NKM SDM PSMN rev 1(PSMN)

  PUSAT STANDARDISASI & MUTU NUKLIR Serpong, Kamis 27 Oktober 2016

  1

  Ruang Lingkup Posisi PSMN dalam litbang dan

implementasi iptek nuklir

  A

Status Terkini SDM Satker

  B Peta Pengetahuan

  C Budaya Sharing Knowledge

  D Critical Knowledge & Potensi Kehilangan Pengetahuan

  E Rencana Pengembangan Knowledge Management

  F

  2 Status Terkini SDM Satker A

  3 POSISI PSMN DALAM STRUKTUR BATAN PSMN

STANDARDISASI NASIONAL

  DASAR HUKUM STANDARDISASI KETENAGANUKLIRAN UU Nomor 20 Tahun 2014 Tentang UU Nomor 20 Tahun 2014 Tentang Standardisasi & Penilaian Kesesuaian. Standardisasi & Penilaian Kesesuaian.

  UU Nomor 10 Tahun 1997 Tentang UU Nomor 10 Tahun 1997 Tentang Ketenaganukliran Ketenaganukliran PP 102 Tahun 2000 Tentang PP 102 Tahun 2000 Tentang Standardisasi Nasional Standardisasi Nasional Perka BATAN Nomor 21 Tahun 2014 Perka BATAN Nomor 21 Tahun 2014 Tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan BATAN.

  Lingkungan BATAN.

  Perka BATAN Nomor 8 Tahun 2016 Perka BATAN Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Perubahan Perka Nomor 21 Tentang Perubahan Perka Nomor 21 Tahun 2014.

  Tahun 2014. TUJUAN STANDARDISASI KETENAGANUKLIRAN Menjamin aktivitas dan fasilitas nuklir dioperasikan secara selamat, Menjamin aktivitas dan fasilitas nuklir dioperasikan secara selamat, aman, bermutu, dll. aman, bermutu, dll.

  Memastikan hasil penelitian, prototipe, produk/jasa hasil litbang Memastikan hasil penelitian, prototipe, produk/jasa hasil litbang yang akan dirilis ke masyarakat telah sesuai dengan persyaratan. yang akan dirilis ke masyarakat telah sesuai dengan persyaratan.

  Menjamin kompetensi personel ketenaganukliran tetap terjaga.

  Menjamin kompetensi personel ketenaganukliran tetap terjaga.

  Efisiensi dan optimasi proses litbang ketenaganukliran.

  Efisiensi dan optimasi proses litbang ketenaganukliran.

  Sebagai barier dan “bahasa kedua” dalam perekonomian global Sebagai barier dan “bahasa kedua” dalam perekonomian global untuk membendung produk/jasa ketenaganukliran dari luar negeri. untuk membendung produk/jasa ketenaganukliran dari luar negeri.

  

Memberikan perlindungan terhadap masyarakat dan lingkungan hidup.

  

Memberikan perlindungan terhadap masyarakat dan lingkungan hidup.

KILAS BALIK STANDARDISASI DI

  1974 1980 1985 1998 BATAN

• Proyek Pusat Pusat Terjadi

  Standardis Standardis Standardis Reorganis

  asi, asi dan asi dan asi yang

  Kalibrasi Dosimetri Penelitian memisahk dan (PDS) Keselamat an Instrumen

  an Radiasi kegiatan tasi (SKI) (PSPKR) standardis asi dan mutu yang bersifat teknis dan manajeme

  2005 1998 _{• •} n Pusat Teknologi Puslitbang Keselamatan dan Keselamatan Metrologi Radiasi Radiasi dan

  2013 - 1999 - (PTKMR) Biomedika Nuklir

  PSMN

  Now (P3KRBiN)

  2013

• BJM/

  Bidang Jaminan Mutu/ Quality

  TJM di

  Assurance (QA) di

  PSJMN setiap

  PPNR

  unit kerja

PENCAPAIAN SAAT INI

  Standardisasi ketenaganukliran sudah dilaksanakan secara

  Standardisasi ketenaganukliran sudah dilaksanakan secara

  baik yang meliputi kegiatan metrologi, testing, standard,

  baik yang meliputi kegiatan metrologi, testing, standard, quality (MSTQ). quality (MSTQ).

  Metrologi dan testing sudah dilakukan oleh lab-lab di BATAN

  Metrologi dan testing sudah dilakukan oleh lab-lab di BATAN seperti misalnya di PTKMR. seperti misalnya di PTKMR.

  PSMN melalui beberapa KomiteTeknis (Komtek) dan Tim

  PSMN melalui beberapa KomiteTeknis (Komtek) dan Tim

  Perumus Standar BATAN (TPSB)-nya telah menghasilnya

  Perumus Standar BATAN (TPSB)-nya telah menghasilnya

  

banyak 157 SNI dan 16 SB baik bersifat manajemen maupun

  banyak 157 SNI dan 16 SB baik bersifat manajemen maupun teknis (Data Februari 2016). teknis (Data Februari 2016).

  

PSMN baru melaksanakan pembinaan implementasi standar

  PSMN baru melaksanakan pembinaan implementasi standar manajemen. manajemen.

  

Telah dilaksanakan sertifikasi sistem manajemen ke sebagian

  Telah dilaksanakan sertifikasi sistem manajemen ke sebagian

unit kerja BATAN, meliputi SMM, SMK3, SML, SMK dan SM Lab.

unit kerja BATAN, meliputi SMM, SMK3, SML, SMK dan SM Lab.

  

Sertifikasi personel sudah dilaksanakan untuk Radiografi dan

  Sertifikasi personel sudah dilaksanakan untuk Radiografi dan

  personel Irradiator sdh difaftarkan ke KAN dan BNSP

  personel Irradiator sdh difaftarkan ke KAN dan BNSP

SKEMA STANDARDISASI IPTEK NUKLIR

  Perumusan LS Produk Standar Standar Perizin SNI dan SB Sertifika an si Pembinaa

  Produk Produk n Badan

  Pengoperasian

  Regulasi, Pengawa

  Instalasi dan

  s/ Sumber Produk

  Litbangyasa

  Regulato Daya hasil

  produk

  r HILIRISASI

  Litbang Pasar/

   Akreditasi Pengguna Audit JMN

  

Sertifikasi LSSM

Pemantau SM an Sertifikasi Personel PNBP

  LS Personel

  TAHAPAN PROSES SERTIFIKASI PERSONEL

IPTEK NUKLIR

  Kandidat (Org. Pemohon) Proses permohonan (aplikasi sertifikasi) Review persyarata n Proses kualifikasi Penyampaian sertifikat BADAN REGULASI/ BAPETEN ( SIB bila disyaratka n) Penerbitan sertifikat ? mengulang tidak lulus lulus Persyara tan ? memenuhi tidak memenuhi

• Kesehatan

  TEMPAT UJI KOMPETENSI (TUK) PERALATAN STANDAR & SKEMA SERTIFIKASI PERSONEL

• Pendidikan
• Pelatihan
• Pengalaman
• Persyaratan lain

TAHAPAN PROSES SERTIFIKASI PRODUK

  tidak memenuhi Proses Pengajuan permohonan permohonan (aplikasi sertifikasi) Review STANDAR & ? SKEMA Persyara SERTIFIKASI persyarata tan n memenuhi PRODUK / Administ

  PROTOTIPE Proses ratif PERALATAN kualifikasi

  LABORATORIUM ? mengulang tidak UJI lulus lulus Penerbitan sertifikat

  Penerbitan Surat BADAN Penyampaian

  Ijin Edar / Suat REGULASI

  Ijin Pakai, dll jika sertifikat disyaratkan STANDARDISASI & CLEARING HOUSE (1)

• Clearing House dengan Clearance test-nya berkorelasi sangat erat dengan kegiatan standardisasi.

• • Eviden dari clearing test adalah sertifikat yang

  dihasilkan dari hasil uji yang mengacu pada

  code/standard tertentu.

  

Layanan Informasi Clearing House

_{(Satuan Kerja Diseminasi, Kemitraan & Kerjasama)}

_{Didukung oleh Satuan Kerja Sistem Informasi}

^{Pelaksana Clearance Test}

^{(Satuan Kerja Standardisasi)}

^{Laboratorium Uji Akustik/ Vibrasi Laboratorium Uji Biologis Laboratorium Uji Kimia Laboratorium Uji Kromatografi Laboratorium Uji Elektrik Laboratorium Uji Elektrostatik Laboratorium Uji Geoteknik Laboratorium Uji Ionisasi Laboratorium Uji Mekanik Laboratorium Uji Metrologi Laboratorium Uji Tak Rusak & Merusak Laboratorium Uji Optik & Photometry Laboratorium Uji Radiasi / Ionisasi Laboratorium Uji Sensor Laboratorium Uji Spektroskopi Laboratorium Uji Permukaan dan Mikroskopis Laboratorium Uji Thermal Laboratorium Uji Thermohidroli k} Sertifikasi Personel Sertifikasi Personel

  Sertifikasi Produk Sertifikasi Produk

  Akreditasi Akreditasi Kepala BATAN _{Litbang Bahan Bakar}

  Nuklir _{Litbang Material Maju Litbang Teknologi} Reaktor _{Litbang Radioisotop & Radiofarmaka Litbang Irradiator,} akselerator _{Litbang Sistem Energi Nuklir Litbang Teknologi}

  Limbah Radioaktif _{Litbang Teknologi Instrumentasi & Kendali Litbang Teknologi Nuklir} Lainnya ^{Satuan Kerja Penelitian & Pengembangan Teknologi Nuklir}

  Biro Sumber Daya Manusia STANDARDISASI & CLEARING HOUSE (2)

  Supplier / _{Importir Teknologi Nuklir dari Luar Negeri} ^{Supplier /} _{Importir Teknologi Nuklir dari Luar Negeri}

  Litbang _{Teknologi Nuklir dalam Negeri}

  Teknologi _{Nuklir yang diproduksi massal di dalam Negeri} ^Teknologi _{Nuklir yang diproduksi massal di dalam Negeri} Posisi PSMN dalam skema Clearance Test & Technology

KARAKTERISTIK DAN SKEMA RISPRO

  Readiness Level _{Riset Riset Dasar Riset Terapan Riset Eksperimen Prototipe Produk/ Riset Scaling Up Teknologi dan (Model/Kebijakan) Pengembangan Teknologi Standardisasi} Riset Alih _{/ Implementasi Komersialisasi TEKNOLOGI BELUM TERBUKTI (PATEN/HAK CIPTA)} HKI _{LAYAK TEKNOLOGI & KOMERSIALISASI / IMPLEMENTASI} Implementasi SM _{SKEMA SKEMA}

  Area clearance test _SKEMA RISTEK

• PSMN berperan sebagai konsultan dalam implementasi RISPRO IMPLEMENTATIF RISPRO KOMERSIAL standar dan penerapan sistem manajemen dalam seluruh proses litbangyasa iptek nuklir
• PSMN berperan sebagai clearance test melalui skema

  MITRA LPDP & AIPI

sertifikasi sebelum hasil litbang iptek nuklir di hilirisas i

  (komersialisasi dan

MULTIDISIPLIN MULTITAHUN

  implementasi) ke industri dan/atau masyarakat TANTANGAN STANDARDISASI KETENAGANUKLIRAN Image standardisasi di BATAN masih terbatas pada

  Image standardisasi di BATAN masih terbatas pada manajemen. manajemen.

  Kesadaran standardisasi iptek nuklir di Indonesia

  Kesadaran standardisasi iptek nuklir di Indonesia masih rendah. masih rendah.

  

Minimnya SDM, alokasi anggaran dan kebijakan

  Minimnya SDM, alokasi anggaran dan kebijakan untuk Standardisasi Ketenaganukliran. untuk Standardisasi Ketenaganukliran.

  SDM Standardisasi Ketenaganukliran belum diwadahi

  SDM Standardisasi Ketenaganukliran belum diwadahi jenjang karir fungsional. jenjang karir fungsional.

  Resourcess PSMN selaku pelaksana utama

  Resourcess PSMN selaku pelaksana utama

  

standardisasi nuklir masih terserap habis hanya

  standardisasi nuklir masih terserap habis hanya untuk masalah manajemen. untuk masalah manajemen.

  Terdapat banyak aspek teknis seperti produk-produk

  Terdapat banyak aspek teknis seperti produk-produk

  litbang dan produk nuklir impor yang memerlukan

  litbang dan produk nuklir impor yang memerlukan perhatian serius standardisasi. perhatian serius standardisasi.

  PSMN belum memiliki laboratorium uji dan/atau MoU

  PSMN belum memiliki laboratorium uji dan/atau MoU untuk pengujian. untuk pengujian. ARAH PELAKSANAAN STANDARDISASI KETENAGANUKLIRAN

• Finalisasi penguatan organisasi melalui implementasi standardisasi sistem manajemen
• Melaksanakan standardisasi produk dan personel yang sinergi dengan fungsi BATAN sebagai Clearing House.
• Identifikasi hasil litbang BATAN dan pelaksanaan sertifikasi sebelum dilepas ke masyarakat.
• Memperkuat fungsi kajian / penelitian terapan terkait standardisasi yang terfokus

  pada masalah metode uji, teknoekonomi, interface teknologi dan sosial, dll.

STRATEGI PELAKSANAAN DAN PROGRAM STANDARDISASI

• Memperkuat infrastuktur standardisasi ketenaganukliran melalui:
• – Pembangunan Lembaga Sertifikasi Personel (LSP) dan Lembaga Sertifikasi Produk (LSPro)
• – Pengadaan peralatan /lab uji terkait pengujian produk/ personel.
• – Meningkatkan kompetensi SDM melalui tugas belajar, kursus dan pemagangan.
• – Memacu motivasi personel melalui reward and punishment yang salah satunya diwujudkan dengan membuka jenjang karir fungsional.
• Memperkuat bargaining position dengan cara:

• – Memasukkan klausul standardisasi dan clearing house dalam revisi UU Ketenaganukliran yang baru.

• – Revisi TUSI PSMN selaku satmingkal standardisasi ketenaganukliran.
• – Memperkuat peran dan fungsi UJM/TJM

• – Meningkatkan BATAN incorporated dalam implementasi

RENCANA AKSI STANDARDISASI KETENAGANUKLIRAN

• • Meningkatkan kemandirian UJM/TJM dalam implementasi

  sistem manajemen di satker masing-masing dan

  meningkatkan perannya dalam koordinasi dan sharing

  informasi litbang satker terkait proses sertifikasi.
• Mentransformasi kegiatan PSMN yang lebih menitikberatkan pada kajian/penelitian mengenai standardisasi produk/jasa, metode uji dan sejenisnya.

• • Identifikasi litbang BATAN yang telah mencapai level 6-8

  dalam skema Technology Readiness Level (TRL) untuk

  berikutnya dilakukan kajian hilirisasi dan sertifikasi.

• • Penilaian prestasi terhadap satker teknis diarahkan pada

  efektivitas proses litbang dalam menghasilkan iptek nuklir tepat guna, dan untuk satker non teknis dalam hal layanan selaku supporting system.

  Status Terkini SDM Satker B

  20

STATUS TERKINI SDM PSMN

  Jumlah Total Pegawai : 41 org Jumlah Total Pegawai : 41 org Jumlah Pegawai Non-Teknis (TU) : Jumlah Pegawai Non-Teknis (TU) : 11 org 11 org

  30 Jumlah Pegawai Teknis : 30 org Jumlah Pegawai Teknis : 30 org

  Jumlah Pegawai

11 Non-Teknis Teknis

  21 STATUS TERKINI SDM TEKNIS PSMN Berdasarkan Tingkat Pendidikan

  18

  10

  8

  5 <SLTA D1-D3 S1/D4 S2 S3

• 2 orang sedang tugas belajar S2

• • Sebelum tahun 2013, SDM PSMN dilarang mengikuti tugas

  belajar S2/S3
• Kesempatan S2 baru dibuka sejak tahun 2013

  22

STATUS TERKINI SDM PSMN

  23

20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-65

  1

  1

  3

  5

  4

  8

  1

  3

  5

  3

  4

  3 Profil Usia Non Teknis

Usia (tahun)

STATUS TERKINI SDM PSMN

  1

  6

  4

  5

  5

  2

  3

  3

  3

  5

  3 Usia Junior(<40 th) Usia Senior (>50th) Usia Te ngah (40-50 _th)

  24

SDM PSMN

  SDM PSMN BerdasarkanPosisinya

  25

  20

  15

  23

  10

  5

  5

  5

  3

  2

  1

  1

  1 Eselon II Eselon III Eselon IV Staf Grade StaftGrade Staf Grade Staf Grade Staf Grade

  8

  7

  6

  5

  3 SDM PSMN tidak diwadahi oleh jenjang karir fungsional apapun Peta Pengetahuan C

  26 PETA KEGIATAN PSMN (BIDANG TEKNIS)

  27

  28

  PETA KOMPETENSI PSMN (BIDANG TEKNIS)

• Peta Kompetensi didasarkan pada Tusi yang tercantum pada Perka BATAN No. 21 2014 dan No. 8 2016
• Tusi kajian/penelitian baru muncul di Perka 8 tahun 2016

• • PSMN tidak dapat memunculkan nama jabatan Auditor karena

  ada kesamaan nama dengan Jafung Auditor (yang khusus untuk keuangan)
• Baru sebagian peta kompetensi diduduki oleh personel yang kompeten

  29 Budaya Sharing Knowledge D

BUDAYA SHARING KNOWLEDGE YANG ADA

  Sharing Knowledge rutin dilaksanakan minimal 2 kali / Sharing Knowledge rutin dilaksanakan minimal 2 kali / bulan setiap hari senin. bulan setiap hari senin.

  Program sharing knowledge dibuat oleh Sub Bid Program sharing knowledge dibuat oleh Sub Bid Program dan digerakkan oleh Tim Camat Program dan digerakkan oleh Tim Camat

Sebagian besar personel yang sudah pulang tugas

Sebagian besar personel yang sudah pulang tugas

belajar, diklat luar negeri dan juga diklat dalam belajar, diklat luar negeri dan juga diklat dalam negeri sudah melakukan sharing knowledge. negeri sudah melakukan sharing knowledge.

  Materi diklat/sos/sem di sharing di Materi diklat/sos/sem di sharing di psjmn_group@batan.go.id psjmn_group@batan.go.id

  Seluruh pegawai PSMN diwajibkan ikut sharing Seluruh pegawai PSMN diwajibkan ikut sharing knowledge knowledge

  30

SHARING KNOWLEDGE 2016

  Materi Pelaksanaa Penyaji n

  ISO 19011: 2011 & ISO 9001: 2015 24 & 31 Uni Heryati Oktober

  Pelaksanaan Inspeksi PLTN

  10 Oktober

  I Wayan Dasar-dasar Strategi

  Ngarayana PMPRB 2016 22 Agustus Drs.

  Djatmiko, M.Sc

  SIM SDM

  1 Juli Nany Aspek-aspek RDE

  27 Juni Bayu Purnomo

  Integrated Management System

  15 Mei Yuliana Esti Aplikasi SIPA

  15 Mei Ali Musafa Integrated Management System

  21 Maret Baskan hanurajie & Widjanarko

Pengetahuan Kritis (Critical Knowledge) & Potensi Kehilangan E

  Pengetahuan (Knowledge Loss)

  32

PENGETAHUAN KRITIS

• Ahli Reaktor Daya •
• Ahli Instrumentasi Dan Kendali •
• Ahli Daur Bahan Bakar Nuklir •
• Radiografer Level III
• Inspector Reaktor Daya •
>Auditor Tekno>Pelaksanaan clearance test teknologi nuklir dapat dilakukan oleh auditor, assessor dan inspector.
• Inspector ada yang umum sesuai lingkupnya dan ada inspector khusus, yaitu dalam hal NDT, Hydrostatic & Pneumatic Testing

  33 Pengetahuan yang diperlukan tetapi belum dimiliki Pengetahuan yang diperlukan tetapi belum dimiliki

  Ahli Hydrostatic & Pneumatic Testing

  Ahli Pengujian Produk Iptek Nuklir

  Ahli Radioisotop & Radiofarmaka

  

Pengetahuan yang sudah dimiliki secara terbatas / personel

yang terbatas

Pengetahuan yang sudah dimiliki secara terbatas / personel

yang terbatas

  Inspector Fasilitas Nuklir Dan Produknya

POTENSI KEHILANGAN PENGETAHUAN

  PSMN lebih terkendala kekurangan pengetahuan PSMN lebih terkendala kekurangan pengetahuan dari pada potensi kehilangan pengetahuan dari pada potensi kehilangan pengetahuan Auditor & Konsultan untuk sistem manajemen di Auditor & Konsultan untuk sistem manajemen di PSMN sudah cukup, tetapi sangat minim untuk PSMN sudah cukup, tetapi sangat minim untuk yang terkait implementasi standar teknis dan yang terkait implementasi standar teknis dan pelaksanaan inspeksi pelaksanaan inspeksi Yang paling diperlukan PSMN adalah WIBAWA Yang paling diperlukan PSMN adalah WIBAWA

dalam melakukan tugas pembinaan dan penilaian

dalam melakukan tugas pembinaan dan penilaian

kesesuaian sehingga yang diperlukan adalah kesesuaian sehingga yang diperlukan adalah personel senior dan dengan tingkat pendidikan personel senior dan dengan tingkat pendidikan tinggi. tinggi.

  34

  

Rencana Pengembangan

F

  

Knowledge Management

  35 RENCANA PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAGEMENT Budaya Sharing Knowledge akan tetap Budaya Sharing Knowledge akan tetap dibangun sehingga presentasi dan sharing dibangun sehingga presentasi dan sharing material melalui milis tetap jalan. material melalui milis tetap jalan.

  Harapan pembangunan portal knowledge Harapan pembangunan portal knowledge management / online learning center. management / online learning center.

  Memperjuangkan karir fungsional untuk Memperjuangkan karir fungsional untuk mendorong semangat kerja personel PSMN. mendorong semangat kerja personel PSMN.

  36