BAB II GAMBARAN UMUM PT. BANK SUMUT CABANG UTAMA MEDAN
A. SEJARAH SINGKAT BERDIRINYA PT. BANK SUMUT
Pendirian Perusahaan dan Perkembangan Bank Pembangunan Daerah Sumut didirikan pada tanggal 4 November 1961 dengan Akte
Notaris Rusli Nomor 22 dalam bentuk Perseroan Terbatas. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1962 tentang ketentuan pokok Bank
Pembangunan Daerah, bentuk badan usaha diubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah BUMD melalui Peraturan Daerah Tingkat I Sumatera
Utara Nomor 5 Tahun 1965, dengan modal dasar sebesar Rp 100.000.000,00 dan saham dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I
Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II Sumatera Utara. Pada tanggal 16 April 1999, berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat
I Sumatera Utara Nomor 2 tahun 1999, bentuk badan diubah kembali menjadi perseroan terbatas dengan nama Bank Sumut. Perusahaan tersebut
dituangkan dalam Akte Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 38 Tahun 1999 Notaris Alina Hanum Nasution, SH, dan telah mendapat pengesahan
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor 54 tanggal 6 Juli 1999. Modal dasar pada saat itu ditetapkan sebesar Rp
400.000.000.000,00. Dan karena pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan bank, maka pada tanggal 15 Desember 1999 melalui Akte
Nomor 31 modal dasar ditinggikan menjadi Rp 500.000.000.000,00.
Universitas Sumatera Utara
B. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
Struktur Organisasi merupakan gambaran sistematis tentang bagian tugas dan tanggungjawab serta hubungannya. Pada hakekatnya jumlah
kegiatan dan hubungan serta wewenang yang mempunyai fungsi terorganisir.
Struktur Organisasi bukanlah merupakan tujuan akhir dari perusahaan tetapi merupakan alat perusahaan untuk mencapai tujuan yang
telah direncanakan dan ditetapkan oleh perusahaan tersebut. Dengan adanya struktur organisasi perusahaan maka dapat dilihat dengan jelas
pembagian tugas dan tanggungjawab dari tiap-tiap bagian yang ada di dalamnya, dalam melakukan kegiatannya.
Dengan adanya struktur organisasi yang terorganisir dengan sempurna, maka kegiatan dalam organisasi akan berjalan dengan lancar
dan akan tercapainya tujuan yang telah ditetapkan secara efektif. Sebelum penulis mambahas struktur organisasi dari Bank Sumut
Cabang Utama Medan, maka penulis terlebih dahulu membahas mengenai pengertian dari organisasi dan struktur organisasi itu sendiri.
Menurut James D. Mooney :
“Organisasi adalah bentuk setiap persekutuan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama”.
Universitas Sumatera Utara
Menurut Chester Bernard :
“Organisasi adalah system kegiatan kerjasama dari dua orang atau lebih”.
Sehingga dapat disimpulkan organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang tidak dapat
dicapai secara perorangan. Di Indonesia sendiri organisasi tumbuh dengan sangat pesat
dengan berbagai bentuk dan manifestasinya. Oleh karena itu, setiap pimpinan perusahaan dituntut untuk dapat mengelola organisasi dengan
baik, dan mengetahui bagaimana manajemen organisasi itu berkembang dengan baik, karena perkembangan pemikiran tentang kegiatan manusia
semakin berkembang dan meningkatkan persaingan yang semakin tajam. Dan untuk dapat terus bertahan dalam situasi seperti ini seorang pimpinan
yang baik sangat dibutuhkan untuk dapat mengorganisir suatu perusahaan atau organisasi.
Hubungan kerjasama antara sekelompok orang yang terdapat dalam suatu organisasi dituangkan dalam suatu struktur organisasi.
Menurut Dra. Adelaide Pardede :
“Struktur organisasi menggambarkan pembagian kerja, hubungan wewenang antara orang-orang atau unit atau bagian dalam
organisasi”.
Universitas Sumatera Utara
Secara umum pengertian dari struktur organisasi adalah merupakan suatu susunan pekerjaan dari masing-masing pekerjaaan yang terdapat
dalam suatu perusahaan, mulai dari tingkat yang paling atas hingga tingkat yang paling bawah, yang tersususun dengan sedemikian rupa pada suatu
perusahaan.
C. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB STRUKTUR ORGANISASI PADA PT. BANK SUMUT CABANG UTAMA MEDAN
Kategori