DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi.

56
DAFTAR PUSTAKA
Ahyari, A. 1994. Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFT
Anoraga, P. 1993. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: PT Rineka Cipta
--------------. 1995. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rineka Cipta
--------------. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: PT Rineka Cipta
Anwar. 1993. Parinsip-psrinsip Manajemen Suatu Analisa Dari Fungsi-fungsi
kepemimpinan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
As’ad, M. 2002. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty
Atkinson, R. L. 2010. Pengantar Psikologi. Tangerang: Interkasara Punlisher
Dakir. 1993. Dasar-Dasar Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Danim, sudarwan. 2004. Motivasi kepemimpinan & efektifitas kelompo. Jakarta :
PT. Asdi Mahastya
Faisal F. 2010. Measuring perceptions Of Work Environment Among Educated
Female Public Servants In Pakistan. Jurnal.pakistan Economic and Social
Review, Vol 48 No 1
Gibson M. 1994. Organisasi dan Manajement. Alih Bahasa: Agus Dharma.
Jakarta: Erlangga
Habibi, B. 2005. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan di
PT. Askes regional VI Jawa Tengah dan D.I.Y bagian sumber daya
manusia dan umum Semarang. Skripsi (tidak diterbitkan) Semarang:

Fakultas ilmu sosial Universitas Negeri Semarang
Handoko, Martin. 1992. Motivasi Daya Penggerak Tingkah Laku. Yogyakarta:
Kanisius
Hasibuan, M. S. P. 2003. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PTBumi Angkasa
Indrawijaya, A, I. 2000. Perilaku Organisasi. Bandung: CV Sinar baru
Irwanto, H. E. 1994. Psikologi Umum. Cetakan 2. Jakarta : PT Garedia Pustaka
Utama

57

-----------, Antonius S H, Retno P, Yohanes B, Fernande C. 1997. Psikologi
Umum. Jakarta: PT. Garamedia Pustaka Utama
Jahrie, Fikri dan S. Hariyono. 1999. Human Resources Management (Manajemen
Sumber Daya Manusia). Jakarta; AIMI
Jewell L.N & Siegall M . 1998. Psikologi Industri Organisasi Moderen Edisi 2.
(terjemah: Pudjaatmaka & Meitasari). Jakarta: Penerbit Arcan
Kartono, K. 1994. Psikologi sosial untuk Manajemen perusahaan dan industri.
Jakarta : PT RajaGrafindo Persada
Kusriyanto, Bambang. 1986. Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT
Pustaka Binaman

Lewa. E. I dan Subowo, 2005, “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja
Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Karywan di PT Pertamina
(Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon”, Sinergi,
Edisi Khusus on Human Resources,
Mangkunegara, A.A.P, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosedakarya
Mangkuprawira, Sjafri dan Aida Vitayala Hubeis. 2007. Manajemen Mutu
Sumber DayaManusia. Cetakan Pertama. Bogor: Ghalia Indonesia
Manullang, M. 1987. Manajement Sumber Daya Manusia Jilid 1. Yogyakarta:
andi offset
................., M. 1993. Dasar-Dasar Manajment. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press
Munandar, A.S 2001. Psikologi industri. Jakarta: CV. Kurnia
Nitisemito. 1991. Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: GhaliaIndonesia
Pranatyo, T. 1986. Motivasi, Prestasi dan Perannya Dalam Kehidupan Manusia.
Jakarta: Arcan
Rasimin, B.S 1989. Kursus Manajement Keuangan. Yogyakarta: Fakulas
Psikologi Universitas Gajah Mada

58
.............., B.S 1986. Perbandingan Persepsi terhadap Kerja pada Beberapa
Kelompok Karyawan di DIY. tesis (tidak diterbitkan). Yogyakarta:
Fakultas Pasca Sarjana UGM.
Robbins, S.P 2002. Organization Behavior-concept, Controvertion, Aplication.
8nd ed. New jersey: prentice Hall, Inc
Sani, B.A. 2006. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Paikososial
Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Karyawan Pada
Perusahaan. Sekripsi (Tidak Diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sarwono, S.W. 2009. Psikologi Sosial. Jakarta. Salemba Humanika
Sayuti, 2006. Motivasi dan Faktor-faktor yang mempengaruhi. Jakarta: Ghalia
Indonesia
Setiaji, B. 2008. Cara Mudah Analisis Kuantitatif Dilengkapi Dengan Tutorial
SPSS. Surakarta: Al-Es’af University Press
Shapiro, D.L. 2004. Introduction To Special Topic Forum The Future Of Work
Motivation Theory. Jurnal. Academy Of Management Review, vol. 29.
No 3
Siwi, A. 2010. Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja.
Sekripsi (Tidak Diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.
Sugiyono. 2010. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sukardi, D.K. 1993. Pengantar Teori Konseling (suatu uraian ringkas). Jakarta.
CV. Ghalia Indonesia
---------,. 2003. Pengantar Teori Konseling (suatu uraian ringkas). Jakarta. CV.
Ghalia Indonesia
Susilo, B. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Otoritas Atasan dan
Motivasi Kerja. Sekripsi (tidak diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi
UMS
Thoha, M. 1996. Perilaku Organisasil: Konsep dasar dan aplikasinya. Jakarta:
Raja Grafindo Persada

59
Tim Penyusun Kamus Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa. 1997. Kamus
besarBahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Walgito, B.2002. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta : Andi
Wetik. Penelitian Kerja dan Produktivitas, Jakarta: Ertangga, 1985.
Wulan, N. S. 2002. Hubungan Antara Persepsi Terhadap kondisi sosial kerja
dengan motivasi berprestasi karyawan. Sekripsi (tidak diterbitkan).
Malang: Fakultas Paikologi Universitas Brawijaya

Yuli, Sri Budi Cantika. 2005. Manajement Sumber Daya Manusia. Malang: UMM
Press