liv ±16 orang tenaga kerja, tetapi pengambilan data hanya dilakukan terhadap 30 orang
tukang batu. Kekompakan tenaga kerja ini sangat berpengaruh dalam penelitian ini, yaitu untuk mengetahui prosentase tingkat produktifitas tenaga kerja dan total waktu
kerjanya. Dari tiga kelompok tenaga kerja tersebut kemudian dilakukan pengamatan pada setiap tenaga kerja. Pengamatan dilakukan sesuai metode yang digunakan untuk
analisis perhitungan yaitu metode productivity ratings. Metode ini membagi aktivitas tenaga kerja dalam tiga kelompok yaitu waktu bekerja working, waktu kontribusi, dan
waktu tidak bekerja not working. Pelaksanaan pengumpulan data penelitian dilakukan pada proyek pembangunan Rumah Sakit Umum Dr. Moewardi yang dikerjakan oleh PT.
Tata Bumi Raya Surabaya.
4.2. Data Hasil Pengamatan
4.2.1. Data Jawaban Kuesioner
Data jawaban untuk semua titik pengamatan diberikan dalam tabel berikut: Tabel 4.1.Jawaban Hasil Kuisioner Untuk Tenaga Kerja Pada Proyek RS. Dr.
Moewardi Surakarta
No Nama
Umur Pengalama
n Tingkat
Pendidikan Kesesuaian Upah
Jumlah Tanggungan
X
1.1
X
1.2
X
1.3
X
2.1
X
2.2
X
3.1
X
3.2
X
4.1
X
4.2
X
4.3
X
4.4
X
5.1
X
5.2
X
5.3
1 Widodo
B C
B D
C D
B B
D D
D A
A A
2 Agung
D C
C C
B C
A B
C C
C C
C A
3 Sukir
D C
C D
C B
B A
C B
D D
D C
4 Harjanto
D A
C D
C C
A A
B C
C D
D A
5 Agung
D C
A C
B C
A A
C C
B A
A A
6 Suratmo
C B
B D
B C
D B
D C
C B
B A
7 Ahmadi
D C
C C
D D
D A
D C
B D
D A
8 Waliyanto
C B
B D
B B
D A
D C
C B
B A
9 Arjo
C C
C D
B A
D B
C C
D D
D A
10 Purwanto
B D
C A
B C
A A
B C
C A
A A
No Nama
Kesehatan Pekerja Hubungan Antar Pekerja
Manajerial Komposisi
Kelompok Kerja
X
6.1
X
6.2
X
6.3
X
7.1
X
7.2
X
7.3
X
7.4
X
8.1
X
8.2
X
8.3
X
9.1
X
9.2
1 Widodo
D A
A D
D D
C C
C A
A C
2 Agung
C C
B C
C C
C A
A C
C C
3 Sukir
C C
A C
D D
C C
D D
C C
lv
4 Harjanto
D C
B D
D B
C D
D C
B D
5 Agung
D C
A D
D B
C C
C B
B C
6 Suratmo
D C
A D
D C
D C
C D
B C
7 Ahmadi
D C
C D
D D
D C
C D
D C
8 Waliyanto
D D
A D
D C
C C
C C
D C
9 Arjo
D D
C D
D D
D C
C C
D C
10 Purwanto
C C
B D
D D
C C
C B
A B
Sumber : Lampiran A.8, diolah
4.2.2. Skoring Data
Skoring untuk variabel umur X
1
, pengalaman kerja atau masa kerja X
2
, tingkat pendidikan X
3
, kesesuaian upah X
4
, jumlah tanggungan keluarga X
5
, kesehatan pekerja X
6
, hubungan antar pekerja X
7
, manajerial X
8
, dan komposisi kelompok kerja X
9
adalah sebagai berikut : Tabel 4.2.Skoring Data Untuk Tenaga Kerja Pada Proyek RS.Dr. Moewardi
Surakarta
No Nama
Umur Pengalaman
Tingkat Pendidikan
Kesesuaian Upah Jumlah
Tanggungan X
1.1
X
1.2
X
1.3
X
2.1
X
2.2
X
3.1
X
3.2
X
4.1
X
4.2
X
4.3
X
4.4
X
5.1
X
5.2
X
5.3
1 Widodo
2 3
2 4
3 4
2 2
4 4
4 1
1 1
2 Agung
4 3
3 3
2 3
1 2
3 3
3 3
3 1
3 Sukir
4 3
3 4
3 2
2 1
3 2
4 4
4 3
4 Harjanto
4 1
3 4
3 3
1 1
2 3
3 4
4 1
5 Agung
4 3
1 3
2 3
1 1
3 3
2 1
1 1
6 Suratmo
3 2
2 4
2 3
4 2
4 3
3 2
2 1
7 Ahmadi
4 3
3 3
4 4
4 1
4 3
2 4
4 1
8 Waliyanto
3 2
2 4
2 2
4 1
4 3
3 2
2 1
9 Arjo
3 3
3 4
2 1
4 2
3 3
4 4
4 1
10 Purwanto
2 4
3 1
2 3
1 1
2 3
3 1
1 1
No Nama
Kesehatan Pekerja Hubungan Antar Pekerja
Manajerial Komposisi
Kelompok Kerja
X
6.1
X
6.2
X
6.3
X
7.1
X
7.2
X
7.3
X
7.4
X
8.1
X
8.2
X
8.3
X
9.1
X
9.2
1 Widodo
4 1
1 4
4 4
3 3
3 1
1 3
2 Agung
3 3
2 3
3 3
3 1
1 3
3 3
3 Sukir
3 3
1 3
4 4
3 3
4 4
3 3
4 Harjanto
4 3
2 4
4 2
3 4
4 3
2 4
5 Agung
4 3
1 4
4 2
3 3
3 2
2 3
6 Suratmo
4 3
1 4
4 3
4 3
3 4
2 3
7 Ahmadi
4 3
3 4
4 4
4 3
3 4
4 3
8 Waliyanto
4 4
1 4
4 3
3 3
3 3
4 3
9 Arjo
4 4
3 4
4 4
4 3
3 3
4 3
lvi
10 Purwanto
3 3
2 4
4 4
3 3
3 2
1 2
Sumber : Lampiran A.9, diolah
4.2.3. Data Produktivitas
