ANALISIS JARINGAN ORGANISASI BISNIS (1)

ANALISIS JARINGAN ORGANISASI
BISNIS
SERIKAT
PEKERJA

ORGANISASI

PEMERINTAH

PELANGGAN

SUPPLIER

PARTNER
KOMPETI TOR

ORMAS

Definisi dari analisis jaringan bersifat fungsional, artinya digunakan oleh para manajer /
administrator untuk menetapkan hubungan antara organisasi dengan aktor-aktor lain dalam
lingkungan.

Biasanya, aktor-aktor tersebut didefinisikan dalam bentuk organisasi juga, sehingga analisis ini
disebut analisis jaringan antar organisasi.
Berikut ini adalah penjelasan dari gambar diatas adalah;

Analisis jaringan organisasi
1. Supplier

Hubungan antara supplier dan organisasi(bisnis) yaitu menyetor bahan mentah maupun jasa
kepada suatu organisasi bisnis guna memenuhi proses produksi yang dilakukan organisasi
tersebut timbale balik yang di terima supplier ialah pembayaran yang sesuai dan tepat waktu
Contoh : suatu perusahaan karet menyetor bahan baku sol sepatu pada tanggal 1 april untuk
perusahaan sepatu X . selanjutnya pada tanggal 1 mei perusahaan sepatu X membayar bahan
baku sepatu sesuai dengan perjanjian awal

2. Competitor
Competitor atau pesaing adalah suatu organisasi yang sejenis dan memiliki produk dengan organisasi
sebelumnya , hubungannya adalah apabila suatu organisasi memiliki pesaing , maka tiap organisasi akan
bersaing dengan meningkatkan mutu dan kualitas produk mereka , di sisi lain hadirnya competitor juga
membuat persaingan menjadi tidak sehat seperti contoh menambahkan bahan bahan berbahaya ke produk
mereka dengan tujuan menngkatkan mutu bahan tersebut

Contoh : perusahaan A memiliki produk mie dengan bahan sayuran hijau , lalu perusahaan B berinovasi
untuk menyaingi produk A dengan cara menambah isi dari mie tersebut , tapi mie yang diproduksi B
hanya menggunakan bahan tepung dan dicampur dengan pengawet

3. Partner
Partner merupakan organisasi yang memiliki hubungan kerjasama dengan perusahaan , dengan tujuan
saling menguntungkan , membantu untuk menghindarkan persaingan satu sama lain , memiliki visi dan
misi yang sama
Contoh : perusahaan A bekerja sama dengan perusahaan B di bidang produksi , yaitu apabila perusahaan
A tidak dapat memenuhi tender produksi percetakan , maka perusahaan A mmeminta bantuan kepada
perusahaan B untuk menyelesaikan tender tersebut dengan pembagian profit yang sesuai kontrak

4. Kelompok kelompok kepentingan atau ormas
Hubungannya dengan organisasi adalah untuk membantu mengawasi jalannya perusahaan atau pun ikut
memantau tingkah laku perusahaan didalam menjalankan bisnisnya . timbal balik yang diterima oleh
ormas ialah terpenuhinya tuntutan mereka tentang keadilan ataupun
Contoh : YLKI (yayasan lembaga konsomer Indonesia),YLKI merupakan konsumen dengan cara
mengawasi produk produk yang di produksi oleh suatu perusahaan sehingga tidak merugikan konsumen.
Konsumen pemakai produk tersebut

5. Serikat Pekerja
Hubungannya dengan organisasi ialah sebagai penengah atau penampung aspirasi dan permintaan buruh
untuk disampaikan pada pihak perusahaan yang berwenang . timbal balik yang di terima serikat pekerja
dari organisasi ialah sebagian aspirasi atau permintaannya dikabulkan oleh organisasi
Contoh : serikat pekerja di perusahaan X menuntut untuk kenaikan upah yang sesuai dengan standart
hidup masyarakat umum , pihak perusahaan tidak secara langsung mengabulkan permintaan tersebut ,
mereka menunggu keputusan pemerinta yang mempunyai wewenang untuk menentukan upah minimal
buruh . setelah pemerintah mengeluarkan peraturan tentang UMR , akhirnya perusahaan harus mentaati
apa yang sudah diputuskan pemerintah

6. Badan Badan Pemerintah Terkait
Badan Pemerintah tersebut berfungsi sebagai pelindung hokum, pengakuan pendirian perusahaan ataupun
sebagai pengatur kebijakan bagi perusahaan agar perusahaan dapat menjalankan proses produksi dengan
aman dan nyaman . Timbal balik yang diterima oleh pemerintah ialah pembayaran pajak yang dilakukan
oleh perusahaan tersebut.
Contoh : perusahaan A adalah sebuah perusahaan biro jasa resmi penyalur haji , mereka mengikuti
peraturan pemerintah tentang tata cara penyaluran haji , dan perusahaan tersebut secara resmi telah di
akui pendiriannya oleh pemerintah , sehingga apabila terdapat suatu masalah maka akan di kenakan
sanksi yang di tentukan oleh kementrian agama

7. Pelanggan
Pelanggan salah satu unsure paling penting dari sebuah jaringan organisasi , karena pelanggan ialah suatu
individu atau kelompok yang membeli,memakai,mengkonsumsi produk dari sebuah organisasi bisnis.
sehingga organisasi tersebut mendapatkan profit yang kemudian digunakan untuk menjalankan roda
produksi . timbale balik yang diterima pelanggan ialah kebutuhan sehari harinya terpenuhi dan perasaan
puas
Contoh : perusahaan A adalah sebuah perusahaan pembuat minuman ringan , mereka terus
mengembangkan jenis dan rasa minuman mereka , karena selera konsumen semakin banyak dan berbeda
beda sehingga konsumen merasa puas saat mengkonsumsi produk mereka

TEORI LINGKUNGAN UMUM
BUDAY
A

HUKUM

SOSI
AL

MASYARAKAT /NEGARA

ORGANISASI

ALAM

TEKNOLOGI

POLI
TIK
EKONO
MI

Definisi teori lingkungan umum sebuah teori oerganisasi yang menjelaskan tentang suatu lingkup
organisasi yang berada di sekitar masyrakat. Di sini dijelaskan bahwa sebuah organisasi tidak
akan bisa berjalan tanpa adanya faktor dari bagan di atas.
Berikut ini kita jelaskan bagan di atas :
1. Budaya : sebuah organisasi harus mematuhi atau mengikuti adat istiadat maupun budaya
yang ada di sekitar organisasi agar tersebut berjalan lancer dan tidak mengganggu
jalannya proses produksi.
Contoh : PT. KINA akan mendirikan sebuah pabrik di kota Jogjakarta , agar dapat
diterima oleh warga jogja , PT.KINA harus mengikuti budaya dan peraturan yang di buat

oleh sultan , dan menghormati keputusan yang di putuskan sultan

2. Sosial : sebuah organisasi harus menjalin hubungan baik dengan masyarakat yang ada di
sekitar organisasi tersebut. Sebab tanpa adanya hubungan yang harmonis diantara

keduanya , maka organisasi tidak bisa menjalankan kegiatan organisasinya dengan aman
dan nyaman
Contoh : perusahaan A berada di daerah Madura . daerah tersebut sangat kesulitan air
dan tanahnya yang tandus oleh karena itu perusahaan A harus memfasilitasi atau
memberikan bantuan dengan cara membangun penampungan air hujan dan penyuluhan
tentang cara penyuburan tanah kepada penduduk sekitar perusahaan A
3. Politik : didalam suatu organisasi bisnis , politik berfungsi sebagai pembentuk atau
perencana kebijakan yang akan dikeluarkan oleh pemerintah tentang peraturan dan etika
menjalankan sebuah organisasi bisnis.peraturan tersebut harus lah dipatuhi oleh setiap
organisasi bisnis , agar tidak bertindak sewenang wenang
Contoh : Pemprov Jatim menyusun penyesuaian UMR tahun 2015 , yang disesuaikan
dengan standart hidup di jawa timur. Setelah rampung perusahaan di wajibkan untuk
membayar upah karyawan sesuai dengan yang ditentukan pemprov
4. Ekonomi : dibidang ekonomi perusahaan dituntut turut aktif dalam meningkatkan
perekonomian penduduk disekitar perusahaan missal memberikan lapangan kerja bagi

penduduk ataupun memfasilitasi penduduk
Contoh : PT.Kalbe membuka lowongan pekerjaan baru untuk warga disekitar perusahaan
dan mendirikan stand stand dengan harga sewa yang murah agar penduduk sekitar bisa
berjualan makanan

5. Teknologi : dijaman yang serba instan saat ini , sebuah perusahaan bisnis dituntut untuk
mengikuti perkembangan teknologi yang semakin pesat karena digunakan untuk
kelancaran jalannya proses produksi suatu produk
Contoh : sebuah perusahaan minuman kaleng , mmenggunakan mesin pengemasan dan
pengisian minuman . per 1 jam dapat memproduksi 10.000 kaleng minuman , lebih
efisien dan efektif namun kekurangannya ada pada SDM karena perusahaan otomatis
akan mengurangi pegawainya karena tidak efisien

6. Alam : Alam merupakan anugerah pemberian dari Tuhan , oleh sebab itu jika suatu
perusahaan akan mendirikan usahanya di suatu wilayah tertentu , maka perusahaan harus
menyeimbangkan antara kebutuhan dan SDA yang akan digunakan untuk produksi
sehimgga tidak terlalu mengeksploitasi secara besar besaran

Contoh : PT.Serat merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furniture kayu ,
mereka memiliki wilayah hutan produksi yang digunakan untuk mencari bahan baku

kayu jati , mereka menggunakan system tebang pilih , dimana hanya pohon jati yang
tuayang akan ditebang . dan setelah menebang mereka mereboisasi kembali , sehingga
hutan tetap lestari
7. Hukum : dalam sebuah organisasi bisnis , hokum berfungsi sebagai pengatur etika dalam
berbisnis juga sebagai pelindung perusahaan di mata hokum. Agar dapat menjalankan
bisnis dengan nyaman , aman dan sesuai dengan etika dan moral yang berlaku
Contoh : YLKI adalah sebuah lembaga hokum yang mengatur tentang perlindungan konsumen ,
setiap perusahaan yang akan membuat suatu produk harus mematuhi peraturan yang dibuat oleh
YLKI

Model Persaingan Industri Porter
PENDATANG BARU

PEMASOK

KOMPETITOR DALAM INDUSTRI
TINGKAT PERSAINGAN

PEMBELI

SUBSTITUSI
Kompetitor Kompetitor dalam industry tingkat persaingan



Subtitusi : merupakan produk pengganti yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan untuk
menandingi kualitas dan mutu produk dari perusahaan lain dengan menciptakan produk yang baru
yang sejenis tapi tak sama dengan yang lain. Produk pengganti di pasarkan secara umum , namun
kebanyakan yang membeli adalah orang dengan penghasilan menengah ke bawah sebab barang
pengganti diciptakan sebuah perusahaan untuk mennganti produk yang harganya tidak terjangkau
oleh semua kalangan masyarakat
Contoh : fenomena HP china akhir akhir ini semakin banyak , hal ini dikarenakan harga HP
dengan brand ternama semakin mahal dan tidak terjangkau lagi oleh semua kalangan. Oleh
karena itu muncullah HP china dengan fitur yang hampir sama dengan HP keluaran brand
ternama namun dengan harga yang jauh lebih murah



Pemasok : merupakan penyuplai bahan baku maupun barang setengah jadi pada perusahaan yang
harus dijaga hubungan baiknya karena apabila tidak ada pemasok maka kegiatan produksi yang

ada pada sebuah perusahaan tidak akan berjalan sempurna, sementara itu yang diterima pemasok
adalah pembayaran yang sesuai dengan perjanjian ataupun kontrak dengan perusahaan
Contoh : PT.X adalah sebuah perusahaan yang membuat kain dan juga menjadi pemasok tunggal
pada PT. Z yang domainnya memproduksi pakaian jadi . PT.Z mempunyai perjanjian bayar di
awal dengan PT.X saat akan mengambil barang . Suatu saat PT.Z mengalami masalah keuangan
yang menyebabkan keterlambatan pembayaran pada PT.X , lalu sesuai dengan perjanjian maka
PT.X menghentikan supplay kain ke PT.Z untuk sementara waktu



Pendatang baru : sebuah perusahaan yang baru mendirikan usahanya dan membuat produk yang
berinovasi dengan produk yang lebih baik dari produk perusahaan yang telah lama berdiri . sebab
kebanyakan perusahaan baru melakukan riset maupun penelitian terhadap produk perusahaan lain
, untuk menemukan inovasi dari produk tersebut. Oleh karena itu perlu dipertimbangkan dalam
menciptakan sebuah produk agar tidak tersaingi di lain waktu.
Contoh : CV. Amanah merupakan perusahaan pembuat snack kentang namun proses pembuatan
dan pengemasan masih tergolong tradisional , lalu suatu ketika di sekitar tempat usahanya muncul
pabrik baru yang juga mengolah kentang menjadi snack dengan teknologi dan pengemasan yang
lebih modern , akhirnya konsumen lebih tertarik pada produk pabrik tersebut dan lama kelamaan
CV. Amanah tidak lagi mampu bersaing dengan pabrik tersebut



Pembeli :rata rata pembeli menginginkan barang yang berkualitas dan terjangkau untuk
memenuhi kebutuhan hidup sampai gaya hidup , oleh karena itu tiap perusahaan dituntut untuk
menarik minat para pembeli agar mengkonsumsi atau memakai produk mereka. Mereka harus
kreatif dan sering update tentang apa saja yang digemari konsumen pada saat ini juga memikirkan
bagaimana cara untuk memelihara konsumen
Contoh : ita mencari barang barang untuk kebutuhan sehari hari dengan upah ita sebagai buruh ,
dia harus selektif memilih barang kebutuhannya . mulai dari manfaat dan kegunaannya sampai
harga barang tersebut

TEORI KETERGANTUNGAN SUMBER DAYA

PENGETAHUAN
ORGANISASI
SUPPLIER

OUTPUT KONSUMEN

TENAGA KERJA
MODAL
Organisasi dapat berjalan dengan baik hanya dengan melakukan 4 ketergantungan antara lain :
1. Input Pengetahuan dan Peralatan
perkembangan pengetahuan dan teknologi pada saat ini mengalami kemajuan yang sangat pesat ,
untuk mengimbangi perkembangan tersebut SDM dituntut untuk menyesuaikan diri dengan
memperbanyak pengetahuan dan tidak tertinggal dengan kemajuan zaman, oleh sebab itu perlulah
diadakan pelatihan pelatihan kerja sebelum menjadi karyawan tetap di sebuah perusahaan
Contohnya : Perusahaan yg menjalankan bisnis mie , dengan adanya input pengetahuan dan
peralatan , membuat banyak varian rasa baru agar semakin diminati pelanggan serta untuk
membuatnya efektif dan efisien digunakan teknologi yg berkembang saat ini dibantu dengan
pegawai pegawai yang sudah terlatih
2. Input modal (investor).
Input modal atau investor adalah penyedia dana ataupun penanaman modal dalam suatu
perusahaan untuk digunakan dalam proses produksi. Di sisi lain perusahaan mencari investor
dengan tujuan memperoleh dana untuk mengembangkan bisnisnya , timbal balik yang diterima
oleh investor ialah pembagian keuntungan perusahaan , besarannya tergantung dari seberapa
besar modal yang di investasikan
Contoh : pak amin menggunakan modal pribadi untuk perusahaan yang didirikannya , beliau juga
mecari tambahan modal pada para investor agar usahanya semakin berkembang dan produk yg
diolah semakin banyak dan maksimal dalam segala pengerjaannya.
3. Input Bahan mentah ( Supplier ).
Supplier merupakan suatu perusahaan maupun suatu individu yang menyuplai bahan baku yang
di butuhkan oleh sebuah perusahaan demi kelancaran proses produksi barang atau pun jasa
perusahaan tersebut. Perusahaan harus selektif dalam mencari suplier , Karena bahan baku yang
didapat dari supplier akan dijadikan produk jadi yang mutu dan kualitasnya baik, sebab apabila
dari bahan baku mutu dan kualitas jelek maka produk yang di produksi akan menjadi jelek juga
dalam supplier .
Contoh : perusahaan mencari penyuplai bahan mentah yg paling baik namun dengan harga yg
minim dan terjangkau , karena bahan baku yg baik mempengaruhi kualitas produk tersebut .
4. Input tenaga kerja.
SDM yang terlatih , disiplin dan berpengalaman adalah salah satu factor yang banyak dicari oleh
sebuah perusahaan , namun SDM yang seperti itu tidak banyak , oleh sebab itu dijaman yang
maju ini perusahaan dituntut lebih selektif dalam mencari SDM , karena itu sebelum bekerja
perusahaan setidaknya memberikan pelatihan atau training kerja terlebih dahulu sebelum
dijadikan pegawai tetap

Contoh : perusahaan harus mencari sumber daya manusia yg mempunyai kemampuan yg bagus yg dapat
menimbulkan adanya nilai tambah pada produk, karena produk dikerjakan oleh tenaga ahli sehingga
produk yg dihasilkan berkualitas
Organisasi membutuhkan 4 input tersebut agar dapat berjalan baik , setelah input pengetahuan/peralatan,
input modal, input bahan mentah,dan input tenaga kerja terpenuhi maka barulah produk tersebut di output
pada konsumen melalui distributor-distributor yg kemudian di konsumsi oleh para konsumen.