Tujuan dan Sasaran Pelaksanaan

Hal | 23 Di samping itu judul-judul penelitian perlu diperhatikan dan dipikirkan secara mendalam agar tidak diragukan dan selalu mendapatkan dana penelitian. Judul-judul penelitian tersebut perlu memenuhi kriteria sebagai berikut. 1. Topik atau judul berdasarkan kepada kompetensi atau keahlian keilmuan diutamakan berdasarkan kepada kompetensi atau keahlian keilmuan diutamakan yang bernilai strategis baik tingkat wilayah, nasional maupun internasional. 2. Penelitian sangat diharapkan hasil-hasilnya untuk pemecahan masalah baik masalah pendidikan maupun keilmuan, kebijakan dan teknologi. Disamping itu, hasil-hasil penelitian memiliki produk yang bermanfaat bagi masyarakat, seperti hasil penelitian dari fakultas Farmasi, FMIPA, FKIP, dan sebagainya. Untuk itu, topik-topik penelitian diwadahi dalam payung penelitian dosen berbasis keahlian pada prodifakultas akan meneliti yang sesuai dengan payung penelitian prodi atau fakultasnya, kecuali penelitian yang bersifat multidisiplin. 3. LPP UAD sangat mendorong kepada para dosen untuk melakukan penelitian unggulan, baik level institusi maupun nasional. 4. Penelitian pada Pusat-pusat Studi sangat didorong untuk melakukan penelitian sesuai dengan misi dan tujuan Pusat Studi bersangkutan yang dituangkan dalam RIP jangka panjang. 5. Pengukuran kinerja atau key performance indeks KPI dilakukan berbasis kepada indikator yang dapat dilakukan pengukuran dengan jelas atau terukur yang dapat dikuantitatifkan maupun dikualitatifkan. Berdasarkan hasil analisis 4K di atas, LPP UAD akan tetap mampu berperan dalam melakukan amanahnya yaitu mengkoordinasikan kegiatan penelitian di UAD yang hasil dan manfaatnya untuk pengembangan lembaga maupun kesejahteraan masyarakat, maka strategi dan kebijakan LPP UAD sebagai unit kerja perlu dilakukan, yaitu bahwa setiap proposal penelitian harus mendapatkan penilaian yang cukup untuk dapat lolos mendapatkan dana khususnya dari dana lembaganya sendiri alokasi dana UAD untuk LPP. Adapun proposal yang ditujukan untuk mendapatkan dana dari luar seperti Dikti, Ristek dan lain-lain, LPP memfasilitasi optimasi proposal dengan mengadakan review atau klinik proposal dengan mengundang pakar sebagai reviewer-nya. 1. Strategi Pengembangan unit kerja Strategi pengembangan unit kerja di LPP UAD dapat digambarkan melalui peta strategi yang berdasarkan input, proses dan output berikut. Hal | 24 Gambar . Peta strategi pengembangan unit kerja 2. Formulasi Strategi Pengembangan Selanjutnya dalam memformulasikan pengembangan penelitian di UAD, maka dalam jangka waktu lima tahun yang telah disusun secara bertahap menghasilkan penelitian yang sesuai dengan strategi kebijakan unit kerja LPP UAD. Tabel 3.1. Tahap Pengembangan Riset Strategis LPP UAD No Target Mutu Kondisi Saat Ini 2017 2018 2019 2020 2021 Strategi Aktfitas Utama Target Pencapaian 1 Peningkatan mutu, kapasitas SDM, IPTEK penelitian muda pemula 41 50 60 70 80 90 1. Workshop konseptualisasi penelitian 2. Pencakokan program internasional tercapainya penelitian 2 Peningkatan Mutu, kapasistas dan ketersediaan SDM dosen senior 19 30 40 50 60 70 1. Sosialisasi Pandua Hibah Penelitian Dikti 2. Berkoordinasi proposal dosen lolos seleksi