Implementasi good corporate governance P
IMPLEMENTASI GOOD
CORPORATE GOVERNANCE
(GCG)
PT ULTRA JAYA
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
• Berdasarkan laporan komite auditnya, PT Ultrajaya
dapaat dikatakan telah menerapkan prinsip tata
kelola korporasi yang baik (good corporate
governance) secara berkesinambungan, yang telah
tercermin dari pelaksanaanya yaitu sebagai berikut
:
1. Transparasi,
Keterbukaan perusahaan dalam melaksanakan
proses pengambilan keputusan dan dalam
mengemukakan informasi material dan relevan
mengenai perusahaan.
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
2. Akuntabilitas,
Kejelasan
fungsi,
pelaksanaan,
dan
pertanggung jawaban organ (Rapat Umum
Pemegang Saham, Komisaris, dan Direksi),
sehingga pengelolaan perusahaan terlakasana
secara efektif.
3. Kewajaran (Fairness),
Keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hakhak stakeholder yang timbul berdasarkan
perjanjian dan peraturan perundang -undangan
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
4. Pertanggungjawaban,
Kesesuaian dalam pengelolaan perusahaan
terhadap peraturan perundangan yang
berlaku dan prinsio korporasi yang sehat.
5. Kemandirian,
Suatu
keadaan
dimana
perusahaan
dikelola secara profesional tanpa benturan
kepentingan dan pengaruh/tekanan dari
pihak maupun yang tidak sesuai dengan
peraturan perundanganyang berlaku
TRANSPARASI
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan
Diatur hal-hal mengenai maksud dan tujuan serta kegiatan
usaha Perseroan, modal Perseroan, dan seluk beluk
tentang saham Perseroan.
Anggaran Dasar Perseroan juga mengatur pula tentang
hal-hal yang berkaitan dengan Rapat Umum Pemegang
Saham, tugas dan wewenang Direksi, tugas dan
wewenang Komisaris, ketentuan tentang Rencana Kerja,
Tahun Buku dan Laporan Tahunan, ketentuan mengenai
penggunaan laba dan pembagian dividen, dan hal-hal
pokok dan penting lainnya yang diperlukan dalam
mengelola sebuah perusahaan.
Semua ini cukup mencerminkan perlindungan terhadap
hak dan kepentingan dari pemegang saham Perseroan
AKUNTABILITAS
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan disebutkan bahwa Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) dalam Perseroan terdiri dari Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan/atau Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan (RUPST) harus diadakan setiap tahun, dan RUPST
yang diadakan untuk menyetujui Laporan Tahunan harus
diselenggarakan paling lambat dalam bulan Juni setelah penutupan
tahun buku yang bersangkutan,dengan agenda :
1.menyetujui Laporan Tahunan, termasuk pengesahan laporan
keuangan tahunan serta laporan tugas pengawasan Dewan
Komisaris,
2.memutuskan penggunaan laba,
3.menunjuk Akuntan Publik yang akan memeriksa pembukuan
Perseroan,
4.membahas agenda lainnya yang diusulkan sepanjang agenda
tersebut dimungkinkan berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan
peraturan perundang-undangan lainyang terkait dengan status atau
kegiatan usaha Perseroan
AKUNTABILITAS
DEREKSI
• Didalam Anggaran Dasar Perseroan ditegaskan bahwa
Perseroan
diurus
oleh
Direksi,
dan
Direksi
bertanggungjawab
penuh
dalam
melaksanakan
tugasnya untuk kepentingan Perseroan. Dalam
mencapai maksud dan tujuannya.
• Direksi juga berkewajiban untuk menjamin bahwa
semua aset Perseroan telah digunakan sesuai
peruntukannya guna kepentingan Perseroan dan para
Pemegang Saham Perseroan.
• Setiap anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak
sendiri sendiri tapi harus berdasarkan keputusan
Dewan Komisaris atau berdasarkan penunjukkan dari
Dewan Komisaris.
AKUNTABILITAS
KOMISARIS
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan
ditegaskan bahwa Dewan Komisaris
bertugas
untuk
melakukan
pengawasan
atas
kebijakan
pengurusan,
jalannya
pengurusan
pada
umumnya
baik
mengenai
Perseroan maupun mengenai usaha
Perseroan, serta memberikan nasihat
kepada Direksi.
KEWAJARAN
• Kepedulian Sosial Perseroan (Corporate Social Responsibility)
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan senantiasa berusaha
untuk tidak hanya memberikan manfaat bagi para pemegang sahamnya tapi
juga berusaha untuk berperanserta dalam pemenuhan kesejahteraan bagi
masyarakat dan berpartisipasi aktif dalam menjaga kelestarian lingkungan.
• Kepedulian akan lingkungan hidup
Perseroan melengkapi fasilitas produksi dengan peralatan pengolahan
limbah yang dibutuhkan dan mempekerjakan personal untuk memantau
kepatuhan terhadap standar lingkungan hidup yang ditetapkan. Kegiatan
pengelolaan limbah terutama sekali melibatkan pemantauan dan
pembuangan limbah padat dan limbah cair.
Perseroan menggunakan kemasan karton yang ramah lingkungan. Perseroan
juga turut aktif berperanserta dan bertindak sebagai sponsor dalam program
yang mengajak seluruh masyarakat untuk lebih mencintai dan turut
memelihara lingkungan hidup dengan tidak membuang sampah dimana saja,
menghemat penggunaan air dan enerji listrik, turut menanam berjuta pohon
di seluruh Indonesia, dan lain-lain
KEWAJARAN
• Kepedulian terhadap kenyamanan masyarakat
Seluruh produk Perseroan telah mempunyai sertifikat halal dari Majelis
Ulama Indonesia & BPOM sehingga akan memberikan kenyamanan
terhadap masyarakat konsumen.
Perseroan juga memberikan bantuan dana untuk penyuluhan tentang
kecukupan gizi dan kesehatan masyarakat
Perseroan menyediakan dan menyalurkan air bersih kepada masyarakat
yang berdomisili di sekitar Perseroan dengan membuat bak-bak
penampungan air bersih lengkap dengan instalasi pemipaannya di
beberapa lokasi di sekitar Perseroan.
• Kepedulian terhadap Seni dan Budaya Daerah
Perseroan berperan serta aktif memberikan dukungan dan bantuan dana
dengan menjadi sponsor di berbagai acara kesenian dan budaya, baik
yang dipentaskan di dalam negeri maupun di luar negeri.
Perseroan juga mementaskan pagelaran wayang golek untuk menghibur
para karyawan Perseroan dan masyarakat sekitar lokasi pabrik Perseroan
KEWAJARAN
• Kepedulian di bidang Kehidupan Beragama
Perseroan dengan peran serta aktif dalam memberikan
dukungan untuk acara dan kegiatan yang bertemakan
keagamaan, terutama dukungan berupa dana dan
material lain untuk pembangunan dan renovasi mesjid,
baik yang berada di sekitar lokasi Perseroan maupun
yang berada di luar lokasi.
• Kepedulian di Bidang Pendidikan
Perusahaan berperan-serta secara aktif melalui program
pemberian beasiswa, program bantuan pembangunan
dan/atau renovasi bangunan sekolah, atau menjadi
sponsor dalam berbagai acara, seminar, dan kegiatankegiatan yang bertemakan pendidikan.
PERTANGGUNG JAWABAN
• Sebagai badan hukum yang didirikan dan melakukan
usahanya di Indonesia, dalam menjalankan kegiatannya
Perseroan selalu berusaha untuk mengacu kepada dan
mematuhi Undang-undang Perseroan Terbatas serta
semua ketentuan dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku di Indonesia
• Undang-Undang Ketenagakerjaan merupakan dasar
pijakan PT Ultrajaya dalam masalah ketenagakerjaan.
Perseroan selalu mematuhi aturan dan ketentuan yang
terdapat dalam undang-undang tersebut.
• Selain itu, Perseroan juga telah memiliki Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) yang merupakan panduan bagi seluruh
karyawan dalam melaksanakan tugasnya.
PERTANGGUNG JAWABAN
• Peraturan Perusahaan bisa berbentuk Surat Keputusan
Direksi, Memo Direksi, Pengumuman Direksi, dll. Baik PKB
maupun Peraturan Perusahaan mengatur bagaimana
karyawan Perseroan harus menjalankan tugasnya sesuai
dengan hukum, nilai-nilai etika, dan perundang-undangan
yang berlaku, dan melarang untuk melakukan tindakantindakan yang bertentangan dengan aturan Perseroan dan
hukum serta perundangan yang berlaku.
• Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan selalu mematuhi
Undang-undang Pasar Modal dan ketentuan serta peraturan
mengenai pasar modal yang berlaku seperti peraturan dari
Otoritas Jasa Keuangan, serta ketentuan dan peraturan yang
berlaku di bursa efek dimana saham-saham Perseroan
diperdagangkan.
KEMANDIRIAN
• Perseroan dipimpin oleh orang-orang profesional
dan kompeten dibidangnya, tanpa adanya
sistem rangkap jabatan. Sehingga mengurangi
adanya konflik kepentingan dalam organisasi.
• Mengangkat dan memberhentikan dewan
direksi, serta mengambil keputusan yang
signifikan berdasarkan RUPS.
• PT Ultrajaya juga memilki komite yang dibentuk
oleh Dewan Komisaris dengan tujuan untuk
membantu Dewan Komisaris dalam
melaksanakan tugas pengawasannya.
KESIMPULAN
• Dari uraian di atas dapat disimpulkan
ultrajaya telah mampu merealisasikan
prinsip tata kelola korporasi yang baik
(good corporate governance) secara
berkesinambungan.
Keberhasilan
Ultrajaya
dalam
mengadopsi
dan
menginternalisasikan pilar-pilar tersebut
menjadikan perusahaan sebagai GCG dan
akan mendatangkan banyak keuntungan
bagi perusahaan.
REFERENSI
• www.ultrajaya.co.id/
• Annual report PT Ultrajaya
CORPORATE GOVERNANCE
(GCG)
PT ULTRA JAYA
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
• Berdasarkan laporan komite auditnya, PT Ultrajaya
dapaat dikatakan telah menerapkan prinsip tata
kelola korporasi yang baik (good corporate
governance) secara berkesinambungan, yang telah
tercermin dari pelaksanaanya yaitu sebagai berikut
:
1. Transparasi,
Keterbukaan perusahaan dalam melaksanakan
proses pengambilan keputusan dan dalam
mengemukakan informasi material dan relevan
mengenai perusahaan.
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
2. Akuntabilitas,
Kejelasan
fungsi,
pelaksanaan,
dan
pertanggung jawaban organ (Rapat Umum
Pemegang Saham, Komisaris, dan Direksi),
sehingga pengelolaan perusahaan terlakasana
secara efektif.
3. Kewajaran (Fairness),
Keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hakhak stakeholder yang timbul berdasarkan
perjanjian dan peraturan perundang -undangan
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
4. Pertanggungjawaban,
Kesesuaian dalam pengelolaan perusahaan
terhadap peraturan perundangan yang
berlaku dan prinsio korporasi yang sehat.
5. Kemandirian,
Suatu
keadaan
dimana
perusahaan
dikelola secara profesional tanpa benturan
kepentingan dan pengaruh/tekanan dari
pihak maupun yang tidak sesuai dengan
peraturan perundanganyang berlaku
TRANSPARASI
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan
Diatur hal-hal mengenai maksud dan tujuan serta kegiatan
usaha Perseroan, modal Perseroan, dan seluk beluk
tentang saham Perseroan.
Anggaran Dasar Perseroan juga mengatur pula tentang
hal-hal yang berkaitan dengan Rapat Umum Pemegang
Saham, tugas dan wewenang Direksi, tugas dan
wewenang Komisaris, ketentuan tentang Rencana Kerja,
Tahun Buku dan Laporan Tahunan, ketentuan mengenai
penggunaan laba dan pembagian dividen, dan hal-hal
pokok dan penting lainnya yang diperlukan dalam
mengelola sebuah perusahaan.
Semua ini cukup mencerminkan perlindungan terhadap
hak dan kepentingan dari pemegang saham Perseroan
AKUNTABILITAS
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan disebutkan bahwa Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) dalam Perseroan terdiri dari Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan/atau Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan (RUPST) harus diadakan setiap tahun, dan RUPST
yang diadakan untuk menyetujui Laporan Tahunan harus
diselenggarakan paling lambat dalam bulan Juni setelah penutupan
tahun buku yang bersangkutan,dengan agenda :
1.menyetujui Laporan Tahunan, termasuk pengesahan laporan
keuangan tahunan serta laporan tugas pengawasan Dewan
Komisaris,
2.memutuskan penggunaan laba,
3.menunjuk Akuntan Publik yang akan memeriksa pembukuan
Perseroan,
4.membahas agenda lainnya yang diusulkan sepanjang agenda
tersebut dimungkinkan berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan
peraturan perundang-undangan lainyang terkait dengan status atau
kegiatan usaha Perseroan
AKUNTABILITAS
DEREKSI
• Didalam Anggaran Dasar Perseroan ditegaskan bahwa
Perseroan
diurus
oleh
Direksi,
dan
Direksi
bertanggungjawab
penuh
dalam
melaksanakan
tugasnya untuk kepentingan Perseroan. Dalam
mencapai maksud dan tujuannya.
• Direksi juga berkewajiban untuk menjamin bahwa
semua aset Perseroan telah digunakan sesuai
peruntukannya guna kepentingan Perseroan dan para
Pemegang Saham Perseroan.
• Setiap anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak
sendiri sendiri tapi harus berdasarkan keputusan
Dewan Komisaris atau berdasarkan penunjukkan dari
Dewan Komisaris.
AKUNTABILITAS
KOMISARIS
• Di dalam Anggaran Dasar Perseroan
ditegaskan bahwa Dewan Komisaris
bertugas
untuk
melakukan
pengawasan
atas
kebijakan
pengurusan,
jalannya
pengurusan
pada
umumnya
baik
mengenai
Perseroan maupun mengenai usaha
Perseroan, serta memberikan nasihat
kepada Direksi.
KEWAJARAN
• Kepedulian Sosial Perseroan (Corporate Social Responsibility)
Dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan senantiasa berusaha
untuk tidak hanya memberikan manfaat bagi para pemegang sahamnya tapi
juga berusaha untuk berperanserta dalam pemenuhan kesejahteraan bagi
masyarakat dan berpartisipasi aktif dalam menjaga kelestarian lingkungan.
• Kepedulian akan lingkungan hidup
Perseroan melengkapi fasilitas produksi dengan peralatan pengolahan
limbah yang dibutuhkan dan mempekerjakan personal untuk memantau
kepatuhan terhadap standar lingkungan hidup yang ditetapkan. Kegiatan
pengelolaan limbah terutama sekali melibatkan pemantauan dan
pembuangan limbah padat dan limbah cair.
Perseroan menggunakan kemasan karton yang ramah lingkungan. Perseroan
juga turut aktif berperanserta dan bertindak sebagai sponsor dalam program
yang mengajak seluruh masyarakat untuk lebih mencintai dan turut
memelihara lingkungan hidup dengan tidak membuang sampah dimana saja,
menghemat penggunaan air dan enerji listrik, turut menanam berjuta pohon
di seluruh Indonesia, dan lain-lain
KEWAJARAN
• Kepedulian terhadap kenyamanan masyarakat
Seluruh produk Perseroan telah mempunyai sertifikat halal dari Majelis
Ulama Indonesia & BPOM sehingga akan memberikan kenyamanan
terhadap masyarakat konsumen.
Perseroan juga memberikan bantuan dana untuk penyuluhan tentang
kecukupan gizi dan kesehatan masyarakat
Perseroan menyediakan dan menyalurkan air bersih kepada masyarakat
yang berdomisili di sekitar Perseroan dengan membuat bak-bak
penampungan air bersih lengkap dengan instalasi pemipaannya di
beberapa lokasi di sekitar Perseroan.
• Kepedulian terhadap Seni dan Budaya Daerah
Perseroan berperan serta aktif memberikan dukungan dan bantuan dana
dengan menjadi sponsor di berbagai acara kesenian dan budaya, baik
yang dipentaskan di dalam negeri maupun di luar negeri.
Perseroan juga mementaskan pagelaran wayang golek untuk menghibur
para karyawan Perseroan dan masyarakat sekitar lokasi pabrik Perseroan
KEWAJARAN
• Kepedulian di bidang Kehidupan Beragama
Perseroan dengan peran serta aktif dalam memberikan
dukungan untuk acara dan kegiatan yang bertemakan
keagamaan, terutama dukungan berupa dana dan
material lain untuk pembangunan dan renovasi mesjid,
baik yang berada di sekitar lokasi Perseroan maupun
yang berada di luar lokasi.
• Kepedulian di Bidang Pendidikan
Perusahaan berperan-serta secara aktif melalui program
pemberian beasiswa, program bantuan pembangunan
dan/atau renovasi bangunan sekolah, atau menjadi
sponsor dalam berbagai acara, seminar, dan kegiatankegiatan yang bertemakan pendidikan.
PERTANGGUNG JAWABAN
• Sebagai badan hukum yang didirikan dan melakukan
usahanya di Indonesia, dalam menjalankan kegiatannya
Perseroan selalu berusaha untuk mengacu kepada dan
mematuhi Undang-undang Perseroan Terbatas serta
semua ketentuan dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku di Indonesia
• Undang-Undang Ketenagakerjaan merupakan dasar
pijakan PT Ultrajaya dalam masalah ketenagakerjaan.
Perseroan selalu mematuhi aturan dan ketentuan yang
terdapat dalam undang-undang tersebut.
• Selain itu, Perseroan juga telah memiliki Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) yang merupakan panduan bagi seluruh
karyawan dalam melaksanakan tugasnya.
PERTANGGUNG JAWABAN
• Peraturan Perusahaan bisa berbentuk Surat Keputusan
Direksi, Memo Direksi, Pengumuman Direksi, dll. Baik PKB
maupun Peraturan Perusahaan mengatur bagaimana
karyawan Perseroan harus menjalankan tugasnya sesuai
dengan hukum, nilai-nilai etika, dan perundang-undangan
yang berlaku, dan melarang untuk melakukan tindakantindakan yang bertentangan dengan aturan Perseroan dan
hukum serta perundangan yang berlaku.
• Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan selalu mematuhi
Undang-undang Pasar Modal dan ketentuan serta peraturan
mengenai pasar modal yang berlaku seperti peraturan dari
Otoritas Jasa Keuangan, serta ketentuan dan peraturan yang
berlaku di bursa efek dimana saham-saham Perseroan
diperdagangkan.
KEMANDIRIAN
• Perseroan dipimpin oleh orang-orang profesional
dan kompeten dibidangnya, tanpa adanya
sistem rangkap jabatan. Sehingga mengurangi
adanya konflik kepentingan dalam organisasi.
• Mengangkat dan memberhentikan dewan
direksi, serta mengambil keputusan yang
signifikan berdasarkan RUPS.
• PT Ultrajaya juga memilki komite yang dibentuk
oleh Dewan Komisaris dengan tujuan untuk
membantu Dewan Komisaris dalam
melaksanakan tugas pengawasannya.
KESIMPULAN
• Dari uraian di atas dapat disimpulkan
ultrajaya telah mampu merealisasikan
prinsip tata kelola korporasi yang baik
(good corporate governance) secara
berkesinambungan.
Keberhasilan
Ultrajaya
dalam
mengadopsi
dan
menginternalisasikan pilar-pilar tersebut
menjadikan perusahaan sebagai GCG dan
akan mendatangkan banyak keuntungan
bagi perusahaan.
REFERENSI
• www.ultrajaya.co.id/
• Annual report PT Ultrajaya