KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN INFRASTRUKTUR PU DAN PERMUKIMAN YANG RESPONSIF GENDER 5786629533. 5786629533

TIM PELAKSANA PENGARUSUTAMAAN GENDER

SEKRETARIAT JENDERAL

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

jalan Pattimura Nomor 20 - Kebayoran Baru - Jakarta Selatan

Disampaikan oleh

Ir. Sri Apriatini Soekardi MM

Staf Ahli Menteri PU Bidang Hubungan Antar Lembaga Jakarta, 7 Juni 2011

OUTLINE



Pendahuluan



Masalah Kesenjangan Gender dalam penyelenggaraan

infrastruktur PU dan Permukiman



Pengarusutamaan gender (PUG) dalam penyelenggaraan

infrastruktur PU dan Permukiman : sebagai strategi

dalam mengatasi masalah kesenjangan gender



Penyelenggaraan infrastruktur PU dan Permukiman yang

responsif gender : Mandatory



Pelaksanaan Infrastruktur PU dan Permukiman yang

responsif gender sampai dengan saat ini

Kesenjangan gender : sebuah keprihatinan global dan

nasional

 Isu gender ---> Isu dunia

Kekerasan terhadap perempuan

Rendahnya perlindungan terhadap hak-hak asasi perempuan

Masih belum memadainya palayanan bagi perempuan korban bencana alam

Terabaikannya kesetaraan hak-hak perempuan dan laki-laki untuk berperan dalam pengambilan keputusan, berpartisipasi dan dalam menikmati manfaat pembangunan

 Kesepakatan global dalam merespon kesenjangan gender

 CEDAW (Convention on the Elimination of Discrimination against Women ) : kesepakatan hak asasi internasional yang secara khusus didisain untuk melindungi hak-hak perempuan dan pemajuan kesetaraan dan keadilan gender (laki-laki dan perempuan)

 Beijing Platform of Action : teridentifikasinya 12 bidang yang harus menjadi perhatian dalam pemajuan pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender (antara lain kemiskinan, ekonomi, pengambilan keputusan, lingkungan hidup)

 Millenium Development Goals (MDG’s) : persamaan gender dalam pengertian kesetaraan dan keadilan gender ditetapkan sebagai salah satu dari 8 sasaran pembangunan MDG’s

Pendahuluan

 UUD 1945 : Hak, Kewajiban dan kesempatan yang sama antara laki-laki dan perempuan dalam segala aspek kehidupan.

 Konsep gender dan Pengarusutamaan Gender (PUG) dalam pembangunan nasional ---> relatif baru

 Beberapa Kesepakatan Nasional :

UU No. 7/2004 tentang Penghapusan Perlakuan Diskriminasi terhadap Perempuan (ratifikasi terhadap konvensi CEDAW) : Pemerintah Indonesia mengikatkan diri dalam kewajiban untuk menghapus dikriminasi terhadap perempuan melalui berbagai cara dan pemajuan kesetaraan dan keadilan gender secara berkesinambu

Inpres 9/2000 tentang Pengarusutamaan Gender dalam Pembangunan Nasional : menginstruksikan kepada seluruh K/L untuk melaksanakan pengarusutamaan gender ke dalam siklus manajemen, yaitu perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi di seluruh aspek pembangunan

Inpres 3/2010 tentang Pembangunan yang Berkeadilan : khususnya yang terkait dengan percepatan pencapaian MDG’s

Masalah Kesenjangan Gender dalam

penyelenggaraan infrastruktur PU dan Permukiman

 Infrastruktur PU dan Permukiman ---> pada dasarnya netral gender

 Ada kebijakan,program, kegiatan pembangunan tertentu yang luput terhadap adanya kebutuhan, aspirasi, hambatan yang berbeda antara laki-laki dan perempuan ---> kesenjangan gender :

Kesenjangan bagi perempuan dalam memperoleh informasi tentang pentingnya menjaga kualitas air sungai

Kesenjangan partisipasi perempuan dalam mendapatkan informasi tentang rencana pembangunan infrastruktur SDA

Kurangnya pertimbangan dalam merumuskan manfaat pembangunan bidang jalan dan jembatan yang setara untuk laki-laki dan perempuan ( contoh : Rest Area, Penyeberangan Jalan dikawasan pertanian, base camp)

Terabaikannya keterlibatan perempuan dalam penguasaan kepemilikan aset, lahan,rumah, terkait proses pengadaan tanah Kesenjangan Partisipasi perempuan dalam mendapatkan informasi tentang rencana pembangunan infrastruktur jalan & jembatan

Kurangnya penyuluhan pencegahan HIV pada pekerja konstruksi Adanya perbedaan kebutuhan laki-laki dan perempuan terhadap letak dan pola penggunaan fasilitas permukiman, antara lain air minum dan persampahan

Kurang terakomodasi program sarana dan prasarana perempuan dalam bangunan gedung

Kurangnya keterlibatan perempuan dalam proses penyusunan rencana tata ruang kawasan pada saat konsultasi publik

Pengarusutamaan gender (PUG) dalam penyelenggaraan

infrastruktur PU dan Permukiman : sebagai strategi dalam

mengatasi masalah kesenjangan gender bidang PU



Pengertian PUG-PU

: upaya untuk mencapai kesetaraan

dan keadilan gender, melalui kebijakan, program dan

kegiatan

yang

memperhatikan

pengalaman,

aspirasi,

kebutuhan, dan permasalahan perempuan dan laki-laki

kedalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan

evaluasi dari seluruh kebijakan dan program di bidang

pembangunan



Konsepsi pelaksanaan PUG-PU

• Pengarusutamaan gender dalam penyelenggaraan pembangunan bidang PU ---> strategi untuk mengurangi kesenjangan antara laki-laki dan perempuan di dalam memperoleh aksesibilitas, kontrol, partisipasi dan manfaat dari penyelenggaraan pembangunan bidang PU.

• Pelaksanaan pengarusutamaan gender bidang PU harus dapat menjawab pertanyaan apakah penyelenggaraan pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman yang pada dasarnya "netral gender" (tidak memihak salah satu jenis kelamin) telah diselenggarakan dan telah mengakomodasi kepentingan gender secara setara dan adil --->

jika kepentingan gender dalam penyelenggaraan Infrastruktur PU dan Permukiman telah terpenuhi ----> maka telah berbasis/responsif gender

Memastikan bahwa penyelenggaraan pembangunan Infrastruktur bidang PU dan Permukiman telah responsif gender, artinya, kebijakan, perencanaan dan penganggaran, program dan kegiatan pembangunan bidang PU telah setara dan adil bagi laki-laki dan perempuan

TUJUAN UMUM

TUJUAN KHUSUS

1. Memastikan bahwa seluruh jajaran Kementerian PU telah memahami konsep, prinsip dan strategi pelaksanaan PUG dalam penyelenggaraan pembangaunan infrastruktur PU dan Permukiman

2. Memastikan bahwa seluruh penyelenggaraaan pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman responsif gender

3. Memastikan adanya keberlanjutan, pelestarian dan pengembangan kualitas penyelenggaraan pengarusutamaan gender dalam pembangunan

Terintegrasinya perspektif gender ke dalam seluruh proses penyelenggaraan pembangunan infrastruktur PU dan Permukiman sehingga menghasilkan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender:

3.Tahap perencanaan dan penganggaran 4.Tahap pelaksanaan

5.Tahap pemantauan dan evaluasi

Terintegrasinya perspektif gender ke dalam internal budaya Kementerian PU (di Pusat dan di Daerah) sehingga menghasilkan budaya lembaga yang peka terhadap isu gender, antara lain:

9.Adanya komitmen dari pimpinan dan staf Kementerian PU untuk melaksanakan PUG dibidang tugasnya

10.Adanya kelembagaan yang mendukung 11.Pembinaan SDM yang responsif gender

12.Penyediaan sarana dan prasarana gedung Kementerian PU yang responsif gender

1

Penyelenggaraan infrastruktur PU dan Permukiman

yang responsif gender : Mandatory

Pelaksanaan Infrastruktur PU dan Permukiman yang

responsif gender sampai dengan saat ini

Dalam Renstra Kementerian PU 2010 – 2014 pengarusutamaan gender telah ditetapkan sebagai salah satu strategi dalam pembangunan infrastruktur PU dan Permukiman

Kebijakan Operasional

Meningkatkan pembinaan bagi peningkatan pemahaman tentang penyelenggaraan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender kepada seluruh jajaran dan Stakeholder Kementerian PU

Mengidentifikasi isu kesenjangan gender dalam pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman serta melakukan identifikasi rencana aksinya.

Mengkaji NSPK bidang PU dan merumuskan kembali sesuai kebutuhan agar responsif gender.

Mendorong pelaksanaan kegiatan pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender serta melanjutkan kegiatan yang sudah dimulai.

Mendorong pengembangan IPTEK yang mampu menyediakan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender.



Tahap Perencanaan dan penganggaraan :

Untuk kepentingan penyusunan perencanaan dan penganggaran yang responsif gender (PPRG), Kementerian PU telah menerbitkan buku panduan “Pengintegrasian Aspek Gender dalam Perencanaan Program dan Anggaran Kementerian Pekerjaan Umum”

Implementasi sampai saat ini

PPRG telah diterapkan pada 30 kegiatan yang diidentifikasi mempunyai kesenjangan gender, yaitu kegiatan yang terkait dengan :

2) Penyusunan NSPK,

3) Pembinaan SDM (pelatihan, sosialisasi, informasi publik), 4) operasi dan pemeliharaan kualitas air,

5) pemberdayaan masyarakat dalam penyediaan sarpras permukiman (a.l. air minum, persampahan, jalan lingkungan,drainase)

Output dari PPRG ini adalah daftar rencana aksi yang disusun dengan merujuk pada isu kesenjangan gender yang telah diidentifikasi dan merupakan rencana kegiatan untuk mengatasi kesenjangan gender dimaksud

 Tahap Pelaksanaan

Pengarusutamaan gender dalam pembangunan infrastruktur PU dan Permukiman umumnya dilaksanakan pada kegiatan-kegiatan yang

mempunyai kaitan erat dengan pemberdayaan masyarakat,

pembinaan SDM, regulasi/NSPK untuk memenuhi kebutuhan gender tertentu, dan pemeliharaan.

Program/kegiatan pembangunan infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender adalah sebagai berikut :

Bidang Sumber Daya Air

No Program Kegiatan Responsif Gender

1 Participatory Irrigation Sector Project (PSIP)

 Gender Action Plan Tahun 2010

 Implementasi partisipasi petani perempuan anggota P3A dalam PSIP

2 Institutional Strengthening for Integrated Water Resourches Management (IWRM) in the six cis River basin territory

 Gender Action Plan Tahun 2010

 Pengintegrasian isu-2 gender dalam pemberdayaan

masyarakat 3 Integrated Citarum Water

Reourches Management (ICWRMIP)

Bidang Bina Marga

No Program Kegiatan Responsif Gender 1 Eastern Indonesia National Roads _{ Kajian dampak pembangunan jalan}

terhadap kehidupan social ekonomi masyarakat dengan

mempertimbangkan aspek gender 2 Studi Amdal Rencan Pembangunan

Jalan dan Jembatan

 Kajian aspek gender dalam rencana pembangunan jalan dan jembatan (a.l dipersyaratkan oleh lembaga donor) 3 Penyusunan Studi LARAP (Land

Aqusition and Resetlement Action Plan) Pembangunan Jalan dan Jembatan

 Kajian pembebasan lahan yang mempertimbangkan aspek Gender

 Pelatihan kesetaraan gender 4 Kampanye pencegahan IMS, HIV/AIDS

dikalangan pekerja proyek konstruksi

 Penyampaian informasi mengenai pencegahan IMS, HIV/AIDS kepada pekerja proyek konstruksi dikaitkan dengan pola kerja dan perilaku para pekerja serta resiko kerja disektor konstruksi.

Bidang Cipta Karya

No Program Kegiatan Responsif Gender

1 Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri (PNPM) -_ al. Program penanggulangan kemiskinan di perkotaan (P2KP)

 Pedoman Umum dan Pedoman Pelaksanaan yg responsif gender

 Petunjuk Teknis Fasilitator yg responsif gender

 Petunjuk Teknis Partisipasi Perempuan dalam pembangunan dan pengelolaan infrasrtruktur

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan pelaksanaan kegiatan  Adanya kuota perempuan dalam

kepengurusan terkait dengan

pelaksanaan kegiatan pembangunan infrastruktur

 Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan dalam PNPM

Bidang Cipta Karya

No Program _{Kegiatan Responsif Gender}

2 Neighbourhood Upgrading and Shelter Sector Project (NUSSP)

 Pedoman Umum dan Pedoman Pelaksanaan yg responsif gender

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Gender Action Plan Tahun 2008

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan pelaksanaan

pembangunan infrastruktur

 Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan dalam kegiatan NUSSP

3

Regional Infrastruktur and Social Economic Development (RISE) atau Program Pengembangan

Infrastruktur Wilayah (pisew)

 Panduan Pelaksanaan PISEW yang responsif gender

 Gender Action Plan 2010

 Adanya kuota perempuan dalam kepengurusan terkait dengan pelaksanaan kegiatan

Bidang Cipta Karya

No Program Kegiatan Responsif Gender

4 Program Peningkatan Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) 

Pedoman Umum dan Pedoman Pelaksanaan yg responsif gender

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Gender Action Plan Tahun 2008

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan

pelaksanaan pembangunan infrastruktur Air Minum dan Sanitasi berbasis

Masyarakat

 Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan dalam kegiatan Pamsimas

5 Program Peningkatan Infrastruktur

Pedesaan (PPIP) 

Pedoman Umum dan Pedoman Pelaksanaan yg responsif gender

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Gender Action Plan Tahun 2010

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan

pelaksanaan pembangunan infrastruktur  Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan

Bidang Cipta Karya

No Program Kegiatan Responsif Gender

6 Regional Infrastruktur Pemberdayaan

Masyarakat (RIS – PNPM) 

Pedoman Umum dan Pedoman Pelaksanaan yg responsif gender

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Gender Action Plan Tahun 2010

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan

pelaksanaan pembangunan infrastruktur  Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan

dalam kegiatan PPIP

7 Sanitasi Berbasis Masyarakat (SANIMAS) _{ Pedoman Umum dan Pedoman} Pelaksanaan yg responsif gender

 Metode pemilihan Badan Keswadayaan Masyarakat yg reponsif gender

 Gender Action Plan Tahun 2010

 Pertemuan khusus kelompok perempuan dalam pengambilan keputusan

pelaksanaan pembangunan infrastruktur  Laporan Hasil Studi Partisipasi Perempuan

Bidang Cipta Karya

No Program _{Kegiatan Responsif Gender}

8 Rencana Tata Bangunan dan lingkungan (RTBL)

 Adanya buku panduan

pengarusutamaan gender untuk kegiataan perbaikan

permukiman kumuh perkotaan

 Community Action Plan yang melibatkan perempuan dan laki-laki dengan cara yang sama

9 Studi Evaluasi Kinerja program pemberdayaan masyarakat bidang Cipta Karya

 Sasaran penelitian pada kelompok laki-laki dan

perempuan partisipan yang memperoleh manfaat proyek pemberdayaan

 Adanya laporan hasil studi yang independen dan proporsional membahas peran laki-laki dan

Bidang Penataan Ruang

No Program _{Kegiatan Responsif Gender}

1 Sosialisasi/advokasi/workshop/s eminar Norma Standar Pedoman Kriteria (NSPK)

 Jumlah peserta laki-laki dan perempuan dalam kegiatan

sosialisasi/advokasi/workshop/semi nar

Bidang Konstruksi

No Program _{Kegiatan Responsif Gender}

1 Pencegahan HIV/AIDS _{ TOT dan Sosialisasi pencegahan} HIV/AIDS bagi tenaga kerja

NUSSP

 Neighborhood Upgrading dan Shelter Sector Project (NUSSP) : dana bantuan dari Asia Development Bank (ADB) dengan cakupan 32 kabupaten/kota

 Strategi gender telah didesain pada awal proyek berupa Gender Action Plan (GAP)

 Fokus Strategi

Partisipasi Nominal : jumlah perempuan dan laki-laki yang ikut dalam siklus proyek

Partisipasi Efektif : cara perempuan dan laki-laki mengikuti berbagai kegiatan dalam seluruh tahapan proyek, faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi, kebutuhan dan akses terhadap manfaat proyek, akses dalam pemantauan dan evaluasi.

PRINSIP DASAR GAP



Mengurangi ketidaksetararaan gender dalam wilayah proyek yang menjamin kesempatan dan partisipasi yang sama untuk laki-laki dan perempuan;



Target utama adalah perempuan miskin;



Pengumpulan data keterlibatan perempuan (disagregat data);



Mengorganisir perempuan sebagai bagian dari proses mobilisasi masyarakat;



Meningkatkan keterwakilan perempuan dalam pengambilan keputusan pada seluruh tahapan proyek;

NUSSP GENDER ACTION PLAN

1. Konsultasi spesifik dengan kelompok perempuan

 Konsultasi terpisah dan gabungan antara perempuan dan laki-laki untuk membangun kepercayaan dan memberikan kesempatan kepada semua anggota masyarakat untuk memberikan suaranya dalam proses penyiapan masyarakat;

 Mengorganisir pertemuan kelompok perempuan tuntuk menjamin bahwa pendapat mereka didengar;

 Melibatkan partisipasi dari perempuan yang dinilai warga adalah termiskin diwilayahnya.

KOMPONEN UPGRADING AND DEVELOPMENT

Lokakarya Orientasi dan Konsolidasi NUSSP Tingkat

Kecamatan

 Menjamin keterwakilan perempuan sebesar minimum 30% dalam keanggotaan BKM

 Minimum 40% dari peserta training adlaah perempuan

 Menyusun program peningkatan kapasitas khusus untuk perempuan tergantung kepada hasil identifikasi kebutuhan

 Menyiapkan sub group perempuan untuk menjamin partisipasi aktif perempuan dalam BKM dan seluruh tahapan proyek

 Membentuk forum perkotaan dengan keterwakilan perempuan di dalamnya

 Melaksanakan gender sensitivity training untuk seluruh anggota BKM

Diskusi Gender Anggota BKM

FGD Perempuan Penerima Manfaat Kegiatan NUSSP

3. Keterwakilan dalam Komite Masyarakat

 Sebanyak 30% dari anggota Komite Masyarakat adalah perempuan;

 Menunjuk perempuan sebagai salah koordinator perencanaan.

4. Melaksanakan survey sosial ekonomi pada target proyek

 Identifikasi profil sosial ekonomi dari kelompok kunci dan mengumpulkan disagregasi data berdasarkan gender;

 Menganalisis perbedaan gender dalam hal pengetahuan, perilaku, tugas, peran, keterbatasan, kebutuhan dan prioritasserta faktor-faktor yang mempengaruhi perbedaan tersebut;

 Melibatkan perempuan dari target kelompok masyarakat untuk pengumpulan data untuk mendorong partisipasi responden perempuan.

Perumusan Hasil Survey Kampung

 Melibatkan kelompok perempuan dalam penyiapan NUP untuk menjamin bahwa keinginan dan kebutuhannya terpenuhi;

 Meningkatkan kapasitas perempuan dalam

manajemen dan perencanaan perkotaan berdasarkan penilaian kebutuhan;

 Melibatkan perempuan dalam

perencanaan perkotaan melalui

keterwakilam mereka dalam BKM dan Komite proyek;

 Training untuk perempuan dan laki-laiki

dalam OM untuk infrastruktur

permukiman;

 Mengkaji kemauan dan kemampuan

Pelatihan DasarTingkat Pendampingan Masyarakat (TPM)

Pelatihan BKM

Komponen Managemen, Pelaksanaan dan Monev:

PELAKSANAAN KEGIATAN INFRASTRUKTUR SERTA PARTISIPASI PEREMPUAN Lokasi : Desa Lambusango Kecamatan Kapuntori Kabupaten Buton

Kegiatan: Pekerjaan Drainase dan Jalan Lingkungan TA. 2007

 Melibatkan perempuan dalam pengelolaan sub proyek;

 Menyiapkan peran kepemimpinan perempuan atau kelompok perempuan dalam pelaksanaan sub proyek.

Menjamin partisipasi perempuan dalam monev (PME) berdasarkan data disagregrasi gender;

Identifikasi metodologi PME yang memungkinkan untuk disagregrasi data; Pelatihan metodologi PME untuk perempuan;

Menyiapkan peran perempuan dalam monev pelaksanaan sub proyek

Manfaat Kegiatan NUSSP bagi Perempuan

MCK dikelola dan dipelihara oleh

P

₂

KP

Program Penanggulangan Kemiskinan di Perkotaan

P4-NAD adalah Program Peningkatan Partisipasi Perempaun-NAD yang menjadi bagian Dari P2KP degan fokus pendampingan pada peningkatatan kualitas partisipatif

perempuan untuk memperkuat relasi perempuan dan laki-laki serta upaya rehabilitasi dan rekonstruksi

• Tumbuhnya kesadaran dan pola pikir maju, perempuan dan laki-laki, tentang pentingnya partisipasi aktif yang setara, seimbang dan adil antara perempuan dan laki-laki di sektor publik;

• Terbentuknya kelompok-kelompok belajar “Taman Belajar Keluarga” sebagai

media untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, perubahan sikap dan perilaku keluarga (laki-laki dan perempuan) mengenai proses pembangunan partisipatif yang responsif gender;

• Terlembaganya BKM yang mampu menjembatani penguatan relasi antara

laki-laki dan perempuan;

• Mendorong masyarakat, laki-laki dan perempuan dalam pembangunan

partisipatif di sektor publik

• Tersusunnya PJM Pronangkis yang responsif gender dan berkelanjutan;

• Terwujudnya kemitraan dan jejaring antara BKM dengan para pihak.

Tujuan Program :

Tujuan Program :

Sasaran Program :

Sasaran Program :

• Meningkatnya kualitas partisipasi perempuan dalam pengambilan keputusan

dan penguatan relasi laki-laki dan perempuan di sektor publik dalam pembangunan partisipatif;

• Meningkatnya kualitas pembangunan dan pemanfaatan sarana-prasarana

KONSEP DASAR P4-NAD DALAM TRANSFORMASI SOSIAL P2KP :

KONSEP DASAR P4-NAD DALAM TRANSFORMASI SOSIAL P2KP :

Keluarga Sejahtera Keluarga Sehat dan Berpikiran Maju Keluarga Miskin Keluarga Miskin Pengembangan

Kapasitas “keluarga” :

• Meningkatkan Pengetahuan

• Membangun

Kesadaran, dan Pola Pikir Maju,

• Miningkatkan Percaya Diri, Penguatan Kualitas Partisipasi Perempuan: •Kehadiran •Berorganisasi

•Review Prog.

•Review PJM

•Pengambilan keputusan prog

•Monev Partisipatif

Channeling Pronangkis :

Program Responsif Gender Fase 1 Stimulan BLM:

Fasilitas dan Akses pelayanan Pronangkis

KONSEP TAMAN BELAJAR KELUARGA :

• Program Keluarga : Melek Huruf / Pendidikan, Melek Kesehatan, Ekonomi Rmh Tangga, Sanitasi, Air Bersih, dll • Program Anak : Taman Bermain, Taman Belajar

• Pelayanan Keluarga : Kesehatan Ibu dan Bayi, Gizi, Dukungan sarana bersekolah

Keberlanjutan Program

• Partisipasi Relawan, • L-Keswadayaan Masy, • Dukungan Dinas2 Pemda

Strategi Intervensi :

Keluarga Maju dan Mandiri Masyarakat Madani/ Sejahtera Masyarakat Berdaya Masyarakat Miskin Masyarakat Miskin Masyarakat Mandiri Channeling Pronangkis : Program Responsif Gender Fase 2 dst

Target Tahun Pertama

Target Tahun Kedua & Seterusnya Keluarga Sejahtera Keluarga Sehat dan Berpikiran Maju Keluarga Miskin Keluarga Miskin Pengembangan

Kapasitas “keluarga” :

• Meningkatkan Pengetahuan

• Membangun

Kesadaran, dan Pola Pikir Maju,

• Miningkatkan Percaya Diri, Penguatan Kualitas Partisipasi Perempuan: •Kehadiran •Berorganisasi

•Review Prog.

•Review PJM

•Pengambilan keputusan prog

•Monev Partisipatif

Channeling Pronangkis :

Program Responsif Gender Fase 1 Stimulan BLM:

Fasilitas dan Akses pelayanan Pronangkis

KONSEP TAMAN BELAJAR KELUARGA :

• Program Keluarga : Melek Huruf / Pendidikan, Melek Kesehatan, Ekonomi Rmh Tangga, Sanitasi, Air Bersih, dll • Program Anak : Taman Bermain, Taman Belajar

• Pelayanan Keluarga : Kesehatan Ibu dan Bayi, Gizi, Dukungan sarana bersekolah

Keberlanjutan Program

• Partisipasi Relawan, • L-Keswadayaan Masy, • Dukungan Dinas2 Pemda

Strategi Intervensi :

Keluarga Maju dan Mandiri Masyarakat Madani/ Sejahtera Masyarakat Berdaya Masyarakat Miskin Masyarakat Miskin Masyarakat Mandiri Channeling Pronangkis : Program Responsif Gender Fase 2 dst

Target Tahun Pertama

Target Tahun Kedua & Seterusnya

Komponen Kegiatan



Kegiatan

Lingkungan

:

Pembangunan/rehabilitasi

sarana & prasarana penunjang terhadap pelayanan

kesehatan, pendidikan, sanitasi dan air bersih



Kegiatan Sosial :

Program peningkatan kapasitas keluarga, program

pelayanan kesehatan ibu dan anak, dll



Kegiatan Ekonomi

:

Pengembangan modal ekonomi keluarga, pelatihan &

praktek keterampilan usaha bagi warga/keluarga miskin,

dll

Suasana Pelaksanaan Sosialisasi Awal P4-NAD di Desa Beurawe,

Pelaksanaan Diskusi Kelompok Terarah Di Desa Beurawe & Kuta Alam,

Para Peserta Pelatihan Relawan dari Desa Neusu Aceh, Kec. Baiturrohman dan Kel. Kuta Alam , Kec. Syah Kuala, Banda Aceh

Pelaksanaan Review Partisipatif PJM Pronangkis Di Desa Neusu Aceh, Kec. Baiturrahman dan Kel. Kuta Alam, Kec Syah Kuala,

PENUTUP



Penyelenggaraan Infrastruktur PU dan Permukiman yang

responsif gender ke depan akan terus dilanjutkan dan

ditingkatkan implementasinya sesuai dengan kebutuhannya.



Peningkatan pemahaman dan pelatihan tentang pelaksanaan

pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman yang

responsif gender



Penelaahan terhadap NSPK bidang PU yang dinilai

mempunyai kesenjangan gender dan perumusannya kembali

agar responsif gender.

Pelaksanaan Diskusi Kelompok Terarah Di Desa Beurawe & Kuta Alam,

Kota Banda Aceh

Para Peserta Pelatihan Relawan dari Desa Neusu Aceh, Kec. Baiturrohman dan Kel. Kuta Alam , Kec. Syah Kuala, Banda Aceh

Pelaksanaan Review Partisipatif PJM Pronangkis Di Desa Neusu Aceh, Kec. Baiturrahman dan Kel. Kuta Alam, Kec Syah Kuala,

42

PENUTUP

Penyelenggaraan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender ke depan akan terus dilanjutkan dan ditingkatkan implementasinya sesuai dengan kebutuhannya.

Peningkatan pemahaman dan pelatihan tentang pelaksanaan pembangunan Infrastruktur PU dan Permukiman yang responsif gender

Penelaahan terhadap NSPK bidang PU yang dinilai mempunyai kesenjangan gender dan perumusannya kembali agar responsif gender.