TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN CALON Tanggung Jawab Hukum Terhadap Perjanjian Kerja Antara Pt.Dian Yogya Perdana Dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia Serta Realisasinya Terhadap Tenaga Kerja Indonesia D
TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA
ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN CALON
TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA
TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA
DILUAR NEGERI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Syarat-Syarat
Guna Mencapai Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
AYU PRASISKA
NIM. C. 100100084
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan dihadapan
Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pembimbing I
Pembimbing II
(Nuswardani, SH.,SU)
(Darsono, SH.,M.HUM)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diterima dan disahkan oleh Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Hari
: Rabu
Tanggal
: 13 Agustus 2014
Dewan Penguji
Ketua
:Nuswardani, SH.,SU
(
)
Sekretaris
:Darsono, SH. ,M.Hum
(
)
Anggota
:SeptarinaBudiwati, SH.,M.H
(
)
Mengetahui
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum)
iii
PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: AYU PRASISKA
Nim
: C.100.100.184
Alamat
: Ds. Jetis Nambuhan Rt. 03/Rw. 08 Kec. Purwodadi, Kab.
Grobogan
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Karya tulis ini adalah asli belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar
akademik baik di Universitas Muhammadiyah Surakarta maupun
perguruan tinggi lain.
2. Karya tulis ini murni gagasan, rumusan dan penelitian penulis sendiri,
tanpa bantuan pihak lain, kecuali dari arahan Dosen Pembimbing Skripsi.
3. Dalam karya tulis ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis
atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas
dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama
pengarang dan judul buku aslinya dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
4. Pernyataan ini penulis buat dengan sesungguhnya dan bila dikemudian
hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini,
maka penulis bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar
akademik yang telah penulis peroleh karna karya tulis ini, serta sanksi
lainnya sesuai dengan norma yang berlaku di perguruan tinggi ini.
Surakarta, 18 Juli 2014
Yang membuat pernyataan ini
(Ayu Prasiska)
NIM. C.100.100.084
iv
MOTTO
“ H a i o r a n g - o r a n g ya n g b er i m a n , Ja d i k a n l a h sa b a r
d a n sh a l a t m u Seb a g a i pen o l o n g m u , sesu n g g u h n ya
Al l a h b eser t a o r a n g - o r a n g ya n g sa b a r ”
( Al - Ba qa r a h : 1 5 3 )
Sel a l u ja d i d i r i sen d i r i d a n ja n g a n per n a h m en ja d i
o r a n g l a i n m esk i pu n m er ek a t a m pa k l eb i h b a i k
d a r i An d a .
( Pen u l i s)
Bel a ja r l a h d a r i k esa l a h a n d i m a sa l a l u , m en co b a
d en g a n ca r a ya n g b er b ed a , d a n sel a l u b er h a r a p
u n t u k seb u a h k esu k sesa n d i m a sa d epa n
( Pen u l i s)
v
PERSEMBAHAN
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk :
Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku
kasih sayang, cinta, perhatian, selalu memberi dukungan, nasehat, doa dan
motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku
sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu
bersyukur memiliki orang tua seperti kalian dan aku berjanji akan
membahagiakan dan membanggakan kalian.
Buat adek ku tersayang Faralintang Desi Prasiska terima kasih atas
perhatian, dukungan juga doanya buat kakak, kakak sayang banget sama
lintang.
Terima kasih buat semangatku Ferry Yuhanda, terima kasih atas
kesabaran, perhatian, perngertian, sayang dan motivasinya dan semua yang
telah kau berikan untukku
Untuk semua sahabat-sahabatku terimakasih untuk kalian yang telah
memotivasiku dalam menyelesaikan skripsi ini. Kalian sahabat terhebatku.
Aku Menyayangi kalian
Almamaterku Tercinta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmad,
ridho, dan petunjuk-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul : TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA
ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANADENGAN CALON TENAGA
KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA TERHADAP TENAGA
KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI. Skripsi ini disusun sebagai salah
satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan jenjang strata-1 pada Fakultas
Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan dan penulisan skripsi ini, penulis telah banyak
mendapatkan bimbingan, bantuan dan motivasi dari berbagai pihak yang tidak
dapat penulis ucapkan satu persatu, maka dari itu pada kesempatan ini dengan rasa
hormat penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak
Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum, selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Inayah, S.H, M.HUM, selaku kepala bidang hukum perdata yang telah
memberikan pengarahannya.
3. Ibu Nuswardani, S.H, S.U, selaku pembimbing I yang telah memberikan
masukan, bimbingan, dan motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Darsono, S.H, M.Hum selaku pembimbing II yang telah bersedia
meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk memberikan bimbingan dan
pengarahan dalam penulisan skripsi ini.
vii
5. Ibu Septarina Budiwati, SH., M.H selaku dosen penguji tamu yang telah
meluangkan waktu, membantu dan memberikan masukan kepada penulis
pada masa perkuliahan.
6. Ibu Mutimatun N., SH., M.Hun selaku pembimbing akademik yang telah
member dorongan, motivasi dan memberikan pengarahan kepada penulis
pada waktu perkuliahan
7. Segenap Bapak-Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah membimbing dan banyak memberikan ilmu dan
mendidik penulis selama menempuh study S1 ini.
8. Semua Dosen dan staf
Tata Usaha Fakultas Hukum Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
9. Bapak H. Darsum, S.E selaku Direktur utama PT. Dian Yogya Perdana
yang telah member izin bagi penulis untuk melakukan riset ini dikantor
pusat PT. Dian Yogya Perdana
10. Bapak A. Habib Ma’sum selaku Dir.Admin dan Keuangan serta staf dan
karyawan PT. Dian Yogya Perdana yang telah memberikan ijin riset dan
memberikan data sekaligus wawancara kepada penulis
11. Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku
kasih sayang, cinta, perhatian , selalu memberi dukungan, nasehat, doa
dan motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku
sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu
bersyukur memiliki orang tua seperti kalian. Dan aku berjanji akan
membahagiakan dan membanggakan kalian.
viii
12. Buat adek ku tersayang lintang terima kasih atas perhatian, dukungan juga
doanya buat kakak, kakak sayang banget sama lintang.
13. buat sayanganku dan semangatku Ferry yuhanda, terima kasih atas
kesabaran, perhatian, perngertian, kasih sayang, motivasinya dan semua
yang telah kau berikan untukku
14. Terimakasih buat sahabat-sahabatku tercinta Nopex, Nanix, Nur Rohmah
(Home) dan Sucik kalian selalu menjadi sahabat terbaik dan sejatiku,
sekarang dan sampai selamanya. Terima kasih untuk motivasinya dan
segala kasih sayangnya
15. Buat sahabatku Fairuz farchani (arab), Linda fitriani (lindut), dan Dian
fatma (dd) terima kasih buat semua perhatian, motivasi, yang selalu
menemani ku disaat susah dan senang, terima kasih sahabatku aku sangat
menyayangimu. Semoga kita tidak akan terpisahkan walau kita nantinya
akan jauh.
16. Terima kasih buat tantik dan simbok kalian akan selalu menjadi sahabat
terbaikku, aku menyayangi kalian.
17. Terimakasih buat temen-temen seperjuangan untuk mendapatkan gelar
sarjana Topex, Zanu, Selvie, Beni, Doni, Ahmed, Fajar, Serviana, Chusna,
Winda, Inna dan buat semuanya yang tidak bisa disebutkan satu persatu.
18. Terima kasih buat teman kos ku yang selalu menemanku Lhuna, Gaffa,
Tinon, Risa, Epin dan tika jangan pernah lupakan masa-msa bahagia
waktu dulu ya
ix
19. Buat keluargaku “Kos quenesia (pink)” Beb Lina, Beb Yie, Beb Lilin,
Beb Reta, Beb Lona, dan Beb Via terimakasih untuk kekeluargaannya,
motivasi, bantuan dan untuk semuanya.
20. Terima kasih kepada Semua pihak yang membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat khususnya bagi
penulis dan umumnya bagi para pembaca serta dapat dijadikan jembatan
untuk penulis-penulis selanjutnya.
Semoga amal kebaikan serta bantuan Bapak/Ibu, Sudara-saudara,
serta sahabat-sahabat yang telah berikan kepada penulis, senantiasa
mendapat pahala dari Allah SWT.
Skripsi sederhana ini semoga dapat berguna bagi diri penulis dan
pihak lain yang membacanya. Dengan kerendahan hati, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Semoga skripsi
ini dapat berguna dan memberikan manfaat bagi kita semua.
Surakarta, 18 Juli 2014
Penulis
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.................................................................... .......
ii
HALAMAN PENGESAHAN............................................................................
iii
SURAT PERNYATAAN...................................................................................
iv
HALAMAN MOTTO................................................................................. .......
v
HALAMAN PERSEMBAHAN.........................................................................
vi
KATA PENGANTAR................................................................................. ......
vii
DAFTAR ISI
...............................................................................................
xi
ABSTRAKSI
..............................................................................................
xv
ABSTRACT.............................................................................................. .........
xvi
BAB
I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
7
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
7
D. Manfaat Penelitian .................................................................
8
E. Metode Penelitian ..................................................................
9
E. Sistematika Penulisan Skripsi.................................................
15
xi
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Umum Tntang Perjanjian antara PT. Dian Yogya
Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia ......................
18
1.
Pengertian Perjanjian kerja ..............................................
18
2.
Pengertian Calon Tenaga Kerja Indonesia .......................
20
3.
Pengertian Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri ............
21
4.
Syarat Syahnya Perjanjian Kerja .....................................
22
5.
Pihak-pihak yang terkait dalam Penempatan TKI ke
luarnegeri ........................................................................
6.
Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia.........................................
7.
34
Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Tenaga Kerja Indonesia ...................................................
9.
29
Hubungan Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Tenaga Kerja Indonesia ...................................................
8.
23
37
Tanggung Jawab Hukum apabila salah satu pihak melakukan
pelanggaran dalam perjanjian kerja ...............................
46
10. Ganti Rugi ......................................................................
50
11. Berakhirnya Perjanjian Kerja ..........................................
53
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Tentang PT. Dian Yogya Perdana ............................
56
B. Hasil Penelitian .........................................................................
57
xii
1.
Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
2.
Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra Usaha di luar negeri ...................................................
3.
74
Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan
Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri......
5.
64
Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
4.
57
83
Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu
pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja ............ 92
C. PEMBAHASAN
1. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
97
2. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra Usaha di luar negeri ................................................... 105
3. Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia ............................................. 106
4. Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan
Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri...... 110
5. Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu
pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja .......... 112
xiii
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan............................................................................ 120
B. Saran ..................................................................................... 127
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui proses perjanjian
kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia,
proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra Usaha di
luar negeri dan proses perjanjian kerja antara Calon Tenaga Kerja Indonesia
dengan Mitra Usaha di luar negeri, untuk mengetahui hak dan kewajiban antara
PT. Dian Yogya Perdana dan Tenaga Kerja Indonesia dan untuk mengetahui
tanggung jawab hukum yang dilakukan apabila salah satu pihak melakukan
pelanggaran dalam perjanjian kerja. Sehingga untuk mengetahui proses perjanjian
kerja dan tanggung jawab hukum di PT. Dian Yogya Perdana penulis mengambil
skripsi dengan judul: TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP
PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN
CALON TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA
TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI
Metode penelitian yang digunakan adalah normative, karena yang diteliti
adalah aspek hukum dalam asas-asas tanggung jawab hukum terhadap perjanjian
kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan calon Tenaga Kerja Indonesia. Jenis
penelitian yang digunakan yaitu deskriptif karena dimaksudkan untuk
menjelaskan data secara mendalam dan detail. Sumber data yang digunakan
meliputi sumber data sekunder dan primer. Metode pengumpulan data dilakukan
dengan 2 tahap yaitu pengumpulan data sekunder dikumpulkan dengan metode
studi kepustakaan dan dokumentasi dan pengumpulan data primer melalui metode
observasi dan wawancara.
Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa proses perjanjian
penempatan yang dilakukan oleh PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga
Kerja Indonesia, proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra luar negeri, serta kontrak kerja antara majikan dan pekerja merupakan
perjanjian baku yaitu perjanjian yang sudah dibuat atau dibakukan oleh pihak
yang berkuasa yaitu PT. Dian Yogya Perdana dan majikan. Dengan adanya suatu
perjanjian kerja maka akan timbul hak dan kewajiban yang harus di penuhi para
pihak. Tanggung jawab hukum muncul karena adanya suatu kesalahan, kesalahan
yang dimaksud yaitu terjadi atas wanprestasi dan perbuatan melawan hukum,
tanggung jawab yang dimaksud berupa ganti rugi.
Kata Kunci: Tanggung jawab Hukum, Perjanjian Kerja, Tenaga Kerja
Indonesia
xv
ABSTRACT
This research is conducted by the purpose of knowing worker agreement
processes between Dian Yogya Perdana company with the Indonesian worker
candidates, worker agreement processes between Dian Yogya Perdana company
with business partners abroad and worker agreement processes between
Indonesian worker candidates with business partners abroad, to find out
incumbency between Dian Yogya Perdana company and Indonesian worker and
to find out legal legalresponsibility which should be done if one of them violates
the labor agreement. So, to find out the woker agreement processes and legal
responsibility at Dian Yogya Perdana company, writer makes a thesis with the
title of: LEGAL RESPONSIBILITY ON WORKER AGREEMENT
BETWEEN DIAN YOGYA PERDANA COMPANY AND INDONESIAN
WORKER CANDIDATES ALONG WITH THE REALIZATION
TOWARDS INDONESIAN LABOR ABROAD.
Normative method is used in this research because the focus of the study is
law aspects in legal responsibility principles on worker agreement between Dian
Yogya Perdana company and Indonesian worker candidates. The type of the
research is descriptive because it’s intended to explain data in details and
profound. Primary and secondary data are the sources of the data. The method of
collecting data undergoes 2 stages, primary and secondary. Primary data is
collected through observation method and interview, secondary data is collected
by literature study.
The study and the result show that placement agreement processes
undertaken by Dian Yogya Perdana and Indonesian Worker candidates, labor
agreement processes between Dian Yogya Perdana with business partners abroad,
also worker contract between the employer and the worker are standard contract
which has been made or standardized by the authorities, Dian Yogya Perdana and
the employers. With the existance of worker agreement, incumbency will arise
and it must be obeyed by all of them. Legal responsibility incurred because of
culpability, culpability is occured over violation of contract and acts against the
law, the responsibility is in the form of compensation.
Keywords: Legal responsibility, Labor Agreement, Indonesian Labor
xvi
ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN CALON
TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA
TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA
DILUAR NEGERI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Syarat-Syarat
Guna Mencapai Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
AYU PRASISKA
NIM. C. 100100084
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan dihadapan
Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pembimbing I
Pembimbing II
(Nuswardani, SH.,SU)
(Darsono, SH.,M.HUM)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diterima dan disahkan oleh Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Hari
: Rabu
Tanggal
: 13 Agustus 2014
Dewan Penguji
Ketua
:Nuswardani, SH.,SU
(
)
Sekretaris
:Darsono, SH. ,M.Hum
(
)
Anggota
:SeptarinaBudiwati, SH.,M.H
(
)
Mengetahui
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum)
iii
PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: AYU PRASISKA
Nim
: C.100.100.184
Alamat
: Ds. Jetis Nambuhan Rt. 03/Rw. 08 Kec. Purwodadi, Kab.
Grobogan
Dengan ini menyatakan bahwa:
1. Karya tulis ini adalah asli belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar
akademik baik di Universitas Muhammadiyah Surakarta maupun
perguruan tinggi lain.
2. Karya tulis ini murni gagasan, rumusan dan penelitian penulis sendiri,
tanpa bantuan pihak lain, kecuali dari arahan Dosen Pembimbing Skripsi.
3. Dalam karya tulis ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis
atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas
dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama
pengarang dan judul buku aslinya dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
4. Pernyataan ini penulis buat dengan sesungguhnya dan bila dikemudian
hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini,
maka penulis bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar
akademik yang telah penulis peroleh karna karya tulis ini, serta sanksi
lainnya sesuai dengan norma yang berlaku di perguruan tinggi ini.
Surakarta, 18 Juli 2014
Yang membuat pernyataan ini
(Ayu Prasiska)
NIM. C.100.100.084
iv
MOTTO
“ H a i o r a n g - o r a n g ya n g b er i m a n , Ja d i k a n l a h sa b a r
d a n sh a l a t m u Seb a g a i pen o l o n g m u , sesu n g g u h n ya
Al l a h b eser t a o r a n g - o r a n g ya n g sa b a r ”
( Al - Ba qa r a h : 1 5 3 )
Sel a l u ja d i d i r i sen d i r i d a n ja n g a n per n a h m en ja d i
o r a n g l a i n m esk i pu n m er ek a t a m pa k l eb i h b a i k
d a r i An d a .
( Pen u l i s)
Bel a ja r l a h d a r i k esa l a h a n d i m a sa l a l u , m en co b a
d en g a n ca r a ya n g b er b ed a , d a n sel a l u b er h a r a p
u n t u k seb u a h k esu k sesa n d i m a sa d epa n
( Pen u l i s)
v
PERSEMBAHAN
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk :
Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku
kasih sayang, cinta, perhatian, selalu memberi dukungan, nasehat, doa dan
motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku
sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu
bersyukur memiliki orang tua seperti kalian dan aku berjanji akan
membahagiakan dan membanggakan kalian.
Buat adek ku tersayang Faralintang Desi Prasiska terima kasih atas
perhatian, dukungan juga doanya buat kakak, kakak sayang banget sama
lintang.
Terima kasih buat semangatku Ferry Yuhanda, terima kasih atas
kesabaran, perhatian, perngertian, sayang dan motivasinya dan semua yang
telah kau berikan untukku
Untuk semua sahabat-sahabatku terimakasih untuk kalian yang telah
memotivasiku dalam menyelesaikan skripsi ini. Kalian sahabat terhebatku.
Aku Menyayangi kalian
Almamaterku Tercinta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmad,
ridho, dan petunjuk-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul : TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA
ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANADENGAN CALON TENAGA
KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA TERHADAP TENAGA
KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI. Skripsi ini disusun sebagai salah
satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan jenjang strata-1 pada Fakultas
Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan dan penulisan skripsi ini, penulis telah banyak
mendapatkan bimbingan, bantuan dan motivasi dari berbagai pihak yang tidak
dapat penulis ucapkan satu persatu, maka dari itu pada kesempatan ini dengan rasa
hormat penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak
Dr. Natangsa Surbakti, SH, M.Hum, selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Inayah, S.H, M.HUM, selaku kepala bidang hukum perdata yang telah
memberikan pengarahannya.
3. Ibu Nuswardani, S.H, S.U, selaku pembimbing I yang telah memberikan
masukan, bimbingan, dan motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Darsono, S.H, M.Hum selaku pembimbing II yang telah bersedia
meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk memberikan bimbingan dan
pengarahan dalam penulisan skripsi ini.
vii
5. Ibu Septarina Budiwati, SH., M.H selaku dosen penguji tamu yang telah
meluangkan waktu, membantu dan memberikan masukan kepada penulis
pada masa perkuliahan.
6. Ibu Mutimatun N., SH., M.Hun selaku pembimbing akademik yang telah
member dorongan, motivasi dan memberikan pengarahan kepada penulis
pada waktu perkuliahan
7. Segenap Bapak-Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah membimbing dan banyak memberikan ilmu dan
mendidik penulis selama menempuh study S1 ini.
8. Semua Dosen dan staf
Tata Usaha Fakultas Hukum Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
9. Bapak H. Darsum, S.E selaku Direktur utama PT. Dian Yogya Perdana
yang telah member izin bagi penulis untuk melakukan riset ini dikantor
pusat PT. Dian Yogya Perdana
10. Bapak A. Habib Ma’sum selaku Dir.Admin dan Keuangan serta staf dan
karyawan PT. Dian Yogya Perdana yang telah memberikan ijin riset dan
memberikan data sekaligus wawancara kepada penulis
11. Ibu dan Bapak tercinta, terima kasih selama ini sudah selalu memberi ku
kasih sayang, cinta, perhatian , selalu memberi dukungan, nasehat, doa
dan motivasi untuk lancar dalam studi juga lancar dalam kehidupanku
sekarang dan esok. Kalian adalah yang terindah dalam hidupku, aku selalu
bersyukur memiliki orang tua seperti kalian. Dan aku berjanji akan
membahagiakan dan membanggakan kalian.
viii
12. Buat adek ku tersayang lintang terima kasih atas perhatian, dukungan juga
doanya buat kakak, kakak sayang banget sama lintang.
13. buat sayanganku dan semangatku Ferry yuhanda, terima kasih atas
kesabaran, perhatian, perngertian, kasih sayang, motivasinya dan semua
yang telah kau berikan untukku
14. Terimakasih buat sahabat-sahabatku tercinta Nopex, Nanix, Nur Rohmah
(Home) dan Sucik kalian selalu menjadi sahabat terbaik dan sejatiku,
sekarang dan sampai selamanya. Terima kasih untuk motivasinya dan
segala kasih sayangnya
15. Buat sahabatku Fairuz farchani (arab), Linda fitriani (lindut), dan Dian
fatma (dd) terima kasih buat semua perhatian, motivasi, yang selalu
menemani ku disaat susah dan senang, terima kasih sahabatku aku sangat
menyayangimu. Semoga kita tidak akan terpisahkan walau kita nantinya
akan jauh.
16. Terima kasih buat tantik dan simbok kalian akan selalu menjadi sahabat
terbaikku, aku menyayangi kalian.
17. Terimakasih buat temen-temen seperjuangan untuk mendapatkan gelar
sarjana Topex, Zanu, Selvie, Beni, Doni, Ahmed, Fajar, Serviana, Chusna,
Winda, Inna dan buat semuanya yang tidak bisa disebutkan satu persatu.
18. Terima kasih buat teman kos ku yang selalu menemanku Lhuna, Gaffa,
Tinon, Risa, Epin dan tika jangan pernah lupakan masa-msa bahagia
waktu dulu ya
ix
19. Buat keluargaku “Kos quenesia (pink)” Beb Lina, Beb Yie, Beb Lilin,
Beb Reta, Beb Lona, dan Beb Via terimakasih untuk kekeluargaannya,
motivasi, bantuan dan untuk semuanya.
20. Terima kasih kepada Semua pihak yang membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat khususnya bagi
penulis dan umumnya bagi para pembaca serta dapat dijadikan jembatan
untuk penulis-penulis selanjutnya.
Semoga amal kebaikan serta bantuan Bapak/Ibu, Sudara-saudara,
serta sahabat-sahabat yang telah berikan kepada penulis, senantiasa
mendapat pahala dari Allah SWT.
Skripsi sederhana ini semoga dapat berguna bagi diri penulis dan
pihak lain yang membacanya. Dengan kerendahan hati, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Semoga skripsi
ini dapat berguna dan memberikan manfaat bagi kita semua.
Surakarta, 18 Juli 2014
Penulis
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.................................................................... .......
ii
HALAMAN PENGESAHAN............................................................................
iii
SURAT PERNYATAAN...................................................................................
iv
HALAMAN MOTTO................................................................................. .......
v
HALAMAN PERSEMBAHAN.........................................................................
vi
KATA PENGANTAR................................................................................. ......
vii
DAFTAR ISI
...............................................................................................
xi
ABSTRAKSI
..............................................................................................
xv
ABSTRACT.............................................................................................. .........
xvi
BAB
I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
7
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
7
D. Manfaat Penelitian .................................................................
8
E. Metode Penelitian ..................................................................
9
E. Sistematika Penulisan Skripsi.................................................
15
xi
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Umum Tntang Perjanjian antara PT. Dian Yogya
Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia ......................
18
1.
Pengertian Perjanjian kerja ..............................................
18
2.
Pengertian Calon Tenaga Kerja Indonesia .......................
20
3.
Pengertian Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri ............
21
4.
Syarat Syahnya Perjanjian Kerja .....................................
22
5.
Pihak-pihak yang terkait dalam Penempatan TKI ke
luarnegeri ........................................................................
6.
Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia.........................................
7.
34
Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Tenaga Kerja Indonesia ...................................................
9.
29
Hubungan Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Tenaga Kerja Indonesia ...................................................
8.
23
37
Tanggung Jawab Hukum apabila salah satu pihak melakukan
pelanggaran dalam perjanjian kerja ...............................
46
10. Ganti Rugi ......................................................................
50
11. Berakhirnya Perjanjian Kerja ..........................................
53
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Tentang PT. Dian Yogya Perdana ............................
56
B. Hasil Penelitian .........................................................................
57
xii
1.
Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
2.
Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra Usaha di luar negeri ...................................................
3.
74
Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan
Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri......
5.
64
Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
4.
57
83
Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu
pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja ............ 92
C. PEMBAHASAN
1. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia .............................................
97
2. Proses Perjanjian Kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra Usaha di luar negeri ................................................... 105
3. Proses Perjanjian Kerja antara Mitra di luar negeri dengan
Calon Tenaga Kerja Indonesia ............................................. 106
4. Hak dan Kewajiban antara PT. Dian Yogya Perdana dan
Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja diluar negeri...... 110
5. Tanggung Jawab Hukum yang dilakukan apabila salah satu
pihak melakukan pelanggaran dalam perjanjian kerja .......... 112
xiii
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan............................................................................ 120
B. Saran ..................................................................................... 127
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui proses perjanjian
kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga Kerja Indonesia,
proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan Mitra Usaha di
luar negeri dan proses perjanjian kerja antara Calon Tenaga Kerja Indonesia
dengan Mitra Usaha di luar negeri, untuk mengetahui hak dan kewajiban antara
PT. Dian Yogya Perdana dan Tenaga Kerja Indonesia dan untuk mengetahui
tanggung jawab hukum yang dilakukan apabila salah satu pihak melakukan
pelanggaran dalam perjanjian kerja. Sehingga untuk mengetahui proses perjanjian
kerja dan tanggung jawab hukum di PT. Dian Yogya Perdana penulis mengambil
skripsi dengan judul: TANGGUNG JAWAB HUKUM TERHADAP
PERJANJIAN KERJA ANTARA PT. DIAN YOGYA PERDANA DENGAN
CALON TENAGA KERJA INDONESIA SERTA REALISASINYA
TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI
Metode penelitian yang digunakan adalah normative, karena yang diteliti
adalah aspek hukum dalam asas-asas tanggung jawab hukum terhadap perjanjian
kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan calon Tenaga Kerja Indonesia. Jenis
penelitian yang digunakan yaitu deskriptif karena dimaksudkan untuk
menjelaskan data secara mendalam dan detail. Sumber data yang digunakan
meliputi sumber data sekunder dan primer. Metode pengumpulan data dilakukan
dengan 2 tahap yaitu pengumpulan data sekunder dikumpulkan dengan metode
studi kepustakaan dan dokumentasi dan pengumpulan data primer melalui metode
observasi dan wawancara.
Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa proses perjanjian
penempatan yang dilakukan oleh PT. Dian Yogya Perdana dengan Calon Tenaga
Kerja Indonesia, proses perjanjian kerja antara PT. Dian Yogya Perdana dengan
Mitra luar negeri, serta kontrak kerja antara majikan dan pekerja merupakan
perjanjian baku yaitu perjanjian yang sudah dibuat atau dibakukan oleh pihak
yang berkuasa yaitu PT. Dian Yogya Perdana dan majikan. Dengan adanya suatu
perjanjian kerja maka akan timbul hak dan kewajiban yang harus di penuhi para
pihak. Tanggung jawab hukum muncul karena adanya suatu kesalahan, kesalahan
yang dimaksud yaitu terjadi atas wanprestasi dan perbuatan melawan hukum,
tanggung jawab yang dimaksud berupa ganti rugi.
Kata Kunci: Tanggung jawab Hukum, Perjanjian Kerja, Tenaga Kerja
Indonesia
xv
ABSTRACT
This research is conducted by the purpose of knowing worker agreement
processes between Dian Yogya Perdana company with the Indonesian worker
candidates, worker agreement processes between Dian Yogya Perdana company
with business partners abroad and worker agreement processes between
Indonesian worker candidates with business partners abroad, to find out
incumbency between Dian Yogya Perdana company and Indonesian worker and
to find out legal legalresponsibility which should be done if one of them violates
the labor agreement. So, to find out the woker agreement processes and legal
responsibility at Dian Yogya Perdana company, writer makes a thesis with the
title of: LEGAL RESPONSIBILITY ON WORKER AGREEMENT
BETWEEN DIAN YOGYA PERDANA COMPANY AND INDONESIAN
WORKER CANDIDATES ALONG WITH THE REALIZATION
TOWARDS INDONESIAN LABOR ABROAD.
Normative method is used in this research because the focus of the study is
law aspects in legal responsibility principles on worker agreement between Dian
Yogya Perdana company and Indonesian worker candidates. The type of the
research is descriptive because it’s intended to explain data in details and
profound. Primary and secondary data are the sources of the data. The method of
collecting data undergoes 2 stages, primary and secondary. Primary data is
collected through observation method and interview, secondary data is collected
by literature study.
The study and the result show that placement agreement processes
undertaken by Dian Yogya Perdana and Indonesian Worker candidates, labor
agreement processes between Dian Yogya Perdana with business partners abroad,
also worker contract between the employer and the worker are standard contract
which has been made or standardized by the authorities, Dian Yogya Perdana and
the employers. With the existance of worker agreement, incumbency will arise
and it must be obeyed by all of them. Legal responsibility incurred because of
culpability, culpability is occured over violation of contract and acts against the
law, the responsibility is in the form of compensation.
Keywords: Legal responsibility, Labor Agreement, Indonesian Labor
xvi