kuliah 2 marketing and management analysis

Core Marketing
Agus Suyanto

9 elemen Marketing Hermawan Kertajaya
Strategy
1. Segmentation
2. Targeting
3. Positioning
Tactic
4. Differentiation
5. Marketing Mix
6. Selling
Value
7. Brand
8. Service
9. Process

Analysis to problem
solve
Agus Suyanto


ah perusahaan memiliki dua jenis lingku

yaitu
lingkungan internal
lingkungan Eksternal

Lingkungan internal

si perusahaan yg dikategorikan pada beb
keuangan dan accounting,

antara lain :
aspek teknis dan operasional,

SDM struktur organisasi dan manaj

Lingkungan eksternal
Pihak kompetitor,
supplier,
teknologi,

konsumen,

gkungan sosial politik dan peraturan pem
Kedua lingkungan dituntut untuk seimbang

(balance)
agar
proses
kinerja
dan
pengelolaan berjalan semaksimal mungkin.

SWOT ANALYSIS

Biarkan kosong

PELUANG
(Opportunity)
1
2

3
4
ANCAMAN (Threats)
1
2
3
4

KEKUATAN (StrengthS)
1
2
3
4
STRATEGI SO

KELEMAHAN
(Weaknesses-W)
1
2
3

4
STRATEGI WO

Atasi kelemahan
dengan
memanfaatkan
peluang

Gunakan peluang utk
mengatasi kelemahan

STRATEGI ST

STRATEGI WT

Gunakan kekuatan utk Minimalkan
menghindari ancaman kelemahan dan
hindari ancaman

Permasalahan dan Keterbatasan Analisis

SWOT
1.

2.
3.
4.

Rentan terhadap penyalahgunaan dan
analisa yg dangkal karena hanya
menggunakan satu level analisis
Menghasilkan daftar yg panjang
Faktor yg sama dapat ditempatkan dlm dua
kategori karena perbedaan cara pandang
Tidak ada kewajiban utk menguji opini dg
data data dan analisis

Dasar pemikiran yg digunakan dlm upaya memaksimalkan
hasil analisis swot dan meminimlakan permaslahan dan
keterbatasan di atas :


Mengembangkan analisa aspek eksternal
dan internal secara mendalam dg
melakukan analisa pendahuluan pada tahap
pengumpulan data. Tujuan analisis
pendahuluan adalah untuk mengetahui
tingkat kepentingan atau besarnya
pengaruh yg diberikan oleh setiap aspek thd
strategi pemasaran.
2. Memberikan penilaian thd. Faktor- faktor
SWOT scr. Kuantitatif dg menggunakan
bobot dan rating.
1.

Gap Analysis

KENALI APA YANG TERJADI
DENGAN ORGANISASI ANDA.
APA SUDAH SESUAI HARAPAN ?
BELUM
SESUAI

HARAPAN
CARI AKAR MASALAH
(BUKAN GEJALA)

LAKUKAN
ANAKOLING DAN
CARI GAGASAN
(SOLUSI)

SESUAI
HARAPAN
PERTAHANKAN
DAN
KEMBANGKAN

Important & Performance Analysis

(IPA)
Kinerja
Tidak Puas 

1
Harapan

Kinerja
Puas 
1
Harapan
Kinerja
Sangat Puas 
1
Harapan

Important & Performance Analysis

PERFORMANCE
ATTRIBUTES

(IPA)
Berlebihan


Pertahankan

Prioritas
Rendah

Prioritas Utama

IMPORTANT ATTRIBUTES

Contoh IPA
3.90
Gaya Bahasa

Good 3.80
Performance

Rubrik/ Artikel Tetap

3.70


Tema

Kelengkapan & Kepadatan

Headline/Berita
Utama
Aktualitas Berita

Konsisten Des’
2004 –Jan’ 2005

3.60

Poor 3.50
Performance
3.40

3.30
3.40


2004

Keragaman Berita
Halaman Satu

Jumlah Halaman

3.60

3.80

4.00

Low Importance

4.20

4.40

High Importance

Kualitas Redaksional Republika
(Benchmarking: Pembaca Kompas (36%), Media Indonesia (32%), & Tempo (32%)

4.60

No
1
2
3
4
5
6
7
8

9
10
11

12
13
14
15

Tabel 1. Indeks Kepuasan Pelanggan Hipermart Giant Mega Bekasi
Dimensi
Atribut
Persepsi
Harapan
Mesin pembayaran akurat dalam menghitung harga
4.07
4.42
Palang atau pamflet Hypermart Giant terlihat jelas dari
kejauhan 100 m
3.45
3.87
Kesesuaian warna pada tempat belanja menarik
3.34
3.53
Ruangan belanja leluasa sehingga dapat memudahkan
dalam memilih barang
3.52
4.05
Bukti Langsung
Produk atau barang yang pada umumnya mudah
dijangkau dengan tangan
3.43
3.89
Semua karyawan/ti menggunakan seragam yang sama
3.29
3.42
Kertas undian berhadiah menarik perhatian
3.36
3.6
Lembaran brosur memberikan daya tarik tersendiri dalam
melakukan pembelian
3.48
3.66
Rata-rata
3.4925
3.805
Karyawan/ti merespon pertanyaan pelanggan dengan
segera
3.85
4.07
Kesedian untuk membantu pelanggan jika menayakan
Daya Tanggap
barang yang dicari
3.99
4.16
Jumlah barang yang diminta pada saat pemesanan sesuai
dengan jumlah yang diterima
3.64
3.88
Rata-rata
3.82667
4.036667
Karyawan/ti jujur dalam menghitung jumlah barang yang
dibeli
3.97
4.44
Kasir terampil dalam melayani konsumen sehingga dapat
meminimasi waktu menunggu konsumen lainnya
3.99
4.34
Jaminan
Menyapa kepada pelanggan yang baru datang dengan
sopan
2.96
3.87
Karyawan/ti mampu menjawab pertanyaan seputar
promo undian berhadiah dan sebagainya
3.57
3.69
Rata-rata
3.6225
4.085

Kesenjangan
₋0.35
₋0.42
₋0.19
₋0.53
-0.46
-0.13
-0.24
-0.18
-0.3125
-0.22
-0.17
-0.24
-0.21
-0.47
-0.35
-0.91
-0.12
-0.46

Tabel 2. Lanjutan Indeks Kepuasan Pelanggan Hipermart Giant Mega Bekasi

No

Dimensi

16

17
Kehandalan
18

19

Atribut

Persepsi

Harapan

Kesenjangan

Hipermart Giant beroperasi pada jam yang sama dari
waktu ke waktu

3.54

3.59

-0.05

Karyawan/ti siap mengganti barang yang rusak atau
kadarluarsa

3.92

4.31

-0.39

Harga barang relatif sama dengan Hipermart Giant di
temapat lainnya

3.85

3.82

₋0.03

Daftar harga barang sama dengan catatan yang ada
dikasir pembayaran

3.87

4.34

-0.47

3.795

4.015

-0.235

Karyawan/ti memberikan perhatian penuh dengan
tidak bercakap-cakap dengan karyawan lain pada saat
melayani pelanggan

3.98

4.22

-0.24

Karyawan/ti merespon ketika barang yang dicari
pelanggan tidak tersedia

4.03

4.33

-0.3

4.005

4.275

-0.27

Rata-rata
20
Empati
21

Rata-rata

Tabel rata-rata tingkat persepsi dan harapan serta nilai
kesenjangan kualitas pelayanan
No

Dimensi

Nilai

Kesenjangan

Persepsi Harapan
1

Bukti Langsung

3.4925

3.805

-0.3125

2

Daya Tanggap

3.8266

4.0366

-0.21

3

Jaminan

3.6225

4.085

-0.46

4

Kehandalan

3.795

4.015

-0.235

5

Empati

4.005

4.275

-0.27

Analisis Diagram Kartesius

Diagram Kartesius Dimensi Bukti Langsung

Diagram Kartesius Dimensi Daya Tanggap

Diagram Kartesius Dimensi Jaminan

Diagram Kartesius Dimensi Kehandalan

Diagram Kartesius Dimensi Empati

Diagram Kartesius Rata-rata Seluruh Dimensi

Diskusi:
Apa peran statistik dalam
analisis pemecahan
masalah dalam
manajemen industri
pangan?