PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEA (1)
PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN
REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2016 - 2017
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan
oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun
2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar
dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat
memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMKN 2 Bintan
khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why), Indikator keberhasilan
( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung
jawab
Tangerang, 18 Juli 2016
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
WALID
JUMARWAN,
S.Kom
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2016 - 2017
No
1
Uraian Kegiatan
Koordinasi dan
konsultasi dengan
Kepala Sekolah
2
Rapat Koordinasi
dengan warga
program keahlian
3
Penerimaan Siswa
Baru
Tujuan
Indikator
Menyamakan persepsi
Adanya :
Review dan revisi Visi,Jadwal konsultasi
Misi tujuan lembaga
Hasil konsultasi
Merumuskan Visi dan
Misi
- Menyamakan persepsi
Adanya :
- Mengadakan review danSurat undangan
revisi program
Daftar Hadir
- Menyusun struktur
Notulen rapat
organisasi dan uraian Sruktur organisasi
tugas program keahlin Uraian tugas
- Menerima siswa baru
Adanya :
SK Panitia
Kriteria penerimaan
siswa baru
Brosur
Buku Pendaftaran
Formulir pendaftaran
-
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juni 2016
Sumber
Dana
Kaprog
Juli 2016
Panitia PSB
Kaprog
Wakasek
Kesiswaan
Juni – Juli
2016
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
4
Melaksanakan MOS
berbasis Wawasan
Kebangsaan
Memperkenalkan
sekolah kepada peserta
didik baru
- Menumbuhkan sikap
ingin terlibat dalam
partisipasi dalam
bermasyarakat,
berbangsa dan
bernegara secara
demokrasi dalam wadah
NKRI
I
1
STANDAR ISI
IHT / Rapat awal tahun
Mengembangkan
silabus
Menyusun KTSP
Mengadakan pemetaankompetensi dasar dan penentuan KKM
Melengkapi
Administrasi Guru
Menentukan mapel
muatan local
Menentukan mapel
pengembangan diri
Menentukan beban
belajar
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Adanya :
SK Panitia
Pedoman MOS BWK
Program MOS
Laporan Pelaksanaan
MOS
Waka
Kesiswaan
Panitia MOs
Adanya :
Undangan rapat
Daftar Hadir guru
Daftar hadir komite
Daftar hadir DU/DI
Daftar hadir Konselor
Daftar hadir unsur Dinas/
Pengawas
Silabus
Kalender Pendidikan
Penentuan KKM
RPP yang memuat :
tugas terstruktur, mandiri
tidak terstruktur, penilaian
Kepala
Sekolah
Waka
Kurikulum
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2016
Sumber
Dana
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Membagikan tugas
mengajar guru
Pengembangan RPP
dengan langkah2 yang
benar dan lengkap
2
Menandatangankan
KTSP kepada Kepala
Dinas Pendidikan
Provinsi
II
1
STANDAR PROSES
Memeriksa
kelengkapan
Administrasi Guru
2
Membantu Kepala
Sekolah dalam
pengawasan jalannya
pembelajaran
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
diskusi.
Program Prakerin
Pemanfaatan TIK
-
Pengesahan KTSP
Adanya :
Buku KTSP
Pengesahan Kepala
Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
Kaprog
Kepala
Sekolah
Juli 2016
APBS
Mengetahui kesiapan
mengajar setiap guru
maple sesuai dengan
ketentuan
Waka
Kurikulum
Kaprog
Guru Mapel
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
-
Adanya :
Silabus
Pemetaan Kompetensi
dan penentuan KKM
Kalender pendidikan
Prota
Prosem
RPP
Kisi2
Adanya :
RPP
Sistem penilalaian
Penugasan
Kemajuan kompetensi
Waka
Kurikulum
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
-
Memiliki pembelajaran
yang efektif dan efsien
sesuai dengan langkah2
pembelajaran dan
persyaratan
-
No
3
4
5
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
pembelajaran
Agenda Kelas
memiliki integritas
Instrumen Monitoring
kepribadian dan
dan supervise
bertindak sesuai dengan Hasil supervise
norma agama, hukum, Program tindaklanjut
sosial, serta peraturan
supervisi
dan ketentuan yang
berlaku
Melaksanakan
Mengikuti
Adanya :
pembelajaran berbasis perkembangan teknologiGuru KKPI
TIK sesuai program
local dan global
Ijazah/sertifkat
Penetapan jam mengjr
sesuai struktur program
RPP memuat
pemanfaatan TIK
Melksanakan Unit
Meningkatkan
Adanya :
Produksi/Bussnis
kompetensi siswa sesuai Program UP
Centre Di Program
dengan kehliannya
SK Panitia UP
Keahlian AP
dalam bentuk bisnis
Laporan keuangan
nyata
Buku Kas
Distribusi keuntungan
keuntungan
Menindaklanjuti MoU
Mengefektifkan peran
Adanya :
dengan DU/DI
DU/DI
MoU dengan DU/DI
Identifkasi Isi MoU
Program tindak lanjut
MoU
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Kaprog
Waka
Kurikulum
Guru KKPI
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
Pengurus UP
Kaprog
Waka
Kurikulum
Juli 2016
– Juni
2017
Swadana
APBS
Waka
Humas/Hubi
n
Kaprog
Guru
Produktif
Juli 2016
– Juni
2017
Masyaraka
t
No
6
III
1
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Melaksanakan
Prakerin
Memberikan
pengalaman kepada
peserta didik untuk
memanfaatkan
kompetensi kejuruannya Memperoleh
pengalaman dalam
berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Memeriksa
Memiliki RPP yang sesui
kelengkapan RPP
dengan tuntutan SKL
-
-
-
-
Adanya :
SK pengurus/Panitia
Prakerin
Program Prakerin
Jurnal
Laporan Pelaksanaan
Prakerin
Sertifkasi
Rekapitulasi data hasil
supervise dan tindak lanjut
Adanya RPP yang
memuat :
Pembiasaan berfkir
logis, kreatif dan inovatif
dalam pengambilan
keputusan
Pembiasaan berfkir
yang berkitan dengan
analisis pemecahan
masalah
Menganalisis gejala
alam- mencari informasi
dari berbagai sumber
belajar
Mampu memanfaatkan
lingkungan sekolah secara
bertanggung jawab.
Mengeksperesikan seni
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Kepala
Sekolah
Kaprog
Waka Humas
/ Hubin
Waktu
Pelaksan
aan
Semester
3–4
tahun
2016/201
7
Waka Kur
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
Masyaraka
t
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
-
2
Mengikuti Lomba
akademis dan non
akademiS
§ Menumbuhkan sikap
kompetitif dan sportif
§ menghasilkan karya
kreatif individu dan
kelompok
§ Memiliki rasa percaya diri
dan bertanggungjawab
3
Menyelenggarakan § Memiliki rasa percaya diri
lomba pidato, debat
dan bertanggungjawab §
dalam bahasa
§ Memperoleh
§
Indonesia dan Bahasa keterampilan menyimak,§
Inggris
membaca, menulis, dan §
berbicara baik dalam
§
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Mengapreasikan hasil
karya seni
Memiliki rasa percaya
diri dan bertanggungjawab
Penegakan aturan social
Menghargai orang lain,
perbedaan agama, ras,
dan social ekonomi
membentuk karakter
siswa menumbuhkan
sprotiftas dan kebersihan
lingkungan
Studi Kasus pada maple
produktif
Adanya :
Surat unddangan
Daftar peserta lomba
Daftar Pembimbing
Hasil lomba
Seleksi peserta LKS,
olahraga, karya ilmiah
Adanya :
SK Panitia
Program Lomba
Surat Undangan
Daftar peserta
Daftar pembimbing
Waka
Kesiswaan
Kaprog
Guru
peoduktif
APBS
Masyarak
at
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Bahasa Indonesia
§ Laporan hasil lomba
maupun Bahasa Inggris.
4
Memberikan layanan
dalam pengembangan
iptek
5
Melaksanakan
Remedial dan
Pengayaan
6
Melaporkan hasil
evaluasi hasil belajar
IV
1
Memberikan wawasan
Adanya :
tentang pengembangan § SK Panitia
IPTEK
§ Program Pengembangan
IPTEK
§ Laporan Pengembangan
IPTEK
Membantu siswa dalam
Adanya :
ketuntasan belajar
§ Program Remedial
Membantu siswa dalam § Kartu hasil remedial
meningkatkan perolehan§ Danun
nilai UN/Ujikom
§ SKHUN
( prestasi siswa )
§ IJAZAH
Kaprog
Guru Mapel
IPTEK
Waka
Kurikulum
Kaprog
Guru mapl
APBS
Membuktikan
akuntabilitas sekolah
Kaprog
Guru mapel
Oktober
2016
Desembe
r 2016
April
2017
Juni 2017
§
§
§
§
§
Adanya :
Buku Raport
KHS
Leger
Surat Undangan
Daftar hadir orang tua
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Mendata ulang Daftar Mendapatkan data yang Adanya :
Urutan Kepangkatan
akurat
§ Daftar Urutan Kepangkatan
Guru
yang akurat
§ Kesesuaian kualifkasi
Kabag TU
Waka PSDM
Kaprog
Setelah :
UTS
UAS
UTS
UKK
Sebelum
UN/UKOM
No
Uraian Kegiatan
2
Mengidentifkasi
kebutuhan guru
produktif sesuai
dengan jumlah rombel
dan kompetensi
mayor dan minor
3
Mengadakan
pendataan kondisi
kesehatan dan
keterlibatan masalah,
serta perilaku guru
( tutur kata, sopan
santun dsb)
4
Mengadakan rapat
koordinasi dengan
orang tua siswa
Tujuan
Mendapatkan
kesesuaian dengan
§
kebutuhan rombel
§
sesuai standar sarpras §
§
§
Memiliki guru yang sehat
jasmani, rohani dan
§
tidak terlibat masalah §
negative
memiliki guru yang
mempunyai integritas
kepribadian dan
bertindak sesuai dengan
norma agama, hukum,
sosial, serta peraturan
dan ketentuan yang
berlaku
Menjalin kerja sama
dengan orang tua dalam§
penanganan siswa untuk§
meningkatkan mutu
§
lulusan
§
Indikator
akademik dengan
matapelajaran yang
diampu
Adanya :
Data jumlah rombel
Data jumlah guru produktif
Surat Tugas mengajar
Jadwal pembelajaran
produktif
Sertifkat kompetensi
Adanya :
Data kehadiran guru
Data kondisi fsik, mental
dan keterlibatan masalah
kriminal
Adanya :
Undangan rapat
Daftar hadir
Notulen rapat
Data perilaku guru pada
saat rapat
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2016
APBS
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
Kaprog
Guru mata
pelajaran
§ Awal
tahun
§
Pembagia
n Raport
§ Akhir
tahun
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
5
Mendata penelusuran
lulusan
Mengevaluasi
Adanya :
kompetensi manajerial § SK Tim Penelusuran lulusan
§ Data penelusuran lulusan
6
Mendata ulang tenaga
kependidikan
Memiliki data tenaga
kependidikan yang
akurat
V
1
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
Menginventarisasi
Memiliki data yang
sarana dan prasarana lengkap
program keahlian
Adanya :
§ Data tenaga kependidikan
§ Daftar kualifkasi akademik
tenaga kependidikan
§ Surat tugas
§ Struktur organisasi TU
§ Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
§ Tim M&R peralatan dan
gedung
Adanya :
§ Data lahan
§ Data RPU
§ Data RP
§ Data RPK
§ Data Perabot
§ Data Peralatan
§ Data Gedung
§ Data Daya dan Jasa
§ Data Kepemilikan
(sertifkat)
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
§ Prakerin
Tim
Juli 2016
Penelusuran – Juni
lulusan
2017
BKK
Kaprog
Waka PSDM
Juli 2016
Kabag TU
Waka
Sarpras
Ka TU
Kaprog
Sumber
Dana
APBS
No
2
3
VI
1
2
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
§ IMB
§ Data luas lantai
Mendata buku yang
Memiliki buku yang
Adanya :
Pustakawan
dibutuhkan dengan
dibutuhkan untuk
§ Daftar invetaris buku teks
Waka
Program keahlian
pembelajaran
§ Daftar inventaris modul
sarpras
yang telah ditetapkan
§ Daftar inventaris buku
kaprog
oleh Permendiknas
pegangan guru
§ Daftar inventaris buku
referensi
Mengembangkan
Membantu lulusan untuk
Adanya :
§ Waka Humas/
peran BKK
mendapatkan pekerjaan§ SK Koordinator BKK
Husin
yang layak dan sesuai § Daftar siswa yang
§ Koord. BKK
dengan kompetensi
disalurkan melalui BKK
§ Kaprog
keahlian
§ Pelayanan kartu kuning
§ Daftar DU/DI dan Institusi
Pasangan
STANDAR PENGELOLAAN
Menyusun Program
Memiliki acuan kinerja Adanya :
Kaprog
Kerja tahunan dan
sesuai target dengan § SWOT analisis
jangka panjang 4
memperhatikan evaluasi§ Penentuan strategi
tahunan
diri tentang kekuata,
§ Penentuan prioritas bidang
kelemahan , peluang
garapan
dan ancaman
§ Program Kerja tahunan
§ Program jangka panjang
sekolah (RKAS/RKT dan
RAPBS)
Penyiapan dokumen
Memiliki acuan
Adanya :
pembelajaran
pelaksanaan
§ KTSP.
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2016
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
pembelajaran
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Indikator
§
§
§
§
§
§
§
Waktu
Pelaksan
aan
Kalender
pendidikan/akademik
Struktur organisasi program
keahlian.
Pendayagunaan pendidik
dan tenaga kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata
tertib
program
keahlian.
Kode etik program keahlian,
dan
Biaya operasional program
keahlian
3
Melaksanakan
program kesiswaan
Memberikan bantuan Adanya :
kepada siswa untuk
Program Kesiswaan
meningkatkan
SK Pembina Kesiswaan
kompetensi keahliannya Program OSIS
Program Ekstrakurikuler
4
Mengusulkan
kebutuhan program
keahlian
5
Memberikan
kesmpatan untuk
peningkatan
kompetensi profesi
Memberikan informasi Adanya :
kepada Kepala Sekolah § Daftar usulan kebutuhan
sebagai bahan
§ Prioritas pengadaan
pertimbangan
Meningkatkan
Adanya :
kompetensi pendidik
§ Surat tugas
dan tenaga
§ Surat izin belajar
kependidikan
§ Pelaksanaan pelatihan,
§ Waka
Kesiswaan
§ Kaprog
§ Pembimbing
Ekstrakurikul
er
Kaprog
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2016
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
pendidik dan tenaga
kependidikan
6
VII
7
8
9
Melaksanakan
magang guru
Meningkatkan
kompetensi guru
produktif
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Kaprog
Waka Sarana
dan
prasarana
Kaprog
Juli 2016Juni 2017
Kaprog
Ka TU
Juli 2016
workshop, peningkatan
kualifkasi akademik
§ Laporan pelaksanaan
§ Sertifkat/Ijazah
Adanya :
§ Daftar DU/DI
§ Surat tugas
§ Jadwal magang
STANDAR PEMBIAYAAN
Pembuatan catatan
Memiliki catatan nilai Adanya :
daftar investasi
investasi
Daftar inventaris
sarana secara
Daftar harga
menyeluruh
Membantu Kepala
Memberikan informasi Adanya :
Sekolah dalam
kebutuhan
Daftar usulan
penyusunan RKAS/RKT
kebutuhan
dan RAPBS
Prioritas pengadaan
Menginventarisasikan Memiliki acuan dalam Adanya : daftar :
kebutuhan biaya
pelaksanaan program
Gaji dan tunjangan guru
program keahlian
kerja tahunan
Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan
Biaya pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Juli 2016
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Biaya alat tulis program
keahlian
Biaya bahan habis
pakai
Biaya alat habis pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional
tidak langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang lainnya
VII
I
1
2
STANDAR PENILAIAN
Mengkoordinasikan
nilai siswa
Mengkoordinasikan
pelaksanaan ulangan
tengah semester,
Mendapatkan data nilai
sebagai bahan
peningkatan mutu
Adanya :
Kumpulan nilai semua
mapel
Laporan nilai ahlak
mulia dan kepribadian dari
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
Mendapatkan hasil nilai Adanya :
evaluasi hasil belajar
SK Panitia UTS, UAS,
UKK dan UN/US/UKOM
Kaprog
Sept
2016
Desembe
r 2016
April
2016
Juni 2016
APBS
Kaprog
Panitia
ulangan
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
No
Uraian Kegiatan
ulangan akhir
semester, dan
ulangan kenaikan
kelas serta UN/US
3
Mengkoordinasikan
pelaksanaan Uji
Kompetensi
3
Rapat Kenaikan Kelas
4
Melaporkan hasil
evaluasi belajar
kepada pemangku
kepentingan
Tujuan
Indikator
Program kerja Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
Mengevaluasi
Adanya :
ketuntasan belajar
SK Panitia Ukom
dalam kelompok mapel
Program kerja Panitia
produktif
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
Menentukan siswa yangAdanya :
naik dan yang tidak naik
Undangan
Daftar hadir
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
Memberikan informasi Adanya :
dan akuntabilitas
Laporan hasil belajar
program keahlin
Undangan rapat orang
tua
Dafta hadir
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Wakasek
Kurikulum
Waktu
Pelaksan
aan
Kaprog
Waka
Kurikulum
Juni 2017
Waka
kurikulum
Kaprog
Wali kelas
Desembe
r 2016
Juni 2017
Sumber
Dana
No
5
Uraian Kegiatan
Membagikan SKHUN
dan Ijazah
Tujuan
Indikator
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport
Tanda terima laporan
pada buku ekspedisi
Memberikan hasil ujian Adanya :
siswa
Adanya tanda terima
SKHUN
Ijazah
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Wakasek
Kurikulum
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2017
Mengetahui,
Kepala Sekolah
SMK NEGERI 12 Kab. Tangerang
Tangerang, 18 Juli 2016
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
ISMAN HIDAYAT, M.Pd
NIP.
WALID JUMARWAN, S.Kom
Sumber
Dana
REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2016 - 2017
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan
oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun
2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar
dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat
memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMKN 2 Bintan
khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why), Indikator keberhasilan
( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung
jawab
Tangerang, 18 Juli 2016
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
WALID
JUMARWAN,
S.Kom
RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2016 - 2017
No
1
Uraian Kegiatan
Koordinasi dan
konsultasi dengan
Kepala Sekolah
2
Rapat Koordinasi
dengan warga
program keahlian
3
Penerimaan Siswa
Baru
Tujuan
Indikator
Menyamakan persepsi
Adanya :
Review dan revisi Visi,Jadwal konsultasi
Misi tujuan lembaga
Hasil konsultasi
Merumuskan Visi dan
Misi
- Menyamakan persepsi
Adanya :
- Mengadakan review danSurat undangan
revisi program
Daftar Hadir
- Menyusun struktur
Notulen rapat
organisasi dan uraian Sruktur organisasi
tugas program keahlin Uraian tugas
- Menerima siswa baru
Adanya :
SK Panitia
Kriteria penerimaan
siswa baru
Brosur
Buku Pendaftaran
Formulir pendaftaran
-
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juni 2016
Sumber
Dana
Kaprog
Juli 2016
Panitia PSB
Kaprog
Wakasek
Kesiswaan
Juni – Juli
2016
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
4
Melaksanakan MOS
berbasis Wawasan
Kebangsaan
Memperkenalkan
sekolah kepada peserta
didik baru
- Menumbuhkan sikap
ingin terlibat dalam
partisipasi dalam
bermasyarakat,
berbangsa dan
bernegara secara
demokrasi dalam wadah
NKRI
I
1
STANDAR ISI
IHT / Rapat awal tahun
Mengembangkan
silabus
Menyusun KTSP
Mengadakan pemetaankompetensi dasar dan penentuan KKM
Melengkapi
Administrasi Guru
Menentukan mapel
muatan local
Menentukan mapel
pengembangan diri
Menentukan beban
belajar
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Adanya :
SK Panitia
Pedoman MOS BWK
Program MOS
Laporan Pelaksanaan
MOS
Waka
Kesiswaan
Panitia MOs
Adanya :
Undangan rapat
Daftar Hadir guru
Daftar hadir komite
Daftar hadir DU/DI
Daftar hadir Konselor
Daftar hadir unsur Dinas/
Pengawas
Silabus
Kalender Pendidikan
Penentuan KKM
RPP yang memuat :
tugas terstruktur, mandiri
tidak terstruktur, penilaian
Kepala
Sekolah
Waka
Kurikulum
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2016
Sumber
Dana
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Membagikan tugas
mengajar guru
Pengembangan RPP
dengan langkah2 yang
benar dan lengkap
2
Menandatangankan
KTSP kepada Kepala
Dinas Pendidikan
Provinsi
II
1
STANDAR PROSES
Memeriksa
kelengkapan
Administrasi Guru
2
Membantu Kepala
Sekolah dalam
pengawasan jalannya
pembelajaran
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
diskusi.
Program Prakerin
Pemanfaatan TIK
-
Pengesahan KTSP
Adanya :
Buku KTSP
Pengesahan Kepala
Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
Kaprog
Kepala
Sekolah
Juli 2016
APBS
Mengetahui kesiapan
mengajar setiap guru
maple sesuai dengan
ketentuan
Waka
Kurikulum
Kaprog
Guru Mapel
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
-
Adanya :
Silabus
Pemetaan Kompetensi
dan penentuan KKM
Kalender pendidikan
Prota
Prosem
RPP
Kisi2
Adanya :
RPP
Sistem penilalaian
Penugasan
Kemajuan kompetensi
Waka
Kurikulum
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
-
Memiliki pembelajaran
yang efektif dan efsien
sesuai dengan langkah2
pembelajaran dan
persyaratan
-
No
3
4
5
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
pembelajaran
Agenda Kelas
memiliki integritas
Instrumen Monitoring
kepribadian dan
dan supervise
bertindak sesuai dengan Hasil supervise
norma agama, hukum, Program tindaklanjut
sosial, serta peraturan
supervisi
dan ketentuan yang
berlaku
Melaksanakan
Mengikuti
Adanya :
pembelajaran berbasis perkembangan teknologiGuru KKPI
TIK sesuai program
local dan global
Ijazah/sertifkat
Penetapan jam mengjr
sesuai struktur program
RPP memuat
pemanfaatan TIK
Melksanakan Unit
Meningkatkan
Adanya :
Produksi/Bussnis
kompetensi siswa sesuai Program UP
Centre Di Program
dengan kehliannya
SK Panitia UP
Keahlian AP
dalam bentuk bisnis
Laporan keuangan
nyata
Buku Kas
Distribusi keuntungan
keuntungan
Menindaklanjuti MoU
Mengefektifkan peran
Adanya :
dengan DU/DI
DU/DI
MoU dengan DU/DI
Identifkasi Isi MoU
Program tindak lanjut
MoU
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Kaprog
Waka
Kurikulum
Guru KKPI
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
Pengurus UP
Kaprog
Waka
Kurikulum
Juli 2016
– Juni
2017
Swadana
APBS
Waka
Humas/Hubi
n
Kaprog
Guru
Produktif
Juli 2016
– Juni
2017
Masyaraka
t
No
6
III
1
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Melaksanakan
Prakerin
Memberikan
pengalaman kepada
peserta didik untuk
memanfaatkan
kompetensi kejuruannya Memperoleh
pengalaman dalam
berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Memeriksa
Memiliki RPP yang sesui
kelengkapan RPP
dengan tuntutan SKL
-
-
-
-
Adanya :
SK pengurus/Panitia
Prakerin
Program Prakerin
Jurnal
Laporan Pelaksanaan
Prakerin
Sertifkasi
Rekapitulasi data hasil
supervise dan tindak lanjut
Adanya RPP yang
memuat :
Pembiasaan berfkir
logis, kreatif dan inovatif
dalam pengambilan
keputusan
Pembiasaan berfkir
yang berkitan dengan
analisis pemecahan
masalah
Menganalisis gejala
alam- mencari informasi
dari berbagai sumber
belajar
Mampu memanfaatkan
lingkungan sekolah secara
bertanggung jawab.
Mengeksperesikan seni
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Kepala
Sekolah
Kaprog
Waka Humas
/ Hubin
Waktu
Pelaksan
aan
Semester
3–4
tahun
2016/201
7
Waka Kur
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
Masyaraka
t
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
-
2
Mengikuti Lomba
akademis dan non
akademiS
§ Menumbuhkan sikap
kompetitif dan sportif
§ menghasilkan karya
kreatif individu dan
kelompok
§ Memiliki rasa percaya diri
dan bertanggungjawab
3
Menyelenggarakan § Memiliki rasa percaya diri
lomba pidato, debat
dan bertanggungjawab §
dalam bahasa
§ Memperoleh
§
Indonesia dan Bahasa keterampilan menyimak,§
Inggris
membaca, menulis, dan §
berbicara baik dalam
§
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Mengapreasikan hasil
karya seni
Memiliki rasa percaya
diri dan bertanggungjawab
Penegakan aturan social
Menghargai orang lain,
perbedaan agama, ras,
dan social ekonomi
membentuk karakter
siswa menumbuhkan
sprotiftas dan kebersihan
lingkungan
Studi Kasus pada maple
produktif
Adanya :
Surat unddangan
Daftar peserta lomba
Daftar Pembimbing
Hasil lomba
Seleksi peserta LKS,
olahraga, karya ilmiah
Adanya :
SK Panitia
Program Lomba
Surat Undangan
Daftar peserta
Daftar pembimbing
Waka
Kesiswaan
Kaprog
Guru
peoduktif
APBS
Masyarak
at
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Bahasa Indonesia
§ Laporan hasil lomba
maupun Bahasa Inggris.
4
Memberikan layanan
dalam pengembangan
iptek
5
Melaksanakan
Remedial dan
Pengayaan
6
Melaporkan hasil
evaluasi hasil belajar
IV
1
Memberikan wawasan
Adanya :
tentang pengembangan § SK Panitia
IPTEK
§ Program Pengembangan
IPTEK
§ Laporan Pengembangan
IPTEK
Membantu siswa dalam
Adanya :
ketuntasan belajar
§ Program Remedial
Membantu siswa dalam § Kartu hasil remedial
meningkatkan perolehan§ Danun
nilai UN/Ujikom
§ SKHUN
( prestasi siswa )
§ IJAZAH
Kaprog
Guru Mapel
IPTEK
Waka
Kurikulum
Kaprog
Guru mapl
APBS
Membuktikan
akuntabilitas sekolah
Kaprog
Guru mapel
Oktober
2016
Desembe
r 2016
April
2017
Juni 2017
§
§
§
§
§
Adanya :
Buku Raport
KHS
Leger
Surat Undangan
Daftar hadir orang tua
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Mendata ulang Daftar Mendapatkan data yang Adanya :
Urutan Kepangkatan
akurat
§ Daftar Urutan Kepangkatan
Guru
yang akurat
§ Kesesuaian kualifkasi
Kabag TU
Waka PSDM
Kaprog
Setelah :
UTS
UAS
UTS
UKK
Sebelum
UN/UKOM
No
Uraian Kegiatan
2
Mengidentifkasi
kebutuhan guru
produktif sesuai
dengan jumlah rombel
dan kompetensi
mayor dan minor
3
Mengadakan
pendataan kondisi
kesehatan dan
keterlibatan masalah,
serta perilaku guru
( tutur kata, sopan
santun dsb)
4
Mengadakan rapat
koordinasi dengan
orang tua siswa
Tujuan
Mendapatkan
kesesuaian dengan
§
kebutuhan rombel
§
sesuai standar sarpras §
§
§
Memiliki guru yang sehat
jasmani, rohani dan
§
tidak terlibat masalah §
negative
memiliki guru yang
mempunyai integritas
kepribadian dan
bertindak sesuai dengan
norma agama, hukum,
sosial, serta peraturan
dan ketentuan yang
berlaku
Menjalin kerja sama
dengan orang tua dalam§
penanganan siswa untuk§
meningkatkan mutu
§
lulusan
§
Indikator
akademik dengan
matapelajaran yang
diampu
Adanya :
Data jumlah rombel
Data jumlah guru produktif
Surat Tugas mengajar
Jadwal pembelajaran
produktif
Sertifkat kompetensi
Adanya :
Data kehadiran guru
Data kondisi fsik, mental
dan keterlibatan masalah
kriminal
Adanya :
Undangan rapat
Daftar hadir
Notulen rapat
Data perilaku guru pada
saat rapat
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2016
APBS
Kaprog
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
Kaprog
Guru mata
pelajaran
§ Awal
tahun
§
Pembagia
n Raport
§ Akhir
tahun
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
5
Mendata penelusuran
lulusan
Mengevaluasi
Adanya :
kompetensi manajerial § SK Tim Penelusuran lulusan
§ Data penelusuran lulusan
6
Mendata ulang tenaga
kependidikan
Memiliki data tenaga
kependidikan yang
akurat
V
1
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
Menginventarisasi
Memiliki data yang
sarana dan prasarana lengkap
program keahlian
Adanya :
§ Data tenaga kependidikan
§ Daftar kualifkasi akademik
tenaga kependidikan
§ Surat tugas
§ Struktur organisasi TU
§ Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
§ Tim M&R peralatan dan
gedung
Adanya :
§ Data lahan
§ Data RPU
§ Data RP
§ Data RPK
§ Data Perabot
§ Data Peralatan
§ Data Gedung
§ Data Daya dan Jasa
§ Data Kepemilikan
(sertifkat)
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
§ Prakerin
Tim
Juli 2016
Penelusuran – Juni
lulusan
2017
BKK
Kaprog
Waka PSDM
Juli 2016
Kabag TU
Waka
Sarpras
Ka TU
Kaprog
Sumber
Dana
APBS
No
2
3
VI
1
2
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
§ IMB
§ Data luas lantai
Mendata buku yang
Memiliki buku yang
Adanya :
Pustakawan
dibutuhkan dengan
dibutuhkan untuk
§ Daftar invetaris buku teks
Waka
Program keahlian
pembelajaran
§ Daftar inventaris modul
sarpras
yang telah ditetapkan
§ Daftar inventaris buku
kaprog
oleh Permendiknas
pegangan guru
§ Daftar inventaris buku
referensi
Mengembangkan
Membantu lulusan untuk
Adanya :
§ Waka Humas/
peran BKK
mendapatkan pekerjaan§ SK Koordinator BKK
Husin
yang layak dan sesuai § Daftar siswa yang
§ Koord. BKK
dengan kompetensi
disalurkan melalui BKK
§ Kaprog
keahlian
§ Pelayanan kartu kuning
§ Daftar DU/DI dan Institusi
Pasangan
STANDAR PENGELOLAAN
Menyusun Program
Memiliki acuan kinerja Adanya :
Kaprog
Kerja tahunan dan
sesuai target dengan § SWOT analisis
jangka panjang 4
memperhatikan evaluasi§ Penentuan strategi
tahunan
diri tentang kekuata,
§ Penentuan prioritas bidang
kelemahan , peluang
garapan
dan ancaman
§ Program Kerja tahunan
§ Program jangka panjang
sekolah (RKAS/RKT dan
RAPBS)
Penyiapan dokumen
Memiliki acuan
Adanya :
pembelajaran
pelaksanaan
§ KTSP.
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2016
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
APBS
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
pembelajaran
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Indikator
§
§
§
§
§
§
§
Waktu
Pelaksan
aan
Kalender
pendidikan/akademik
Struktur organisasi program
keahlian.
Pendayagunaan pendidik
dan tenaga kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata
tertib
program
keahlian.
Kode etik program keahlian,
dan
Biaya operasional program
keahlian
3
Melaksanakan
program kesiswaan
Memberikan bantuan Adanya :
kepada siswa untuk
Program Kesiswaan
meningkatkan
SK Pembina Kesiswaan
kompetensi keahliannya Program OSIS
Program Ekstrakurikuler
4
Mengusulkan
kebutuhan program
keahlian
5
Memberikan
kesmpatan untuk
peningkatan
kompetensi profesi
Memberikan informasi Adanya :
kepada Kepala Sekolah § Daftar usulan kebutuhan
sebagai bahan
§ Prioritas pengadaan
pertimbangan
Meningkatkan
Adanya :
kompetensi pendidik
§ Surat tugas
dan tenaga
§ Surat izin belajar
kependidikan
§ Pelaksanaan pelatihan,
§ Waka
Kesiswaan
§ Kaprog
§ Pembimbing
Ekstrakurikul
er
Kaprog
Waka PSDM
Kaprog
Juli 2016
Juli 2016
– Juni
2017
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
pendidik dan tenaga
kependidikan
6
VII
7
8
9
Melaksanakan
magang guru
Meningkatkan
kompetensi guru
produktif
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Kaprog
Waka Sarana
dan
prasarana
Kaprog
Juli 2016Juni 2017
Kaprog
Ka TU
Juli 2016
workshop, peningkatan
kualifkasi akademik
§ Laporan pelaksanaan
§ Sertifkat/Ijazah
Adanya :
§ Daftar DU/DI
§ Surat tugas
§ Jadwal magang
STANDAR PEMBIAYAAN
Pembuatan catatan
Memiliki catatan nilai Adanya :
daftar investasi
investasi
Daftar inventaris
sarana secara
Daftar harga
menyeluruh
Membantu Kepala
Memberikan informasi Adanya :
Sekolah dalam
kebutuhan
Daftar usulan
penyusunan RKAS/RKT
kebutuhan
dan RAPBS
Prioritas pengadaan
Menginventarisasikan Memiliki acuan dalam Adanya : daftar :
kebutuhan biaya
pelaksanaan program
Gaji dan tunjangan guru
program keahlian
kerja tahunan
Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan
Biaya pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Juli 2016
Sumber
Dana
No
Uraian Kegiatan
Tujuan
Indikator
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Waktu
Pelaksan
aan
Sumber
Dana
Biaya alat tulis program
keahlian
Biaya bahan habis
pakai
Biaya alat habis pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional
tidak langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang lainnya
VII
I
1
2
STANDAR PENILAIAN
Mengkoordinasikan
nilai siswa
Mengkoordinasikan
pelaksanaan ulangan
tengah semester,
Mendapatkan data nilai
sebagai bahan
peningkatan mutu
Adanya :
Kumpulan nilai semua
mapel
Laporan nilai ahlak
mulia dan kepribadian dari
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
Mendapatkan hasil nilai Adanya :
evaluasi hasil belajar
SK Panitia UTS, UAS,
UKK dan UN/US/UKOM
Kaprog
Sept
2016
Desembe
r 2016
April
2016
Juni 2016
APBS
Kaprog
Panitia
ulangan
Juli 2016
– Juni
2017
APBS
No
Uraian Kegiatan
ulangan akhir
semester, dan
ulangan kenaikan
kelas serta UN/US
3
Mengkoordinasikan
pelaksanaan Uji
Kompetensi
3
Rapat Kenaikan Kelas
4
Melaporkan hasil
evaluasi belajar
kepada pemangku
kepentingan
Tujuan
Indikator
Program kerja Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
Mengevaluasi
Adanya :
ketuntasan belajar
SK Panitia Ukom
dalam kelompok mapel
Program kerja Panitia
produktif
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
Menentukan siswa yangAdanya :
naik dan yang tidak naik
Undangan
Daftar hadir
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
Memberikan informasi Adanya :
dan akuntabilitas
Laporan hasil belajar
program keahlin
Undangan rapat orang
tua
Dafta hadir
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Wakasek
Kurikulum
Waktu
Pelaksan
aan
Kaprog
Waka
Kurikulum
Juni 2017
Waka
kurikulum
Kaprog
Wali kelas
Desembe
r 2016
Juni 2017
Sumber
Dana
No
5
Uraian Kegiatan
Membagikan SKHUN
dan Ijazah
Tujuan
Indikator
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport
Tanda terima laporan
pada buku ekspedisi
Memberikan hasil ujian Adanya :
siswa
Adanya tanda terima
SKHUN
Ijazah
Pelaksana/
Penaggung
jawab
Wakasek
Kurikulum
Kaprog
Waktu
Pelaksan
aan
Juli 2017
Mengetahui,
Kepala Sekolah
SMK NEGERI 12 Kab. Tangerang
Tangerang, 18 Juli 2016
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak
ISMAN HIDAYAT, M.Pd
NIP.
WALID JUMARWAN, S.Kom
Sumber
Dana