HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DAN TOLERANSI STRES DENGAN PROKRASTINASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI KANTOR PUSAT UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DAN TOLERANSI
STRES DENGAN PROKRASTINASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI KANTOR
PUSAT UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Program Pendidikan Strata I Psikologi
Oleh :
Titik Rahmawati
G0108100
Pembimbing :
1. Drs. Hardjono, M.Si.
2. Arista Adi Nugroho, S.Psi., M.M.
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2013
commit to user
i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi
ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar
kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak
terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar
pustaka. Jika terdapat hal-hal yang tidak sesuai dengan isi pernyataan ini, maka
saya bersedia derajad kesarjanaan saya dicabut.
Surakarta, Juli 2013
Titik Rahmawati
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu, ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan)
yang lain”.
(Q. S. Al-Insyirah: 6-7)
“Sesungguhnya Allah tidak berbuat zhalim kepada manusia sedikit pun, tetapi
manusia itulah yang berbuat zhalim pada diri mereka sendiri.”
(Q. S. Yunus: 44)
“Jangan menunggu karena tak akan ada waktu yang tepat. Mulailah dari sekarang
dan berusahalah dengan segala yang ada. Seiring waktu, akan ada cara yang lebih
baik asalkan tetap berusaha”.
(Napoleon Hill)
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya ini kupersembahkan untuk:
1. Ibu dan Bapak tercinta,
2. Staf pengajar Program Studi Psikologi FK UNS,
3. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian karya ini,
4. Almamaterku.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat dan
karunia yang diberikan sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan
karya ini. Satu hal yang penulis sadari, bahwa karya ini dapat terselesaikan
karena bantuan dari berbagai pihak. Rasa terima kasih sudah sepantasnya penulis
sampaikan dengan hati yang tulus kepada segenap pihak atas segala partisipasinya
dalam pelaksanaan dan penyelesaian karya ini. Untuk itu dengan kerendahan hati,
penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp. PD-KR-FINASIM, selaku
Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
2.
Bapak Drs. Hardjono, M.Si., selaku Ketua Program Studi Psikologi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret dan juga selaku pembimbing utama
skripsi yang telah meluangkan waktu untuk memberikan perhatian,
bimbingan, dan ilmu yang bermanfaat selama penyelesaian skripsi.
3.
Bapak Arista Adi Nugroho, S.Psi., M.M., selaku pembimbing pendamping
yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penyusunan skripsi ini.
4.
Ibu Dra. Tuti Hardjajani, M.Si., selaku penguji I yang telah bersedia
memberikan saran dan kritik kepada penulis demi sempurnanya penulisan
skripsi.
5.
Bapak Aditya Nanda Priyatama, S.Psi., M.Si., selaku penguji II dan
pembimbing akademik atas segala bimbingan, nasihat, dan kesabaran selama
studi dan penyusunan karya ini.
commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
6.
digilib.uns.ac.id
Segenap dosen dan staf karyawan Program Studi Psikologi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, yang telah memberikan ilmu dan
membantu kelancaran penyusunan skripsi.
7.
Ibu Dra. Kartini Hariyati selaku Kepala Biro Administrasi Umum dan
Keuangan di Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret, yang telah memberikan
ijin kepada penulis untuk melaksanakan penelitian.
8.
Seluruh pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan di
Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret yang telah bersedia meluangkan
waktu untuk membantu penelitian.
9.
Sahabatku yang sudah lulus tetapi masih memberikan semangat bagi penulis,
Ucik, Erna, Navis, Nani, dan Putri, serta sahabatku Melva, Unu, Ana, Nia,
Nadia, dan Topik yang masih berjuang bersama di kampus ini.
10. Amir Hamzah, S. Psi., yang memotivasi penulis untuk segera menyelesaikan
penyusunan skripsi ini.
11. Teman-teman angkatan 2008 yang telah memberikan saran, dukungan, dan
persahabatan selama ini.
Semoga Allah SWT berkenan memberikan pahala yang sepadan. Penulis
menyadari, bahwa skripsi ini tidak terlepas dari banyak kekurangan; oleh karena
itu, kritik dan saran sangat peneliti harapkan untuk perbaikan di masa datang.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak.
Surakarta, Juli 2013
commit to user
viii
Penulis
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DAN TOLERANSI
STRES DENGAN PROKRASTINASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI KANTOR PUSAT
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
Titik Rahmawati
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta
ABSTRAK
Pegawai negeri sipil memiliki peran penting dalam memperlancar tugas
pemerintahan, termasuk melayani masyarakat. Adanya berbagai tugas yang
dikerjakan, menyebabkan sebagian orang melakukan penundaan dalam
mengerjakan tugas. Kematangan emosi dan toleransi stres diharapkan dapat
mengurangi prokrastinasi. Pegawai negeri sipil dengan kematangan emosi dapat
menghindari prokrastinasi karena memiliki tanggung jawab terhadap tugas.
Pegawai negeri sipil dengan toleransi stres yang baik mampu menghindari
prokrastinasi karena dapat mengatasi dan bertahan dari stresor.
Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara kematangan emosi
dan toleransi stres dengan prokrastinasi pada pegawai negeri sipil. Responden
penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan
di Kantor Pusat UNS. Sampling yang digunakan adalah simple random,dengan
jumlah sampel penelitian 47 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala
prokrastinasi pada pegawai negeri sipil, skala kematangan emosi, dan skala
toleransi stres. Analisis data menggunakan analisis regresi dua prediktor.
Hasil penelitian menunjukkan, terdapat hubungan signifikan yang sangat
kuat antara kematangan emosi dan toleransi stres dengan prokrastinasi pada
pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan di Kantor Pusat
UNS (F-test = 67.408, p < 0.05, R= 0.868). Hasil penelitian juga menunjukkan
terdapat hubungan negatif yang signifikan antara kematangan emosi dengan
prokrastinasi pada pegawai negeri sipil (nilai rx1y = -0.411; p= 0.005 (p
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DAN TOLERANSI
STRES DENGAN PROKRASTINASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI KANTOR
PUSAT UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
Program Pendidikan Strata I Psikologi
Oleh :
Titik Rahmawati
G0108100
Pembimbing :
1. Drs. Hardjono, M.Si.
2. Arista Adi Nugroho, S.Psi., M.M.
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2013
commit to user
i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi
ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar
kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak
terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar
pustaka. Jika terdapat hal-hal yang tidak sesuai dengan isi pernyataan ini, maka
saya bersedia derajad kesarjanaan saya dicabut.
Surakarta, Juli 2013
Titik Rahmawati
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu, ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan)
yang lain”.
(Q. S. Al-Insyirah: 6-7)
“Sesungguhnya Allah tidak berbuat zhalim kepada manusia sedikit pun, tetapi
manusia itulah yang berbuat zhalim pada diri mereka sendiri.”
(Q. S. Yunus: 44)
“Jangan menunggu karena tak akan ada waktu yang tepat. Mulailah dari sekarang
dan berusahalah dengan segala yang ada. Seiring waktu, akan ada cara yang lebih
baik asalkan tetap berusaha”.
(Napoleon Hill)
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya ini kupersembahkan untuk:
1. Ibu dan Bapak tercinta,
2. Staf pengajar Program Studi Psikologi FK UNS,
3. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian karya ini,
4. Almamaterku.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat dan
karunia yang diberikan sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan
karya ini. Satu hal yang penulis sadari, bahwa karya ini dapat terselesaikan
karena bantuan dari berbagai pihak. Rasa terima kasih sudah sepantasnya penulis
sampaikan dengan hati yang tulus kepada segenap pihak atas segala partisipasinya
dalam pelaksanaan dan penyelesaian karya ini. Untuk itu dengan kerendahan hati,
penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp. PD-KR-FINASIM, selaku
Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
2.
Bapak Drs. Hardjono, M.Si., selaku Ketua Program Studi Psikologi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret dan juga selaku pembimbing utama
skripsi yang telah meluangkan waktu untuk memberikan perhatian,
bimbingan, dan ilmu yang bermanfaat selama penyelesaian skripsi.
3.
Bapak Arista Adi Nugroho, S.Psi., M.M., selaku pembimbing pendamping
yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penyusunan skripsi ini.
4.
Ibu Dra. Tuti Hardjajani, M.Si., selaku penguji I yang telah bersedia
memberikan saran dan kritik kepada penulis demi sempurnanya penulisan
skripsi.
5.
Bapak Aditya Nanda Priyatama, S.Psi., M.Si., selaku penguji II dan
pembimbing akademik atas segala bimbingan, nasihat, dan kesabaran selama
studi dan penyusunan karya ini.
commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
6.
digilib.uns.ac.id
Segenap dosen dan staf karyawan Program Studi Psikologi Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, yang telah memberikan ilmu dan
membantu kelancaran penyusunan skripsi.
7.
Ibu Dra. Kartini Hariyati selaku Kepala Biro Administrasi Umum dan
Keuangan di Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret, yang telah memberikan
ijin kepada penulis untuk melaksanakan penelitian.
8.
Seluruh pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan di
Kantor Pusat Universitas Sebelas Maret yang telah bersedia meluangkan
waktu untuk membantu penelitian.
9.
Sahabatku yang sudah lulus tetapi masih memberikan semangat bagi penulis,
Ucik, Erna, Navis, Nani, dan Putri, serta sahabatku Melva, Unu, Ana, Nia,
Nadia, dan Topik yang masih berjuang bersama di kampus ini.
10. Amir Hamzah, S. Psi., yang memotivasi penulis untuk segera menyelesaikan
penyusunan skripsi ini.
11. Teman-teman angkatan 2008 yang telah memberikan saran, dukungan, dan
persahabatan selama ini.
Semoga Allah SWT berkenan memberikan pahala yang sepadan. Penulis
menyadari, bahwa skripsi ini tidak terlepas dari banyak kekurangan; oleh karena
itu, kritik dan saran sangat peneliti harapkan untuk perbaikan di masa datang.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak.
Surakarta, Juli 2013
commit to user
viii
Penulis
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DAN TOLERANSI
STRES DENGAN PROKRASTINASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BIRO ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI KANTOR PUSAT
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
Titik Rahmawati
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta
ABSTRAK
Pegawai negeri sipil memiliki peran penting dalam memperlancar tugas
pemerintahan, termasuk melayani masyarakat. Adanya berbagai tugas yang
dikerjakan, menyebabkan sebagian orang melakukan penundaan dalam
mengerjakan tugas. Kematangan emosi dan toleransi stres diharapkan dapat
mengurangi prokrastinasi. Pegawai negeri sipil dengan kematangan emosi dapat
menghindari prokrastinasi karena memiliki tanggung jawab terhadap tugas.
Pegawai negeri sipil dengan toleransi stres yang baik mampu menghindari
prokrastinasi karena dapat mengatasi dan bertahan dari stresor.
Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara kematangan emosi
dan toleransi stres dengan prokrastinasi pada pegawai negeri sipil. Responden
penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan
di Kantor Pusat UNS. Sampling yang digunakan adalah simple random,dengan
jumlah sampel penelitian 47 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala
prokrastinasi pada pegawai negeri sipil, skala kematangan emosi, dan skala
toleransi stres. Analisis data menggunakan analisis regresi dua prediktor.
Hasil penelitian menunjukkan, terdapat hubungan signifikan yang sangat
kuat antara kematangan emosi dan toleransi stres dengan prokrastinasi pada
pegawai negeri sipil Biro Administrasi Umum dan Keuangan di Kantor Pusat
UNS (F-test = 67.408, p < 0.05, R= 0.868). Hasil penelitian juga menunjukkan
terdapat hubungan negatif yang signifikan antara kematangan emosi dengan
prokrastinasi pada pegawai negeri sipil (nilai rx1y = -0.411; p= 0.005 (p