BAHAN AJAR TAHAP PELAPORAN PIGP
A. PENGANTAR
Pelaporan hasil penilaian kinerja guru pemula, penilaian kepribadian dan sosial guru pemula, serta pelaporan kegiatan pelaksanaan PIGP disusun
oleh kepala sekolahmadrasah pada bulan ke-11 sampai dengan bulan ke- 12.
Bahan ajar ini menguraikan tentang langkah-langkah penyusunan laporan sampai dengan penyampaian laporan dari kepala sekolahmadarasah
kepada pihak yang berwenang.
B. URAIAN MATERI 1. Penyusunan Laporan Hasil Penilaian dan Pelaksanaan PIGP
Penyusunan laporan dilaksanakan pada bulan kesebelas setelah penilaian tahap kedua, dengan prosedur sebagai berikut.
a. Penentuan keputusan pada Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula
berdasarkan pengkajian penilaian tahap kedua dengan mempertimbangkan penilaian tahap pertama. Selanjutnya guru pemula
dinyatakan memiliki nilai kinerja dengan kategori amat baik, baik, cukup, sedang, atau kurang. Untuk menentukan keputusan nilai kinerja
guru pemula, kepala sekolah membuat rekapitulasi hasil nilai penilaian kinerja Gunakan Form KS 08aForm KS 08b.
b. Penyusunan draft Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula oleh
kepala sekolahmadrasah berdasarkan pembahasan dengan pembimbing dan pengawas sekolahmadrasah Gunakan Form KS
09aForm KS 09b. Contoh laporan hasil kinerja guru pemula dapat dilihat pada Form KS 10.
c. Penandatanganan Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula
dilakukan oleh kepala sekolahmadrasah dan pengawas sekolahmadrasah.
d. Pengajuan penerbitan sertifikat PIGP dilakukan oleh kepala
sekolahmadrasah yang disampaikan kepada kepala dinas pendidikan atau kepala kantor kementerian agama kabupatenkota bagi guru
pemula yang telah memiliki Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula dengan nilai baik. Sertifikat tersebut menyatakan bahwa peserta
PIGP telah berhasil menyelesaikan PIGP dengan nilai baik. Guru pemula dinyatakan berhasil jika:
a. Nilai kinerja minimal Baik minimal 76 b. Setiap skor indikator kinerja minimal Baik 3
c. Setiap Nilai Kepribadian dan Sosial minimal Baik 76 Untuk menyusun Laporan Pelaksanaan PIGP dapat menggunakan
sistematika pada Form KS-10
Bahan Ajar Diklat PIGP dan Lesson Study - 2013
1
2. Penyampaian Laporan Hasil Penilaian dan Pelaksanaan PIGP
Penyampaian laporan hasil pelaksanaan PIGP: a.
Laporan hasil pelaksanaan PIGP yang berstatus CPNS dan PNS mutasi dari jabatan lain disampaikan oleh kepala sekolahmadrasah kepada Kepala
Dinas PendidikanKantor Kementerian Agama KabupatenKota sesuai kewenangannya untuk diteruskan ke Badan Kepegawaian Daerah.
b. Laporan hasil pelaksanaan PIGP yang berstatus bukan PNS disampaikan
oleh Kepala SekolahMadrasah kepada penyelenggara pendidikan dan Kepala Dinas PendidikanKepala Kantor Kementerian Agama
KabupatenKota. Format sertifikat PIGP dapat dilihat pada Form U 03. Laporan ini berisi:
a. Data sekolahmadrasah; b. Waktu pelaksanaan PIGP;
c. Data guru pemula peserta PIGP; d. Deskripsi pelaksanaan pembimbingan oleh pembimbing;
e. Deskripsi pelaksanaan dan hasil penilaian tahap pertama; f.
Deskripsi pelaksanaan dan hasil penilaian tahap kedua; g. Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula yang menyatakan kategori nilai
kinerja guru pemula amat baik, baik, cukup, sedang dan kurang ditandatangani kepala sekolahmadrasah.
h. Pengawas sekolah menandatangani Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula. Secara lengkap dapat dilihat pada Form KS-12
C. KEGIATAN BELAJAR 1. Tujuan
