1. Home
  2. Lainnya

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Persepsi Karyawan terhadap Pengembangan Karier dengan Intensi Turnover pada Karyawan PT. X, Batam.

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif signifikan antara persepsi
karyawan terhadap pengembangan karier dengan intensi turnover pada
perusahaan.Sebanyak 83 orang diambil sebagai sampel yang dilakukan dengan
menggunakan teknik sampel purposive sampling.Metode penelitian yang dipakai
dalam

pengumpulan

data

dengan

metode

skala,

yaitu

skala


persepsi

pengembangan karier dan skala intensi turnover.Teknik analisa data yang dipakai
adalah teknik korelasi product moment. Dari hasil analisa data diperoleh koefisien
korelasi (r) -0.645 (p

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan.

0 3 12

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN INTENSI TURNOVER KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan.

0 2 15

PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan.

0 4 7

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN INTENSI TURNOVER KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan.

0 2 12

PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Intensi Turnover Karyawan.

0 3 8

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAJI DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan.

0 5 15

PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan.

0 4 5

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT DAN LIRIS Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Turnover Pada Karyawan PT dan Liris Sukoharjo.

0 1 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: "Hubungan Kepuasan Kerja dengan Intensi Turnover Karyawan di Rsk Tayu Pati"

0 0 21

Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan PT. X Bidang Ethical - Ubaya Repository

0 0 1