Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta
Disusun Oleh :
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Produk
Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Pengangguran (JP), Jumlah Industri
(IND), dan Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK) terhadap penyerapan tenaga
kerja sektor industri di Kota/ Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun
2010-2014. Observasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 7 kabupaten
dan kota yang ada di Karesidenan Surakarta tahun 2010-2014. Kontribusi dalam
penelitian ini yaitu menggunakan data panel yang dapat menangkap keragaman
karakteristik yang berbeda antar kota/ kabupaten di Karesidenan Surakarta tahun
2010-2014.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode data sekunder
berupa publikasi PDRB, publikasi jumlah pengangguran, publikasi jumlah
industri, Peraturan Gubernur tentang UMK. Metode analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah pendekatan Fixed Effect Model untuk data panel.
Penelitian ini menemukan bahwa secara parsial PDRB, jumlah
pengangguran, dan jumlah industri berpengaruh nyata terhadap penyerapan tenaga
kerja sektor industri. Kemudian UMK tidak berpengaruh nyata terhadap
penyerapan tenaga kerja sektor industri. Secara bersama-sama (simultan)
keseluruhan variabel bebas yaitu PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri,
dan UMK berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu tingkat penyerapan tenaga
kerja sektor industri di kota/ kabupaten dalam Karesidenan Surakarta dengan nilai
adjusted R2 sebesar 0,9504 yang berarti bahwa 95,04% variabel dependen dapat
dijelaskan oleh variabel independen dan sisanya sebesar 4,96% dijelaskan oleh
variabel lain di luar model.
Kata kunci : PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri, UMK, penyerapan
tenaga kerja sektor industri.
ii
ABSTRACT
AN ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING ABSORPTION LABOR IN
INDUSTRIAL SECTOR OF CITY/ DISTRICT IN
KARESIDENAN SURAKARTA
YEAR 2010-2014
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
The main objective of this study was to determine the influence of Gross
Domestic Product (GDP), Amount of Employment (AE), Amount of Industry
(AI), and the Minimum Wags City/ District (MWC) on absorption labor sector in
the district/ city in Karesidenan Surakarta 2010-2014. Observations used in this
study were 7 districts and city in Karesidenan Surakarta in 2010-2014. The
contribtions in this research using panel data that can to capture the diversity of
the different characteristics between city/ district in Karesidenan Surakarta year
2010-2014.
Data collection method used is the method of secondary data in the GDP
publication, AE publication, AI publications, Governor Regulation about MWC.
The analytical method used to this research was Fixed Effect Model on panel data.
This research found that partially the GDP, amount of unemployment,
and the amount of industry real impact on the absorption labor in industrial sector.
Then UMK not significantly affect the absorption labor in industrial sector. Taken
together (simultaneously) the whole independent variables are the GDP, the
amount of unemployed, the amount of industry, and MWC effect on the
dependent variable is the level of employment in the industrial sector of the city /
district in Surakarta with adjusted R2 value of 0.9504, which means that 95.04%
dependent variable can be explained by the independent variable and the
remaining 4.96% is explained by other variables outside the model.
Keywords : GDP, amount of unemployment, amount of industry, minimum
wage city/ district, absorption labor in industrial sector.
iii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul :
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
Diajukan Oleh :
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
Disetujui dan diterima oleh pembimbing
Pada tanggal,
Oktober 2016
( Nurul Istiqomah, S.E., M.Si )
NIP. 198006012005012021
iv
v
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret :
Nama
NIM.
Program Studi
: Dwi Marti Yastuti
: F1114014
: Ekonomi Pembangunan
Judul Skripsi
: Analisis
Faktor-Faktor
yang
Mempengaruhi
Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/
Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun 20102014
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Skripsi yang saya buat ini adalah benar-benar
menupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/ salinan/ sanduran dari
karya orang lain.
Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia
menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan pencabutan gelar sarjananya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Surakarta, 5 Oktober 2016
Mahasiswa
Meterai
Rp 6000
Dwi Marti Yastuti
NIM. F1114014
vi
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang.
Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh.”
(Andrew Jackson)
“Sungguh, bersama kesukaran itu pasti ada kemudahan.
Oleh karena itu, jika kamu telah selesai dari suatu tugas,
kerjakan tugas lain dengan sungguh-sungguh.”
(Q.S. Asy-Syarh : 6 - 7)
Karya ini saya persembahkan untuk :
Keluarga saya tercinta
Semua rekan-rekan FEB UNS tanpa terkecuali
Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah
melimpahkan
anugerah-Nya
kepada
penulis
sehingga
penulis
dapat
menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi
persyaratan menyelesaikan program sarjana (S1) Jurusan Ekonomi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Surakarta.
Selama proses penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari segala bentuk
bantuan dorongan dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini
penulis ingin mengucapakan terimakasih kepada pihak-pihak yang secara
langsung maupun tidak langsung telah membantu sehingga skripsi ini dapat
tersusun dan terselesaikan. Ucapan terimakasih penulis ucapkan kepada :
1.
Ibu Nurul Istiqomah, S.E, M.Si., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
berkenan mengarahkan dan memberikan pemikirannya dan bimbingan hingga
terselesaikannya skripsi ini.
2.
Dr. Hunik Sri Runing S, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret
3.
Ibu Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu, M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi
Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
viii
4.
Bapak/ Ibu dosen dan staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta, semoga ilmu yang didapat penulis dapat
menjadi berkah dan bermanfaat untuk hidup dan masa depan.
5.
Seluruh jajaran staf dan karyawan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota
Surakarta dan Kabupaten Karanganyar atas bantuannya kepada penulis dalam
hal pengumpulan data yang sangat berguna dalam penyusunan skripsi ini.
6.
Bapak, Ibu, dan kakakku, dan keponakanku Alea tercinta serta segenap
keluargaku atas motivasi, semangat, dukungan, serta doanya yang
berpengaruh sangat besar dalam terselesainya skripsi ini.
7.
Seluruh teman-teman dari Ekonomi Pembangunan Transfer angkatan 2014
untuk kebersamaannya selama 2 tahun.
8.
Teman-teman HOMPI yang selalu memberikan motivasi.
9.
Sahabatku Mayliana dan Asti yang selalu memberikan dukungannya.
10. Irfani dan Riko atas bantuan berbagi ilmunya kepada penulis dalam proses
pengerjaan skripsi ini.
11. Semua pihak yang telah membantu Penulis dalam proses penulisan Tugas
Akhir ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.
Tiada gading yang tak retak, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik
dan saran yang membangun dari pembaca. Akhir kata, Penulis berharap semoga
skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Surakarta, Oktober 2016
Penulis
Dwi Marti Yastuti
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .........................................................................................
i
ABSTRAK .........................................................................................................
ii
HALAMAN PERSETUJUAN ..........................................................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN ...........................................................................
v
HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vii
KATA PENGANTAR .......................................................................................
viii
DAFTAR ISI .....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL .............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ..................................................................................
9
C. Tujuan Penelitian ...................................................................................
9
D. Manfaat Penelitian .................................................................................
10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................................................................
11
A. Landasan Teori ......................................................................................
11
1. PDB dan PDRB ..................................................................................
11
a. Pengertian PDB ..............................................................................
11
b. Cara Menghitung PDB ...................................................................
12
c. Istilah-Istilah dalam PDB ...............................................................
13
x
d. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ....................................
14
e. Hubungan PDRB dengan Penyerapan Tenaga Kerja .....................
15
2. Pengangguran dan Tenaga Kerja .......................................................
15
3. Industri ...............................................................................................
35
4. Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK) ..........................................
40
B. Penelitian Terdahulu ..............................................................................
44
C. Kerangka Pemikiran ...............................................................................
47
D. Hipotesis ................................................................................................
48
BAB III METODE PENELITIAN ....................................................................
50
A. Ruang lingkup penelitian .......................................................................
50
B. Jenis dan Sumber Data ...........................................................................
50
C. Metode Pengumpulan Data ....................................................................
50
D. Definisi Operasional Variabel ...............................................................
51
1. Variabel Terikat (Dependent Variable) .............................................
51
2. Variabel Bebas (Independent Variable) .............................................
51
E. Metode Analisis Data ..............................................................................
52
1. Estimasi Regresi Data Panel ...............................................................
54
2. Pemilihan Model Estimasi Regresi Data Panel ..................................
56
a. Uji Statistik F..................................................................................
56
b. Uji LM ............................................................................................
57
c. Uji Hausman ...................................................................................
57
d. Uji Asumsi Klasik ..........................................................................
58
xi
3. Uji Ketepatan Model ...........................................................................
61
a. Uji Signifikansi Simultan ...............................................................
61
b. Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................................
63
c. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) ...................
64
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .........................................
66
A. Gambaran Umum Wilayah Penelitian ...................................................
66
B. Deskripsi Variabel Penelitian..................................................................
69
1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri ............................
70
2. Produk Domestik Regional Bruto ......................................................
71
3. Jumlah Pengangguran ........................................................................
72
4. Jumlah Industri ...................................................................................
73
5. Upah Minimum Kota/ Kabupaten .......................................................
74
C. Hasil Analisis Regresi Data Panel .........................................................
75
D. Pembahasan Hasil Penelitian ..................................................................
82
BAB V PENUTUP .............................................................................................
87
A. Kesimpulan ............................................................................................
87
B. Saran .......................................................................................................
88
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1. Keadaan Ketenagakerjaan di Indonesia Tahun 2010-2015............................
4
2.1. Kriteria UMKM Menurut Asset dqan Omzet ................................................
37
2.2. Penelitian Terdahulu ......................................................................................
44
4.1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (jiwa) ...........................................
70
4.2. PDRB Harga Konstan 2010 Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan
Surakarta Tahun 2010-2014 (milyar rupiah) .................................................
71
4.3. Jumlah Pengangguran di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta
Tahun 2010-2014 (jiwa).................................................................................
72
4.4. Jumlah Industri di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun
2010-2014 (unit) ............................................................................................
73
4.5. UMK di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014
(ribu rupiah) ...................................................................................................
74
4.6. Hasil Regresi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kab. Dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 20100-2014 ....................................................
75
4.7. Hasil Uji Signifikansi Model .........................................................................
76
4.8. Hasil Uji Heterokedastisitas ..........................................................................
79
4.9. Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................................
80
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1. Bagan Klasifikasi Tenaga Kerja ................................................................... 23
2.2. Kuantitas Tenaga Kerja Yang Memaksimumkan Laba ................................ 29
2.3. Kurva Permintaan Tenaga Kerja Dua Input Variabel ................................... 31
2.4. Kurva Penawaran Tenaga Kerja.................................................................... 34
2.5. Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 47
3.1. Daerah Ho Diterima dan Ditolak dalam Uji Autokorelasi ............................ 59
4.1. Peta Karesidenan Surakarta .......................................................................... 69
4.2. Hasil Uji Jarque-Bera .................................................................................... 77
4.3. Hasil Uji Autokorelasi................................................................................... 78
xiv
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta
Disusun Oleh :
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Produk
Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Pengangguran (JP), Jumlah Industri
(IND), dan Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK) terhadap penyerapan tenaga
kerja sektor industri di Kota/ Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun
2010-2014. Observasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 7 kabupaten
dan kota yang ada di Karesidenan Surakarta tahun 2010-2014. Kontribusi dalam
penelitian ini yaitu menggunakan data panel yang dapat menangkap keragaman
karakteristik yang berbeda antar kota/ kabupaten di Karesidenan Surakarta tahun
2010-2014.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode data sekunder
berupa publikasi PDRB, publikasi jumlah pengangguran, publikasi jumlah
industri, Peraturan Gubernur tentang UMK. Metode analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah pendekatan Fixed Effect Model untuk data panel.
Penelitian ini menemukan bahwa secara parsial PDRB, jumlah
pengangguran, dan jumlah industri berpengaruh nyata terhadap penyerapan tenaga
kerja sektor industri. Kemudian UMK tidak berpengaruh nyata terhadap
penyerapan tenaga kerja sektor industri. Secara bersama-sama (simultan)
keseluruhan variabel bebas yaitu PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri,
dan UMK berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu tingkat penyerapan tenaga
kerja sektor industri di kota/ kabupaten dalam Karesidenan Surakarta dengan nilai
adjusted R2 sebesar 0,9504 yang berarti bahwa 95,04% variabel dependen dapat
dijelaskan oleh variabel independen dan sisanya sebesar 4,96% dijelaskan oleh
variabel lain di luar model.
Kata kunci : PDRB, jumlah pengangguran, jumlah industri, UMK, penyerapan
tenaga kerja sektor industri.
ii
ABSTRACT
AN ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING ABSORPTION LABOR IN
INDUSTRIAL SECTOR OF CITY/ DISTRICT IN
KARESIDENAN SURAKARTA
YEAR 2010-2014
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
The main objective of this study was to determine the influence of Gross
Domestic Product (GDP), Amount of Employment (AE), Amount of Industry
(AI), and the Minimum Wags City/ District (MWC) on absorption labor sector in
the district/ city in Karesidenan Surakarta 2010-2014. Observations used in this
study were 7 districts and city in Karesidenan Surakarta in 2010-2014. The
contribtions in this research using panel data that can to capture the diversity of
the different characteristics between city/ district in Karesidenan Surakarta year
2010-2014.
Data collection method used is the method of secondary data in the GDP
publication, AE publication, AI publications, Governor Regulation about MWC.
The analytical method used to this research was Fixed Effect Model on panel data.
This research found that partially the GDP, amount of unemployment,
and the amount of industry real impact on the absorption labor in industrial sector.
Then UMK not significantly affect the absorption labor in industrial sector. Taken
together (simultaneously) the whole independent variables are the GDP, the
amount of unemployed, the amount of industry, and MWC effect on the
dependent variable is the level of employment in the industrial sector of the city /
district in Surakarta with adjusted R2 value of 0.9504, which means that 95.04%
dependent variable can be explained by the independent variable and the
remaining 4.96% is explained by other variables outside the model.
Keywords : GDP, amount of unemployment, amount of industry, minimum
wage city/ district, absorption labor in industrial sector.
iii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul :
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI KOTA/ KABUPATEN
DALAM KARESIDENAN SURAKARTA
TAHUN 2010-2014
Diajukan Oleh :
DWI MARTI YASTUTI
F1114014
Disetujui dan diterima oleh pembimbing
Pada tanggal,
Oktober 2016
( Nurul Istiqomah, S.E., M.Si )
NIP. 198006012005012021
iv
v
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret :
Nama
NIM.
Program Studi
: Dwi Marti Yastuti
: F1114014
: Ekonomi Pembangunan
Judul Skripsi
: Analisis
Faktor-Faktor
yang
Mempengaruhi
Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/
Kabupaten dalam Karesidenan Surakarta Tahun 20102014
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Skripsi yang saya buat ini adalah benar-benar
menupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/ salinan/ sanduran dari
karya orang lain.
Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia
menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan pencabutan gelar sarjananya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Surakarta, 5 Oktober 2016
Mahasiswa
Meterai
Rp 6000
Dwi Marti Yastuti
NIM. F1114014
vi
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang.
Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh.”
(Andrew Jackson)
“Sungguh, bersama kesukaran itu pasti ada kemudahan.
Oleh karena itu, jika kamu telah selesai dari suatu tugas,
kerjakan tugas lain dengan sungguh-sungguh.”
(Q.S. Asy-Syarh : 6 - 7)
Karya ini saya persembahkan untuk :
Keluarga saya tercinta
Semua rekan-rekan FEB UNS tanpa terkecuali
Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah
melimpahkan
anugerah-Nya
kepada
penulis
sehingga
penulis
dapat
menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi
persyaratan menyelesaikan program sarjana (S1) Jurusan Ekonomi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Surakarta.
Selama proses penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari segala bentuk
bantuan dorongan dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini
penulis ingin mengucapakan terimakasih kepada pihak-pihak yang secara
langsung maupun tidak langsung telah membantu sehingga skripsi ini dapat
tersusun dan terselesaikan. Ucapan terimakasih penulis ucapkan kepada :
1.
Ibu Nurul Istiqomah, S.E, M.Si., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
berkenan mengarahkan dan memberikan pemikirannya dan bimbingan hingga
terselesaikannya skripsi ini.
2.
Dr. Hunik Sri Runing S, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret
3.
Ibu Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu, M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi
Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
viii
4.
Bapak/ Ibu dosen dan staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta, semoga ilmu yang didapat penulis dapat
menjadi berkah dan bermanfaat untuk hidup dan masa depan.
5.
Seluruh jajaran staf dan karyawan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota
Surakarta dan Kabupaten Karanganyar atas bantuannya kepada penulis dalam
hal pengumpulan data yang sangat berguna dalam penyusunan skripsi ini.
6.
Bapak, Ibu, dan kakakku, dan keponakanku Alea tercinta serta segenap
keluargaku atas motivasi, semangat, dukungan, serta doanya yang
berpengaruh sangat besar dalam terselesainya skripsi ini.
7.
Seluruh teman-teman dari Ekonomi Pembangunan Transfer angkatan 2014
untuk kebersamaannya selama 2 tahun.
8.
Teman-teman HOMPI yang selalu memberikan motivasi.
9.
Sahabatku Mayliana dan Asti yang selalu memberikan dukungannya.
10. Irfani dan Riko atas bantuan berbagi ilmunya kepada penulis dalam proses
pengerjaan skripsi ini.
11. Semua pihak yang telah membantu Penulis dalam proses penulisan Tugas
Akhir ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.
Tiada gading yang tak retak, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik
dan saran yang membangun dari pembaca. Akhir kata, Penulis berharap semoga
skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Surakarta, Oktober 2016
Penulis
Dwi Marti Yastuti
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .........................................................................................
i
ABSTRAK .........................................................................................................
ii
HALAMAN PERSETUJUAN ..........................................................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN ...........................................................................
v
HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vii
KATA PENGANTAR .......................................................................................
viii
DAFTAR ISI .....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL .............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ..................................................................................
9
C. Tujuan Penelitian ...................................................................................
9
D. Manfaat Penelitian .................................................................................
10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................................................................
11
A. Landasan Teori ......................................................................................
11
1. PDB dan PDRB ..................................................................................
11
a. Pengertian PDB ..............................................................................
11
b. Cara Menghitung PDB ...................................................................
12
c. Istilah-Istilah dalam PDB ...............................................................
13
x
d. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ....................................
14
e. Hubungan PDRB dengan Penyerapan Tenaga Kerja .....................
15
2. Pengangguran dan Tenaga Kerja .......................................................
15
3. Industri ...............................................................................................
35
4. Upah Minimum Kota/ Kabupaten (UMK) ..........................................
40
B. Penelitian Terdahulu ..............................................................................
44
C. Kerangka Pemikiran ...............................................................................
47
D. Hipotesis ................................................................................................
48
BAB III METODE PENELITIAN ....................................................................
50
A. Ruang lingkup penelitian .......................................................................
50
B. Jenis dan Sumber Data ...........................................................................
50
C. Metode Pengumpulan Data ....................................................................
50
D. Definisi Operasional Variabel ...............................................................
51
1. Variabel Terikat (Dependent Variable) .............................................
51
2. Variabel Bebas (Independent Variable) .............................................
51
E. Metode Analisis Data ..............................................................................
52
1. Estimasi Regresi Data Panel ...............................................................
54
2. Pemilihan Model Estimasi Regresi Data Panel ..................................
56
a. Uji Statistik F..................................................................................
56
b. Uji LM ............................................................................................
57
c. Uji Hausman ...................................................................................
57
d. Uji Asumsi Klasik ..........................................................................
58
xi
3. Uji Ketepatan Model ...........................................................................
61
a. Uji Signifikansi Simultan ...............................................................
61
b. Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................................
63
c. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) ...................
64
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .........................................
66
A. Gambaran Umum Wilayah Penelitian ...................................................
66
B. Deskripsi Variabel Penelitian..................................................................
69
1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri ............................
70
2. Produk Domestik Regional Bruto ......................................................
71
3. Jumlah Pengangguran ........................................................................
72
4. Jumlah Industri ...................................................................................
73
5. Upah Minimum Kota/ Kabupaten .......................................................
74
C. Hasil Analisis Regresi Data Panel .........................................................
75
D. Pembahasan Hasil Penelitian ..................................................................
82
BAB V PENUTUP .............................................................................................
87
A. Kesimpulan ............................................................................................
87
B. Saran .......................................................................................................
88
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1. Keadaan Ketenagakerjaan di Indonesia Tahun 2010-2015............................
4
2.1. Kriteria UMKM Menurut Asset dqan Omzet ................................................
37
2.2. Penelitian Terdahulu ......................................................................................
44
4.1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014 (jiwa) ...........................................
70
4.2. PDRB Harga Konstan 2010 Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan
Surakarta Tahun 2010-2014 (milyar rupiah) .................................................
71
4.3. Jumlah Pengangguran di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta
Tahun 2010-2014 (jiwa).................................................................................
72
4.4. Jumlah Industri di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun
2010-2014 (unit) ............................................................................................
73
4.5. UMK di Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014
(ribu rupiah) ...................................................................................................
74
4.6. Hasil Regresi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kab. Dalam
Karesidenan Surakarta Tahun 20100-2014 ....................................................
75
4.7. Hasil Uji Signifikansi Model .........................................................................
76
4.8. Hasil Uji Heterokedastisitas ..........................................................................
79
4.9. Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................................
80
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1. Bagan Klasifikasi Tenaga Kerja ................................................................... 23
2.2. Kuantitas Tenaga Kerja Yang Memaksimumkan Laba ................................ 29
2.3. Kurva Permintaan Tenaga Kerja Dua Input Variabel ................................... 31
2.4. Kurva Penawaran Tenaga Kerja.................................................................... 34
2.5. Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 47
3.1. Daerah Ho Diterima dan Ditolak dalam Uji Autokorelasi ............................ 59
4.1. Peta Karesidenan Surakarta .......................................................................... 69
4.2. Hasil Uji Jarque-Bera .................................................................................... 77
4.3. Hasil Uji Autokorelasi................................................................................... 78
xiv