Format Usul Bukti Fisik PKG48

Kunjungi : www.blogedukasi.com dan www.operatorsekolah.com untuk mendapatkan file dupak lainnya.

Lampiran 1 C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN
a. Nama

b.

: ………………………………………............................
NIP
: ………………………………………............................
Tempat/Tanggal Lahir
: …………………………………/.…............................
Pangkat/Jabatan/Golongan
: ………………………………………............................
TMT sebagai guru
: ………………………………………............................
Masa Kerja
: ……........ Tahun ....…..Bulan
Jenis Kelamin

:L/P
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
: ………………………………………............................
Program Keahlian yang diampu: ………………………………………............................
Nama Instansi/Sekolah
: ………………………………………...........................
Telp / Fax
: ………………………………………...........................
Kelurahan
: ………………………………………...........................
Kecamatan
: ………………………………………...........................
Kabupaten/kota
: ………………………………………...........................
Provinsi
: ………………………………………..........................

Periode penilaian
1 januari 2010 sampai 31 Desember 2013
(tanggal, bulan, tahun)

(tanggal, bulan, tahun)

NO

Formatif
Sumatif
Kemajuan

X

Tahun 2014

KOMPETENSI

NILAI *)

A. Pedagogik
1.
2.

3.
4.
5.
6.
7.

Menguasai karakteristik peserta didik
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik
Pengembangan kurikulum
Kegiatan pembelajaran yang mendidik
Pengembangan potensi peserta didik
Komunikasi dengan peserta didik
Penilaian dan evaluasi

B. Kepribadian
8.
9.
10.

Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

C. Sosial
11.
12.

Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
masyarakat

D. Profesional
13.
14.

Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
pelajaran yang diampu
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

………………………………….., ………………..
Guru yang Dinilai

(.........................)

Penilai

(...........................)

Diunduh di www.blogedukasi.com

Kepala Sekolah

(.................................)