LAKIP Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir Tahun 2 0 16 24
keberhasilan kegagalan pencapaian
tujuan dan
sasaran organisasi,
menciptakan t olok ukur kinerja sebagai dasar pemberian reward at au penghargaan dan sanksi.
Dinas Kesehat an Kabupaten Ogan Ilir t elah membuat penet apan kinerja t ahun 2016 sesuai dengan kedudukan, tugas dan fungsi yang ada.
Penet apan Kinerja Dinas Kesehat an Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2016 yang disusun dengan berdasarkan pada Rencana Kinerja Tahun 2016 yang telah
dit et apkan sehingga secara subst ansial. Ringkasan Penet apan Kinerja Dinas Kesehat an Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2016 selengkapnya terdapat pada
dokumen Penetapan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2016 secara terpisah dan terlampir pada lampiran 3 pada dokumen ini.
Penet apan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir yang akan dicapai unt uk Tahun 2016 adalah sebagai berikut :
LAKIP Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir Tahun 2 0 16 25
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Akunt abilit as kinerja adalah kew ajiban perorangan, badan hukum at au pimpinan unt uk mempert anggung-jaw abkan kinerja secara t ransparan, t epat , jelas
dan t erukur t ingkat keberhasilan at au kegagalan dalam melaksanaan misi organisasi yait u dalam pencapaian sasaran dan t ujuan yang t elah dit et apkan kepada pihak-
pihak yang berw enang menerima laporan akunt abilit as. Dinas Kesehat an Kabupat en Ogan Ilir melaksanakan kew ajiban akunt abilit as
kinerjanya melalui penyajian Laporan Akunt abilit as Kinerja Inst ansi Pemerint ah LAKIP Dinas Kesehat an yang dibuat sesuai ket ent uan yang diamanat kan dalam
Inpres Nomor 7 Tahun 1999 t ent ang Akunt abilit as Kinerja Inst ansi Pemerint ah, Keput usan Kepala LAN Nomor 239 IX 618 2003 t anggal 25 M aret 2003 t ent ang
Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akunt abilit as Kinerja Inst ansi Pemerint ah dan sesuai dengan ket ent uan pasal 16 Perat uran M en-PAN dan RB
Republik Indonesia Nom or 29 Tahun 2010 t ent ang Penyusunan Penet apan dan Laporan Akunt abilit as Kinerja Inst ansi Pemerint ah.
Laporan t ersebut m em ber ikan gam baran penilaian t ingkat pencapaian t arget sasaran dari masing-masing indikat or kinerja sasaran yang dit et apkan
dalam dokumen Rencana Strategis Tahun 2016-2021 maupun Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2016. Sesuai ketentuan tersebut , pengukuran kinerja digunakan
unt uk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiat an sesuai dengan program, sasaran yang t elah dit et apkan dalam rangka mew ujudkan misi dan visi
inst ansi pemerint ah.
LAKIP Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir Tahun 2 0 16 26
3.1 M etodologi Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar unt uk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiat an dan program yang t elah
dit et apkan dalam perencanaan st rat egis dalam rangka mew ujudkan visi dan misi suat u inst ansi pemerint ah.
Dalam kerangka pengukuran kinerja t erdapat t ahapan penet apan indikat or kinerja, pengumpulan dat a kinerja dan cara pengukuran kinerja.
Pengumpulan dat a kinerja diarahkan unt uk mendapat kan dat a kinerja yang akurat , lengkap, t epat w akt u dan konsist en, yang nant inya dapat berguna
bagi pengambilan keput usan dalam rangka perbaikan kinerja inst ansi Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir.
Pengumpulan dat a kinerja unt uk indikat or kinerja kegiat an yang t erdiri dari indikat or-indikat or masukan, keluaran dan hasil dilakukan secara
t erencana dan sist emat is set iap t ahun unt uk mengukur kehemat an, efekt ifit as, efisiensi dan kualit as pencapaian sasaran.
Pengukuran kinerja dilakukan dengan memanfaat kan dat a kinerja yang diperoleh melalui dua sumber 1 dat a int ernal, berasal dari sist em
informasi yang dit erapkan pada inst ansi Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir dan 2 dat a ekst ernal, berasal dari luar inst ansi Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir
baik dat a primer maupun dat a sekunder. Proses penilaian pengukuran t erhadap dat a kinerja kegiat an pada
Dinas Kesehat an Kab. Ogan Ilir ini merupakan suat u proses unt uk mengolah masukan menjadi keluaran yang mempunyai pengaruh t erhadap pencapaian
sasaran dan t ujuan organisasi. Pengukuran kinerja Dinas Kesehat an kabupat en Ogan Ilir mencakup 1. Kinerja kegiat an yang merupakan t ingkat
pencapaian t arget rencana t ingkat capaian dari masing-masing kelompok indikat or kinerja kegiat an 2 Tingkat pencapaian sasaran sat uan kerja SKPD
