Tenaga pengajar guru Kurikulum dan Proses Pembelajaran.

pendidikan lainnya SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya melaksanakan Kurikulum 2013 sampai sekarang untuk kelas X, sedangkan untuk kelas XI dan XII masih menggunakan Kurikulum KTSP. c. Kurikulum yang dikembangkan sendiri adalah teknologi informasi. d. Pelajaran olah raga, Tapak Suci, Hisbul Wathan yang wajib di ikuti oleh seluruh siswa mulai dari kelas X, XI, dan XII. Serta Ekstrakurikuler yang dilaksanakan setiap hari Sabtu di Sekolah. Peserta didik diberikan kebebasan untuk memilih salah satu Ekstrakurikuler yang diminati. e. Pola pembelajaran dilaksanakan dengan menggunakan berbagai macam metode pembelajaran dan dilaksanakan di dalam kelas, diluar kelas, didalam sekolah atau diluar. i SKBM setiap mata pelajaran tidak sama, tergantung pada esensialitas penting tidaknya materi, kompleks sifat kerumitan materi daya dukung laboratorium, guru, metode, media dan sebagainya serta input siswa. ii sekolah. Adapun konsep yang dikembangkan sebagai metode pembelajarannya adalah dengan menggunakan pendekatan kontekstualcontextual Teaching and Learning CTL. Ketuntasan belajar, siswa dianggap tutas dalam pembelajaran jika pada waktu diadakan evaluasi ulangan harian, tugas, dan ulangan akhir semester mencapai Standard Ketuntasan Belajar Minimum SKBM. 3. Sumber Daya Manusia pendidik dan tenaga kependidikan

a. Tenaga pengajar guru

Tenaga guru di SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya dapat dibagi menjadi tiga kelompok : 5 1. Guru Tetap adalah guru yang diangkat dan digaji oleh Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah Dikdasmen dengan kewajiban tugas penuh waktu. 2. Guru Tidak Tetap adalah guru yang diangkat dan digaji oleh Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah Dikdasmen berdasarkan perjanjian untuk suatu jangka waktu tertentu. 3. Guru DPK adalah guru yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil yang dipekerjaan pada sekolah Muhammadiyah oleh Instansi Pemerintah. Tabel Distribusi Guru SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya berdasarkan Strata Pendidikan: NO PENDIDIKAN DPK GTY GTT JUMLAH 1 S - 2 - 2 - 2 2 S - 1 - 13 17 30 3 SARJANA MUDA - - 6 6 JUMLAH 15 33 38 Tabel Distribusi Karyawan SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya Berdasarkan Pendidikan: NO PENDIDIKA N PEGAWAI TETAP PEGAWAI TIDAK TETAP JUMLAH 1 S - 1 - - 2 SMA 1 5 6 3 SMP - JUMLAH 1 5 6 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa guru di SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya berpendidikan S1 dengan jumlah 30 orang, berpendidikan S2 2 orang, dan yang masih Sarjana Muda 6 orang. a. Tenaga pembimbing praktikum Peran pembimbing praktek cukup penting didalam membantu siswa untuk mengaplikasikan ilmu yang 6 didapat sehingga peserta didik memperoleh ketrampilan sesuai dengan tujuan pembelajaran. b. Tenaga tata usaha Tenaga tata usaha dalam institusi pendidikan merupakan tenaga penunjang dalam kegiatan belajar. Walaupun demikian, tata usaha merupakan pekerjaan yang amat penting, karena tata usaha ikut pula menentukan berhasil atau tidaknya sesuatu tujuan pokok tercapai dengan efisien. Dengan tertibnya pelaksanaan pekerjaan tata usaha, akan membantu melancarkan tercapainya tujuan organisasi. Di SMK Muhammadiyah 2 Kemlaten Surabaya dengan jumlah + 400 Siswa pada tahun ajaran 20162017, mempunyai 4 empat orang tenaga tata usaha.

4. Sarana dan prasarana