KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden
DAFTAR PERTANYAAN
KUESIONER PENELITIAN
Identitas Responden
NAMA
UMUR
: ………………………….. TAHUN
PENDIDIKAN
MASA KERJA
: ………………………….. TAHUN
JENIS KELAMIN :L/P STATUS
: Menikah/ Lajang
Pedoman untuk menjawab :
Mohon menjawab pertanyan yang telah dijabarkan dalam pernyataan-pernyataan dengan membubuhkan tanda “X” ditengah-tengah kotak yang tersedia, sesuai dengan pendapat penilaian atau persepsi pengalaman Bapak/ Ibu. Misal untuk menjawab pertanyaan berikut ini :
Dalam melaksanakan tugas saya selalu berkomunikasi dengan bagian lain.
Bila pendapat Bapak/ Ibu merasa setuju bahwa pernyataan tersebut sesuai dengan realita, maka beri tanda “X” seperti contoh berikut :
STS TS
SS
A. Disiplin
NO PERNYATAAN
STS
TS NS SS
1 Absensi kahadiran sangat penting dalam
1 2 3 4 5 penegakan disiplin
2 Bapak/Ibu harus hadir tepat waktu di kantor
1 2 3 4 5 setiap hari jam kerja
3 Pulang dari kantor harus sesuai dengan jam
1 2 3 4 5 kantor
4 Dalam melaksanakan tugas-tugas harus
1 2 3 4 5 dengan tanggung jawab dan sesuai dengan
waktu yang ditentukan
5 Seragam kerja harus sesuai dengan hari yang
1 2 3 4 5 telah ditentukan
6 Peraturan yang ditetapkan menjadikan
1 2 3 4 5 motivasi dalam menyelesaikan tugas yang
diberikan pimpinan
7 Sanksi pelanggaran bertujuan untuk membuat
1 2 3 4 5 efek jera terhadap pelaku
8 Pelanggaran disiplin yang dilakukan pegawai
1 2 3 4 5 sudah menurun setiap tahunnya
B. Budaya Organisasi
NO PERNYATAAN
STS
TS NS SS
NO PERNYATAAN
STS
TS NS SS
6 Saya mendapat dukungan dari seluruh rekan
1 2 3 4 5 kerja
7 Dalam melaksanakan tugas saya selalu
1 2 3 4 5 mendapat dukungan dari bagian lain
8 Dalam melaksanakan tugas saya selalu
1 2 3 4 5 bekerjasama dengan kelompok lain
9 Dalam melaksanakan tugas saya selalu
1 2 3 4 5 berkomunikasi dengan bagian lain
10 Hasil kerja secara kelompok lebih baik
1 2 3 4 5 daripada kerja individu
C. Kepribadian NO PERNYATAAN STS TS NS SS
Dalam menghadapi pekerjaan saya mudah
1 cemas
Dalam mengahadapi pekerjaan saya mudah
2 depresi
Dalam mengahadapi pekerjaan saya dapat
3 mengendalikan diri
Saya mempunyai minat untuk berteman yang
4 tinggi
NO PERNYATAAN STS TS NS SS
Saya mampu bekerjasama dengan rekan kerja
11 saya
Saya sering bersikap rendah hati terhadap
12 orang lain
Saya melaksanakan tugas dengan penuh rasa
13 tanggungjawab
Saya memiliki keinginan berprestasi yang
14 tinggi
15 Saya selalu bersikap disiplin dalam bekerja
D. Kinerja
NO
PERNYATAAN
STS TS N S SS
Saya mampu melaksanakan tugas sesuai
1 standar
Saya mempunyai rencana kerja yang jelas
2 Saya melaksanakan tugas dengan penuh
3 tanggung jawab, cermat dan sungguh-sungguh
Saya memiliki beban kerja yang sama sesuai
4 bidangnya
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai target
5 yang telah ditentukan
LAMPIRAN 2
HASIL TRAY OUT VALIDITAS DAN RELIABILITAS
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL DISIPLIN
No Usia Jenis Kelamin Golongan masa kerja Pendidikan X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 TOTAL X 1
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL BUDAYA ORGANISASI
No Usia Jenis Golongan masa Pendidikan X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 TOTAL X2 Kelamin
kerja
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI
VARIABEL KEPRIBADIAN
TOTAL No
Jenis
Masa
Usia Kelamin
Gol
kerja
Pend X.3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8 X3.9 X3.10 X3.11 X3.12 X3.13 X3.14 X3.15 X3
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL KINERJA
No Usia Jenis Kelamin Golongan Masa kerja Pendidikan Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 TOTAL Y
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL DISIPLIN
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .774 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square
Component Matrix a
Component 1
X1.1 .889 X1.2 .894 X1.3 .676 X1.4 .817 X1.5 .722 X1.6 .875 X1.7 .845 X1.8 .854
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 1 components extracted.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Based on Cronbach's
Standardized Alpha
Items
N of Items
Item Statistics
Mean Std. Deviation
Item-Total Statistics
Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Alpha if Item Item Deleted
Item Deleted Total Correlation
Correlation Deleted
X1.1 28.03 26.033
X1.2 29.10 23.955
X1.3 28.87 25.154
X1.4 28.83 23.799
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL BUDAYA ORGANISASI
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.
Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square
Component Matrix a
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Based on Cronbach's
Standardized Alpha
Items
N of Items
Item Statistics
Mean Std. Deviation
Item-Total Statistics
Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Alpha if Item
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL KEPRIBADIAN
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .809 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square
Component Matrix a
Component 1 2 3
X.3.1 .786
X3.2 .692
X3.3 .694
X3.4 .709
X3.5 .879
X3.6 .798
X3.7 .785
X3.8 .804
X3.9 .798
X3.10 .657
X3.11 .775
X3.12 .660
Case Processing Summary
Excluded a 182
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Based on Cronbach's
Standardized Alpha
Items N of Items .937
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N X.3.1 1.73 .691
30 X3.2 2.37 1.033
30 X3.3 3.27 1.202
30 X3.4 2.87 1.137
30 X3.5 2.67 .758
30 X3.6 1.90 .759
30 X3.7 4.47 .629
30 X3.8 1.83 .747
30 X3.9 3.73 .691
Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Cronbach's Alpha Item Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Correlation if Item Deleted
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL KINERJA
KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy.
Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square
Component Matrix a
Component 1 2
Y1 .639 -.248 Y2
.635 .377 Y3
.716 .096 Y4
.781 -.159 Y5
.638 .540 Y6
.592 .336 Y7
.719 -.551 Y8
.710 -.468 Y9
.861 .117 Y10
.653 .091 Extraction Method: Principal
Component Analysis. a. 2 components extracted.
Case Processing Summary
N % Cases
Valid 30 14.2 Excluded a 182
85.8 Total
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Item Statistics
Mean Std. Deviation
Item-Total Statistics
Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Alpha if Item Item Deleted
Correlation Deleted Y1
Item Deleted Total Correlation
.419 .872 Y2
.519 .871 Y3
.603 .865 Y4
.622 .858 Y5
.631 .871 Y6
.345 .874 Y7
.711 .865 Y8
LAMPIRAN 3
DATA VARIABEL INPUT HASIL JAWABAN RESPONDEN
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL DISIPLIN
No Usia Jenis Kelamin
Golongan
masa kerja
Pendidikan X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 TOTAL X 1
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL BUDAYA ORGANISASI
Jenis TOTAL No Usia
Kelamin
Golongan masa kerja
Pendidikan X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 X2
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL KEPRIBADIAN
No Usia Jenis Golonga
Pendidika X.3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8 X3.9 X3.10 X3.11 X3.12 X3.13 X3.14 X3.15 TOTAL Kelamin
Masa
X3
kerja
DATA RESPONDEN ANALISIS DISIPLIN, BUDAYA ORAGNISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI VARIABEL KINERJA
No Usia Jenis Kelamin Golongan Masa kerja Pendidikan Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 TOTAL Y
LAMPIRAN 4 DISTRIBUSI FREKUENSI DAN PROSENTASE
BERDASARKAN USIA, JENIS KELAMIN, GOLONGAN,
MASA KERJA DAN PENDIDIKAN .
COMPUTE Rata_X3=(X.3.1 + X3.2 + X3.3 + X3.4 + X3.5 + X3.6 + X3.7 + X3.8 + X3 .9 + X3.10 + X3.11 + X3.12 + X3.13 + X3.14 + X3.15)/15. EXECUTE. FREQUENCIES VARIABLES=Usia JenisKelamin Golongan masakerja Pendidikan
/ORDER=ANALYSIS.
Frequencies
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\DATA JOS.sav
Statistics
masa kerja Pendidikan N
Usia
Jenis Kelamin
Frequency Table
Usia
Valid Percent Cumulative Percent Valid
Frequency
Percent
30 s.d 40 Tahun 27 12.7 24.8 24.8 41 s.d 45 Tahun
33 15.5 30.3 55.0 46 s.d 50 Tahun
Missing System
Total
Golongan
Cumulative Percent Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
II/b 28 13.1 25.7 25.7 II/c
8 3.8 7.3 33.0 II/d
6 2.8 5.5 38.5 III/a
11 5.2 10.1 48.6 III/b
39 18.3 35.8 84.4 III/c
Missing System
masa kerja
Valid Percent Cumulative Percent Valid
Frequency
Percent
5 s.d 10 Tahun 39 18.3 35.8 35.8 11 s.d 20 Tahun
65 30.5 59.6 95.4 > 20 Tahun
5 2.3 4.6 100.0 Total
51.2 100.0 Missing
System
Total
LAMPIRAN 5
DESKRIPSI STATISTIK VARIABEL
DESKRIPSI STATISTIK VARIABEL DISIPLIN
Frequencies
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Statistics
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 N
5 4 4 4 4 5 4 5 Std. Deviation
DESKRIPSI STATISTIK VARIABEL BUDAYA ORGANISASI
Frequencies
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Statistics
DESKRIPSI STATISTIK VARIABEL KEPRIBADIAN
Frequencies
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Statistics
X3.1 X3.1 X3.1 X3.1 X3.1 X3.1
0 1 2 3 4 5 N Valid
X.3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8 X3.9
105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 105 Missing 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107 107
Mean 2.02 2.40 3.65 3.34 2.46 2.09 4.70 2.01 3.78 3.73 4.01 3.80 4.69 4.05 4.44 Median
Minimum 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 3 1 2 Maximum
DESKRIPSI STATISTIK VARIABEL KINERJA
Frequencies
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Statistics
LAMPIRAN 6 HASIL REGRESI
Regression
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Variables Entered/Removed b
Variables
Variables
Model Entered
Removed
Method 1 RATA2_X1 a . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: RATA2_Y
Model Summary
Adjusted R
Std. Error of the
Model R R Square
a. Predictors: (Constant), RATA2_X1
ANOVA b
Model
F Sig. 1 Regression
Sum of Squares
df Mean Square
8.110 .005 a Residual
a. Predictors: (Constant), RATA2_X1
Regression
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Variables Entered/Removed b
Variables
Variables
Model Entered
Removed
Method 1 RATA2_X2 a . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: RATA2_Y
Model Summary
Adjusted R
Std. Error of the
Model R R Square
a. Predictors: (Constant), RATA2_X2
ANOVA b
Model
F Sig. 1 Regression
Sum of Squares
df Mean Square
4.222 .042 a Residual
a. Predictors: (Constant), RATA2_X2
Regression
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Variables Entered/Removed b
Variables
Variables
Model Entered
Removed
Method 1 RATA2_X3 a . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: RATA2_Y
Model Summary
Adjusted R
Std. Error of the
Model R R Square
a. Predictors: (Constant), RATA2_X3
ANOVA b
Model
F Sig. 1 Regression
Sum of Squares
df Mean Square
7.739 .006 a Residual
a. Predictors: (Constant), RATA2_X3 b. Dependent Variable: RATA2_Y
Regression
[DataSet1] D:\SKRIPSI 2013\SKRIPSI ACC\SKRIPSI HASIL REVISI\DATA COBA2.sav
Variables Entered/Removed b
Variables
Variables
Model Entered
Removed
Method
1 RATA2_X3, RATA2_X1,
. Enter
RATA2_X2 a a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: RATA2_Y
Model Summary
Adjusted R
Std. Error of the
Model R R Square
a. Predictors: (Constant), RATA2_X3, RATA2_X1, RATA2_X2
ANOVA b
Model
F Sig. 1 Regression
Sum of Squares
df Mean Square
7.302 .000 a Residual
a. Predictors: (Constant), RATA2_X3, RATA2_X1, RATA2_X2 b. Dependent Variable: RATA2_Y