Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Dengan Keterandalan Sebagai Variabel Intervening (Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga Kabupaten K
Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi
Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Dengan Keterandalan
Sebagai Variabel Intervening
(Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga
Kabupaten Kudus Dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber
Daya Mineral Kabupaten Kudus)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
PRADANA CANDRA WIDIAWAN
NIM. 2008-12-007
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2012
i
Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan
Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan
Dengan Keterandalan Sebagai Variabel Intervening
(Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga Kabupaten Kudus Dan
Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,…………........
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Ashari, SE, Akt., M.Si
NIS. 0610701000001162
Febra Robiyanto, SE,M.Si, Akt
NIS. 0610702000001159
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
Drs. M. Masruri, MM
NIS. 0610702010101002
Dennyca Hendriyanto N,SE,M.Si
NIS. 0610701000001216
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
bahwa tiada yang orang dapatkan, kecuali yang ia usahakan. dan bahwa usahanya
akan kelihatan nantinya. (Q.S. An Najm ayat 39-40)
jangan terlalu memikirkan masa lalu karena telah pergi dan selesai, dan jangan
terlalu memikirkan masa depan hingga dia datang sendiri. karena jika melakukan
yang terbaik dihari ini maka hari esok akan lebih baik.
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang yang
diberikan Allah SWT kepada umatnya.
Setiap detik waktu menyelesaikan karya tulis ini merupakan hasil getaran doa
kedua orang tua,saudara, dan orang-orang terkasih yang mengalir tiada henti.
Skripsi ini ku persembahkan untuk
Orang tuaku tercinta sebagai bukti
cinta dan baktiku
Adik-adikku yang tersayang.
Para sanak famili dan kerabat.
Teman-teman
seperjuanganku
di
Fakultas Ekonomi Akuntansi S1 UMK
iii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji syukur hanya pada Allah SWT yang telah memberikan
rahmat serta nikmat-Nya, serta memberikan kemudahan bagi penulis dalam
menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul “PENGARUH
SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN
DAN
KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN
DENGAN
VARIABEL
INTERVENING
PENGENDALIAN
INTERN
AKUNTANSI (Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah
Raga Kabupaten Kudus Dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan
Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus)”. Skripsi ini disusun sebagai
salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan program sarjana (S1) di
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam penyusunan skripsi ini,
penulis telah mendapatkan banyak bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak.
Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. dr. Sarjadi, Sp. PA, selaku Rektor Universitas Muria
Kudus.
2. Bapak Drs. Masruri, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus.
3. Bapak Ashari, SE. Msi, Akt selaku ketua Program Studi Akuntansi
Universitas Muria Kudus.
iv
4. Bapak Febra Robiyanto, SE,M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing Utama
yang telah banyak membantu, mengarahkan, membimbing, memberikan
waktu dan saran kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
5. Bapak Dennyca Hendriyanto N,SE,M.Si selaku Dosen Pembimbing kedua
yang telah meluangkan waktu dan pikiran secara sabar untuk
mengarahkan, membimbing, memberikan saran-saran kepada penulis
dalam penyusunan skripsi ini.
6. Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga Kabupaten Kudus Dan Dinas
Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten yang telah
bersedia meluangkan waktu untuk membantu dalam memperoleh data
penelitian ini.
7. Kedua orang tuaku tercinta atas dukungan, doa, cinta dan kasih sayang
yang tiada henti kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini.
8. Seluruh keluarga besarku, yang telah memberikan do’a dan dukungannya.
9. Saudara-saudari yang tersayang. Endah Listianingrum, Nawawi Wahyuda,
dan Fandhal Prawira Nor Rochman semoga kita bisa menjadi kebanggaan
bagi kedua orang tua.
10. Sahabatku Farik, Lilis, Crishtian, Mumun, Afika, Devina, Dilla, Dwi
Suciani, Zahrotul Malih,
Indri, Ca’ndut, Sa’roni, Ucub, Hanyk
Rochmawati, Nuzulul Hakim ,Setia Edi dan Hadi Pornomo, Laila, mas
azis, Siswo yang tiada bosan mendengar keluh kesahku dan juga canda
v
11. awa kalian selama ini dan Terima kasih atas persahabatan yang tak akan
terlupakan, dukungan serta semangad yang tak henti kepada penulis.
12. Seluruh teman-teman seperjuangan di jurusan Akuntansi S1 Universitas
Muria Kudus angkatan 2008 yang selama 4 tahun belajar bersama.
Semoga kita menemukan jalan kesuksesan kita masing-masing.
13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu kelancaran penelitian ini, semoga Allah memberikan balasan
yang lebih baik.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna.
Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan
sebagai masukan berharga. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca
dan semua pihak yang berkepentingan.
Kudus, September 2012
Penulis
vi
ABSTRAK
Jenis penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sumber daya
manusia dan informasi pemanfaatan teknologi untuk keandalan dan ketepatan
waktu pelaporan keuangan daerah dengan variabel intervening akuntansi
pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan kuesioner dan responden dari
penelitian ini adalah Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Kudus
dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus
Sebanyak 210 kuesioner yang disebar, sebanyak 200 kuesioner yang kembali dan
yang dapat diolah hanya 190 kuesioner. dan juga dengan mewawancarai beberapa
dari mereka. variabel kapasitas SDM, pengendalian intern akuntansi, teknologi
informasi, keterandalan dan ketepatwaktuan memiliki r hitung lebih dari r table (r
hitung > 0,142), yang berarti masing-masing item dari variabel kapasitas SDM,
pengendalian intern akuntansi, teknologi informasi, keterandalan dan
ketepatwaktuan adalah valid. Besarnya pengaruh langsung pengendalian intern
akuntansi terhadap ketepatwaktuan adalah 0,161. pemanfaatan teknologi
informasi dapat berpengaruh langsung terhadap ketepatwaktuan dan pemanfaatan
teknologi informasi juga dapat berpengaruh tidak langsung terhadap
ketepatwaktuan melalui keterandalan
Kata Kunci : kapasitas SDM, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan TI,
Keterandalan, Ketepatwaktuan, Variabel Intervening.
vii
ABSTRACT
This type of research study aims to examine the effect of human resources and
information technology utilization for the reliability and timeliness of financial
reporting areas with intervening variable accounting internal controls. This study
used questionnaires and respondents of the study was the Department of
Education, Youth and Sports and the Holy District Department of Highways
Water and Mineral Resources Kudus total 210 questionnaires distributed, 200
questionnaires were returned and that can be processed only 190 questionnaires.
and also by interviewing some of them. variable capacity building, internal control
accounting, information technology, reliability and timelines has more than r
count r table (count r> 0.142), which means that each item of the variable capacity
of HR, accounting internal control, information technology, reliability and
timelines is valid. The magnitude of the direct influence of internal accounting
controls to timelines is 0.161. use of information technology can directly
influence timelines and use of information technology can also be indirect effect
through reliability timelines
Keywords: capacity building, Accounting Internal Controls, IT utilization,
Countability, Timelines, intervening variables.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................................ ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..................................................................................iii
KATA PENGANTAR ................................................................................................... iv
ABSTRAK .................................................................................................................. vii
ABSTRACT ............................................................................................................... viii
DAFTAR ISI ................................................................................................................ xi
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................... xvi
BAB I
PENDAHULUAN ....................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ....................................................................... 1
1.2 Ruang Lingkup ...................................................................... 5
1.3 Perumusan Masalah ............................................................... 5
1.4 Tujuan Penelitian ................................................................... 6
1.5 Manfaat Penelitian ................................................................. 7
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................. 8
2.1 Laporan Keuangan Pemerintah................................................ 8
2.2 Keterandalan ......................................................................... 11
2.3 Ketepatwaktuan .................................................................... 13
2.4 Sumber Daya Manusia .......................................................... 15
2.5 Pemanfaatan teknologi informasi (TI) ................................... 19
2.6 Pengendalian Intern Akuntansi ............................................. 23
2.7 Kerangka Pikir ...................................................................... 26
2.8 Hipotesis ............................................................................... 28
2.9 Penelitian terdahulu............................................................... 32
ix
BAB III
METODE PENELITIAN ..................................... 36
3.1 Rancangan Penelitian ............................................................ 36
3.1.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............ 36
3.1.3. Jenis dan Sumber Data ................................................ 41
3.1.4. Lokasi Penelitian ........................................................ 42
3.1.5. Populasi dan Sampel .................................................. 42
3.1.6. Pengumpulan Data .................................................... 43
3.1.7. Pengolahan Data ........................................................ 43
3.1.8. Analisis Data ............................................................. 44
3.1.8.1. Statistik Deskriptif ............................................. 44
3.1.9 Uji Validitas Dan Reliabilitas .................................... 44
3.1.9.1 Uji Validitas ....................................................... 44
3.1.9.2. Uji reliabilitas ................................................... 44
3.2. Uji Asumsi Klasik ............................................................... 45
3.2.1. Uji Normalitas ............................................................ 45
3.2.2. Uji Heterokedastisitas ................................................ 45
3.2.3. Uji Multikolinieritas ................................................... 46
3.4. Pengujian Hipotesis ............................................................. 46
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................... 48
4.1 Gambaran Umum Responden ............................................... 48
4.2 Deskriptif Data ..................................................................... 50
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................... 52
x
4.3.1 Uji Validitas ...................................................................... 52
4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas ................................................... 53
4.4 Uji Asumsi Klasik ......................................................................54
4.4.1 Uji Multikolinieritas .........................................................54
4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ................................................ 55
4.4.3 Uji Normalitas ............................................................. 57
4.5 Analisis Jalur (Path Analysis) ............................................. 59
4.5.1 Analisis Jalur Pertama ............................................... 60
4.5.2 Analisis Jalur Kedua ................................................... 63
4.5.3 Analisis Jalur Ketiga ................................................... 66
4.5.4 Pengujian Hipotesis .................................................... 69
4.6 Pembahasan ......................................................................... 72
BAB V
PENUTUP ................................................................................. 76
5.1 Kesimpulan ........................................................................... 76
5.2 Saran .................................................................................... 77
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 78
LAMPIRAN ...................................................................................................... 81
xi
DAFTAR TABEL
3.1
Operasional Variabel Penelitian …………………………………………… 40
4.1
Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ………………………. 48
4.2
Profil Responden ……………………………………………………….. 49
4.3
Uji Statistik Deskriptif ...................................................................................... 51
4.4 Hasil Uji Validitas ............................................................................................ 52
4.5
Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................... 54
4.6
Uji Multikolinieritas ................................................................................... 55
4.7
Uji Heteroskedastistas .................................................................................. 56
4.8
Uji Normalitas ............................................................................................. 58
4.9
Analisis Jalur (Path Analysis) Pertama ....................................................... 60
4.10 Analisis Jalur (Path Analysis) Kedua .................................................................. 63
4.11
Analisis Jalur (Path Analysis) Ketiga .......................................................... 66
xii
DAFTAR GAMBAR
2.7
Gambar Kerangka Pemikiran .................................................................. 27
xiii
Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Dengan Keterandalan
Sebagai Variabel Intervening
(Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga
Kabupaten Kudus Dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber
Daya Mineral Kabupaten Kudus)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
PRADANA CANDRA WIDIAWAN
NIM. 2008-12-007
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2012
i
Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan
Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan
Dengan Keterandalan Sebagai Variabel Intervening
(Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga Kabupaten Kudus Dan
Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,…………........
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Ashari, SE, Akt., M.Si
NIS. 0610701000001162
Febra Robiyanto, SE,M.Si, Akt
NIS. 0610702000001159
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
Drs. M. Masruri, MM
NIS. 0610702010101002
Dennyca Hendriyanto N,SE,M.Si
NIS. 0610701000001216
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
bahwa tiada yang orang dapatkan, kecuali yang ia usahakan. dan bahwa usahanya
akan kelihatan nantinya. (Q.S. An Najm ayat 39-40)
jangan terlalu memikirkan masa lalu karena telah pergi dan selesai, dan jangan
terlalu memikirkan masa depan hingga dia datang sendiri. karena jika melakukan
yang terbaik dihari ini maka hari esok akan lebih baik.
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang yang
diberikan Allah SWT kepada umatnya.
Setiap detik waktu menyelesaikan karya tulis ini merupakan hasil getaran doa
kedua orang tua,saudara, dan orang-orang terkasih yang mengalir tiada henti.
Skripsi ini ku persembahkan untuk
Orang tuaku tercinta sebagai bukti
cinta dan baktiku
Adik-adikku yang tersayang.
Para sanak famili dan kerabat.
Teman-teman
seperjuanganku
di
Fakultas Ekonomi Akuntansi S1 UMK
iii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji syukur hanya pada Allah SWT yang telah memberikan
rahmat serta nikmat-Nya, serta memberikan kemudahan bagi penulis dalam
menyelesaikan skripsi sehingga tersusunlah skripsi yang berjudul “PENGARUH
SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN
DAN
KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN
DENGAN
VARIABEL
INTERVENING
PENGENDALIAN
INTERN
AKUNTANSI (Study Empiris Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah
Raga Kabupaten Kudus Dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan
Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus)”. Skripsi ini disusun sebagai
salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan program sarjana (S1) di
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam penyusunan skripsi ini,
penulis telah mendapatkan banyak bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak.
Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. dr. Sarjadi, Sp. PA, selaku Rektor Universitas Muria
Kudus.
2. Bapak Drs. Masruri, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus.
3. Bapak Ashari, SE. Msi, Akt selaku ketua Program Studi Akuntansi
Universitas Muria Kudus.
iv
4. Bapak Febra Robiyanto, SE,M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing Utama
yang telah banyak membantu, mengarahkan, membimbing, memberikan
waktu dan saran kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
5. Bapak Dennyca Hendriyanto N,SE,M.Si selaku Dosen Pembimbing kedua
yang telah meluangkan waktu dan pikiran secara sabar untuk
mengarahkan, membimbing, memberikan saran-saran kepada penulis
dalam penyusunan skripsi ini.
6. Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olah Raga Kabupaten Kudus Dan Dinas
Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten yang telah
bersedia meluangkan waktu untuk membantu dalam memperoleh data
penelitian ini.
7. Kedua orang tuaku tercinta atas dukungan, doa, cinta dan kasih sayang
yang tiada henti kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini.
8. Seluruh keluarga besarku, yang telah memberikan do’a dan dukungannya.
9. Saudara-saudari yang tersayang. Endah Listianingrum, Nawawi Wahyuda,
dan Fandhal Prawira Nor Rochman semoga kita bisa menjadi kebanggaan
bagi kedua orang tua.
10. Sahabatku Farik, Lilis, Crishtian, Mumun, Afika, Devina, Dilla, Dwi
Suciani, Zahrotul Malih,
Indri, Ca’ndut, Sa’roni, Ucub, Hanyk
Rochmawati, Nuzulul Hakim ,Setia Edi dan Hadi Pornomo, Laila, mas
azis, Siswo yang tiada bosan mendengar keluh kesahku dan juga canda
v
11. awa kalian selama ini dan Terima kasih atas persahabatan yang tak akan
terlupakan, dukungan serta semangad yang tak henti kepada penulis.
12. Seluruh teman-teman seperjuangan di jurusan Akuntansi S1 Universitas
Muria Kudus angkatan 2008 yang selama 4 tahun belajar bersama.
Semoga kita menemukan jalan kesuksesan kita masing-masing.
13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu kelancaran penelitian ini, semoga Allah memberikan balasan
yang lebih baik.
Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna.
Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan
sebagai masukan berharga. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca
dan semua pihak yang berkepentingan.
Kudus, September 2012
Penulis
vi
ABSTRAK
Jenis penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sumber daya
manusia dan informasi pemanfaatan teknologi untuk keandalan dan ketepatan
waktu pelaporan keuangan daerah dengan variabel intervening akuntansi
pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan kuesioner dan responden dari
penelitian ini adalah Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Kudus
dan Dinas Bina Marga Pengairan Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Kudus
Sebanyak 210 kuesioner yang disebar, sebanyak 200 kuesioner yang kembali dan
yang dapat diolah hanya 190 kuesioner. dan juga dengan mewawancarai beberapa
dari mereka. variabel kapasitas SDM, pengendalian intern akuntansi, teknologi
informasi, keterandalan dan ketepatwaktuan memiliki r hitung lebih dari r table (r
hitung > 0,142), yang berarti masing-masing item dari variabel kapasitas SDM,
pengendalian intern akuntansi, teknologi informasi, keterandalan dan
ketepatwaktuan adalah valid. Besarnya pengaruh langsung pengendalian intern
akuntansi terhadap ketepatwaktuan adalah 0,161. pemanfaatan teknologi
informasi dapat berpengaruh langsung terhadap ketepatwaktuan dan pemanfaatan
teknologi informasi juga dapat berpengaruh tidak langsung terhadap
ketepatwaktuan melalui keterandalan
Kata Kunci : kapasitas SDM, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan TI,
Keterandalan, Ketepatwaktuan, Variabel Intervening.
vii
ABSTRACT
This type of research study aims to examine the effect of human resources and
information technology utilization for the reliability and timeliness of financial
reporting areas with intervening variable accounting internal controls. This study
used questionnaires and respondents of the study was the Department of
Education, Youth and Sports and the Holy District Department of Highways
Water and Mineral Resources Kudus total 210 questionnaires distributed, 200
questionnaires were returned and that can be processed only 190 questionnaires.
and also by interviewing some of them. variable capacity building, internal control
accounting, information technology, reliability and timelines has more than r
count r table (count r> 0.142), which means that each item of the variable capacity
of HR, accounting internal control, information technology, reliability and
timelines is valid. The magnitude of the direct influence of internal accounting
controls to timelines is 0.161. use of information technology can directly
influence timelines and use of information technology can also be indirect effect
through reliability timelines
Keywords: capacity building, Accounting Internal Controls, IT utilization,
Countability, Timelines, intervening variables.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................................ ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..................................................................................iii
KATA PENGANTAR ................................................................................................... iv
ABSTRAK .................................................................................................................. vii
ABSTRACT ............................................................................................................... viii
DAFTAR ISI ................................................................................................................ xi
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................... xvi
BAB I
PENDAHULUAN ....................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ....................................................................... 1
1.2 Ruang Lingkup ...................................................................... 5
1.3 Perumusan Masalah ............................................................... 5
1.4 Tujuan Penelitian ................................................................... 6
1.5 Manfaat Penelitian ................................................................. 7
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA .............................................................. 8
2.1 Laporan Keuangan Pemerintah................................................ 8
2.2 Keterandalan ......................................................................... 11
2.3 Ketepatwaktuan .................................................................... 13
2.4 Sumber Daya Manusia .......................................................... 15
2.5 Pemanfaatan teknologi informasi (TI) ................................... 19
2.6 Pengendalian Intern Akuntansi ............................................. 23
2.7 Kerangka Pikir ...................................................................... 26
2.8 Hipotesis ............................................................................... 28
2.9 Penelitian terdahulu............................................................... 32
ix
BAB III
METODE PENELITIAN ..................................... 36
3.1 Rancangan Penelitian ............................................................ 36
3.1.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............ 36
3.1.3. Jenis dan Sumber Data ................................................ 41
3.1.4. Lokasi Penelitian ........................................................ 42
3.1.5. Populasi dan Sampel .................................................. 42
3.1.6. Pengumpulan Data .................................................... 43
3.1.7. Pengolahan Data ........................................................ 43
3.1.8. Analisis Data ............................................................. 44
3.1.8.1. Statistik Deskriptif ............................................. 44
3.1.9 Uji Validitas Dan Reliabilitas .................................... 44
3.1.9.1 Uji Validitas ....................................................... 44
3.1.9.2. Uji reliabilitas ................................................... 44
3.2. Uji Asumsi Klasik ............................................................... 45
3.2.1. Uji Normalitas ............................................................ 45
3.2.2. Uji Heterokedastisitas ................................................ 45
3.2.3. Uji Multikolinieritas ................................................... 46
3.4. Pengujian Hipotesis ............................................................. 46
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................... 48
4.1 Gambaran Umum Responden ............................................... 48
4.2 Deskriptif Data ..................................................................... 50
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................... 52
x
4.3.1 Uji Validitas ...................................................................... 52
4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas ................................................... 53
4.4 Uji Asumsi Klasik ......................................................................54
4.4.1 Uji Multikolinieritas .........................................................54
4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ................................................ 55
4.4.3 Uji Normalitas ............................................................. 57
4.5 Analisis Jalur (Path Analysis) ............................................. 59
4.5.1 Analisis Jalur Pertama ............................................... 60
4.5.2 Analisis Jalur Kedua ................................................... 63
4.5.3 Analisis Jalur Ketiga ................................................... 66
4.5.4 Pengujian Hipotesis .................................................... 69
4.6 Pembahasan ......................................................................... 72
BAB V
PENUTUP ................................................................................. 76
5.1 Kesimpulan ........................................................................... 76
5.2 Saran .................................................................................... 77
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 78
LAMPIRAN ...................................................................................................... 81
xi
DAFTAR TABEL
3.1
Operasional Variabel Penelitian …………………………………………… 40
4.1
Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ………………………. 48
4.2
Profil Responden ……………………………………………………….. 49
4.3
Uji Statistik Deskriptif ...................................................................................... 51
4.4 Hasil Uji Validitas ............................................................................................ 52
4.5
Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................... 54
4.6
Uji Multikolinieritas ................................................................................... 55
4.7
Uji Heteroskedastistas .................................................................................. 56
4.8
Uji Normalitas ............................................................................................. 58
4.9
Analisis Jalur (Path Analysis) Pertama ....................................................... 60
4.10 Analisis Jalur (Path Analysis) Kedua .................................................................. 63
4.11
Analisis Jalur (Path Analysis) Ketiga .......................................................... 66
xii
DAFTAR GAMBAR
2.7
Gambar Kerangka Pemikiran .................................................................. 27
xiii