Kinerja Karyawan”, maka saya mohon bantuan BapakIbuSaudarai untuk
LAMPIRAN
Lampiran I
PENGANTAR KUESIONER
Kepada Yth.Bapak/Ibu/Saudara/i Karyawan Primkopkar “Manunggal” Salatiga Di Tempat
Dengan Hormat, Dalam rangka memenuhi tugas akhir perkuliahan yang berupa penyusunan skripsi dengan judul
“Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan”, maka saya mohon bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk
mengisi angket guna mencari data berkaitan dengan judul tersebut.Jawaban Bapak/Ibu/Saudara/i akan sangat membantu keberhasilan
penelitian yang sedang dilaksanakan. Oleh karena itu, saya sangat mengharapkan
kesediaan, kesungguhan dan kejujuran Bapak/Ibu/Saudara/i dalam menjawab
pertanyaan. Saya akan sangat menghargai setiap jawaban yang
Bapak/Ibu/Saudara/i berikan dan akan tetap dijaga kerahasiaannya, serta tidak
akan berpengaruh terhadap kedudukan dan status Bapak/Ibu/Saudara/i saat ini.
Hasil dari angket ini semata – mata hanya untuk kepentingan penelitian.Besar harapan saya, Bapak/Ibu/Saudara/i dapat memberikan jawaban yang
sebenarnya, sehingga jawaban tersebut dapat saya gunakan untuk menganalisa
data yang tetap dan objektif, atas kesediaan dan partisipasinya saya ucapkan
terima kasih.Salatiga, 2 Juni 2017 Riana Puspita Sari
No Responden Data Responden Nama : Jenis Kelamin : Laki
- – laki Perempuan
Pendidikan Terakhir : Sekolah Dasar (SD) Sekolah Menengah Pertama (SMP) Sekolah Menengah Atas/Kejuruan
(SMA/SMK) Perguruan Tinggi/Akademi Lama bekerja di Perusahaan : Bulan/Tahun Petunjuk pengisian :
1. Bapak/Ibu/Saudara/i diharapkan kesediaan dan bantuannya untuk
menjawab dengan jujur semua pertanyaan dalam kuesioner ini dengan memberi tanda checlist ( √) pada kolom jawaban yang tersedia.
2. Setiap pertanyaan hanya boleh diisi dengan satu jawaban yang paling
sesuai dengan keadaan responden pada saat ini serta di usahakan setiap pernyataan dijawab dengan seksama mohon tidak satupun terlewati.- –
3. Kuesioner tentang kinerja karyawan terdiri dari 36 pernyataan masing
masing memiliki 5 alternatif jawaban yaitu :
a. Sesuai Kenyataan = S
b. Sebagian Besar Sesuai Kenyataan = SBS
c. Cukup Sesuai Kenyataan = CS
d. Sebagian Kecil Sesuai Kenyataan = SKS
e. Tidak Sesuai Kenyataan = TS Contoh :
Jawaban No Pernyataan S SBS CS SKS TS
5
4
3
2
1
1 Koperasi memberikan bonus kepada
karyawan yang melakukan pekerjaan di √ luar jam ( lembur )
A. Disiplin Kerja
Indikator disiplin Kerja :
1. Kehadiran
2. Ketaatan peraturan kerja
3. Ketaatan pada standar
4. Tingkat kewaspadaan tinggi
5. Bekerja etis Jawaban
No Pernyataan S SBS CS SKS TS
5
4
3
2
1 Kehadiran merupakan salah satu
1 pendukung kinerja Karyawan datang ke tempat kerja lebih
2 awal dari waktu yang ditentukan Karyawan jarang absen jika tidak benar -
3 benar dalam keadaan mendesak Mampu bekerja sesuai prosedur yang telah
4 ditetapkan Karyawan tidak pernah menunda - nunda
5 waktu dalam menyelesaikan pekerjaan Karyawan bersikap sopan terhadap rekan
6 kerja
B. Pengawasan Kerja
Indikator pengawasan kerja :
1. Penentuan standart
2. Penilaian terhadap pekerjaan yang sudah dikerjakan
3. Perbandingan antara pelaksanaan pekerjaan dengan standart
4. Perbaikan terhadap penyimpangan yang terjadi Jawaban
No Pernyataan S SBS CS SKS TS
5
4
3
2
1
1 Pengawasan kerja yang dilakukan atasan untuk memperbaiki ukuran atau standar pekerja
2 Pimpinan sering membantu setiap kali
karyawan menemui kesulitan dalam
bekerja
3 Pengawasan kerja selalu dilakukan setiap
harinya (pada jam kerja)
4 Pimpinan sering mengevaluasi hasil kerja
yang telah dilakukan karyawan
5 Karyawan selalu memperbaiki pekerjaan
setiap kali dilakukan evaluasi kerja
6 Pimpinan segera mencari solusi apabila terjadi penyimpangan
7 Pimpinan memberikan peringatan kepada
karyawan yang melakukan penyimpangan atau kesalahan8 Pemberian Sanksi diberikan kepada siapapun yang melanggar peraturan tanpa melihat jabatan
C. Kinerja Karyawan
1. Kuantitas kerja
2. Kualitas kerja
3. Ketepatan waktu
4. Kemandirian
5. Kerjasama Jawaban
No Pernyataan S SBS CS SKS TS
5
4
3
2
1
1 Hasil kerja mengalami peningkatan dalam satu tahun terakhir
2 Koperasi mengalami peningkatan hasil usaha di banding tahun lalu
3 Dapat menyelesaikan pekerjaan dengan ketelitian tinggi
4 Selama bekerja hasil pekerjaan saya lebih baik bila dibandingkan dengan waktu yang lalu
5 Mampu memahami tugas - tugas yang berkaitan dengan pekerjaan
6 Pekerjaan karyawan dapat diselesaikan tepat waktu sesuai dengan peraturan yang telah ditentukan
7 Karyawan tidak pernah menunda - nunda waktu dalam menyelesaikan pekerjaan
8 Seluruh tugas pekerjaan selama ini dapat dikerjakan dan hasilnya sesuai dengan waktu yang telah direncanakan perusahaan
9 Dapat mengerjakan tugas atau pekerjaan secara mandiri meminimalisir bantuan orang lain
10 Adanya rasa tanggungjawab pada diri karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya
11 Bersedia membantu anggota tim kerja dalam menyelesaikan pekerjaan
Lampiran II
Daftar Karyawan Primkopkar “Manunggal” Salatiga Tahun 2017
35 Salatiga,22 Sept 1968 1995 2023 Ka.Ur SLTA Tetap
13 Moh. Mahfud
43 Kab.Semarang, 11 Oktb 1973 1997 2028 Pegawai SLTA Tetap
12 Agus Yulianto
42 Lampung,12 Mei 1978 1997 2033 Ka.Ur SLTA Tetap
11 Retno Widianingsih
41 Kab.Semarang,28 Oktober 1975 1997 2030 Ka.Ur D1 Tetap
10 Endarto Prabowo
40 Kab.Semarang,8 Sept 1977 1996 2032 Pegawai D1 Tetap
9 Efa Indriasari
36 Salatiga, 25 Oktober 1972 1996 2027 Pegawai SLTA Tetap
8 Tri Romadhon
7 Seno Dedy Hendratmoko
No. NAMA NRK TEMPAT, MASUK PURNA KETERANGAN TGL.LAHIR TAHUN TAHUN JABATAN PENDDK STATUS
33 Boyolali, 15 April 1967 1994 2022 Pegawai SLTA Tetap
6 Suko Widodo
29 Salatiga, 25 September 1973 1993 2028 Kasir SLTA Tetap
5 Neneng Setiawati
18 Pati, 29 Juni 1972 1992 2027 Ka.Bag SLTA Tetap
4 Endang Setiani
17 Kab.Semarang,11- 12-1962 1990 2017 Pegawai SD Tetap
3 S u w o n d o
15 Kulonprogo,29 - 01 - 1969 1988 2024 Ka.Bag SLTA Tetap
2 Martha Suparmini
14 Klaten,13 - 01 - 1967 1988 2022 Ka.Bag SLTA Tetap
1 Fitri Sedyaningsih
44 Karangsalam,8 Maret 1970 1998 2025 Pegawai SLTP Tetap
14 Listyorini
23 Galuh Pramesti
30 Fransisca Putri Rinjani
69 Salatiga, 31 Agustus 1990 2010 2045 Pegawai SLTA Tetap
29 Aditya Wicaksana
68 Yogjakarta, 24 Pebruari 1991 2011 2046 Pegawai SLTA Tetap
28 Mufti Naendry Katie
67 Boyolali, 12 Maret 1976 2008 2031 Pegawai SLTA Tetap
27 Sapto Nugroho
66 Salatiga, 18 Agustus 1974 2009 2029 Pegawai SLTA Tetap
26 Buang Yulianto
65 Kab.Semarang, 30 Mei 1988 2008 2043 Pegawai SLTA Tetap
25 Y a h y a
63 Salatiga, 17 Agustus 1983 2007 2038 Pegawai SLTA Tetap
24 Intan Puspitasari
62 Salatiga, 6 Agustus 1982 2006 2037 Pegawai D3 Tetap
61 Salatiga,21 Mei 1982 2006 2037 Pegawai D3 Tetap
47 Salatiga, 28 Pebruari 1980 1999 2035 Pegawai D1 Tetap
18 Danang Arifianto
15 Siti Khoiriah
50 Kab.Semarang,4 Sept 1977 2001 2032 Ka.Ur D3 Tetap
16 Puji Lestari
51 Kab.Semarang, 29 Sept 1979 2001 2034 Pegawai D1 Tetap
17 Deni Hendro Wibowo
52 Semarang,4 Desb 1980 2002 2035 Pegawai SLTP Tetap
53 Salatiga,14 Desember 1980 2003 2035 Pegawai SLTA Tetap
22 Dian Tunjungsari
19 Heni Widyasworo
55 Kab.Semarang,23 Juli 1982 2003 2037 Pegawai D1 Tetap
20 Nurkhayati
57 Kab.Semarang,7 Maret 1982 2004 2037 Pegawai D1 Tetap
21 AP Ardi Winoto
58 Purwokerta, 14 Januari 1977 2003 2032 Pegawai SLTA Tetap
70 Salatiga, 6 Maret 1987 2009 2042 Pegawai SLTA Tetap
31 Risna Rahayuningtyas
38 Edy Nuryanto
Salatiga, 14 Mei 1992 2016 2047 Pegawai SLTA Kontrak
H- 065
42 Fanter Meiyanto
Kab.Semarang, 13 September 1993 2014 2048 Pegawai SLTA Kontrak
H- 064
41 Muntiah
Kab.Semarang, 9 Mei 1994 2014 2049 Pegawai SLTA Kontrak
H- 063
40 Afika Hana Saputri
Kab.Semarang, 22 Maret 1994 2014 2049 Pegawai SLTA Kontrak
H- 062
39 Sri Rejeki
Kab.Semarang, 2 Nopember 1974 2013 2029 Pegawai SLTA Kontrak
H- 061
Kab.Semarang, 5 Oktober 1988 2013 2043 Pegawai D-3 Kontrak
71 Salatiga, 19 Nopember 1990 2011 2045 Pegawai D-1 Tetap
H- 057
37 Octa Budhiyono
Salatiga, 19 Nopember 1991 2012 2046 Pegawai D-1 Kontrak
H- 053
36 Beti Paramita Utami
Boyolali, 1 Nopember 1992 2012 2047 Pegawai SLTA Kontrak
H- 052
35 Indyana Novitasari
74 Salatiga, 16 Maret 1979 2012 2034 Pegawai SLTA Tetap
34 Muhamat Arifin
73 Salatiga, 16 Januari 1982 2011 2037 Pegawai SLTA Tetap
33 George Daniel Lummy
72 Jakarta, 29 Juli 1992 2011 2047 Pegawai SLTA Tetap
32 Riffiani
Sumber : Primkopkar Manunggal 2017
Lampiran III Master Sheet Disiplin Kerja No Responden Jawaban Responden untuk Item No
4
5
5
25
5
5
4
4
4
4
26
5
5
4
4
4
5
27
5
4
3
4
5
4
28
5
4
5
4
5
4
5
2
2
5
5
20
5
5
5
5
5
5
21
5
5
5
5
5
22
5
5
4
5
5
5
5
23
5
4
5
5
5
5
24
29
4
5
4
5
5
5
35
5
5
5
4
4
5
36
4
5
3
5
5
4
37
5
4
5
5
4
5
38
5
4
5
5
5
5
5
2
4
5
2
5
30
5
4
2
4
4
4
31
5
4
5
2
34
33
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
5
32
5
4
1
5
5
5
5
5
5
5
6
5
5
5
5
5
5
7
5
3
5
5
5
5
8
5
4
4
4
4
4
9
5
4
5
5
4
5
2
3
4
5
6
1
5
5
5
5
5
5
2
5
4
3
3
5
2
3
5
5
4
3
5
3
4
5
5
4
1
4
4
17
15
5
5
5
5
5
5
16
5
5
5
5
5
4
4
4
3
4
4
3
3
18
5
4
5
5
4
4
19
5
5
5
4
12
10
5
4
4
3
3
4
11
5
5
5
4
4
4
4
5
5
4
5
14
5
5
5
5
4
5
13
3
3
4
3
5
39
5
3
4
4
4
4
25
5
5
5
3
5
5
5
5
24
4
5
5
4
4
3
4
5
5
5
28
5
5
4
4
4
5
4
26
27
5
5
3
5
3
3
4
4
4
5
5
4
5
5
5
20
5
5
5
5
5
4
5
5
19
4
5
5
5
4
4
5
5
5
4
22
23
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
21
5
5
5
18
4
4
35
4
5
4
2
3
5
4
5
36
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
3
3
3
4
3
4
3
3
38
4
3
5
4
3
3
3
3
37
5
5
5
34
5
5
2
3
4
3
4
3
4
2
1
30
2
5
2
2
2
4
2
5
29
5
5
31
5
5
4
3
5
5
5
5
33
5
5
5
5
4
5
5
5
32
5
2
5
5
5
5
4
4
5
5
4
3
5
4
5
5
5
5
5
3
5
5
3
4
4
5
5
5
5
4
3
5
5
7
4
4
5
5
5
4
5
6
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
42
5
5
5
5
5
4
41
5
5
5
5
4
5
40
5
5
5
5
5
5
5
2
8
5
5
3
5
3
5
3
4
1
7
5
6
5
4
3
2
1
No Responden Jawaban Responden untuk Item Nomor
5 Master Sheet Pengawasan Kerja
5
5
5
3
5
15
5
5
5
5
5
5
5
14
4
5
5
4
4
3
3
4
4
13
5
5
4
5
4
4
4
3
5
4
17
4
5
4
5
3
5
5
5
16
5
5
5
5
5
3
5
4
4
4
4
4
3
5
4
9
4
4
10
4
4
4
4
4
8
4
5
5
4
4
3
4
4
3
3
4
12
4
4
3
3
4
3
4
4
11
3
3
3
4
4
3
5
39
26
4
27
3
4
5
5
2
3
5
4
3
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
25
4
4
4
5
4
5
5
4
2
2
2
2
5
4
3
3
4
29
4
5
5
5
4
5
4
4
4
5
4
28
5
5
4
4
4
4
3
3
30
5
5
5
5
5
5
5
5
21
4
5
4
5
5
4
4
4
5
5
5
20
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
3
3
4
4
24
5
5
4
5
5
3
3
3
5
5
5
23
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
22
2
4
5
37
3
38
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
4
3
4
5
3
4
4
5
36
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
40
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
39
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
4
5
5
32
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
31
4
5
5
5
4
5
5
4
4
5
5
4
3
4
4
3
5
35
5
5
5
5
5
5
5
3
1
5
5
34
5
5
4
5
4
5
5
4
4
5
5
33
4
19
3
5
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
2
5
5
5
2
3
5
5
3
3
5
4
2
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
7
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
6
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
3
3
4
42
3
3
3
5
3
3
3
3
41
3
3
3
4
3
4
3
3
40
3
3
3
4
3
3
3
3
3
4
5
4
4
3
2
5
5
3
4
5
3
3
5
5
3
3
1
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
No Responden Jawaban Responden untuk Item Nomor
3 Master Sheet Kinerja Karyawan
5
8
4
15
5
16
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
3
4
14
5
5
5
4
5
4
3
4
4
3
3
4
4
4
4
3
4
18
4
3
4
5
3
3
4
3
3
1
3
17
4
5
5
5
5
5
5
4
4
3
3
4
4
4
3
4
10
4
4
3
3
3
4
3
4
3
3
4
9
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
5
4
13
5
4
4
4
3
3
4
3
3
3
4
12
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
11
5
4
41
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
42
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3 Lampiran IV
Rekapitulasi Uji Validitas Instrumen Disiplin Kerja
Item-Total Statistics Corrected Item-Total Keterangan Item CorrelationDISIPLIN1 0,488 valid.
valid.
DISIPLIN2 0,485 valid.
DISIPLIN5 0,303
DISIPLIN7 0,676 valid.
valid.
DISIPLIN8 0,399
DISIPLIN10 0,507 valid.
Rekapitulasi Uji Validitas Instrumen Pengawasan Kerja
Item-Total Statistics Corrected Item-Total Keterangan Item CorrelationPENGAWASAN2 0,431 valid. PENGAWASAN6 0,673 valid. PENGAWASAN7 0,575 valid. PENGAWASAN8 0,722 valid. PENGAWASAN9 0,554 valid. PENGAWASAN10 0,749 valid. PENGAWASAN11 0,754 valid. PENGAWASAN13 0,531 valid.
Rekapitulasi Uji Validitas Kinerja Karyawan
Item-Total Statistics
Corrected Item-Total Item
Keterangan Correlation
KINERJA1 0,649 valid. KINERJA2 0,49 valid. KINERJA3 0,416 valid. KINERJA4 0,488 valid.
KINERJA5 0,621 valid. KINERJA7 0,61 valid. KINERJA8 0,499 valid. KINERJA9 0,581 valid. KINERJA11 0,449 valid. KINERJA12 0,393 valid. KINERJA13 0,439 valid.
Lampiran V Rekapitulasi Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian Instrumen N of Items Cronbach's Alpha
Disiplin Kerja
0,720
6 Pengawasan Kerja 0,863
8 Kinerja Karyawan 0,832
11