1. Home
  2. Lainnya

PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BIDANG MARKETING PT. NETWORK BHAKTI PERSADA CABANG MALANG

PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
BIDANG MARKETING PT. NETWORK BHAKTI PERSADA CABANG
MALANG
Oleh: Nurul Alfiah ( 01610336 )
Management
Dibuat: 2006-01-18 , dengan 3 file(s).

Keywords: PENGARUH KEPRIBADIAN,PRESTASI KERJA KARYAWAN,MARKETING
Penelitian dengan judul “Pengaruh Kepribadian Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bidang
Marketing pada PT. Network Bakti Persada, Cabang Malang” merupakan penmelitian yang
bersifat survey.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepribadian dan prestasi kerja karyawan bidang
marketing selain itu juga untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara
kepribadian karyawan dan prestasi kerja karyawan.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga kepribadian berpengaruh terhadap prestasi keja
karyawan.
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan hasil,
skor rata-rata kepribadian locus of control adalah 113 dan kepribadian machiavelianisme adalah
115, artinya karyawan bidang marketing mempunyai kepribadian yang tinggi baik secara locus
of control maupun machiavelianisme. Skor rata-rata untuk prestasi kerja adalah 70, artinya
karyawan bidang marketing mempunyai prestasi yang rendah.

Berdasarkan hasil perhitungan uji F dapat diambil kesimpulan bahwa secara stimultan variable
kepribadian berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Berdasarkan uji t dapat
ditarik kesimpulan bahwa kepribadian berpengaruh berpengaruh secara parsial terhadap prestasi
kerja.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Fungsi Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bona Trans Persada Cabang Medan

6 109 80

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah di PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Medan

0 28 248

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR CABANG MALANG

0 6 1

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. CABANG MALANG

0 4 54

PENGGARUH KONFLIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERHUTANI MALANG

0 17 2

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWA SRAYA (Persero) CABANG MALANG

0 21 1

PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL TAMAN REGENT MALANG

0 19 1

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT BCA FINANCE CABANG MALANG

12 50 34

PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH VARIABEL KEPRIBADIAN PADA KARYAWAN PT. BRI , TbK CABANG SLEMAN

0 2 63

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SIDO LUHUR.

0 0 16