Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Spesialisasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Langkat Nusantara Kepong (Lnk)

ABSTRAK
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA
PT. LANGKAT NUSANTARA KEPONG (LNK)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT.
Langkat Nusantara Kepong (LNK). Jenis penelitian yang digunakan adalah
penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
PT. Langkat Nusantara Kepong (LNK) berjumlah 111 orang dan seluruhnya
dijadikan sampel. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder.
Data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner. Metode analisis
yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa koefisien determinasi (Adjusted R
Square) sebesar 0,804 yang berarti bahwa 80,4% variable produktivitas dapat
dijelaskan oleh variabel tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja sedangkan
sisanya sebesar 19,6% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti
dalam penelitian ini. Dengan α = 5% maka dapat disimpulkan bahwa tingkat
pendidikan dan spesialisasi kerja secara serempak bepengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Langkat Nusantara Kepong
(LNK). Hasil Uji-t menunjukan bahwa secara parsial variabel tingkat
pendidikan dan spesialisasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap

produktivitas kerja pada PT. Langkat Nusantara Kepong (LNK). Variabel yang
dominan mempengaruhi produktivitas kerja PT. Langkat Nusantara Kepong
(LNK) adalah tingkat pendidikan.

Kata kunci : Tingkat Pendidikan, Spesialisasi Kerja, dan Produktivitas Kerja

i 
 

ABSTRACT

EFFECT OF EDUCATION AND SPECIALTY WORK
PRODUCTIVITY AT WORK PT. LANGKAT
NUSANTARA KEPONG (LNK)
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of the
level of education and specialization of work on work productivity at PT. Langkat
Nusantara Kepong (LNK). This type of research is quantitative research. The
population in this study were all employees of PT. Langkat Nusantara Kepong
(LNK) amounted to 111 people and completely sampled. The data used are
primary data and secondary data. Primary data was collected using a

questionnaire. The analytical method used is descriptive analysis method and
multiple linear regression.
These results indicate that the coefficient of determination (Adjusted R
Square) of 0.804, which means that 80.4% variable productivity can be explained
by the variable levels of education and specialization of work while the rest of
19.6% can be explained by other variables not examined in this study , With α =
5%, it can be concluded that the level of education and specialization of work
simultaneously striving positive and significant impact on labor productivity at
PT. Langkat Nusantara Kepong (LNK). T-test results showed that in partial
specialization level of education and work and significant positive effect on work
productivity at PT. Langkat Nusantara Kepong (LNK). The dominant variable
affecting labor productivity PT. Langkat Nusantara Kepong (LNK) is the level of
education.

Keywords: Level of Education, Specialization Work and Work Productivity

ii