Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Pengendalian Intern Pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran
SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA KSP PAMARDI UTOMO
UNIT UNGARAN
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Kepada Program Studi Pendidikan Ekonomi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana
Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan
Oleh
Ariyati Sekarningsih
162010026
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2014
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat, anugerah, kasih dan penyertaan-Nya, penulis dapat menyelesaikan
penelitian dan penyusunan skripsi yang berjudul “Sistem Pengendalian Intern
pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran” dengan baik dan lancar. Penyusunan
skripsi ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan di Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.
Selama melaksanakan penelitian dan penyusunan skripsi ini, penulis
banyak menerima bantuan, bimbingan, masukan, kritik, saran, dan dukungan dari
banyak pihak yang sangat berarti bagi penulis. Maka pada kesempatan ini pula
perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Segenap pimpinan Universitas Kristen Satya Wacana, yang telah
memberikan pelayanan akademik terbaik untuk penulis.
2. Segenap pimpinan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Kristen Satya Wacana, yang telah memberikan pelayanan akademik
terbaik untuk penulis.
3. Dra. Sri Muryani, MM. selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi,
wali studi, dosen pembimbing.
4. Dra. Sulistari Entri, M.Si. selaku penguji yang telah memberikan masukan
positif sehingga skripsi ini menjadi lebih baik.
5. Bapak Ibu dosen Pendidikan Ekonomi, Pak Arief, Pak Bambang, Pak
Kusjadi, Pak Alex, Pak Boetje, Mrs. Lenni, dan Mrs. Ika yang telah
vi
banyak memberikan hal yang bermakna dalam hidup penulis selama
mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi.
6. Bapak Nur Rohmat, mbak Dwi Marganiswati dan seluruh karyawan KSP
Pamardi Utomo Unit Ungaran. yang telah membantu dalam memberikan
informasi yang berguna dalam penulisan skripsi.
7. Orang tua tercinta yang telah mendukung dalam doa, motivasi dan biaya
selama penulis mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi serta
kakak terkasih.
8. Teman-teman di Pendidikan Ekonomi secara khusus serta teman-teman
UKSW secara umum yang telah memberikan semangat dan pengalaman
semasa kuliah.
9. Segenap keluargaku tercinta yang selalu mendukung penyelesaian studi di
Pendidikan Ekonomi.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang turut
memberikan dukungan selama penyusunan skripsi ini.
Penulis berharap semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan berkat dan
anugerah-Nya kepada pihak-pihak yang telah membantu penulis tersebut. Semoga
skripsi ini dapat berguna untuk pihak-pihak yang membutuhkan bahan dan
sumber informasi tentang sistem pengendalian intern pada KSP Pamardi Utomo
Unit Ungaran.
vii
Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna. Maka dari itu
penulis sangat mengharapkan adanya kritik dan saran yang membangun dari
semua pihak dalam rangka penyempurnaan skripsi ini. Tuhan memberkati kita
semua dari dulu, sampai sekarang dan selama-lamanya.
Salatiga, 20 Agustus 2014
Penulis
viii
DAFTAR ISI
COVER
i
LEMBAR PERSETUJUAN
ii
LEMBAR PENGESAHAN
iii
KATA PENGANTAR
iv
DAFTAR ISI
ix
DAFTAR TABEL
xii
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
xiv
ABSTRAK
xv
BAB I PENDAHULUAN
1
1.1
Latar Belakang Penelitian
1
1.2
Fokus Penelitian………………………………………………….
3
1.3
Tujuan Penelitian
4
1.4
Signifikansi Penelitian
4
1.5
Keterbatasan Penelitian
5
BAB II LANDASAN TEORI
7
2.1
Hakekat Sistem Pengedalian Intern
7
2.1.1 Sistem
7
2.1.2 Pengendalian
10
2.1.3 Sistem Pengendalian Internal
11
ix
2.2
Hakekat koperasi
19
2.2.1 koperasi
19
2.3
Sistem Pengendalian Intern Pada koperasi
22
2.4
Penelitian Terdahulu
23
2.5
Kerangka Berfikir Penelitian
25
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
28
3.1
Jenis dan Metode Penelitian
28
3.2
Satuan Amatan dan Satuan Analisis
28
3.3
Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data
29
3.4
Instrumen Penelitian
32
3.5
Teknik Analisis Data
32
3.6
Metode Verifikasi Data
34
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
35
4.1
Hasil Penelitian
35
4.1.1 Profil KSP Pamardi Utomo
35
4.1.2 Deskripsi Sistem Pengendalian Intern Pada KSP
Pamardi Utomo
4.2
42
Pembahasan
49
4.2.1 Sistem Pengendalian Administrasi
49
4.2.2 Sistem Pengendalian Akuntansi
51
4.2.3 Komponen Sistem Pengendalian Intern Lainnya
54
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
58
5.1
58
Kesimpulan
x
5.2
Saran
60
DAFTAR PUSTAKA
62
LAMPIRAN
64
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbedaan antara koperasi dengan badan usaha lain
21
Tabel 3.1 Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data
32
Tabel 4.1 Produk dan pelayanan di KSP Pamardi Unit Ungaran
37
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir Penelitian
26
Gambar 3.1 Komponen dalam Analisis Data
33
Gambar 4.1 Struktur Organisasi KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran
38
Gambar 4.2 Kwitansi penerimaan
43
Gambar 4.3 Kwitansi pengeluaran
44
Gambar 4.4 Bukti transaksi slip penarikan
46
Gambar 4.5 Bukti transaksi slip setoran
46
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Pedoman Wawancara
64
Lampiran 2
Data Collection
67
Lampiran 3
Data Reduction
70
Lampiran 4
Data Display
71
Lampiran 5
Surat Penelitian
75
xiv
SISTEM PENGENDALIAN INTERN
PADA KSP PAMARDI UTOMO UNIT UNGARAN
Ariyati Sekarningsih
162010026
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini mendeskripsikan secara kualitatif sistem pengendalian
intern pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran. Penelitian ini dilakukan
terhadap karyawan koperasi.
Penelitian ini mengunakan metode kualitatif. Data yang digunakan adalah
data primer yang didapat dari wawancara semi terstruktur dengan pihak-pihak
yang telibat di KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran yaitu 3(tiga) karyawan secara
mendalam, dokumentasi dan triangulasi. Analisis data dalam penelitian ini
mengunakan analisis isi serta prosedur analisis model interaktif dari Miles dan
Hubberman yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data
serta kesimpulan dan verifikasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran
telah memiliki sistem pengendalian intern yaitu pada struktur organisasi maupun
metode pelayanan yang berkaitan dengan keuangan di Kantor telah dipisahkan
fungsi operasi dan penyimpanan dari fungsi akuntansi, sedangkan dalam
pengelolaan keuangan demi keamanan harta.Berdasarkan temuan penelitian
menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo telah memiliki sistem pengendalian
intern, namun masih ada kelemahan dalam pelaksanaannya, Peneliti
menyarankan pada koperasi menciptakan pengendalian intern, berbagai metode
untuk merekayasa praktik yang sehat dalam melaksankan tugas dan fungsi setiap
unit organisasi serta meningkatkan mutu jasa pelayanan keuangan.
Kata kunci: Sistem pengendalian intern, pengamanan harta, koperasi.
xv
UNIT UNGARAN
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Kepada Program Studi Pendidikan Ekonomi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana
Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan
Oleh
Ariyati Sekarningsih
162010026
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2014
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat, anugerah, kasih dan penyertaan-Nya, penulis dapat menyelesaikan
penelitian dan penyusunan skripsi yang berjudul “Sistem Pengendalian Intern
pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran” dengan baik dan lancar. Penyusunan
skripsi ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan di Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.
Selama melaksanakan penelitian dan penyusunan skripsi ini, penulis
banyak menerima bantuan, bimbingan, masukan, kritik, saran, dan dukungan dari
banyak pihak yang sangat berarti bagi penulis. Maka pada kesempatan ini pula
perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Segenap pimpinan Universitas Kristen Satya Wacana, yang telah
memberikan pelayanan akademik terbaik untuk penulis.
2. Segenap pimpinan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Kristen Satya Wacana, yang telah memberikan pelayanan akademik
terbaik untuk penulis.
3. Dra. Sri Muryani, MM. selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi,
wali studi, dosen pembimbing.
4. Dra. Sulistari Entri, M.Si. selaku penguji yang telah memberikan masukan
positif sehingga skripsi ini menjadi lebih baik.
5. Bapak Ibu dosen Pendidikan Ekonomi, Pak Arief, Pak Bambang, Pak
Kusjadi, Pak Alex, Pak Boetje, Mrs. Lenni, dan Mrs. Ika yang telah
vi
banyak memberikan hal yang bermakna dalam hidup penulis selama
mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi.
6. Bapak Nur Rohmat, mbak Dwi Marganiswati dan seluruh karyawan KSP
Pamardi Utomo Unit Ungaran. yang telah membantu dalam memberikan
informasi yang berguna dalam penulisan skripsi.
7. Orang tua tercinta yang telah mendukung dalam doa, motivasi dan biaya
selama penulis mengenyam pendidikan di Pendidikan Ekonomi serta
kakak terkasih.
8. Teman-teman di Pendidikan Ekonomi secara khusus serta teman-teman
UKSW secara umum yang telah memberikan semangat dan pengalaman
semasa kuliah.
9. Segenap keluargaku tercinta yang selalu mendukung penyelesaian studi di
Pendidikan Ekonomi.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang turut
memberikan dukungan selama penyusunan skripsi ini.
Penulis berharap semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan berkat dan
anugerah-Nya kepada pihak-pihak yang telah membantu penulis tersebut. Semoga
skripsi ini dapat berguna untuk pihak-pihak yang membutuhkan bahan dan
sumber informasi tentang sistem pengendalian intern pada KSP Pamardi Utomo
Unit Ungaran.
vii
Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna. Maka dari itu
penulis sangat mengharapkan adanya kritik dan saran yang membangun dari
semua pihak dalam rangka penyempurnaan skripsi ini. Tuhan memberkati kita
semua dari dulu, sampai sekarang dan selama-lamanya.
Salatiga, 20 Agustus 2014
Penulis
viii
DAFTAR ISI
COVER
i
LEMBAR PERSETUJUAN
ii
LEMBAR PENGESAHAN
iii
KATA PENGANTAR
iv
DAFTAR ISI
ix
DAFTAR TABEL
xii
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
xiv
ABSTRAK
xv
BAB I PENDAHULUAN
1
1.1
Latar Belakang Penelitian
1
1.2
Fokus Penelitian………………………………………………….
3
1.3
Tujuan Penelitian
4
1.4
Signifikansi Penelitian
4
1.5
Keterbatasan Penelitian
5
BAB II LANDASAN TEORI
7
2.1
Hakekat Sistem Pengedalian Intern
7
2.1.1 Sistem
7
2.1.2 Pengendalian
10
2.1.3 Sistem Pengendalian Internal
11
ix
2.2
Hakekat koperasi
19
2.2.1 koperasi
19
2.3
Sistem Pengendalian Intern Pada koperasi
22
2.4
Penelitian Terdahulu
23
2.5
Kerangka Berfikir Penelitian
25
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
28
3.1
Jenis dan Metode Penelitian
28
3.2
Satuan Amatan dan Satuan Analisis
28
3.3
Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data
29
3.4
Instrumen Penelitian
32
3.5
Teknik Analisis Data
32
3.6
Metode Verifikasi Data
34
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
35
4.1
Hasil Penelitian
35
4.1.1 Profil KSP Pamardi Utomo
35
4.1.2 Deskripsi Sistem Pengendalian Intern Pada KSP
Pamardi Utomo
4.2
42
Pembahasan
49
4.2.1 Sistem Pengendalian Administrasi
49
4.2.2 Sistem Pengendalian Akuntansi
51
4.2.3 Komponen Sistem Pengendalian Intern Lainnya
54
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
58
5.1
58
Kesimpulan
x
5.2
Saran
60
DAFTAR PUSTAKA
62
LAMPIRAN
64
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Perbedaan antara koperasi dengan badan usaha lain
21
Tabel 3.1 Data, Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data
32
Tabel 4.1 Produk dan pelayanan di KSP Pamardi Unit Ungaran
37
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir Penelitian
26
Gambar 3.1 Komponen dalam Analisis Data
33
Gambar 4.1 Struktur Organisasi KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran
38
Gambar 4.2 Kwitansi penerimaan
43
Gambar 4.3 Kwitansi pengeluaran
44
Gambar 4.4 Bukti transaksi slip penarikan
46
Gambar 4.5 Bukti transaksi slip setoran
46
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Pedoman Wawancara
64
Lampiran 2
Data Collection
67
Lampiran 3
Data Reduction
70
Lampiran 4
Data Display
71
Lampiran 5
Surat Penelitian
75
xiv
SISTEM PENGENDALIAN INTERN
PADA KSP PAMARDI UTOMO UNIT UNGARAN
Ariyati Sekarningsih
162010026
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini mendeskripsikan secara kualitatif sistem pengendalian
intern pada KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran. Penelitian ini dilakukan
terhadap karyawan koperasi.
Penelitian ini mengunakan metode kualitatif. Data yang digunakan adalah
data primer yang didapat dari wawancara semi terstruktur dengan pihak-pihak
yang telibat di KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran yaitu 3(tiga) karyawan secara
mendalam, dokumentasi dan triangulasi. Analisis data dalam penelitian ini
mengunakan analisis isi serta prosedur analisis model interaktif dari Miles dan
Hubberman yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data
serta kesimpulan dan verifikasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo Unit Ungaran
telah memiliki sistem pengendalian intern yaitu pada struktur organisasi maupun
metode pelayanan yang berkaitan dengan keuangan di Kantor telah dipisahkan
fungsi operasi dan penyimpanan dari fungsi akuntansi, sedangkan dalam
pengelolaan keuangan demi keamanan harta.Berdasarkan temuan penelitian
menunjukan bahwa KSP Pamardi Utomo telah memiliki sistem pengendalian
intern, namun masih ada kelemahan dalam pelaksanaannya, Peneliti
menyarankan pada koperasi menciptakan pengendalian intern, berbagai metode
untuk merekayasa praktik yang sehat dalam melaksankan tugas dan fungsi setiap
unit organisasi serta meningkatkan mutu jasa pelayanan keuangan.
Kata kunci: Sistem pengendalian intern, pengamanan harta, koperasi.
xv