PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRIPILAR BETONMAS SALATIGA Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tripilar Betonmas Salatiga Tahun 2014/2015.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. TRIPILAR BETONMAS SALATIGA
TAHUN 2014/2015
Skripsi Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
pada Program Studi Akuntansi
Diajukan Oleh
ERLINA OKTAFIA ELVANDARI
A 210 110 177
PENDIDIKAN AKUNTANSI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
PERSETUJUANT
PENGARUH LINGKT]NGAIY KERJA DAN PENGAWASAF{
TERIIADAP KINERJA KARYAWAI\ PT. TRIPILAR
BETONMAS SALATIGA TAIIUN 2OI4I2OI5
Diajukan Oleh:
E,RLINA OKTAFIA ELVANDARI
A 210
tto
177
Disetujui Untuk Dipertahankan
Dihadapan Dewan Penguji Skripsi S-1
Mengetahui,
Pembimbing
Hari/ rangga,,
.13./3./
tf
PENGESAIIAN
PENGARUII LINGKUNGAN KERJA DA]\ PENGAWASAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. TRIPILAR BETONMAS SALATIGA
TAHITN 20t4l20ls
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
ERLINA OKTAFIA ELVANDARI
A2t0tt0t77
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada hari Senin, tanggal 23 Maret2}l5
dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji
1.
Drs. Djalal Fuadi, M.M
2.
Dr. Hj. Suyatmini, SE, MSi
3.
Drs. Sudarto, M.M
Surakarta,
llMar et 20
1
5
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
.19650428199303001
iii
PERFIYATAAIY
Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang
prnah diajukan untuk
mempe-rcleh gelar sarjana
di suatu Pergrrnran Tinggi
dan sepaqiang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapal yang
pemah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalarn daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak dikemudian hari terbukti ada ketidakknaran dalam
pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggungiawab sepenuhnya.
S"rrk rt"Jl Maret 2015
tu
ERLINA OKTAT'IA ELVAIYDARI
A 210 170 t77
lv
MOTTO
“Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”.
(QS. Al Fatihah: 1)
"Jika tak bisa menjadi orang pandai, cobalah menjadi lebih berani”
( Eudora Welty, penulis Amerika, 1909-2001)
“Keistimewaan sepanjang hidup ialah menjadi dirimu sendiri”
(Joseph Campbell, penulis Amerika, 1904-1987)
“Buka matamu pada fajar yang merekah untukmu. Lahirkan impianmu”
(Maya Angelou, penulis Amerika, 1928)
“Menjadi wanita muslimah yang dermawan”
(penulis)
v
PERSEMBAHAN
Seiring dengan do’a, puji syukur alhamdulillah hamba panjatkan atas
keagungan Allah SWT akhirnya lembaran demi lembaran karya penulis dapat
diselesaikan. Dengan rasa syukur penulis mempersembahkan karya ini kepada :
1. Malaikat Duniaku dan Pahlawan hidupku Ibu serta Bapak yang telah berjuang,
berusaha, berdo’a dan mecintai dengan penuh kasih sayang dan segala
keikhlasan, kesabaran mampu mengantarkanku pada hari ini dan tercapai citacitaku
2. Keluarga besar di Wonogiri dan Salatiga yang selalu mendukungku,
memberikan semangat agar bisa menyelesaikan skripsi ini
3. Adikku tercinta Veronika yang selalu membuat bahagia
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu‘alaikum Wr. Wb.
Alhamdulilahirobbil’alamin, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan
menyelesaikan skripsi ini dengan judul:
“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP
KINERJA
KARYAWAN
PT.
TRIPILAR
BETONMAS
SALATIGA
TAHUN 2014/2015”
Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagian persyaratan dalam
memperoleh gelar Sarjana Pendidikan S-1 pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan berbagai
pihak. Pada kesempatan ini, penulis ucapkan terima kasih kepada:
1.
Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, SE., M.Hum Dekan Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang berkenan
memberikan ijin dalam penyusunan skripsi ini .
2.
Dr. Hj. Suyatmini, SE., M.Si. selaku Pembimbing Akademik, yang telah
memberikan semangat dan membimbing saya selama saya menjadi
mahasiswa di Universitas muhammadiyah Surakarta ini.
3.
Dra. Hj. Titik Asmawati, SE., M.Si. sebagai ketua Program Studi Pendidikan
Akuntansi
Fakultas
Keguruan
dan
Ilmu
Pendidikan
Universitas
Muhammadiyah Surakarta, yang telah bersedia membantu dalam kegiatan
perkuliahan dan terwujudnya skripsi ini .
4.
Drs. Djalal Fuadi, M.M. selaku Pembimbing saya, terima kasih atas
kesabaran dan nasehat sejak awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi
ini.
vii
5.
Dosen
Program
Studi
Pendidikan
Ekonomi
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan pengetahuan yang banyak
selama studi.
6.
Ibu Indri selaku Kepala HRD PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga dan
segenap Karyawan produksi atas bantuan dan kerjasamanya selama
penelitian.
7.
Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari, kesalahan dan kekurangan pun terhimpun pada diri
penulis dalam penyusunan skripsi ini. Dengan tangan terbuka, penulis menerima
kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya, semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penulis dan pembaca umumnya.
Wassalamu‘alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Februari 2015
Erlina Oktafia Elvandari
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... iv
HALAMAN MOTTO ...................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi
KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xvi
ABSTRAK ....................................................................................................... xviii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1
B. Pembatasan Masalah ................................................................ 4
C. Rumusan Masalah .................................................................... 5
D. Tujuan Penelitian ...................................................................... 5
E. Manfaat Penelitian .................................................................... 6
ix
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Kinerja Karyawan ..................................................................... 7
1. Pengertian Kinerja .............................................................. 7
2. Faktor-faktor Mempengaruhi Kinerja ................................. 8
3. Indikator Kinerja .................................................................. 9
B. Lingkungan Kerja ..................................................................... 10
1. Pengertian Lingkungan Kerja .............................................. 10
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja ....... 11
3. Indikator Lingkungan Kerja................................................. 12
C. Pengawasan .............................................................................. 14
1. Pengertian Pengawasan ....................................................... 14
2. Prinsip Pengawasan ............................................................. 15
3. Jenis Pengawasan ............................................................... 15
4. Tolok Ukur Pengawasan ...................................................... 16
D. Penelitian Terdahulu ................................................................. 17
E. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengawasan Terhadap
Kinerja Karyawan ................................................................... 18
F. Kerangka Penelitian.................................................................. 19
G. Hipotesis ................................................................................... 21
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ......................................................................... 22
B. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................. 25
1. Tempat Penelitian ................................................................ 25
x
2. Waktu Penelitian .................................................................. 25
C. Subyek dan Objek Penelitian.................................................... 25
1. Subyek Penelitian ................................................................ 25
2. Objek Penelitian................................................................... 25
D. Populasi, Sampel, dan Sampling .............................................. 25
1. Populasi ................................................................................ 25
2. Sampel .................................................................................. 26
3. Sampling ............................................................................... 26
E. Metode Pengumpulan Data ...................................................... 29
1. Data Primer .......................................................................... 29
2. Data Sekunder ...................................................................... 29
F. Variabel Penelitian ................................................................... 29
1. Variabel Terikat ................................................................... 29
2. Variabel Bebas...................................................................... 30
G. Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 30
1. Metode Angket / Kuesioner ................................................. 30
2. Metode Dokumentasi ........................................................... 34
3. Skala Pengukuran ............................................................... 34
H. Teknik Uji Instrument .............................................................. 35
1. Uji Validitas ......................................................................... 35
2. Uji Reabilitas ....................................................................... 36
I. Uji Prasyarat Analisis .............................................................. 37
1. Uji Normalitas ..................................................................... 37
xi
2. Uji Linieritas ........................................................................ 37
J. Teknik Analisis Data ................................................................ 37
1. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 37
2. Uji T ..................................................................................... 38
3. Uji F ..................................................................................... 39
4. Analisis Determinan ........................................................... 40
5. Sumbangan Relatif .............................................................. 41
6. Sumbangan Efektif ............................................................. 42
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ........................................ 43
1. Profil PT. TRIPILAR BETONMAS Salatiga ..................... 43
2. Visi dan Misi PT. TRIPILAR BETONMAS Salatiga ......... 44
3. Data Karyawan PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga ....... 45
4. Struktur PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga ................... 45
B. Hasil Uji Instrument ................................................................. 45
1. Uji Validitas ......................................................................... 45
2. Uji Reliabilitas ..................................................................... 48
C. Deskripsi Data .......................................................................... 49
1. Deskripsi Lingkungan Kerja ................................................ 49
2. Deskripsi Data Pengawasan ................................................. 51
3. Deskripsi Data Kinerja Karyawan ....................................... 53
D. Pengujian Prasyarat Analisis .................................................... 55
1. Uji Normalitas ..................................................................... 55
xii
2. Uji Linieritas ........................................................................ 56
E. Analisis Data ............................................................................ 57
1. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 58
2. Uji T Lingkungan Kerja....................................................... 58
3. Uji T Pengawasan ................................................................ 60
4. Uji F ..................................................................................... 61
5. Koefisien Determinasi ......................................................... 63
6. Sumbangan Relatif (SR) dan Sumbangan Efektif (SE) ....... 63
F. Pembahasan Hasil Analisis Data .............................................. 64
BAB V
PENUTUP ..................................................................................... 67
A. KESIMPULAN ........................................................................ 67
B. Implikasi ................................................................................... 67
C. SARAN..................................................................................... 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel III.1
Kisi-kisi Angket Kinerja Karyawan ........................................... 31
Tabel III.2
Kisi-kisi Angket Lingkungan Kerja ............................................ 32
Tabel III.3
Kisi-kisi Angket Pengawasan ..................................................... 33
Tabel IV.1
Uji Validitas Angket Lingkungan Kerja ..................................... 46
Tabel IV.2
Uji Validitas Angket Pengawasan .............................................. 47
Tabel IV.3
Uji Validitas Angket Kinerja Karyawan .................................... 48
Tabel IV.4
Deskripsi Data Lingkungan Kerja .............................................. 50
Tabel IV.5
Deskripsi Data Pengawasan ....................................................... 52
Tabel IV.6
Deskripsi Data Kinerja Karyawan .............................................. 54
Tabel IV.7
Ringkasan Uji Normalitas ........................................................... 55
Tabel IV.8
Ringkasan Uji Linieritas ............................................................. 56
Tabel IV.9
Ringkasan Uji Regresi Linier Berganda ..................................... 57
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran ................................................................. 21
Gambar IV.1 Struktur Organisasi ................................................................... 57
Gambar IV.1 Histogram Data Lingkungan Kerja .......................................... 63
Gambar IV.2 Histogram Data Pengawasan .................................................... 65
Gambar IV.3 Histogram Data Kinerja Karyawan .......................................... 67
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN
Lampiran 1
Angket Penelitian .................................................................
Lampiran 2
Daftar Nama dan Skor Try Out Lingkungan Kerja, Pengawasan
69
dan Kinerja Karyawan .........................................................
74
Lampiran 3
Uji Validitas Angket Lingkungan Kerja ...............................
78
Lampiran 4
Uji Reliabilitas Angket Lingkungan Kerja ...........................
79
Lampiran 5
Uji Validitas Angket Pengawasan ........................................
80
Lampiran 6
Uji Reliabilitas Angket Pengawasan ....................................
81
Lampiran 7
Uji Validitas Angket Kinerja Karyawan ..............................
82
Lampiran 8
Uji Reliabilitas Angket Kinerja Karyawan...........................
83
Lampiran 9
Daftar Nama Sampel dan Skor Hasil ...................................
84
Lampiran 10 Diskripsi Data .......................................................................
100
Lampiran 11 Normalitas ............................................................................
104
Lampiran 12 Uji Linieritas X1 dengan Y ...................................................
105
Lampiran 13 Uji Linieritas X2 dengan Y.................................... ...............
106
Lampiran 14 Regression ............................................................................
107
Lampiran 15 Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif ........................
108
Lampiran 16 Nilai Kritis L untuk Uji Liliefors..........................................
114
Lampiran 17 Tabel Nilai F.............................................................. ...........
115
Lampiran 18 Tabel Distribusi T............................................... ..................
116
Lampiran 19 Tabel Values of Product Moment ........................................
117
xvi
Lampiran 20 Tabel Penentuan Sampel .....................................................
118
Lampiaran 21 Data Karyawan ....................................................................
119
Lampiaran 22 Struktur Organisasi ..............................................................
124
xvii
KINERJA KARYAWAN PT. TRIPILAR BETONMAS SALATIGA
TAHUN 2014/2015
Skripsi Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
pada Program Studi Akuntansi
Diajukan Oleh
ERLINA OKTAFIA ELVANDARI
A 210 110 177
PENDIDIKAN AKUNTANSI
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
PERSETUJUANT
PENGARUH LINGKT]NGAIY KERJA DAN PENGAWASAF{
TERIIADAP KINERJA KARYAWAI\ PT. TRIPILAR
BETONMAS SALATIGA TAIIUN 2OI4I2OI5
Diajukan Oleh:
E,RLINA OKTAFIA ELVANDARI
A 210
tto
177
Disetujui Untuk Dipertahankan
Dihadapan Dewan Penguji Skripsi S-1
Mengetahui,
Pembimbing
Hari/ rangga,,
.13./3./
tf
PENGESAIIAN
PENGARUII LINGKUNGAN KERJA DA]\ PENGAWASAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. TRIPILAR BETONMAS SALATIGA
TAHITN 20t4l20ls
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
ERLINA OKTAFIA ELVANDARI
A2t0tt0t77
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada hari Senin, tanggal 23 Maret2}l5
dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji
1.
Drs. Djalal Fuadi, M.M
2.
Dr. Hj. Suyatmini, SE, MSi
3.
Drs. Sudarto, M.M
Surakarta,
llMar et 20
1
5
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
.19650428199303001
iii
PERFIYATAAIY
Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang
prnah diajukan untuk
mempe-rcleh gelar sarjana
di suatu Pergrrnran Tinggi
dan sepaqiang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapal yang
pemah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalarn daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak dikemudian hari terbukti ada ketidakknaran dalam
pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggungiawab sepenuhnya.
S"rrk rt"Jl Maret 2015
tu
ERLINA OKTAT'IA ELVAIYDARI
A 210 170 t77
lv
MOTTO
“Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”.
(QS. Al Fatihah: 1)
"Jika tak bisa menjadi orang pandai, cobalah menjadi lebih berani”
( Eudora Welty, penulis Amerika, 1909-2001)
“Keistimewaan sepanjang hidup ialah menjadi dirimu sendiri”
(Joseph Campbell, penulis Amerika, 1904-1987)
“Buka matamu pada fajar yang merekah untukmu. Lahirkan impianmu”
(Maya Angelou, penulis Amerika, 1928)
“Menjadi wanita muslimah yang dermawan”
(penulis)
v
PERSEMBAHAN
Seiring dengan do’a, puji syukur alhamdulillah hamba panjatkan atas
keagungan Allah SWT akhirnya lembaran demi lembaran karya penulis dapat
diselesaikan. Dengan rasa syukur penulis mempersembahkan karya ini kepada :
1. Malaikat Duniaku dan Pahlawan hidupku Ibu serta Bapak yang telah berjuang,
berusaha, berdo’a dan mecintai dengan penuh kasih sayang dan segala
keikhlasan, kesabaran mampu mengantarkanku pada hari ini dan tercapai citacitaku
2. Keluarga besar di Wonogiri dan Salatiga yang selalu mendukungku,
memberikan semangat agar bisa menyelesaikan skripsi ini
3. Adikku tercinta Veronika yang selalu membuat bahagia
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu‘alaikum Wr. Wb.
Alhamdulilahirobbil’alamin, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan
menyelesaikan skripsi ini dengan judul:
“PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP
KINERJA
KARYAWAN
PT.
TRIPILAR
BETONMAS
SALATIGA
TAHUN 2014/2015”
Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagian persyaratan dalam
memperoleh gelar Sarjana Pendidikan S-1 pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan berbagai
pihak. Pada kesempatan ini, penulis ucapkan terima kasih kepada:
1.
Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, SE., M.Hum Dekan Fakultas Keguruan dan
Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang berkenan
memberikan ijin dalam penyusunan skripsi ini .
2.
Dr. Hj. Suyatmini, SE., M.Si. selaku Pembimbing Akademik, yang telah
memberikan semangat dan membimbing saya selama saya menjadi
mahasiswa di Universitas muhammadiyah Surakarta ini.
3.
Dra. Hj. Titik Asmawati, SE., M.Si. sebagai ketua Program Studi Pendidikan
Akuntansi
Fakultas
Keguruan
dan
Ilmu
Pendidikan
Universitas
Muhammadiyah Surakarta, yang telah bersedia membantu dalam kegiatan
perkuliahan dan terwujudnya skripsi ini .
4.
Drs. Djalal Fuadi, M.M. selaku Pembimbing saya, terima kasih atas
kesabaran dan nasehat sejak awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi
ini.
vii
5.
Dosen
Program
Studi
Pendidikan
Ekonomi
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan pengetahuan yang banyak
selama studi.
6.
Ibu Indri selaku Kepala HRD PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga dan
segenap Karyawan produksi atas bantuan dan kerjasamanya selama
penelitian.
7.
Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari, kesalahan dan kekurangan pun terhimpun pada diri
penulis dalam penyusunan skripsi ini. Dengan tangan terbuka, penulis menerima
kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya, semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penulis dan pembaca umumnya.
Wassalamu‘alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Februari 2015
Erlina Oktafia Elvandari
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... iv
HALAMAN MOTTO ...................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi
KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xvi
ABSTRAK ....................................................................................................... xviii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1
B. Pembatasan Masalah ................................................................ 4
C. Rumusan Masalah .................................................................... 5
D. Tujuan Penelitian ...................................................................... 5
E. Manfaat Penelitian .................................................................... 6
ix
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Kinerja Karyawan ..................................................................... 7
1. Pengertian Kinerja .............................................................. 7
2. Faktor-faktor Mempengaruhi Kinerja ................................. 8
3. Indikator Kinerja .................................................................. 9
B. Lingkungan Kerja ..................................................................... 10
1. Pengertian Lingkungan Kerja .............................................. 10
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja ....... 11
3. Indikator Lingkungan Kerja................................................. 12
C. Pengawasan .............................................................................. 14
1. Pengertian Pengawasan ....................................................... 14
2. Prinsip Pengawasan ............................................................. 15
3. Jenis Pengawasan ............................................................... 15
4. Tolok Ukur Pengawasan ...................................................... 16
D. Penelitian Terdahulu ................................................................. 17
E. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengawasan Terhadap
Kinerja Karyawan ................................................................... 18
F. Kerangka Penelitian.................................................................. 19
G. Hipotesis ................................................................................... 21
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ......................................................................... 22
B. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................. 25
1. Tempat Penelitian ................................................................ 25
x
2. Waktu Penelitian .................................................................. 25
C. Subyek dan Objek Penelitian.................................................... 25
1. Subyek Penelitian ................................................................ 25
2. Objek Penelitian................................................................... 25
D. Populasi, Sampel, dan Sampling .............................................. 25
1. Populasi ................................................................................ 25
2. Sampel .................................................................................. 26
3. Sampling ............................................................................... 26
E. Metode Pengumpulan Data ...................................................... 29
1. Data Primer .......................................................................... 29
2. Data Sekunder ...................................................................... 29
F. Variabel Penelitian ................................................................... 29
1. Variabel Terikat ................................................................... 29
2. Variabel Bebas...................................................................... 30
G. Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 30
1. Metode Angket / Kuesioner ................................................. 30
2. Metode Dokumentasi ........................................................... 34
3. Skala Pengukuran ............................................................... 34
H. Teknik Uji Instrument .............................................................. 35
1. Uji Validitas ......................................................................... 35
2. Uji Reabilitas ....................................................................... 36
I. Uji Prasyarat Analisis .............................................................. 37
1. Uji Normalitas ..................................................................... 37
xi
2. Uji Linieritas ........................................................................ 37
J. Teknik Analisis Data ................................................................ 37
1. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 37
2. Uji T ..................................................................................... 38
3. Uji F ..................................................................................... 39
4. Analisis Determinan ........................................................... 40
5. Sumbangan Relatif .............................................................. 41
6. Sumbangan Efektif ............................................................. 42
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ........................................ 43
1. Profil PT. TRIPILAR BETONMAS Salatiga ..................... 43
2. Visi dan Misi PT. TRIPILAR BETONMAS Salatiga ......... 44
3. Data Karyawan PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga ....... 45
4. Struktur PT.TRIPILAR BETONMAS Salatiga ................... 45
B. Hasil Uji Instrument ................................................................. 45
1. Uji Validitas ......................................................................... 45
2. Uji Reliabilitas ..................................................................... 48
C. Deskripsi Data .......................................................................... 49
1. Deskripsi Lingkungan Kerja ................................................ 49
2. Deskripsi Data Pengawasan ................................................. 51
3. Deskripsi Data Kinerja Karyawan ....................................... 53
D. Pengujian Prasyarat Analisis .................................................... 55
1. Uji Normalitas ..................................................................... 55
xii
2. Uji Linieritas ........................................................................ 56
E. Analisis Data ............................................................................ 57
1. Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 58
2. Uji T Lingkungan Kerja....................................................... 58
3. Uji T Pengawasan ................................................................ 60
4. Uji F ..................................................................................... 61
5. Koefisien Determinasi ......................................................... 63
6. Sumbangan Relatif (SR) dan Sumbangan Efektif (SE) ....... 63
F. Pembahasan Hasil Analisis Data .............................................. 64
BAB V
PENUTUP ..................................................................................... 67
A. KESIMPULAN ........................................................................ 67
B. Implikasi ................................................................................... 67
C. SARAN..................................................................................... 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel III.1
Kisi-kisi Angket Kinerja Karyawan ........................................... 31
Tabel III.2
Kisi-kisi Angket Lingkungan Kerja ............................................ 32
Tabel III.3
Kisi-kisi Angket Pengawasan ..................................................... 33
Tabel IV.1
Uji Validitas Angket Lingkungan Kerja ..................................... 46
Tabel IV.2
Uji Validitas Angket Pengawasan .............................................. 47
Tabel IV.3
Uji Validitas Angket Kinerja Karyawan .................................... 48
Tabel IV.4
Deskripsi Data Lingkungan Kerja .............................................. 50
Tabel IV.5
Deskripsi Data Pengawasan ....................................................... 52
Tabel IV.6
Deskripsi Data Kinerja Karyawan .............................................. 54
Tabel IV.7
Ringkasan Uji Normalitas ........................................................... 55
Tabel IV.8
Ringkasan Uji Linieritas ............................................................. 56
Tabel IV.9
Ringkasan Uji Regresi Linier Berganda ..................................... 57
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran ................................................................. 21
Gambar IV.1 Struktur Organisasi ................................................................... 57
Gambar IV.1 Histogram Data Lingkungan Kerja .......................................... 63
Gambar IV.2 Histogram Data Pengawasan .................................................... 65
Gambar IV.3 Histogram Data Kinerja Karyawan .......................................... 67
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN
Lampiran 1
Angket Penelitian .................................................................
Lampiran 2
Daftar Nama dan Skor Try Out Lingkungan Kerja, Pengawasan
69
dan Kinerja Karyawan .........................................................
74
Lampiran 3
Uji Validitas Angket Lingkungan Kerja ...............................
78
Lampiran 4
Uji Reliabilitas Angket Lingkungan Kerja ...........................
79
Lampiran 5
Uji Validitas Angket Pengawasan ........................................
80
Lampiran 6
Uji Reliabilitas Angket Pengawasan ....................................
81
Lampiran 7
Uji Validitas Angket Kinerja Karyawan ..............................
82
Lampiran 8
Uji Reliabilitas Angket Kinerja Karyawan...........................
83
Lampiran 9
Daftar Nama Sampel dan Skor Hasil ...................................
84
Lampiran 10 Diskripsi Data .......................................................................
100
Lampiran 11 Normalitas ............................................................................
104
Lampiran 12 Uji Linieritas X1 dengan Y ...................................................
105
Lampiran 13 Uji Linieritas X2 dengan Y.................................... ...............
106
Lampiran 14 Regression ............................................................................
107
Lampiran 15 Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif ........................
108
Lampiran 16 Nilai Kritis L untuk Uji Liliefors..........................................
114
Lampiran 17 Tabel Nilai F.............................................................. ...........
115
Lampiran 18 Tabel Distribusi T............................................... ..................
116
Lampiran 19 Tabel Values of Product Moment ........................................
117
xvi
Lampiran 20 Tabel Penentuan Sampel .....................................................
118
Lampiaran 21 Data Karyawan ....................................................................
119
Lampiaran 22 Struktur Organisasi ..............................................................
124
xvii