Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada Pekerja Tetap Industri Peleburan Logam
i
GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PADA PEKERJA
TETAP INDUSTRI PELEBURAN LOGAM
oleh:
IKRAR RANANTA SIMANJUNTAK
110100353
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
ii
GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PADA PEKERJA
TETAP INDUSTRI PELEBURAN LOGAM
Karya tulis ilmiah ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh kelulusan Sarjana Kedokteran
oleh:
IKRAR RANANTA SIMANJUNTAK
110100353
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
iii
LEMBAR PENGESAHAN
Judul : Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada Pekerja Tetap Industri
Peleburan Logam
Nama : Ikrar Rananta Simanjuntak
NIM
: 110100353
Pembimbing
(dr R. Lia Kusumawati, MS, SpMK(K))
NIP:196706221996032001
Penguji I
Penguji II
(dr Farhat, SpTHT-KL)
(dr Noni Soeroso, SpP)
NIP: 197003162002121002
NIP :197811202005012002
Medan, Januari 2015
Dekan
Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara
(Prof. dr. Gontar Alamsyah Siregar, Sp. PD-KGEH)
NIP: 19540220 198011 1001
Universitas Sumatera Utara
iv
ABSTRAK
Latar Belakang : Dalam kesehariannya, seorang individu akan menghadapi suatu
kondisi yang dinamakan stres. Stres ini sendiri timbul pada peristiwa yang
dirasakan membahayakan kesejahteraan individu terhadap situasi yang disebut
respon stres. Saat individu dihadapkan pada situasi stres maka individu akan
bereaksi baik secara fisiologis maupun psikologis. Dalam dunia bekerja, stres ini
dinamakan dengan stres kerja, dan akan dihadapi oleh seluruh pekerja dengan
latar belakang apapun.
Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat tingkat stres yang dialami
oleh para pekerja di PT Indonesia Asahan Alumunium (Persero) beserta faktorfaktor yang berperan dalam mempengaruhi tinggi Tidak Stresnya tingkat stres
tersebut.
Metode :Penelitian ini adalah penelitian deskriptif. menggunakan metode cross
sectional Penelitian dilakukan di Kantor Pusat Pabrik Peleburan PT Inalum pada
bulan Oktober 2014, pengambilan data menggunakan kuesioner Depression,
Anxiety and Stress Scale (DASS) yang dibagi ke 50 responden.
Hasil : Hasil dari penelitian ini adalah dari 50 responden didapati hasil sebanyak
31 orang (62%) tergolong tidak stres, sementara untuk stres ringan sebanyak 6
orang (12%), untuk stres sedang sebanyak 5 orang (10%), stres parah sebanyak 5
orang (10%) dan untuk golongan stres sangat parah sebanyak 3 orang (6%).
Kesimpulan : Dari hasil ini peneliti mengkorelasikannya dengan faktor-faktor
yang sudah ditanyakan sebelumnya, dan diapati bahwa pria, latar belakang
pendidikan Tidak Stres, status pernikahan, ada tidaknya anak cenderung lebih
mudah tercetus stres. Khususnya pada faktor ada tidaknya anak dapat menjadi
faktor penurun stres. Secara umum tingkat stres di PT Inalum ini cukup Tidak
Stres.
Kata Kunci
: Stres, stres kerja, pekerja pabrik peleburan, kuisioner DASS
Universitas Sumatera Utara
v
ABSTRACT
Background :In his daily life, a person will face some condition which called
stress. Stress itself is occur on some event that felt endangering a person safety
which called stress response. When a person faced with a stressful situation, he
will react either physiologically or psychologically. In world of working, this
stress is called an occupational stress, and will be faced by all workers with any
background.
Objective: The objective on this research is to measure the stress level on PT
Indonesia Asahan Alumunium (Persero)’s workers and which factors is
contributing on a person stress level.
Method :This research is a descriptive type research, using cross sectional
method. This research held on Main Office Smelting Plant PT Inalum on
October 2014, data were retrieved using the Depression, Anxiety and Stress
Scale (DASS) questionaire which spread to 50 respondents.
Result : The results from this research is from 50 respondents, 31 respondents
(62%) are on normal stress level, while 6 (12%) respondents on mild stress
level, 5 respondents (10%) for severe stress level and 3 respondents (6%) for
very severe stress level.
Conclusion :From this results, researcher will correlate it with some factors
which asked beforehand, and its concluded that males, poor educational
background,marital status, and having a child are making someone easier
getting stressed. Especially on having a child as a factor it may either raising or
lowering a person stress level. Generally, the stress level in PT Inalum is pretty
low.
Keywords: Stress, Occupational Stress, Smelting plant worker, DASS
questionaire
Universitas Sumatera Utara
vi
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan
karya tulis ilmiah ini, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh kelulusan
sarjana kedokteran Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara.
Karya tulis ilmiah ini berjudul “Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada
Pekerja Tetap Industri Peleburan Logam”. Dalam penyelesaian karya tulis
ilmiah ini, saya banyak menerima bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu saya
ingin mengucapkan terima kasih dan memberikan penghargaan setinggitingginya kepada:
1. Bapak Prof. dr. Gontar Alamsyah Siregar, Sp.PD-KGEH, selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu dr. R. Lia Kusumawati, MS, SpMK(K), selaku Dosen Pembimbing,
Bapak dr Farhat, Sp THT-KL, dan Ibu dr Noni Soeroso,SpP selaku Dosen
Penguji yang telah banyak memberikan bimbingan, arahan, saran serta
masukan kepada saya sehingga karya tulis ini dapat diselesaikan dengan
baik.
3. Terima kasih sebanyak-banyaknya saya persembahkan kepada kedua
orang tua saya, Ibunda tercinta, Ratna Wilys, Ayahanda tercinta, Moranta
Simanjuntak, yang telah memberi dukungan penuh dan semangat tiada
henti kepada saya dalam menyelesaikan tahap-tahap pendidikan,
khususnya dalam penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
4. Teman seperjuangan saya Natasya Ryani Purba yang membantu saya dan
memberi semangat dalam penyusunan dan pengerjaan karya tulis ilmiah
ini.
5. Seluruh karyawan dan karyawati PT Indonesia Asahan Alumunium
(Persero) yang telah membantu administrasi perizinan untuk penelitian
Universitas Sumatera Utara
vii
saya dan atas kesediaan partisipasinya dalam pengumpulan data penelitian
saya.
6. Seluruh staf pengajar dan civitas akademika Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara.
7. Kepada teman-teman Tim KTI; Tesar Akbar Nugraha, M. Gusti Haryandi,
M. Dana Arwanda, Mukhammad Faried, Muhammad Iqbal, Alvin Rinaldi
Rambe, Muhammad Hendy, Catur Fariadhy, Fakhri Amin Nasution,
Muhammad Ihsan Nasution, Muhammad Ikhsan Chan, yang senantiasa
saling membantu dan bekerja keras memberi dukungan penuh dalam
penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
8. Kepada teman-teman WKW, Aditya Nugraha Siregar, M. Irvan Lubis, M.
Ragil Pratama, M. Rizky Multazam, M Archie Amanta, Taufik Karunia,
dan lainnya yang telah memberi dukungan semangat dan tenaga.
9. Seluruh teman – teman Stambuk 2011 FK USU lainnya, terima kasih atas
bantuan dan dukungannya.
10. Untuk teman – teman dan pihak – pihak lainnya yang tidak tersebutkan di
atas, saya ucapkan terima kasih atas bantuan semangat dan doanya.
Untuk seluruh bantuan baik moril maupun materil yang diberikan
kepada saya selama penelitian ini, saya ucapkan terima kasih dan semoga Tuhan
Yang Maha Esa memberikan imbalan pahala yang sebesar-besarnya.
Saya menyadari bahwa karya tulis ilmiah ini masih jauh dari sempurna.
Untuk itu saya mengharapkan masukan berupa kritik dan saran yang
membangun demi kesempurnaan karya tulis ilmiah saya ini. Semoga karya tulis
ilmiah ini dapat berguna bagi kita semua.
Medan, Januari 2015
Hormat saya,
Ikrar Rananta Simanjuntak
Universitas Sumatera Utara
viii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................... iii
ABSTRAK .......................................................................................... iv
ABSTRACT ......................................................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................ vi
DAFTAR ISI ..................................................................................... viii
LAMPIRAN ........................................................................................ ix
BAB 1 PENDAHULUAN.......................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .............................................................................................. 1
2.1 Rumusan Masalah......................................................................................... 2
3.1 Tujuan Penelitian .......................................................................................... 2
4.1 Manfaat Penelitian ........................................................................................ 2
BAB 2 LANDASAN TEORI ..................................................................... 3
2.1. STRES ............................................................................................................ 3
2.1.1. Pengertian Stres ........................................................................................ 3
2.1.2. Faktor Pencetus Stres ................................................................................ 3
2.1.3. Tipe – Tipe Stres ....................................................................................... 5
2.1.4. Tingkatan Stres ......................................................................................... 5
2.2. STRES KERJA ............................................................................................... 6
2.1.1 Pengertian Stres Kerja ............................................................................... 6
2.1.2 Sumber Stres Kerja .................................................................................... 6
2.1.3 Dampak Stres Kerja ................................................................................... 7
2.1.4 Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja ................................................... 8
2.1.5 Hal – Hal Yang Dapat Mengurangi Stres Kerja ...................................... 10
Universitas Sumatera Utara
ix
BAB 3 KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL ............ 12
3. 1. Kerangka Konsep......................................................................................... 12
3. 2. Definisi Operational ..................................................................................... 12
BAB 4 METODE PENELITIAN ............................................................. 14
4.1. Jenis Penelitian ............................................................................................. 14
4.2. Waktu dan Lokasi Penelitian ........................................................................ 14
4.2.1. Waktu Penelitian ..................................................................................... 14
4.2.2. Lokasi Penelitian .................................................................................... 14
4.3. Populasi dan Sampel ..................................................................................... 14
4.3.1. Populasi................................................................................................... 14
4.3.2. Sampel Penelitian ................................................................................... 14
4.4. Pengumpulan Data ........................................................................................ 16
4.4.1. Metode Pengumpulan Data..................................................................... 16
4.4.2. Instrumen Penelitian ............................................................................... 17
4.4.3. Uji Validitas dan Reablitias .................................................................... 17
4.5. Pengolahan dan Analisa Data ....................................................................... 17
4.5.1. Pengolahan Data ..................................................................................... 17
4.5.2. Analisa Data............................................................................................ 18
BAB 5 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................ 19
5.1. Deskripsi Lokasi Penelitian .......................................................................... 19
5.2. Deskripsi Karakteristik Responden............................................................... 19
5.3.1. Hasil Analisis Data ................................................................................. 21
5.4.3. Pembahasan ............................................................................................ 26
BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN ............................................. 30
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................ 32
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PADA PEKERJA
TETAP INDUSTRI PELEBURAN LOGAM
oleh:
IKRAR RANANTA SIMANJUNTAK
110100353
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
ii
GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PADA PEKERJA
TETAP INDUSTRI PELEBURAN LOGAM
Karya tulis ilmiah ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh kelulusan Sarjana Kedokteran
oleh:
IKRAR RANANTA SIMANJUNTAK
110100353
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
iii
LEMBAR PENGESAHAN
Judul : Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada Pekerja Tetap Industri
Peleburan Logam
Nama : Ikrar Rananta Simanjuntak
NIM
: 110100353
Pembimbing
(dr R. Lia Kusumawati, MS, SpMK(K))
NIP:196706221996032001
Penguji I
Penguji II
(dr Farhat, SpTHT-KL)
(dr Noni Soeroso, SpP)
NIP: 197003162002121002
NIP :197811202005012002
Medan, Januari 2015
Dekan
Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara
(Prof. dr. Gontar Alamsyah Siregar, Sp. PD-KGEH)
NIP: 19540220 198011 1001
Universitas Sumatera Utara
iv
ABSTRAK
Latar Belakang : Dalam kesehariannya, seorang individu akan menghadapi suatu
kondisi yang dinamakan stres. Stres ini sendiri timbul pada peristiwa yang
dirasakan membahayakan kesejahteraan individu terhadap situasi yang disebut
respon stres. Saat individu dihadapkan pada situasi stres maka individu akan
bereaksi baik secara fisiologis maupun psikologis. Dalam dunia bekerja, stres ini
dinamakan dengan stres kerja, dan akan dihadapi oleh seluruh pekerja dengan
latar belakang apapun.
Tujuan : Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat tingkat stres yang dialami
oleh para pekerja di PT Indonesia Asahan Alumunium (Persero) beserta faktorfaktor yang berperan dalam mempengaruhi tinggi Tidak Stresnya tingkat stres
tersebut.
Metode :Penelitian ini adalah penelitian deskriptif. menggunakan metode cross
sectional Penelitian dilakukan di Kantor Pusat Pabrik Peleburan PT Inalum pada
bulan Oktober 2014, pengambilan data menggunakan kuesioner Depression,
Anxiety and Stress Scale (DASS) yang dibagi ke 50 responden.
Hasil : Hasil dari penelitian ini adalah dari 50 responden didapati hasil sebanyak
31 orang (62%) tergolong tidak stres, sementara untuk stres ringan sebanyak 6
orang (12%), untuk stres sedang sebanyak 5 orang (10%), stres parah sebanyak 5
orang (10%) dan untuk golongan stres sangat parah sebanyak 3 orang (6%).
Kesimpulan : Dari hasil ini peneliti mengkorelasikannya dengan faktor-faktor
yang sudah ditanyakan sebelumnya, dan diapati bahwa pria, latar belakang
pendidikan Tidak Stres, status pernikahan, ada tidaknya anak cenderung lebih
mudah tercetus stres. Khususnya pada faktor ada tidaknya anak dapat menjadi
faktor penurun stres. Secara umum tingkat stres di PT Inalum ini cukup Tidak
Stres.
Kata Kunci
: Stres, stres kerja, pekerja pabrik peleburan, kuisioner DASS
Universitas Sumatera Utara
v
ABSTRACT
Background :In his daily life, a person will face some condition which called
stress. Stress itself is occur on some event that felt endangering a person safety
which called stress response. When a person faced with a stressful situation, he
will react either physiologically or psychologically. In world of working, this
stress is called an occupational stress, and will be faced by all workers with any
background.
Objective: The objective on this research is to measure the stress level on PT
Indonesia Asahan Alumunium (Persero)’s workers and which factors is
contributing on a person stress level.
Method :This research is a descriptive type research, using cross sectional
method. This research held on Main Office Smelting Plant PT Inalum on
October 2014, data were retrieved using the Depression, Anxiety and Stress
Scale (DASS) questionaire which spread to 50 respondents.
Result : The results from this research is from 50 respondents, 31 respondents
(62%) are on normal stress level, while 6 (12%) respondents on mild stress
level, 5 respondents (10%) for severe stress level and 3 respondents (6%) for
very severe stress level.
Conclusion :From this results, researcher will correlate it with some factors
which asked beforehand, and its concluded that males, poor educational
background,marital status, and having a child are making someone easier
getting stressed. Especially on having a child as a factor it may either raising or
lowering a person stress level. Generally, the stress level in PT Inalum is pretty
low.
Keywords: Stress, Occupational Stress, Smelting plant worker, DASS
questionaire
Universitas Sumatera Utara
vi
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan
karya tulis ilmiah ini, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh kelulusan
sarjana kedokteran Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara.
Karya tulis ilmiah ini berjudul “Gambaran Tingkat Stres Kerja Pada
Pekerja Tetap Industri Peleburan Logam”. Dalam penyelesaian karya tulis
ilmiah ini, saya banyak menerima bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu saya
ingin mengucapkan terima kasih dan memberikan penghargaan setinggitingginya kepada:
1. Bapak Prof. dr. Gontar Alamsyah Siregar, Sp.PD-KGEH, selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu dr. R. Lia Kusumawati, MS, SpMK(K), selaku Dosen Pembimbing,
Bapak dr Farhat, Sp THT-KL, dan Ibu dr Noni Soeroso,SpP selaku Dosen
Penguji yang telah banyak memberikan bimbingan, arahan, saran serta
masukan kepada saya sehingga karya tulis ini dapat diselesaikan dengan
baik.
3. Terima kasih sebanyak-banyaknya saya persembahkan kepada kedua
orang tua saya, Ibunda tercinta, Ratna Wilys, Ayahanda tercinta, Moranta
Simanjuntak, yang telah memberi dukungan penuh dan semangat tiada
henti kepada saya dalam menyelesaikan tahap-tahap pendidikan,
khususnya dalam penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
4. Teman seperjuangan saya Natasya Ryani Purba yang membantu saya dan
memberi semangat dalam penyusunan dan pengerjaan karya tulis ilmiah
ini.
5. Seluruh karyawan dan karyawati PT Indonesia Asahan Alumunium
(Persero) yang telah membantu administrasi perizinan untuk penelitian
Universitas Sumatera Utara
vii
saya dan atas kesediaan partisipasinya dalam pengumpulan data penelitian
saya.
6. Seluruh staf pengajar dan civitas akademika Fakultas Kedokteran
Universitas Sumatera Utara.
7. Kepada teman-teman Tim KTI; Tesar Akbar Nugraha, M. Gusti Haryandi,
M. Dana Arwanda, Mukhammad Faried, Muhammad Iqbal, Alvin Rinaldi
Rambe, Muhammad Hendy, Catur Fariadhy, Fakhri Amin Nasution,
Muhammad Ihsan Nasution, Muhammad Ikhsan Chan, yang senantiasa
saling membantu dan bekerja keras memberi dukungan penuh dalam
penyelesaian karya tulis ilmiah ini.
8. Kepada teman-teman WKW, Aditya Nugraha Siregar, M. Irvan Lubis, M.
Ragil Pratama, M. Rizky Multazam, M Archie Amanta, Taufik Karunia,
dan lainnya yang telah memberi dukungan semangat dan tenaga.
9. Seluruh teman – teman Stambuk 2011 FK USU lainnya, terima kasih atas
bantuan dan dukungannya.
10. Untuk teman – teman dan pihak – pihak lainnya yang tidak tersebutkan di
atas, saya ucapkan terima kasih atas bantuan semangat dan doanya.
Untuk seluruh bantuan baik moril maupun materil yang diberikan
kepada saya selama penelitian ini, saya ucapkan terima kasih dan semoga Tuhan
Yang Maha Esa memberikan imbalan pahala yang sebesar-besarnya.
Saya menyadari bahwa karya tulis ilmiah ini masih jauh dari sempurna.
Untuk itu saya mengharapkan masukan berupa kritik dan saran yang
membangun demi kesempurnaan karya tulis ilmiah saya ini. Semoga karya tulis
ilmiah ini dapat berguna bagi kita semua.
Medan, Januari 2015
Hormat saya,
Ikrar Rananta Simanjuntak
Universitas Sumatera Utara
viii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................... iii
ABSTRAK .......................................................................................... iv
ABSTRACT ......................................................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................ vi
DAFTAR ISI ..................................................................................... viii
LAMPIRAN ........................................................................................ ix
BAB 1 PENDAHULUAN.......................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .............................................................................................. 1
2.1 Rumusan Masalah......................................................................................... 2
3.1 Tujuan Penelitian .......................................................................................... 2
4.1 Manfaat Penelitian ........................................................................................ 2
BAB 2 LANDASAN TEORI ..................................................................... 3
2.1. STRES ............................................................................................................ 3
2.1.1. Pengertian Stres ........................................................................................ 3
2.1.2. Faktor Pencetus Stres ................................................................................ 3
2.1.3. Tipe – Tipe Stres ....................................................................................... 5
2.1.4. Tingkatan Stres ......................................................................................... 5
2.2. STRES KERJA ............................................................................................... 6
2.1.1 Pengertian Stres Kerja ............................................................................... 6
2.1.2 Sumber Stres Kerja .................................................................................... 6
2.1.3 Dampak Stres Kerja ................................................................................... 7
2.1.4 Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja ................................................... 8
2.1.5 Hal – Hal Yang Dapat Mengurangi Stres Kerja ...................................... 10
Universitas Sumatera Utara
ix
BAB 3 KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL ............ 12
3. 1. Kerangka Konsep......................................................................................... 12
3. 2. Definisi Operational ..................................................................................... 12
BAB 4 METODE PENELITIAN ............................................................. 14
4.1. Jenis Penelitian ............................................................................................. 14
4.2. Waktu dan Lokasi Penelitian ........................................................................ 14
4.2.1. Waktu Penelitian ..................................................................................... 14
4.2.2. Lokasi Penelitian .................................................................................... 14
4.3. Populasi dan Sampel ..................................................................................... 14
4.3.1. Populasi................................................................................................... 14
4.3.2. Sampel Penelitian ................................................................................... 14
4.4. Pengumpulan Data ........................................................................................ 16
4.4.1. Metode Pengumpulan Data..................................................................... 16
4.4.2. Instrumen Penelitian ............................................................................... 17
4.4.3. Uji Validitas dan Reablitias .................................................................... 17
4.5. Pengolahan dan Analisa Data ....................................................................... 17
4.5.1. Pengolahan Data ..................................................................................... 17
4.5.2. Analisa Data............................................................................................ 18
BAB 5 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................ 19
5.1. Deskripsi Lokasi Penelitian .......................................................................... 19
5.2. Deskripsi Karakteristik Responden............................................................... 19
5.3.1. Hasil Analisis Data ................................................................................. 21
5.4.3. Pembahasan ............................................................................................ 26
BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN ............................................. 30
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................ 32
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara