Hubungan Isi Pesan Media Internal Majalah KSG Dengan Sikap Karyawan Terhadap Perusahaan.
ABSTRAK
Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Universitas Padjadjaran-Fakultas Ilmu
Komunikasi- Jurusan Hubungan Masyarakat. Penelitian ini berjudul “Hubungan
Isi Pesan Media Internal “Majalah KSG” dengan Sikap Karyawan Terhadap
Perusahaan”. Penelitian ini dibawah bimbingan Dr. Hj Hanny Hafiar M,Si.
sebagai pembimbing utama dan Yustikasari, S.Sos., M.Si,. sebagai pembimbing
pendamping.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan isi pesan media
internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap perusahaan. Penelitian
ini menggunakan metode korelasional. Teknik analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan inferensial. Sampel dalam
penelitian ini berjumlah 143 karyawan PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket, melakukan
wawancara, observasi dan studi kepustakaan. Teori yang digunakan adalah
Integrasi Informasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa dari enam sub hipotesis yang diajukan
seluruhnya dterima. Pengujian keseluruhan menunjukkan adanya hubungan isi
pesan media internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap
perusahaan.
Kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat
antara valensi informasi Majalah KSG dengan aspek kognitif karyawan PT
Krakatau Steel (Persero) Tbk., merupakan hasil yang paling tinggi
dengan nilai korelasi 0,681. Analisis penelitian mampu membuktikan bahwa
informasi majalah KSG mampu mencakup informasi seputar perusahaan untuk
mendukung keyakinan karyawan terhadap perusahaan dan menambah
pengetahuan karyawan tentang perusahaan
Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyarankan agar Divisi
Protocolaire & Internal Communication selaku penanggungjawab dalam
penerbitan majalah KSG perlu memperhatikan target/sasaran pembaca terlebih
dahulu khususnya teknisi, menampilkan majalah KSG lebih menarik lagi dan
membuat rubrik yang berfungsi menghibur agar memberikan hal yang
menyenangkan kepada karyawan untuk melepas kejenuhan karyawan dalam
bekerja.
iv
ABSTARCT
Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Padjadjaran University-Faculty of
Sciences Communication majority of Public Relations. The research is titled
"Internal Relations Media Message " KSG Magazine "Employee Attitudes Toward
the Company". This research under the guidance of Dr. Hanny Hj Hafiar M, as
the firsrt mentor and Yustikasari, S.Sos., M.Si as the second menthor.
This research aimed to determine the relationship of the internal media
message "KSG Magazine" with the attitude of the employees towards the
company. This research uses correlational. Analytical techniques used in this
research is descriptive and inferential analysis techniques. The sample in this
research were 143 employees of PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. The data was
collected by distributing questionnaires, interviews, observations and literature
research. The theory used is Information Integration.
The results showed that of the six sub hypothesis raised entirely accepted.
Tests showed overall internal media relations message "KSG Magazine" with the
attitude of employees towards the company.
Conclusions of the research indicate that there is a strong relationship
between the valence of information KSG Magazine with cognitive aspects of
employees of PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., Is the result of the high the
correlation value 0.681. Analysis of the study was able to prove that KSG able to
get the magazine includes information about the company to support the
conviction of employees of the company and increase the knowledge of the
employees of the company
Based on these results, the researchers suggested that Protocolaire &
Internal Communication Division in charge of the magazine as KSG need to pay
attention to the target / target readers beforehand especially technicians,
featuring magazine KSG more interesting and entertaining making rubric that
serves to provide a fun thing to employees for saturation employees in work
release.
v
Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Universitas Padjadjaran-Fakultas Ilmu
Komunikasi- Jurusan Hubungan Masyarakat. Penelitian ini berjudul “Hubungan
Isi Pesan Media Internal “Majalah KSG” dengan Sikap Karyawan Terhadap
Perusahaan”. Penelitian ini dibawah bimbingan Dr. Hj Hanny Hafiar M,Si.
sebagai pembimbing utama dan Yustikasari, S.Sos., M.Si,. sebagai pembimbing
pendamping.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan isi pesan media
internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap perusahaan. Penelitian
ini menggunakan metode korelasional. Teknik analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif dan inferensial. Sampel dalam
penelitian ini berjumlah 143 karyawan PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket, melakukan
wawancara, observasi dan studi kepustakaan. Teori yang digunakan adalah
Integrasi Informasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa dari enam sub hipotesis yang diajukan
seluruhnya dterima. Pengujian keseluruhan menunjukkan adanya hubungan isi
pesan media internal “Majalah KSG” dengan sikap karyawan terhadap
perusahaan.
Kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat
antara valensi informasi Majalah KSG dengan aspek kognitif karyawan PT
Krakatau Steel (Persero) Tbk., merupakan hasil yang paling tinggi
dengan nilai korelasi 0,681. Analisis penelitian mampu membuktikan bahwa
informasi majalah KSG mampu mencakup informasi seputar perusahaan untuk
mendukung keyakinan karyawan terhadap perusahaan dan menambah
pengetahuan karyawan tentang perusahaan
Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyarankan agar Divisi
Protocolaire & Internal Communication selaku penanggungjawab dalam
penerbitan majalah KSG perlu memperhatikan target/sasaran pembaca terlebih
dahulu khususnya teknisi, menampilkan majalah KSG lebih menarik lagi dan
membuat rubrik yang berfungsi menghibur agar memberikan hal yang
menyenangkan kepada karyawan untuk melepas kejenuhan karyawan dalam
bekerja.
iv
ABSTARCT
Erni Pratiwi, 210111100049, 2012. Padjadjaran University-Faculty of
Sciences Communication majority of Public Relations. The research is titled
"Internal Relations Media Message " KSG Magazine "Employee Attitudes Toward
the Company". This research under the guidance of Dr. Hanny Hj Hafiar M, as
the firsrt mentor and Yustikasari, S.Sos., M.Si as the second menthor.
This research aimed to determine the relationship of the internal media
message "KSG Magazine" with the attitude of the employees towards the
company. This research uses correlational. Analytical techniques used in this
research is descriptive and inferential analysis techniques. The sample in this
research were 143 employees of PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. The data was
collected by distributing questionnaires, interviews, observations and literature
research. The theory used is Information Integration.
The results showed that of the six sub hypothesis raised entirely accepted.
Tests showed overall internal media relations message "KSG Magazine" with the
attitude of employees towards the company.
Conclusions of the research indicate that there is a strong relationship
between the valence of information KSG Magazine with cognitive aspects of
employees of PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., Is the result of the high the
correlation value 0.681. Analysis of the study was able to prove that KSG able to
get the magazine includes information about the company to support the
conviction of employees of the company and increase the knowledge of the
employees of the company
Based on these results, the researchers suggested that Protocolaire &
Internal Communication Division in charge of the magazine as KSG need to pay
attention to the target / target readers beforehand especially technicians,
featuring magazine KSG more interesting and entertaining making rubric that
serves to provide a fun thing to employees for saturation employees in work
release.
v