10
3. Metodologi 3.1. Jenis dan Sumber Data
Dalam penelitian ini, jenis data yang digunakan adalah data primer. Data primer yang diteliti merupakan data kualitatif yang didapatkan dari hasil survey,
dengan cara penyebaran kuesioner. Kuesioner ini ditujukan kepada pejabat-pejabat di Dinas-dinas Kabupaten Semarang. Kuesioner yang digunakan terdapat 2 bagian.
Bagian yang pertama berisi tentang permasalahan utama yang dihadapi staf pengawas dan bagian kedua berisi tentang faktor yang memperngaruhi efektivitas kinerja staf
pengawas.
3.2. Populasi dan Sampel
Populasi data yang diteliti adalah seluruh pejabat Dinas-Dinas kabupaten Semarang, yaitu Dinas Pendidikan; Dinas Kesehatan; Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi; Dinas
Perhubungan, Komunikasi
dan Informatika;
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan dan
Pariwisata; Dinas Pekerjaan Umum; Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan; dan Dinas Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini adalah Kepala Dinas, Sekretariat
Dinas, Kepala Sub Bagian, Kepala Bidang dan Kepala Seksi pada Dinas-Dinas tersebut. Sampel penelitian ini merupakan orang yang memiliki pengetahuan tentang
pengawasan dan berhubungan langsung dengan pengawas.
3.3. Metode Pengumpulan Data
1. Langkah awal yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menyusun kuesioner
yang didasarkan pada Ahmad, et al., 2009
11
2. Penentuan responden dilakukan dengan cara bertanya kepada pegawai Dinas
terkait mengenai siapa saja yang mengetahui praktek pengawasan dan berhubungan langsung dengan pengawas pada Dinas-dinas Kabupaten Semarang.
3. Memberikan kuesioner secara langsung kepada responden yang dituju untuk
mencegah terjadinya salah sasaran dan menjelaskan kepada responden secara garis besar maksud dari isi kuesioner di setiap bagiannya.
4. Meminta responden untuk memberikan persepsi setuju atau tidak dengan
masalah-masalah yang dihadapi oleh pengawas. Informasi yang digunakan di dalam penelitian ini adalah informasi dari Ahmad, et al., 2009. skala 1 : sangat
tidak setuju; skala 5 : sangat setuju 5.
Meminta responden untuk memberikan persepsi setuju atau tidak dengan faktor- faktor yang mempengaruhi fungsi staf pengawas. Informasi yang digunakan di
dalam penelitian ini adalah informasi dari Ahmad, et al., 2009. skala 1 : sangat tidak setuju; skala 5 : sangat setuju
6. Dari hasil yang diperoleh pada point 4 dan 5, tiap item informasi dihitung rata-
ratanya. 7.
Untuk melihat tingkat persepsi responden, maka digunakan rumus interval sebagai berikut:
Dimana
I
= Interval K
= Kategori jawaban Max
= Nilai tertinggi Min
= Nilai terendah
12
Range Kriteria
1,00 - 1,80 1,81 - 2,60
2,61 - 3,40 3,41- 4,20
4,21-5,00 Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju Netral
Setuju Sangat Setuju
8. Dalam kuesioner ini juga diberikan ruang kosong untuk menampung
informasi yang dianggap penting oleh responden faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas.
3.4. Analisis Data
