atasan Langsung (……………………………………)

  NIP ……………………………… Formulir SKI-

  1R

  Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : PKP-3R- / 2014

Unit Kerja Eselon IV

  Nomor : SKI-1: / 2014

  Tanggal : ……………… 2014

  RENCANA KINERJA INDIVIDU- REVISI Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI N Uraian Nomor Tanggal o

  1 PKP-3

  2

  3 B. DATA PEGAWAI

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  2. NIP :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  3. Pangkat/Gol :

  8. Unit Kerja Eselon II :

  4. Jabatan :

  9. Unit kerja Eselon III :

  5. Peran :

  10. Unit kerja Eselon IV :

  C. SEBAB DAN PERTIMBANGAN REVISI

  D. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA REVISI - Sasaran Kinerja Indikator Kinerja

  N Perhitungan o

  Uraian Bobot No Uraian Bobot Target Target

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8 E. URAIAN TARGET KINERJA- REVISI Disusun dan Disepakati oleh :

  Atasan Langsung Pegawai

  (……………………………………) (……………………………………)

  NIP …………………………… NIP ……………………………… Disahkan penggunaannya oleh :

  Atasan dari Atasan Langsung (……………………………………)

  NIP ……………………………… PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Lampiran II Peraturan Sekretaris MA- RI:

  Nomor : PER Tanggal: P engadilan Tinggi Agama Kendari

Formulir SKI-2 Unit Kerja Eselon IV

  Tanggall : Januari 2014

  5. Peran :

  8

  7

  6

  5

  4

  3

  2

  1

  Tanggal Mulai Selesai

  N o Uraian No Uraian No Uraian

  Individu Kegiatan Tahapan Kegiatan Rinci Individu

  C. KEGIATAN RINCI INDIVIDU Sasaran Kinerja

  10. Unit kerja Eselon IV :

  9. Unit kerja Eselon III :

  SKEDUL KEGIATAN RINCI INDIVIDU Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

  Nomor : SKI-2 : / 2014

  8. Unit Kerja Eselon II :

  3. Pangkat/Gol :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  2. NIP :

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  B. DATA PEGAWAI

  4 SKI-1 Revisi

  3 PKP - Revisi

  2 SKI-1

  1 PKP

  Uraian Nomor Tanggal

  A. REFERENSI N o

  4. Jabatan :

  PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Lampiran III Peraturan Sekretaris MA-RI: Nomor : PER Tanggal Pengadilan Tinggi Agama Kendari

Unit Kerja Eselon IV

  REVIU KINERJA INDIVIDU TRIWULAN I / II / III / IV

  9

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  10

  Triwulan ini s.d Triwulan ini

  11

  12

  13 No Uraian Nomor Tanggal

  1 PKP

  2 SKI-1

  3 SKI-2

  4

  1

  Waktu Triwulan sblmnya

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 30 Maret 2014 / 1 April s.d 30 Juni 2014 /

  4. Jabatan :

  1 Juli s.d 30 September 2014 / 1 Oktober s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI B. DATA PEGAWAI

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  2. NIP :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  3. Pangkat/Gol :

  8. Unit Kerja Eselon II :

  9. Unit kerja Eselon III :

  Formulir SKI-3 Nomor: SKI-3: /2014 Tanggal:……… …2014

  5. Peran :

  10. Unit kerja Eselon IV :

  C. REVIU CAPAIAN KINERJA No

  Sasaran Kinerja Indikator Kinerja

  Rencana Tindak Lanjut Uraian Bobot No Uraian Bobot Target

  Realisasi Penjelasan

  Uraian Tindak

  Lanjut Batas D. PENJELASAN TAMBAHAN Disetujui oleh : Atasan Langsung

  Disusun oleh : Pegawai (……………………………………)

  (……………………………………) NIP ………………………………

  NIP ……………………………… PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Lampiran IV Peraturan Sekretaris MA-RI: Nomor : PER Tanggal Pengadilan Tinggi Agama Kendari

Unit Kerja Eselon IV

  PENGUKURAN KINERJA INDIVIDU Periode : 1 Januari 2014 s.d 30 Juni 2014 /1 Juli. 2014 s.d 31 Desember 2014

  3

  4 SKI-3

  3 SKI-2

  2 SKI-1

  1 PKP

  11 No Uraian Nomor Tanggal

  10

  9

  8

  7

  6

  5

  4

  2

  A. REFERENSI B. DATA PEGAWAI

  Formulir SKI-4 Nomor: SKI-4: /2014 Tanggal:……… …2014

  Penjelasa n

  Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Uraian Bobot No Uraian Bobot Target Realisasi NilaiTotal Nilai Bobot

  C. PENGUKURAN KINERJA INDIVIDU No

  10. Unit kerja Eselon IV :

  5. Peran :

  9. Unit kerja Eselon III :

  4. Jabatan :

  8. Unit Kerja Eselon II :

  3. Pangkat/Gol :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  2. NIP :

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  1 D. PENJELASAN TAMBAHAN Disusun dan Disepakati oleh :

  Atasan Langsung Pegawai

  (……………………………………) (……………………………………)

  NIP ……………………………… NIP ………………………………

  Disahkan oleh : Atasan dari Atasan Langsung (……………………………………)

  NIP ……………………………… PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Lampiran V Peraturan Sekretaris MA- RI:

  Nomor : PER Tanggal

  Formulir SKI-5

Pengadilan Tinggi Agama Kendari Nomor : SKI-5 : / 2014 Unit Kerja Eselon IV

  Tanggal : …………….2014 PENILAIAN KINERJA INDIVIDU

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 30 Juni 2014/1 Juli 2014 s.d 31 Desember 2014

  A. REFERENSI N Uraian Nomor Tanggal o

  1 PKP

  2 SKI-1

  3 SKI-2

  4 SKI-3

  5 SKI-4

  B. DATA PEGAWAI

  1. Nama : 6 . Atasan Langsung :

  2. NIP :

  7. Unit Kerja Eselon I :

  3. Pangkat/Gol :

  8. Unit Kerja Eselon II :

  4. Jabatan :

  9. Unit kerja Eselon III :

  5. Peran :

  10. Unit kerja Eselon IV :

  C. PENILAIAN KINERJA Penilaian capaian kinerja pegawai berdasarkan SKI-4 Nomor ……………. Tanggal

  ………………… sebesar ………….. dengan kategori …………………………… Keterangan:

  No Kategori Level Rentang Nilai

  :

  E. REKOMENDASI ATASAN LANGSUNG PEGAWAI

  F. CATATAN PEJABAT YANG BERWENANG Disepakati oleh :

  Atasan Langsung Pegawai NIP ………………………… NIP ………………………………… (……………………………) (……………………………………)

  Disahkan oleh : Atasan dari Atasan Langsung

  (……………………………………) NIP ………………………………………

  PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI D DRS. Arisno Mertosono, SH

  Lampiran VI Peraturan Sekretaris MA-RI: Nomor : PER Tanggal :

  RAHASIA Formulir SKI-6

  Pengadilan Tinggi Agama Kendari

  Nomor : SKI-6 : / 2014

Unit Kerja Eselon IV

  Periode : 1 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014 No Nama dan NIP. Pegawai Gol Jabatan

  6

  5 Nilai dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS (DP3) Ket

  15 No Nama dan NIP. Pegawai Gol Jabatan Nilai SKI

  14

  13

  12

  11

  10

  9

  8

  7

  5

  Nilai SKI

  4

  3

  Tanggal : …………….2014 REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA INDIVIDU

  1

  3

  Ju m la h N ila i R a ta ra ta D P

  K e p e m im p in a n

  P ra k a rs a

  T a n g g u n g J a w a b K e ta a ta n K e ju ju ra n K e rj a sa m a

  

K

e

se

ti

a

a

n

P re st a si K e rj a

  5 Nilai dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS (DP3) Ket

  2

  

K

e

se

ti

a

a

n

P re st a si K e rj a

  7

  15 Pimpinan Unit Kerja Eselon IV (……………………………………)

  14

  13

  12

  11

  10

  9

  8

  6

  T a n g g u n g J a w a b K e ta a ta n K e ju ju ra n K e rj a sa m a

  5

  4

  3

  2

  1

  3

  Ju m la h N ila i R a ta ra ta D P

  K e p e m im p in a n

  P ra k a rs a

  PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH Unit Kerja Eselon IV

  APKIN ESELON II

  1 Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara melalui Pembinaan Administrasi Pengeloaan Kepegawaian

  Dok

  Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan

  4 Pengembangan Pedoman Ketatalaksanaan dan Sisdur

  2 Indeks ketepatan struktur dan kompetensi SDM Skala likers 1:10 8 13.000

  Dok

  3 Pembinaan Kenaikan Pangkat dan Jabatan Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan

  2 Indeks persepsi keuasan kerja pegawai atas iklim kerja Skala likers 1:10 8 6.000.000

  Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan Dok

  2 Penataan Pegawai melalui promosi dan mutasi Jumlah Dokumen Kegiatan

  2 Indeks ketepatan struktur dan kompetensi SDM Skala likers 1:10 8 400.000

  Dok

  Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan

  1 Perencanaan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai

  11

  Pengadilan Tinggi Agama Kendari

Tabel 2

  10

  9

  8

  7

  6

  5

  4

  3

  2

  1

  Satua n Targe t

  Uraian n Satu an Targ et Uraian

  Indikator Kinerja Output Indikator Kinerja Outomatis Anggaran (000) Keteranga

  

PENETAPAN KINERJA PANITERA / SEKRETARIS

TAHUN 2014

No. Urut Program kegiatan

  6 Indeks persepsi keuasan kerja pegawai atas iklim kerja Skala likers 1:10 8 3.000.000 organisasi Mahkamah Agung Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan Dok

  6 Indeks persepsi keuasan kerja pegawai atas iklim kerja Skala likers 1:10

  8 220.000

  6 Penataan Pegawai melalui Analisis Kelembagaan Pembakuanh Prestasi Kerja dan Assessment

  Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan

  Dok

  1 Indeks persepsi keuasan kerja pegawai atas iklim kerja Skala likers 1:10 8 1.600.000

  7 Pengembangan Budaya Kerja Jumlah Dokumen Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian yang dihasilkan

  11 Indeks persepsi keuasan kerja pegawai atas iklim kerja Skala likers 1:10 8 1.900.000

  PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Tabel 3 Formulir PKP-1

  Formulir F Unit Kerja Eselon IV

  Nomor : PKP 1 ‐ ‐ 001/02/4 Pengadilan Tinggi Agama Kendari

  Tanggal 23 desember 2008

Perencanaan Kinerja Kepala Bagian ……………..

  A. REFERENSI No. Uraian Nomor Tanggal

  1 TAPKIN

  2 PKAU

  Referensi TAPKIN Perencanaan Kinerja Kepala Bagian …….. No.

  

Nama Kepala

Keteranga

  Urut Program Kegiatan Target Bagian ……. No. Uraian Target n

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  1 Program Peningkatan Pengawasan

  1 Penataan pegawai analisis

  1 A

  1 Penyusunan Instrumen ABKJ di MA

  1 Paket dan Akuntabilitas Aparatur Negara kelembagaan, pembakuan prestasi dokumen melalui Pembinaan Administrasi kerja dan assessment Pengelolaan Kepegawaian

  2 Analisis beban Kerja dan Jabatan

  6 Laporan Analisis

  3 Penyusunan Pedoman sasaran Kineera

  1 Pedoman Individu

  4 Penyusunan Pedoman Pemberian

  1 Pedoman Reward

  5 Pengembangan Modul Manajemen

  1 Modul Kinerja

  PANITERA / SEKRETARIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI DRS. Arisno Mertosono, SH

  Tabel 4 Formulir PKP-2

  Unit Kerja Eselon IV Nomor : PKP 1 001/02/4 ‐ ‐

  Pengadilan Tinggi Agama Kendari Tanggal : PERENCANAAN KINERJA KEPALA SUB BIDANG/SUB BAGIAN

Periode : 1 Januari 2014 S.D 23 Desember 2014

  2 Uraian Jabatan Kasubag ....

  1 Pedoman ...

  6 Lapora

  3 Penyusunan pedoman sasaran kinerja

  1 Pedoman ...

  3 Penyusunan pedoman sasaran kinerja

  1 Pedoman

  4 Penyusunan pedoman pemberian reword

  4 Penyusunan pedoman pemberian reword

  6 Laporan ..

  1 Pedoman

  5 Pengemban gan modal managemen kinerja

  1 Modul ..

  5 Pengemban gan Modul managemen kinerja

  1 Modul Disahkan

  Ditetapkan di Kendari Disahkan

  Tanggal Januari 2014 Pimpinan unit kerja eselon II Pimpinan unut eselon III (................................................) (............................................)

  2 Analisa beban kerja jabatan

  2 Analisa beban kerja

  3 B. URAIAN PERENCANAAN KINERJA PEGAWAI No Urut

  4

  Referensi PKP-1 Kasubag ....

  Nama Kepela Sub Bagian....

  Perencanaan kinerja kepala sub bagian.....

  Keterang an Uraian Target No Uraian Target

  1

  2

  3

  5

  1 Paket

  6

  7

  8

  1 Penyusunan instrument .

  ..

  1m paket ...

  A. REFERENSI No Uraian Nomor Tanggal 1 PKP-1 ...... .....

  1 Penyusunan instrumen