Index of /enm/images/dokumen

(1)

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI

INDUSTRI PANGAN / HASIL


(2)

2

Alamat

Alamat LSPLSP--THP/THP/I ndustriI ndustri Pangan Pangan

1.

1. BalaiBalai BesarBesar I ndustriI ndustri Agro (BBI A)Agro (BBI A) Jln

Jln. . JuandaJuanda. . BogorBogor

2.

2. KampusKampus I PB, I PB, JlJl..RayaRaya Pajajaran Pajajaran Baranangsiang

Baranangsiang BogorBogor 1612816128 Telp

Telp/ Fax : 0251/ Fax : 0251--330665330665 E


(3)

TANTANGAN

TANTANGAN

1.

1. Globalisasi Globalisasi I nforI nformasimasi & & PerdaganganPerdagangan :: º

º W T OW T O : : ÆÆ TakTak adaada barierbarier antarantar negaranegara : : barangbarang & I .T.& I .T.

Æ

Æ CiptakanCiptakan persainganpersaingan bebasbebas : : tajamtajam dandan timpangtimpang

Æ

Æ KarenaKarena : = > : = > adanyaadanya GAPGAP teknologiteknologi & SDM& SDM

º

º Negara Negara I ndustriI ndustri / / Maju Maju : : ÆÆ Kuat bersaingKuat bersaing karenakarena :: = >

= > kuatkuat teknologiteknologi, , kuatkuat SDMSDM = >

= > KaryawanKaryawan : : KompetensiKompetensi kerjakerja tinggitinggi = >

= > produknyaproduknya bermutubermutu tinggitinggi 2.

2. KondisiKondisi dalamdalam NegeriNegeri ::ÆÆ SangatSangat lemahlemah bersaing, bersaing, Karena

Karena : = > : = > ProduktivitasProduktivitas rendahrendah = > SDM

= > SDM masihmasih lemahlemah KOMPETENSI KERJANYAKOMPETENSI KERJANYA = >

= > produknyaproduknya kalahkalah mutumutu

Æ

Æ KasusKasus--kasus kasus : = > : = > KesehatanKesehatan / / PeracunanPeracunan MakananMakanan = >

= > PencemaranPencemaran : : kasuskasus SusuSusu FormulaFormula = >


(4)

4 4

KONDI SI

KONDI SI KOMPETENSIKOMPETENSI TENAGATENAGA KERJAKERJA DIDI I NDONESI AI NDONESI A

Se ca r aSe ca r a u m u mu m u m M u t u M u t u SD M SD M didi in du st r iin du st r i m a sihm a sih le m a hle m a h

Pe n t in gn y aPe n t in gn y a I n don e sia I n don e sia m e n y ia pk a nm e n y ia pk a n t e n a gat e n a ga k e r j ak e r j a dg. dg. Kom pe t e n si

Kom pe t e n si Ke r j aKe r j a pr ofe sion a lpr ofe sion a l, ,

Æ

Æ t e r m a su kt e r m a su k bida n gbida n g in du st r iin du st r i pa n ga npa n ga n

Te la hTe la h m e n j a dim e n j a di Ke bij a k sa n a a n pe m e r in t a hKe bij a k sa n a a n pe m e r in t a h ::

Pe m bin a Pe m bin a Te n a gaTe n a ga Ke r j aKe r j a bid. I n d. bid. I n d. Pa n ga nPa n ga n : 3 D e pa r t . :: 3 D e pa r t . :

Æ

Æ Te n a gaTe n a ga Ke r j aKe r j a : Pe m bin a : Pe m bin a t e n a gat e n a ga k e r j a k e r j a

Æ

Æ D ik n a sD ik n a s : : Pr odu k siPr odu k si SD M / SD M / t e n a gat e n a ga k e r j ak e r j a

Æ

Æ PERI N D USTRI AN : Pe m bin a PERI N D USTRI AN : Pe m bin a du n iadu n ia in du st r iin du st r i

D u n iaD u n ia in du st r iin du st r i : : ÆÆPe n ggu n aPe n ggu n a t e n a gat e n a ga k e r j ak e r j a

Pr ogr a m Pr ogr a m Pe mPe m.. : : ÆÆ Te n a gaTe n a ga k e r j ak e r j a be r k om pe t e n sibe r k om pe t e n si k e r j a k e r j a

Sist e mSist e m Se r t ifik a siSe r t ifik a si Kom pe t e n siKom pe t e n si Te n a gaTe n a ga Ke r j aKe r j a N a sion a lN a sion a l ÆÆ BAD AN N ASI ON AL SERTI FI KASI PROFESI


(5)

Tunt ut an Kompet ens i

Pr of es i

I SO 17025/ SNI 19I SO 17025/ SNI 19--1702517025

SHACCPSHACCP

I WA2I WA2

I SO 9000/ SNI 19I SO 9000/ SNI 19--90009000

I SO 14000/ SNI 19I SO 14000/ SNI 19--1400014000

I SO 22000I SO 22000

I SO 15189I SO 15189

CAC/ RCP1/ SNI 01CAC/ RCP1/ SNI 01--48524852

I FOAM StandardI FOAM Standard

Dll Dll


(6)

6

Kompetensi

Kompetensi

Kerja

Kerja

adalah

adalah

kemampuan

kemampuan

kerja

kerja

setiap

setiap

individu

individu

yang

yang

mencakup

mencakup

aspek

aspek

ketrampilan

ketrampilan

,

,

pengetahuan

pengetahuan

dan

dan

/

/

atau

atau

keahlian

keahlian

serta

serta

sikap

sikap

kerja

kerja

yang

yang

sesuai

sesuai

dengan

dengan

standar

standar

kompensi

kompensi

unit

unit

kerja

kerja

yang

yang

ditetapkan

ditetapkan

.

.

Syarat

Syarat

Trampil

Trampil

/

/

kompeten

kompeten

kerja

kerja

:

:

Æ

Æ

kompetensi

kompetensi

kerja

kerja

:

:

Æ

Æ

3

3

unsur

unsur

:

:

S, K, A

S, K, A

Æ


(7)

K,

K,

Knowledge

Knowledge

=

=

CakupanCakupan/ / AsalAsal PengetahuanPengetahuan

Pendidikan

Pendidikan

formal

formal

:

:

Æ

Æ

sesuai

sesuai

dgn

dgn

profesi

profesi

Pelatihan

Pelatihan

:

:

Æ

Æ

bahannya

bahannya

sesuai

sesuai

bid.

bid.

kerja

kerja

Pengetahuan

Pengetahuan

:

:

Æ

Æ

didapat

didapat

dr.

dr.

pengalaman

pengalaman

Æ

Æ

learning by doing

learning by doing

Note :

Note :

Æ

Æ

Acuan

Acuan

: => pd SKKNI

: => pd SKKNI

Æ

Æ

SKKNI :

SKKNI :

perkembangan

perkembangan

industri

industri


(8)

8

S,

S,

Skill

Skill

=

=

Cakupan

Cakupan

ketrampilan

ketrampilan

5 Competence Skills

5 Competence Skills ::

Terampil Terampil

melaksanakan

melaksanakan

pekerjaanpekerjaan

(

(Task SkillTask Skill)), ,

Terampil Terampil

mengelola

mengelola

pekerjaan pekerjaan

(

(Task Management SkillTask Management Skill),),

TerampilTerampil

mengantisipasi

mengantisipasi

Kemungkinan Kemungkinan (

(Contingency Management SkillContingency Management Skill), ),

Terampil Terampil

mengelola

mengelola

lingkungan

lingkungan

kerja kerja (Job/Role Environment Skill),

(Job/Role Environment Skill),

TerampilTerampil

beradaptasi

beradaptasi

sistuasisistuasi barubaru

(


(9)

A,

A,

ATTI TUDE

ATTI TUDE

= SI KAP

= SI KAP

Unsur

Unsur

unsur

unsur

penentu

penentu

sikap

sikap

Profesionalisme

Profesionalisme

:

:

Performa

Performa

di

di

tempat

tempat

kerja

kerja

:

:

Æ

Æ

tertib

tertib

,

,

disiplin

disiplin

kerja

kerja

Cermat

Cermat

,

,

teliti

teliti

dan

dan

bertanggungjawab

bertanggungjawab

Tanggap

Tanggap

:

:

Æ

Æ

thd

thd

lingkungan

lingkungan

kerja

kerja

Pengakuan

Pengakuan

Objektif

Objektif

/

/

jujur

jujur

:

:

Æ

Æ

dr

dr

luar

luar

Æ

Æ

Penghargaan

Penghargaan

: a. l.

: a. l.

Piagam

Piagam

Æ


(10)

10

SI STEM KOMPETENSI KERJA PROFESI ONAL SI STEM KOMPETENSI KERJA PROFESI ONAL

Kompetensi KerjaKompetensi Kerja : : ÆÆ S, S, SkillSkill, , ketrampilanketrampilan kerjakerja

Æ

Æ K, K, KKnow ledgenow ledge, , pengetahuanpengetahuan

Æ

Æ A, A, AttitudeAttitude, , sikapsikap profesionalprofesional

PerluPerlu SistemSistem SertifikasiSertifikasi KompetensiKompetensi KerjaKerja

Æ

Æ SudahSudah lama lama berjalanberjalan didi negaranegara--negaranegara industri industri

StandarStandar kompetensikompetensi kerjakerja : : ÆÆ SKKNISKKNI

TiTigaga phase Sertfikasiphase Sertfikasi ::

Æ

Æ SertifikasiSertifikasi Primer : Primer : didi tempattempat PendPend. & . & LatihanLatihan ÆÆ I jasahI jasah

Æ

Æ SertifikasiSertifikasi SekunderSekunder : : didi tempattempat kerjakerja ÆÆ TandaTanda P.P.hargaanhargaan

Æ

Æ SertifikasiSertifikasi TertierTertier : : UjiUji KompetensiKompetensi KerjaKerjaÆÆ SertifikatSertifikat KmptsiKmptsi

SistemSistem SertifikasiSertifikasi untukuntuk I ndustriI ndustri PanganPangan ::

Æ

Æ LembagaLembaga SertifikasiSertifikasi ProfesiProfesi––I ndutriI ndutri PanganPangan// Hasil


(11)

LSP THP / I PHP

LSP THP / I PHP

Lembaga

Lembaga

independen

independen

dan

dan

badan

badan

hukum

hukum

nirlaba

nirlaba

yang

yang

diakreditasi

diakreditasi

BNSP

BNSP

untuk membina

untuk membina

,

,

mengembangkan

mengembangkan

dan

dan

menyelenggarakan

menyelenggarakan

uji

uji

kompetensi

kompetensi

tenaga

tenaga

kerja

kerja

professional

professional

yang

yang

mempunyai

mempunyai

kompetensi

kompetensi

bertaraf

bertaraf

internasional

internasional

dan

dan

menjadi

menjadi

acuan

acuan

nasional

nasional

dalam

dalam

bidang

bidang

industri

industri

pangan

pangan

/


(12)

12

VI SI , MI SI ,

VI SI , MI SI , TUJUAN, SASARAN LSPTUJUAN, SASARAN LSP--I P/ HPI P/ HP

VI SI VI SI

Menjadi

Menjadi LembagaLembaga SertifikasiSertifikasi Profesi bidangProfesi bidang industriindustri panganpangan /

/ hasilhasil pertanianpertanian daridari tingkat pelaksanatingkat pelaksana sampaisampai dengandengan tingkat

tingkat profesiprofesi utamautama bertarafbertaraf internasionalinternasional sertaserta menjadimenjadi acuan

acuan nasional.nasional.

MI SI MI SI

1.

1. Menyelenggarakan uji kompetensi kerja bidang industri Menyelenggarakan uji kompetensi kerja bidang industri pangan/ hasil pertanian berstandar

pangan/ hasil pertanian berstandar internasionainternasional secara l secara profesional, objektif, tidak berkepihakan

profesional, objektif, tidak berkepihakan ( not bias ) .( not bias ) .

2.

2. Menjadi sarana Menjadi sarana pengembangan profesipengembangan profesi tenaga kerja bidang tenaga kerja bidang industri pangan/ hasil pertanian.

industri pangan/ hasil pertanian.

3.

3. Mendorong lembaga penyelenggara pendidikan dan latihan Mendorong lembaga penyelenggara pendidikan dan latihan dengan kualifikasi nasional / internasional bidang kerja

dengan kualifikasi nasional / internasional bidang kerja industri pangan/ hasil pertanian.


(13)

TUJUAN

1. Membina sistem standarisasi profesi bidang industri pangan / hasil pertanian

2. Melakukan akreditasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) dan membinanya.

3. Mengeluar kan Ser t ifikat Kom pet ensi Ker j a dan Ser t ifik at Asesor bidang indust r i pangan

4. Menjaga mutu profesionalisme pemegang Sertifikat Kompetensi dan pemegang Sertifikat Asesor

5. Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan uji kompetensi dengan TUK


(14)

14

ORGANI SASI & SI STEM KERJA L S P ORGANI SASI & SI STEM KERJA L S P

I NDUSTRI PANGAN / HASI L PERTANI AN I NDUSTRI PANGAN / HASI L PERTANI AN

SStrukturtruktur OrganisasiOrganisasi LSPLSP I PI P--HPHP

BADAN PENGARAH

Bagian Standarisasi

Bagian Informasi dan

Kerjasama Bagian

Sertifikasi / Akreditasi

Bagian

Manajemen Mutu

Kelompok Kerja Teknis

Kelompok Kerja Asesor PELAKSANA LSP

BNSP


(15)

FUNGSI BADAN PENGARAH

FUNGSI BADAN PENGARAH

MenetapkanMenetapkan visivisi, , misimisi dandan tujuantujuan

MenetapkanMenetapkan program program kerjakerja

MenetapkanMenetapkan anggarananggaran pendapatanpendapatan dandan belanjabelanja

MengangkatMengangkat dandan memberhentikanmemberhentikan penguruspengurus LSPLSP

MelakukanMelakukan komunikasikomunikasi dengandengan

stakeholders

stakeholders


(16)

16

Ba

Baddan an PengarahPengarah

N o Ja ba t a n N a m a Pe n a n ggu n g Ja w a b

1 Ket ua

Wakil Ket ua

Pr of. Dr . Hiday at Sy ar ief I . Dr . I r . At ih S. Her m an

I I . I r . Ning Rahay u

2. Sekr et ar is I r . Yang Yang Set iaw an I r . Tr isilow at i Baedur i 3. Anggot a I r . B. Elizabet h Silalahi

I r . Sushant i Paw it anSushant i

I r.

I r. Suwita

I r . Susilo Har j o

I r . Dar m aw an Rahar dj a I r . Bet sy Monoar fa

I r . Henny K. Har y at i I r . Kur niaw an S. Kow i


(17)

FUNGSI PELAKSANA

FUNGSI PELAKSANA

LSP

LSP

• MelaksanakanMelaksanakan program program kerjakerja LSPLSP •

• MengangkatMengangkat dandan memperhentikanmemperhentikan KepalaKepala dandan anggota

anggota BagianBagian, , AsesorAsesor dandan KelompokKelompok KerjaKerja Teknis Teknis •

• MelakukanMelakukan monitoring monitoring dandan evaluasievaluasi •

• MenyiapkanMenyiapkan rencanarencana program program dandan anggarananggaran •

• MemberikanMemberikan laporanlaporan dandan bertanggungjawabbertanggungjawab kepadakepada BadanBadan Pengarah

Pengarah •

• MengerahkanMengerahkan dandan MengkoordinasikanMengkoordinasikan pelaksanaanpelaksanaan Program Program Kerja


(18)

18 18

Pengurus

Pengurus Unit PelaksanaUnit Pelaksana LSP-LSP-I P/ HPI P/ HP

No Ja ba t a n N a m a Pe n a n ggu n g Ja w a b

1 Ket ua Soewarno Soekarto ((AsesorAsesor, PATPI ), PATPI )

2. Wakil Ket ua I Wakil Ket ua I I

I llah Sailah (AGRI N)(AGRI N)

Haniwar Syarif (Pelaku Bisnis)Pelaku Bisnis

3. Sekretaris Rini Caturwati (I ndustri)I ndustr

4. Bendahara Nirwana Aprianita (BBI A)BBI A

5. Bagian Standarisasi Priyo Waspodo (I ndustri)I ndustr

Zubaidah I rawati (PakarPakar Senior BATAN)Senior BATAN)

6 Bagian Sertifikasi/ Akreditasi

Djumali Mangunwidjaja ((AsesorAsesor AGRI N)AGRI N

I teng Zubaidah (Pelaku Bisnis)Pelaku Bisnis

Duah Nuraini (BBI A)BBI A

Agus Sudibyo (BBI A)BBI A

7 Bagian Manajemen Mutu Sutrisno Kuswara (PATPI , Master PATPI , Master Asesor)Asesor

Trisilowati (I ndustriI ndustri))

8 Bagian I nformasi dan Kerjasama

C.C. Nurwitri (Asesor PATPI )Asesor PATPI


(19)

FUNGSI

FUNGSI

BAGI AN

BAGI AN

STANDARI SASI

STANDARI SASI

Memfasilitasi kegiatan identifikasi kebutuhan Memfasilitasi kegiatan identifikasi kebutuhan kompetensi industri

kompetensi industri

Memfasilitasi kegiatan pengembangan standar Memfasilitasi kegiatan pengembangan standar kompetensi

kompetensi

Memfasilitasi pengusulan standar kompetensi Memfasilitasi pengusulan standar kompetensi baru

baru (RSKKNI )(RSKKNI ) untuk ditetapkan sebagai standar untuk ditetapkan sebagai standar kompetensi nasional

kompetensi nasional (SKKNI(SKKNI tambahantambahan))

Menyiapkan rencana kerja dan anggaranMenyiapkan rencana kerja dan anggaran

Memberikan laporan dan bertanggungjawab Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada kepada Ketua


(20)

20

FUNGSI

FUNGSI

BAGI AN

BAGI AN

SERTI FI KASI / AKREDI TASI

SERTI FI KASI / AKREDI TASI

Memfasilitasi kegiatan penyusunan Materi Uji Memfasilitasi kegiatan penyusunan Materi Uji Kompetensi (MUK) dan Kualifikasi

Kompetensi (MUK) dan Kualifikasi

Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan asesmenMemfasilitasi pelaksanaan kegiatan asesmen

Uji Kompetensi dan Tempat Uji Komptensi (TUK) Uji Kompetensi dan Tempat Uji Komptensi (TUK)

Menyiapkan penelitian dan registrasi sertifikat Menyiapkan penelitian dan registrasi sertifikat kompetensi

kompetensi

Memfasilitasi penetapan dan penggunaanMemfasilitasi penetapan dan penggunaan TUKTUK

Memfasilitasi penetapan dan rekruitmen asesorMemfasilitasi penetapan dan rekruitmen asesor

Menyiapkan rencana kerja dan anggaranMenyiapkan rencana kerja dan anggaran

Memberikan laporan dan bertanggungjawab Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada Ketua LSP


(21)

FUNGSI BAGI AN MANAJEMEN

FUNGSI BAGI AN MANAJEMEN

MUTU

MUTU

• Memelihara Skema SertifikasiMemelihara Skema Sertifikasi dijalankan dengan benar dijalankan dengan benar dlm proses sertifikasi kompetensi kerja

dlm proses sertifikasi kompetensi kerja •

• Memfasilitasi Memfasilitasi sistem sertifikasi kompetensi kerjasistem sertifikasi kompetensi kerja dari dari

penjaringan Calon sampai dengan penggunaan Sertifikat penjaringan Calon sampai dengan penggunaan Sertifikat

Kompetensi Kompetensi •

• Memfasilitasi sistem Memfasilitasi sistem pengendalian mutu kinerjapengendalian mutu kinerja TUKTUK dan dan Asesor

Asesor •

• Memfasilitasi pelaksanaan Memfasilitasi pelaksanaan survailensurvailen TUK,TUK, AsesorAsesor,, pemilik Sertifikat Kompetensi

pemilik Sertifikat Kompetensi.. •

• Memfasilitasi Memfasilitasi Sistem DokumentasiSistem Dokumentasi •

• Menyiapkan rencana kerja dan anggaranMenyiapkan rencana kerja dan anggaran •

• Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada Ketua


(22)

22

FUNGSI

FUNGSI BAGI ANBAGI AN I NFORMASI DAN KERJASAMAI NFORMASI DAN KERJASAMA

• Memberikan pelayanan dokumentasi dan informasi Memberikan pelayanan dokumentasi dan informasi kepada masyarakat

kepada masyarakat •

• Memberikan pelayanan dukungan saranaMemberikan pelayanan dukungan sarana •

• Melakukan kegiatan sosialisasi dan hubungan Melakukan kegiatan sosialisasi dan hubungan masyarakat (

masyarakat (Public RelationPublic Relation))

Melakukan Melakukan ppromosiromosi tentang uji kopetensitentang uji kopetensi

• MelakukanMelakukan networkingnetworking dan kemitraandan kemitraan dgdg pihak luarpihak luar •

• Menyiapkan rencana kerja dan anggaranMenyiapkan rencana kerja dan anggaran •

• Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Memberikan laporan dan bertanggung jawab kepada Ketua


(23)

FUNGSI KELOMPOK TEKNI S

FUNGSI KELOMPOK TEKNI S

Melakukan kegiatan khusus

Melakukan kegiatan khusus

/

/

spesifik sesuai

spesifik sesuai

penugasan dari Ketua

penugasan dari Ketua

LSP (

LSP (

misalnya

misalnya

Tim

Tim

Ad Hoc

Ad Hoc

:

:

Evaluasi

Evaluasi

data

data

hasil uji

hasil uji

kompetensi oleh Asesor

kompetensi oleh Asesor

,

,

Pengembangan

Pengembangan

Standar Kompetensi

Standar Kompetensi

)

)

Memberikan laporan, rekomendasi dan

Memberikan laporan, rekomendasi dan

bertanggung jawab kepada Kertua LSP.

bertanggung jawab kepada Kertua LSP.


(24)

24

FUNGSI KELOMPOK ASESOR

FUNGSI KELOMPOK ASESOR

Melakukan penyiapan Materi Uji KompetensiMelakukan penyiapan Materi Uji Kompetensi

Melakukan pengujian kompetensi kerja diMelakukan pengujian kompetensi kerja di TUKTUK

Melakukan kegiatan asesmenMelakukan kegiatan asesmen TUKTUK

Memberikan laporan dan bertanggungjawab Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada Ketua LSP


(25)

RUANG LI NGKUP BI DANG I NDUSTRI RUANG LI NGKUP BI DANG I NDUSTRI

PANGAN / HASI L PERTANI AN PANGAN / HASI L PERTANI AN

Bidang I PHP meliputi kegiatan teknis dalamBidang I PHP meliputi kegiatan teknis dalam :: unit

unit kerjakerja ppenanganan enanganan ppascapanen (ascapanen (

handling

handling

), ), p

pengolahanengolahan, , ppengemasanengemasan, , ppenyimpanan/enyimpanan/ p

penggudanganenggudangan, , transportasitransportasi produk pangan / produk pangan / hasil pertanian,

hasil pertanian, sertaserta unitunit kerjakerja pengerjaan pengerjaan sanitasi

sanitasi (GMP, HACCP)(GMP, HACCP),, pengawasanpengawasan mutumutu,, managemen

managemen laboratorium laboratorium mutu dan mutu dan pengendalian proses

pengendalian proses yang mendukung kegiatayang mendukung kegiatann proses di industri pangan

proses di industri pangan..

MasingMasing--masing masing unitunit kerjakerja dirumuskandirumuskan kompetensi kerjanya pada

kompetensi kerjanya pada

unit

unit

kompetensi

kompetensi

kerja


(26)

26 26

KELENGKAPAN UJI KOMPETENSI LSP

KELENGKAPAN UJI KOMPETENSI LSP

-

-

I P/ HP

I P/ HP

1. S K K N I1. S K K N I : : ÆÆ Standar Kompetensi Bidang KerjaStandar Kompetensi Bidang Kerja

Æ

Æ SekumpulanSekumpulan unitunit kompetensi dalam bidang kerjakompetensi dalam bidang kerja misal

misal : SKKNI LSP I P/ HP: SKKNI LSP I P/ HP •

22. . ASESORASESOR bersertifikatbersertifikat : : ÆÆ yangyang melakukan ujimelakukan uji kompetensi terhadap calon

kompetensi terhadap calon,, menggunakanmenggunakan MUK MUK •

3.3. T U KT U K terakreditasiterakreditasi : :

Æ

Æ tempat uji kompetensi yg dilakukan thd calon oleh tempat uji kompetensi yg dilakukan thd calon oleh Asesor

Asesor •

4. M U K4. M U K,, Materi Uji KompetensiMateri Uji Kompetensi : : ÆÆ Prosedur mengujiProsedur menguji Calon oleh Asesor sesuai tuntutan

Calon oleh Asesor sesuai tuntutan unitunit kompetensinnya. kompetensinnya. •

5. KOMI TE TEKNI K KOMPETENSI5. KOMI TE TEKNI K KOMPETENSI : :

Æ

Æ TimTim pakar yg menilaipakar yg menilai datadata hasil uji kompetensi calonhasil uji kompetensi calon, ,

Æ

Æ hasil evaluasi direkomendasikan ke Ketuahasil evaluasi direkomendasikan ke Ketua LSP LSP •


(27)

PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI KERJA

PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI KERJA

CalonCalon Uji KompetensiUji Kompetensi : : ÆÆ asalnya dariasalnya dari 1.

1. Pekerja/Pekerja/Karyawan teknis industri panganKaryawan teknis industri pangan 2.

2. Lulusan peserta Latihan KerjaLulusan peserta Latihan Kerja 3.

3. Lulusan pendidikan profesiLulusan pendidikan profesi

SyaratSyarat CalonCalon :: Punya ketrampilan kerjaPunya ketrampilan kerja ÆÆadaada evidenceevidence

Pelaksanaan UjiPelaksanaan Uji : : ÆÆ urutanurutan verifikasi kompetensi kerja Calonverifikasi kompetensi kerja Calon

Æ

Æ DataData CalonCalon ÆÆ Proses Uji KompetensiProses Uji Kompetensi

Æ

Æ AsesorAsesor ÆÆ Laporan Uji KompLaporan Uji Komp.. ke Direkturke Direktur

Æ

Æ TUKTUK ÆÆ EvalEval.. oleh Komite Teknik Kompoleh Komite Teknik Komp..

Æ

Æ MUKMUK ÆÆ Lap.Lap. Evaluasi ke DirekturLSP.Evaluasi ke DirekturLSP.


(28)

28

LEVEL/ TI NGKAT KOMPETENSI KERJA LEVEL/ TI NGKAT KOMPETENSI KERJA

• LEVEL ILEVEL I Diskripsi KompDiskripsi Komp.. SetaraSetara PEND./ LAT.PEND./ LAT.

1.

1. Pelaksana Muda Melaksanakan pekPelaksana Muda Melaksanakan pek..sederhanasederhana Pekerja TerlatihPekerja Terlatih 2.

2. Pelaksana MadyaPelaksana Madya ““ Operasi alat sederhnOperasi alat sederhn. SMK +. SMK + PengalamanPengalaman 3.

3. Pelaksana UtamaPelaksana Utama ““ mandormandor operator SMK+ Training +operator SMK+ Training + PengalamanPengalaman

LEVEL I I LEVEL I I

1.

1. Teknisi Muda Operasi mesinTeknisi Muda Operasi mesin// alat analsalat anals.. MutuMutu D1 +D1 + PengalamanPengalaman 2.

2. Teknisi MadyaTeknisi Madya ““ mesin komplexmesin komplex//instminstm..elktnelktn. D2 +. D2 + PengalamanPengalaman 3.

3. Teknisi UtamaTeknisi Utama ““ mesin canggihmesin canggih//anals lengkapanals lengkap D3 +D3 + PengalamanPengalaman

LEVEL I I I LEVEL I I I

1.

1. Ahli MudaAhli Muda Merencana prosesMerencana proses// Selenggarakn uji mutuSelenggarakn uji mutu S1 / D4 +S1 / D4 +PengalamanPengalaman 2.

2. Ahli MudaAhli Muda Merancang prosesMerancang proses// mrancang uji mutumrancang uji mutu S2 +S2 + PengalamanPengalaman 3.


(29)

PELAKSANAAN VERI FI KASI TUK

PELAKSANAAN VERI FI KASI TUK

• CalonCalon TUK :TUK : 1.

1. I ndustri PanganI ndustri Pangan 4.4. B.B. PeneltPenelt././PengkajianPengkajian 2. Unit

2. Unit Latihan KerjaLatihan Kerja (BLK)(BLK) 5.5. Balai MutuBalai Mutu 3.

3. LbgLbg.. Pendidikan ProfesiPendidikan Profesi

• Syarat CalonSyarat Calon TUK :TUK : 1.

1. Sarana/Sarana/alatalat,, prasaranaprasarana 4.4. AsesorAsesor,, potensialpotensial 2.

2. Tenaga KompetensTenaga Kompetens 5. Networking dg.5. Networking dg.industriindustri 3.

3. Komitmen I nstansiKomitmen I nstansi

• Pelaksanaan verifikasiPelaksanaan verifikasi :: 1.

1. Permohonan CalonPermohonan Calon TUK 4.TUK 4. Asesmen di lokasiAsesmen di lokasi (TUK)(TUK) 2.

2. KelengkapanKelengkapan DataData CalonCalon 5.5. LaporLapor.. Asesmen oleh AsesorAsesmen oleh Asesor 3.


(30)

30

SKKNI Bid. I P/ HP : 1.

SKKNI Bid. I P/ HP : 1.

Sektor

Sektor

PENGOLAHAN

PENGOLAHAN

1. SKKNI bid. I P

1. SKKNI bid. I P--HPHP sebanyaksebanyak 102 Unit102 Unit KompetensiKompetensi: : ÆÆ Masih perlu tambahMasih perlu tambah Î

Î utk utk Kelompok KhususKelompok Khusus yg baruyg baru

• Kompetensi Kompetensi Kelompok UmumKelompok Umum (7(7 kelkel.. kgtnkgtn) : ) : ÆÆ 15 Unit15 Unit KompetebsiKompetebsi = >

= > SanitasiSanitasi/ GMP, K3/ GMP, K3

• Kompetensi Kompetensi Kelompok intiKelompok inti (12(12 kelkel.. kgtnkgtn) : ) : ÆÆ 64 Unit64 Unit kompetensikompetensi

-- KKeamanan panganeamanan pangan (2) (2) -- ekstraksiekstraksi (2)(2)

-- identifikasiidentifikasi (8)(8) -- distilasidistilasi (3)(3)

-- penangananpenanganan (6) (6) -- fermentasifermentasi (4)(4)

-- pengeringanpengeringan (6) (6) -- bisnis mandiribisnis mandiri (7)(7)

-- pencampuranpencampuran (4) (4) -- pengemasanpengemasan (9)(9)

-- penyimpananpenyimpanan (7)(7) -- pengecilan ukuranpengecilan ukuran (6)(6)

• Kompetensi Kompetensi KelKel.. PilihPilihanan (10(10 kelkel.. kgtnkgtn) : ) : ÆÆ 23 Unit23 Unit kompetensikompetensi = >

= > Proses ProduksiProses Produksi :: rotiroti,, NataNata de coco,de coco, minyak atsiriminyak atsiri,, patipati&&tepungtepung,, produk produk kedele


(31)

SKKNI I P/ HP : 2. Sektor

SKKNI I P/ HP : 2. Sektor ANALI SI S MUTU ANALI SI S MUTU Bahan dan Produk Pangan (AMBPP) : 98 unit Bahan dan Produk Pangan (AMBPP) : 98 unit

• Kom pet ensi Kom pet ensi Ke lom pok Um u mKe lom pok Um u m ( 4( 4 kelom pok kegiat ankelom pok kegiat an) : ) :

Æ

Æ 9 Unit9 Unit Kom pet ensiKom pet ensi : = >: = > pencucianpencucian,, st er ilasi alatst er ilasi alat,, dlldll •

• Kom pet ensi Kom pet ensi Ke lKe l.. in t iin t i ( 11( 11 k elk el.. kgt nkgt n ) : ) : ÆÆ 60 Unit60 Unit Kom pet ensiKom pet ensi

-- sam pling ( 3)sam pling ( 3) -- analisisanalisis air ( 3)air ( 3)

-- I nst r um ent asiI nst r um ent asi ( 9)( 9) -- analisis m ut u pr odukanalisis m ut u pr oduk ( 5( 5))

-- analisis k im iaanalisis k im ia ( 7)( 7) -- analisis or ganolept ikanalisis or ganolept ik ( 4)( 4)

-- analisis fisikanalisis fisik ( 3)( 3) -- analisis nut r isianalisis nut r isi ( 6)( 6)

-- analisis m ik r obiologianalisis m ik r obiologi ( 3) ( 3)

-- m anaj em en m ut u keam anan panganm anaj em en m ut u keam anan pangan ( 6)( 6)

-- m anaj em en m ut u labor at or iumm anaj em en m ut u labor at or ium ( 11)( 11)

• Kom pet ensi Kom pet ensi Ke lKe l.. Pilih a nPilih a n ( 12( 12 k elk el.. k gt nk gt n) : ) : ÆÆ 29 Unit29 Unit kom pet ensikom pet ensi : : = >

= > AAnalisis Mut u pr oduk spesifiknalisis Mut u pr oduk spesifik :: sir upsir up,, t eht eh,, hasil per ik ananhasil per ik anan,, m akanan kaleng


(32)

32

CONTOH KELOMPOK KERJA

CONTOH KELOMPOK KERJA

Produksi Roti

Produksi Roti

: 5 Unit

: 5 Unit

Kompetensi

Kompetensi

Kode

Kode UnitUnit JudulJudul UnitUnit KompetensiKompetensi

AGI OPTFTB 080 A

AGI OPTFTB 080 A 1.1. Berpartisipasi secara Efektif Berpartisipasi secara Efektif di Pabrik Reroti

di Pabrik Reroti ÆÆ TeoriTeori AGI OPTFMX 081 A

AGI OPTFMX 081 A 2.2. MelakukanMelakukan Pros.Pros. PencampurPencampur- -an

an Bahan AdonanBahan Adonan ÆÆ PrtkPrtk. . AGI OPTFDG 082 A

AGI OPTFDG 082 A 3.3. MengoperasikanMengoperasikan Pros.Pros. PemPem- -bentukan Adonan

bentukan Adonan ÆÆ PrtkPrtk. . AGI OPTFTP 083 A

AGI OPTFTP 083 A 4.4. Melakukan Proses PengemMelakukan Proses Pengem- -bangan Akhir

bangan Akhir && PemangPemang- -gangan Roti

gangan Roti ÆÆ PrtkPrtk AGI OPTFBK 084 A

AGI OPTFBK 084 A 5.5. Melakukan Proses Produksi Melakukan Proses Produksi Roti


(33)

Contoh

Contoh

: 1 Unit

: 1 Unit

Kompetensi

Kompetensi

:: Mencakup beberapa

Mencakup beberapa Sub Unit Sub Unit

((2)2) Melakukan Proses Pencampuran Bhn AdonanMelakukan Proses Pencampuran Bhn Adonan

Subunit

Subunit

Kriteria

Kriteria

Unjuk Kerja

Unjuk Kerja

1.1. Menyiapkan PerlengkapanMenyiapkan Perlengkapan ++ Proses utk Operasi Pencam Proses utk Operasi Pencam- -puran Adonan

puran Adonan 77

2.2. Mengoperasikan dan MemanMengoperasikan dan Meman- -tau Proses

tau Proses 66

3.


(34)

34

Contoh

Contoh: 6: 6 Kriteria Unjuk KerjaKriteria Unjuk Kerja, Subunit :, Subunit : (2)

(2) MengoperasikanMengoperasikan && memantau proses rotimemantau proses roti

• 1.1. Sistem dimulaiSistem dimulai && dioperasikan menurut prosedurdioperasikan menurut prosedur SOPSOP

• 2. Bahan22. Bahan2 campurancampuran hrshrs diketahui dan dicampur berurutan dgndiketahui dan dicampur berurutan dgn benar sesuai dgn kuantitas

benar sesuai dgn kuantitas..

• 3.3. Komponen perlengkapan dipantau utk mengidentifikasi variasiKomponen perlengkapan dipantau utk mengidentifikasi variasi kondisi operasi

kondisi operasi..

• 4.4. Variasi pada operasi perlengkapan diidentifikasiVariasi pada operasi perlengkapan diidentifikasi && persyaratanpersyaratan perawatan dilaporkan sesuai dgn persyaratan tempat k

perawatan dilaporkan sesuai dgn persyaratan tempat kerjaerja

• 5.5. Titik pengendali dipantau utk memastikan bahwa kinerja Titik pengendali dipantau utk memastikan bahwa kinerja proses adonan berada pada kendali sesuai spesifikasi

proses adonan berada pada kendali sesuai spesifikasi..

• 6.6. Hasil dr proses di luar spesifikasi dikenali,Hasil dr proses di luar spesifikasi dikenali, diperbaiki dan atau diperbaiki dan atau dilaporkan utk mempertahankan proses


(35)

CONTOH 1 UNI T KOMPETENSI

CONTOH 1 UNI T KOMPETENSI

Dengan

Dengan

Subunit

Subunit

dan Kriteria Unjuk Kerjanya

dan Kriteria Unjuk Kerjanya

AGI GENOHS 007 A :

AGI GENOHS 007 A :

Mengikuti Prosedur

Mengikuti Prosedur

Menjaga

Menjaga

K

K

-

-

3

3

Judul

Judul Sub UnitSub Unit Jumlah Kriteria Jumlah Kriteria Unjuk Kerja Unjuk Kerja

1.

1. MengidentifikasiMengidentifikasi,, mengendalikanmengendalikan,, dan melaporkan ttg

dan melaporkan ttg KK--33 di I ndustridi I ndustri 33 2.

2. Melakukan pekerjaan dengan amanMelakukan pekerjaan dengan aman 33 3.

3. Mengikuti prosedur dlm Mengikuti prosedur dlm keadaan darurat


(36)

36

Daftar TUK yang telah dan sedang diakreditasi Daftar TUK yang telah dan sedang diakreditasi

oleh LSP

oleh LSP--I P/ HP antara lain :I P/ HP antara lain :

„

„ TUK Temanggung, SMKN Pertanian Temanggung, TUK Temanggung, SMKN Pertanian Temanggung, „

„ TUK Jember, SMKN I Sukorambi, Jember,TUK Jember, SMKN I Sukorambi, Jember, „

„ TUK Kalibagor, SMKN Pert. KalibagorTUK Kalibagor, SMKN Pert. Kalibagor--Banyumas, Banyumas, „

„ TUKTUK TanggerangTanggerang, SMKN 2 Kota, SMKN 2 Kota TanggerangTanggerang „

„ TUKTUK KuninganKuningan, SMKN, SMKN CigugurCigugur,, KuninganKuningan „

„ TUKTUK GarutGarut, SMKN 4,, SMKN 4, GarutGarut „

„ TUKTUK BoyolaliBoyolali, SMKN, SMKN BoyolaliBoyolali „

„ TUKTUK SragenSragen, SMKN, SMKN SragenSragen „

„ TUKTUK NganjukNganjuk, SMK N, SMK N NganjukNganjuk „

„ TUK Sumbar, SMKN Batusangkar, Tanah DatarTUK Sumbar, SMKN Batusangkar, Tanah Datar „

„ TUK SMAKBO, SMAKTUK SMAKBO, SMAK BogorBogor „

„ TUKTUK FatetaFateta, I PB,, I PB, BogorBogor „

„ TUKTUK Politeknik PertanianPoliteknik Pertanian -- LampungLampung „

„ BBI ABBI A BogorBogor (( akan diprosesakan diproses)) „

„ Balai Besar Pascapanen Hasil PertanianBalai Besar Pascapanen Hasil Pertanian ((akan diprosesakan diproses))


(37)

Dukungan dan Partisipasi

Dukungan dan Partisipasi

:

:

Dukungan

Dukungan

:

:

Dept./Dept./I nstansi Pembina terkaitI nstansi Pembina terkait

Partisipasi

Partisipasi

:

:

Æ

Æ

Asosiasi Dunia Usaha

Asosiasi Dunia Usaha

/

/

I ndustri

I ndustri

Æ

Æ

Asosiasi Pakar

Asosiasi Pakar

Æ

Æ

Praktisi Dunia Bisnis

Praktisi Dunia Bisnis

Æ


(1)

CONTOH KELOMPOK KERJA

CONTOH KELOMPOK KERJA

Produksi Roti

Produksi Roti

: 5 Unit

: 5 Unit

Kompetensi

Kompetensi

Kode

Kode

Unit

Unit

Judul

Judul

Unit

Unit

Kompetensi

Kompetensi

AGI OPTFTB 080 A

AGI OPTFTB 080 A

1.

1.

Berpartisipasi secara Efektif

Berpartisipasi secara Efektif

di Pabrik Reroti

di Pabrik Reroti

Æ

Æ

Teori

Teori

AGI OPTFMX 081 A

AGI OPTFMX 081 A

2.

2.

Melakukan

Melakukan

Pros.

Pros.

Pencampur

Pencampur

-

-an

an

Bahan Adonan

Bahan Adonan

Æ

Æ

Prtk

Prtk

.

.

AGI OPTFDG 082 A

AGI OPTFDG 082 A

3.

3.

Mengoperasikan

Mengoperasikan

Pros.

Pros.

Pem

Pem

-

-bentukan Adonan

bentukan Adonan

Æ

Æ

Prtk

Prtk

.

.

AGI OPTFTP 083 A

AGI OPTFTP 083 A

4.

4.

Melakukan Proses Pengem

Melakukan Proses Pengem

-

-bangan Akhir

bangan Akhir

&

&

Pemang

Pemang

-

-gangan Roti

gangan Roti

Æ

Æ

Prtk

Prtk

AGI OPTFBK 084 A


(2)

33 33

Contoh

Contoh

: 1 Unit

: 1 Unit

Kompetensi

Kompetensi

:

:

Mencakup beberapa

Mencakup beberapa

Sub Unit

Sub Unit

((

2)

2)

Melakukan Proses Pencampuran Bhn Adonan

Melakukan Proses Pencampuran Bhn Adonan

Subunit

Subunit

Kriteria

Kriteria

Unjuk Kerja

Unjuk Kerja

1.1. Menyiapkan PerlengkapanMenyiapkan Perlengkapan ++ Proses utk Operasi Pencam

Proses utk Operasi Pencam- -puran Adonan

puran Adonan 77

2.2. Mengoperasikan dan MemanMengoperasikan dan Meman- -tau Proses

tau Proses 66

3.


(3)

Contoh

Contoh

: 6

: 6

Kriteria Unjuk Kerja

Kriteria Unjuk Kerja

, Subunit :

, Subunit :

(2)

(2)

Mengoperasikan

Mengoperasikan

&

&

memantau proses roti

memantau proses roti

1.1. Sistem dimulaiSistem dimulai && dioperasikan menurut prosedurdioperasikan menurut prosedur SOPSOP

2. Bahan22. Bahan2 campurancampuran hrshrs diketahui dan dicampur berurutan dgndiketahui dan dicampur berurutan dgn benar sesuai dgn kuantitas

benar sesuai dgn kuantitas..

3.3. Komponen perlengkapan dipantau utk mengidentifikasi variasiKomponen perlengkapan dipantau utk mengidentifikasi variasi kondisi operasi

kondisi operasi..

4.4. Variasi pada operasi perlengkapan diidentifikasiVariasi pada operasi perlengkapan diidentifikasi && persyaratanpersyaratan perawatan dilaporkan sesuai dgn persyaratan tempat k

perawatan dilaporkan sesuai dgn persyaratan tempat kerjaerja

5.5. Titik pengendali dipantau utk memastikan bahwa kinerja Titik pengendali dipantau utk memastikan bahwa kinerja proses adonan berada pada kendali sesuai spesifikasi


(4)

35 35

CONTOH 1 UNI T KOMPETENSI

CONTOH 1 UNI T KOMPETENSI

Dengan

Dengan

Subunit

Subunit

dan Kriteria Unjuk Kerjanya

dan Kriteria Unjuk Kerjanya

AGI GENOHS 007 A :

AGI GENOHS 007 A :

Mengikuti Prosedur

Mengikuti Prosedur

Menjaga

Menjaga

K

K

-

-

3

3

Judul

Judul Sub UnitSub Unit Jumlah Kriteria Jumlah Kriteria Unjuk Kerja

Unjuk Kerja

1.

1. MengidentifikasiMengidentifikasi,, mengendalikanmengendalikan,, dan melaporkan ttg

dan melaporkan ttg KK--33 di I ndustridi I ndustri 33 2.

2. Melakukan pekerjaan dengan amanMelakukan pekerjaan dengan aman 33 3.

3. Mengikuti prosedur dlm Mengikuti prosedur dlm keadaan darurat


(5)

Daftar TUK yang telah dan sedang diakreditasi

Daftar TUK yang telah dan sedang diakreditasi

oleh LSP

oleh LSP-

-

I P/ HP antara lain :

I P/ HP antara lain :

„

„ TUK Temanggung, SMKN Pertanian Temanggung, TUK Temanggung, SMKN Pertanian Temanggung,

„

„ TUK Jember, SMKN I Sukorambi, Jember,TUK Jember, SMKN I Sukorambi, Jember,

„

„ TUK Kalibagor, SMKN Pert. KalibagorTUK Kalibagor, SMKN Pert. Kalibagor--Banyumas, Banyumas,

„

„ TUKTUK TanggerangTanggerang, SMKN 2 Kota, SMKN 2 Kota TanggerangTanggerang

„

„ TUKTUK KuninganKuningan, SMKN, SMKN CigugurCigugur,, KuninganKuningan

„

„ TUKTUK GarutGarut, SMKN 4,, SMKN 4, GarutGarut

„

„ TUKTUK BoyolaliBoyolali, SMKN, SMKN BoyolaliBoyolali

„

„ TUKTUK SragenSragen, SMKN, SMKN SragenSragen

„

„ TUKTUK NganjukNganjuk, SMK N, SMK N NganjukNganjuk

„

„ TUK Sumbar, SMKN Batusangkar, Tanah DatarTUK Sumbar, SMKN Batusangkar, Tanah Datar

„

„ TUK SMAKBO, SMAKTUK SMAKBO, SMAK BogorBogor

„

„ TUKTUK FatetaFateta, I PB,, I PB, BogorBogor

„

„ TUKTUK Politeknik PertanianPoliteknik Pertanian -- LampungLampung

„

„ BBI ABBI A BogorBogor (( akan diprosesakan diproses))

„


(6)

37 37

Dukungan dan Partisipasi

Dukungan dan Partisipasi

:

:

Dukungan

Dukungan

:

:

Dept./

Dept./

I nstansi Pembina terkait

I nstansi Pembina terkait

Partisipasi

Partisipasi

:

:

Æ

Æ

Asosiasi Dunia Usaha

Asosiasi Dunia Usaha

/

/

I ndustri

I ndustri

Æ

Æ

Asosiasi Pakar

Asosiasi Pakar

Æ

Æ

Praktisi Dunia Bisnis

Praktisi Dunia Bisnis

Æ