VISI MISI VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN,STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Renstra kecamatan Pracimantoro 2016-2021 46

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN,STRATEGI DAN KEBIJAKAN

KANTOR CAMAT PRACIMANTORO

4.1 VISI

Visi Kecamat an Pracimantoro adalah “ “MEMBANGUN TATA KELOLA PEMERINTAH KECAMATAN PRACIMANTORO YANG BERSIH, EFEKTIF, PROFESIONALISME, BERIMAN DAN BERDAYA SAING DALAM MEWUJUDKAN PELAYANAN PRIMA KEPADA MASYARAKAT”. Penjabaran dari Visi tersebut adalah sebagai berikut : PROFESIONAL : Peningkatan kompetensikeahlian aparatur pemerintah kecamatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya serta pengetahuan luas untuk menunjang tugas pokok dan fungsinya dengan dilandasi oleh etika. Sumber daya aparatur yang profesional meliputi : 1. Akuntabilitas, yaitu para pengambil keputusan harus bertanggung jawab kepada publik sesuai dengan jenis keputusan, termasuk pula di dalamnya administrasi publik pemerintahan, dan pelaksanaan dalam lingkup peran atau posisi kerja yang mencakup di dalam mempunyai suatu kewajiban untuk melaporkan, menjelaskan dan dapat dipertanyakan bagi tiap-tiap konsekuensi yang sudah dihasilkan. 2. Efektivitas dan efisiensi, yaitu segala proses dan kelembagaan diarahkan untuk menghasilkan sesuatu yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan melalui pemanfaatan yang sebaik-baiknya terhadap sumber daya yang ada. BERIMAN mengandung makna : Beraklah mulia sebagai mahluk sosial yang berbudaya serta beradat istiadat tinggi Renstra kecamatan Pracimantoro 2016-2021 47 Berdaya saing mengandung makna  Mengembangkan seluruh potensi daerah Kecamatan Pracimantoro agar dapat bersaing dengan daerah lain.

4.2 MISI

Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan dan diwujudkan agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai dengan visi yang telah ditetapkan. Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi serta dilandasi oleh Visi, maka Pemerintah Kecamatan Pracimantroro menetapkan Misi sebagai berikut : 1. Meningkatkan profesionalisme aparatur pemerintah dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan efektif . 2. Meningkatkan profesionalisme aparatur dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan. 3. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan sektor swasta dalam penyelenggaraan pembangunan, serta Memberdayakan Wonogiri dengan Memperkuat Prioritas Pembangunan di Desa . 4. Meningkatkan Potensi daerah agar dapat berdaya saing

4.3 TUJUAN DAN SASARAN