Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perum Bulog Divisi Regional Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Ghozali, Imam, 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Keempat, Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S. P, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT
Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Resdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
Cetakan ketiga, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia.
Manullang, M, 2004. Dasar-dasar manajemen. Jakarta : Ghalia Indonesia
Robbins, Stephen R, Timothy A. Judge. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta :
Salemba Empat.
Situmorang, Helmi dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis. Medan : USU Press
Stoner, James A.F, R.E Freeman, 2000, Manajemen, Cetakan kelima, Jilid
Kesatu, Jakarta : Intermedia.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung :
Alfabeta.
Sutarto, 1995. Dasar-dasar organisasi. Yogyakarta : Gajah Mada University
Press.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama, Jakarta :
kencana prenada media group
2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Jakarta:
kencana prenada media group
JURNAL :
Goddy, Igbaekemen dan Idowu Oluwafemi Amos, 2014. “The Impact Of
Organizational Commitment On Employees Productivity: A Case Study Of
161
Nigeria Brewery, Plc”, International Journal Of Research In Business
Management (Impact: Jrbm), Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122.
Nanda, Irfan dkk, 2013. “Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Prestasi
Kerja (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera Kantor Cabang Batu)”,
Universitas Brawijaya, Vol.6 No.2.
Pangastuti, Sartika dkk, 2013. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan
Pembagian Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan BTN Surakarta”,
Universitas Sebelas Maret, Vol.2 No.2 Hal 26 s/d 36.
SKRIPSI :
Arief, Andi , 2007, “Pengaruh Sistem Pendelegasian Wewenang Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Satuan Harapan (Samudra Indonesia
Group) Belawan”. Skripsi, Universitas Sumatra Utara: Medan.
Baihaqi, M.F. (2010). “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja
dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Intervening”. Skripsi, Universitas Diponogoro, Semarang.
Irwan, Muhamad, 2013. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Pendelegasian
Wewenang terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan
Kabupaten Indragiri Hilir, Tugas Akhir Program Magister (TAPM),
Universitas Terbuka.
Kesumanjaya, Rifly, 2010. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Komitmen
terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada bagian Sumber Daya Manusia
(SDM) PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, Skripsi,
Universitas SumatEra Utara: Medan.
Website :
www.bulog.go.id, akses tanggal 3 Mei 2015
http://juniarari.blogspot.com/2011/11/komitmen-organisasi.html
http://library.binus.ac.id/eColls/e
Thesisdoc/
MN%20Bab2001.pdf. diakses tanggal (20/09/2013).
Bab2/2012-1-00235
162
Ghozali, Imam, 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Keempat, Semarang : Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S. P, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT
Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Resdakarya.
Mangkuprawira, Sjafri, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik.
Cetakan ketiga, Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia.
Manullang, M, 2004. Dasar-dasar manajemen. Jakarta : Ghalia Indonesia
Robbins, Stephen R, Timothy A. Judge. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta :
Salemba Empat.
Situmorang, Helmi dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data Untuk Riset
Manajemen dan Bisnis. Medan : USU Press
Stoner, James A.F, R.E Freeman, 2000, Manajemen, Cetakan kelima, Jilid
Kesatu, Jakarta : Intermedia.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung :
Alfabeta.
Sutarto, 1995. Dasar-dasar organisasi. Yogyakarta : Gajah Mada University
Press.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama, Jakarta :
kencana prenada media group
2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Jakarta:
kencana prenada media group
JURNAL :
Goddy, Igbaekemen dan Idowu Oluwafemi Amos, 2014. “The Impact Of
Organizational Commitment On Employees Productivity: A Case Study Of
161
Nigeria Brewery, Plc”, International Journal Of Research In Business
Management (Impact: Jrbm), Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122.
Nanda, Irfan dkk, 2013. “Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Prestasi
Kerja (Studi Pada Karyawan AJB Bumiputera Kantor Cabang Batu)”,
Universitas Brawijaya, Vol.6 No.2.
Pangastuti, Sartika dkk, 2013. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan
Pembagian Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan BTN Surakarta”,
Universitas Sebelas Maret, Vol.2 No.2 Hal 26 s/d 36.
SKRIPSI :
Arief, Andi , 2007, “Pengaruh Sistem Pendelegasian Wewenang Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Satuan Harapan (Samudra Indonesia
Group) Belawan”. Skripsi, Universitas Sumatra Utara: Medan.
Baihaqi, M.F. (2010). “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja
dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Intervening”. Skripsi, Universitas Diponogoro, Semarang.
Irwan, Muhamad, 2013. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Pendelegasian
Wewenang terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan
Kabupaten Indragiri Hilir, Tugas Akhir Program Magister (TAPM),
Universitas Terbuka.
Kesumanjaya, Rifly, 2010. “Pengaruh Pendelegasian Wewenang dan Komitmen
terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada bagian Sumber Daya Manusia
(SDM) PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, Skripsi,
Universitas SumatEra Utara: Medan.
Website :
www.bulog.go.id, akses tanggal 3 Mei 2015
http://juniarari.blogspot.com/2011/11/komitmen-organisasi.html
http://library.binus.ac.id/eColls/e
Thesisdoc/
MN%20Bab2001.pdf. diakses tanggal (20/09/2013).
Bab2/2012-1-00235
162