t por 0809367 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem
Informasi UPI
Depdiknas (2003). Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah. London: Depdiknas
Dirjen Dikdasman
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Efendi, A. (2005). Rovolusi Kecerdasan Abad 21 (Kritik MI, EI, SQ, AQ &
Successful Intelligence Atas IQ). Bandung: Alfabeta.
Franken, R.E. (1982), Human Motivation, California: Inc. Belmond.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku
Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence. New York: Bantan Books.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Hasibuan. M.S.P. (2000). Manajemen Sumber-daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Hatiyati, E (2010) Kontribusi Iklim Organisasi dan Kompetensi Pedagogik Guru
terhadap Kinerja Guru (Studi pada Sekolah Menengah Pertama Negeri SSN
se Kota Bandung). UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan.
Ikke Dewi Sartika (1999) “Mutu Total STPDN: Pengaruh Budaya Organisasi
Yang berorientasi Manajemen Mutu Total, Kepuasan Kerja dan Tahapan
Mutu terhadap Kinerja Pengelola Dosen Tetap STPDN.” Disertasi, FPS
IKIP Bandung, tidak diterbitkan.
Lembaga Administrasi Negara (2004) Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap
Kinerja Pelayanan Aparatur Pemerintah. Jakarta: Pusdiklat Spimnas
Bidang Teknik Manajemen dan Kebijakan Pembangunan.
Makmun, Abin Syamsuddin. (2000). Konsep Dasar dan penilaian Kompetensi
Profesional Tenaga Kependidikan, Bandung: Universitas Pendidikan
Indonesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. A.A.(2000). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Marwansyah dan Mukaram. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga
94
95
McClelland, D.C., (1959), The Achieving Society, New Jersey: D van Nostrand
Company Inc.
_______(1987), Human Motivation, New York: Cambridge University Press.
Mitchel, T. R. dan Larson (1982). People and Organization; An Introduction to
Organizational Behavior. Singapore: Mc Graw Hill Inc
Muchdarsyah, S. (2002). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi
Aksara.
Muhibbin, S. (2004). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung :
PT Remaja Rosdakarya.
_____ (2003). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa. E. (2009).Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran Kreatif
dan Menyenangkan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
_____ (2008). Kurikulum Berbasis Kompetensi: Konsep, Karakteristik, dan
Implementasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
_____ (2005). Menjadi Kepala Sekolah Profesional dalam Konteks Menyukseskan
MBS dan KBK. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nazir, Moh. (2003). Metoda Penelitian. Ghalia, Jakarta.
Ningsih, Kurnia (2007) Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Subang Tahun
2007 (Studi Deskriptif terhadap Perilaku Produktivitas Kerja Pegawai).
Tesis Tidak Diterbitkan. Bandung: UPI.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun
2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
Riduwan (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis. Bandung: CV Alfabeta.
Riduwan dan Sunarto (2010). Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan
Sosial–Ekonomi dan Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Sallis & Edward (1994). Total Quality Management in Education. London: Kogan
Page Limited
SANKRI Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia (2004)
Prinsip-prinsip penyelenggaraan Negara. Jakarta: LANRI.
Schuler, Randall S. dan Jackson, Susan E. (2003). Manajemen Sumber Daya
Manusia; Menghadapi Abad Ke- 21 . Edisi Ke-Enam, Jakarta: Erlangga
Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi untuk
Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. (Bandung: Masdar Maju).
Siagian, S. P. (1995). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta
______(1999). Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
______(2002) Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
96
Singarimbun. M. dan Effendi.(2003). Metode Penelitian Survai. (Jakarta: LP3ES).
Sudjana (2006). Metode Statistika. Bandung: Tarsito.
Sutisna, D. (1999). Pengaruh Kemampuan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan
Upaya Tahapan Mutu Total terhadap Kinerja Dosen Tetap PTS Jawa
Barat. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Sugiyono (2009). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sutermeister, Robert A. (1976). People and Productivity: Third Edition. New
York: McGraw Hill Book Company.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003. tentang Sistem
Pendidikan Nasional. Jakarta. BP. Restindo Mediatama.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. tentang Guru dan
Dosen. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia. Jakarta.
Usman, Moch. Uzer. (2005). Menjadi Guru Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Wuviani, V. (2005). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru (Studi
Tentang Pengaruh Kualifikasi, Motivasi Kerja Guru dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMAN di kota Bandung). Tesis.
Program Pascasarjana – UPI. Tidak Diterbitkan.
Yati Wijaya (2007) Kontribusi Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Guru SMPN di Kabupaten Cianjur. UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan.
Yulk, G. (1996). Leadership in Organization (Terjemahan). Edisi ke-3, Jakarta:
PT Bhuana Ilmu Populer:
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem
Informasi UPI
Depdiknas (2003). Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah. London: Depdiknas
Dirjen Dikdasman
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Efendi, A. (2005). Rovolusi Kecerdasan Abad 21 (Kritik MI, EI, SQ, AQ &
Successful Intelligence Atas IQ). Bandung: Alfabeta.
Franken, R.E. (1982), Human Motivation, California: Inc. Belmond.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku
Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence. New York: Bantan Books.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Hasibuan. M.S.P. (2000). Manajemen Sumber-daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Hatiyati, E (2010) Kontribusi Iklim Organisasi dan Kompetensi Pedagogik Guru
terhadap Kinerja Guru (Studi pada Sekolah Menengah Pertama Negeri SSN
se Kota Bandung). UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan.
Ikke Dewi Sartika (1999) “Mutu Total STPDN: Pengaruh Budaya Organisasi
Yang berorientasi Manajemen Mutu Total, Kepuasan Kerja dan Tahapan
Mutu terhadap Kinerja Pengelola Dosen Tetap STPDN.” Disertasi, FPS
IKIP Bandung, tidak diterbitkan.
Lembaga Administrasi Negara (2004) Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap
Kinerja Pelayanan Aparatur Pemerintah. Jakarta: Pusdiklat Spimnas
Bidang Teknik Manajemen dan Kebijakan Pembangunan.
Makmun, Abin Syamsuddin. (2000). Konsep Dasar dan penilaian Kompetensi
Profesional Tenaga Kependidikan, Bandung: Universitas Pendidikan
Indonesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu. A.A.(2000). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Marwansyah dan Mukaram. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga
94
95
McClelland, D.C., (1959), The Achieving Society, New Jersey: D van Nostrand
Company Inc.
_______(1987), Human Motivation, New York: Cambridge University Press.
Mitchel, T. R. dan Larson (1982). People and Organization; An Introduction to
Organizational Behavior. Singapore: Mc Graw Hill Inc
Muchdarsyah, S. (2002). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi
Aksara.
Muhibbin, S. (2004). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung :
PT Remaja Rosdakarya.
_____ (2003). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa. E. (2009).Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran Kreatif
dan Menyenangkan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
_____ (2008). Kurikulum Berbasis Kompetensi: Konsep, Karakteristik, dan
Implementasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
_____ (2005). Menjadi Kepala Sekolah Profesional dalam Konteks Menyukseskan
MBS dan KBK. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nazir, Moh. (2003). Metoda Penelitian. Ghalia, Jakarta.
Ningsih, Kurnia (2007) Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Subang Tahun
2007 (Studi Deskriptif terhadap Perilaku Produktivitas Kerja Pegawai).
Tesis Tidak Diterbitkan. Bandung: UPI.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun
2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
Riduwan (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis. Bandung: CV Alfabeta.
Riduwan dan Sunarto (2010). Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan
Sosial–Ekonomi dan Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Sallis & Edward (1994). Total Quality Management in Education. London: Kogan
Page Limited
SANKRI Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia (2004)
Prinsip-prinsip penyelenggaraan Negara. Jakarta: LANRI.
Schuler, Randall S. dan Jackson, Susan E. (2003). Manajemen Sumber Daya
Manusia; Menghadapi Abad Ke- 21 . Edisi Ke-Enam, Jakarta: Erlangga
Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi untuk
Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. (Bandung: Masdar Maju).
Siagian, S. P. (1995). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta
______(1999). Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
______(2002) Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
96
Singarimbun. M. dan Effendi.(2003). Metode Penelitian Survai. (Jakarta: LP3ES).
Sudjana (2006). Metode Statistika. Bandung: Tarsito.
Sutisna, D. (1999). Pengaruh Kemampuan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan
Upaya Tahapan Mutu Total terhadap Kinerja Dosen Tetap PTS Jawa
Barat. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Sugiyono (2009). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sutermeister, Robert A. (1976). People and Productivity: Third Edition. New
York: McGraw Hill Book Company.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003. tentang Sistem
Pendidikan Nasional. Jakarta. BP. Restindo Mediatama.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. tentang Guru dan
Dosen. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia. Jakarta.
Usman, Moch. Uzer. (2005). Menjadi Guru Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Wuviani, V. (2005). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru (Studi
Tentang Pengaruh Kualifikasi, Motivasi Kerja Guru dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMAN di kota Bandung). Tesis.
Program Pascasarjana – UPI. Tidak Diterbitkan.
Yati Wijaya (2007) Kontribusi Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Guru SMPN di Kabupaten Cianjur. UPI Bandung: Tesis tidak diterbitkan.
Yulk, G. (1996). Leadership in Organization (Terjemahan). Edisi ke-3, Jakarta:
PT Bhuana Ilmu Populer: