3.6 Validitas dan Reliabilitas
3.6.1 Validitas
Validitas alat ukur merujuk pada tingkat sejauh mana suatu tes mengukur apa yang dmaksudkan untuk diukur Purwanto, 2013 : 75. Validitas juga dapat
mengacu pada aspek ketepatan dan kecermatan hasil pengukuran Azwar, 2012 : 40. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan jenis validitas konstrak. Allen dan
Yen dalam Azwar, 2012 : 45 menyatakan bahwa validitas konstrak merupakan validitas yang menunjukan sejauh mana hasil tes mampu mengungkap suatu trait
atau suatu konstrak teoritik yang hendak diukurnya. Pengujian vaiditas konstrak merupakan proses yang terus berlanjut sejalan dengan perkembangan kosnep
mengenai trait yang diukur Azwar, 2012 : 45. Instrumen yang mempunyai validitas konstruk adalah instrumen yang dapat digunakan untuk mengukur gejala
sesuai dengan yang didefinisikan Sugiyono, 2011 : 123. Untuk menguji validitas tiap
– tiap aitem dalam skala akan digunakan teknik korelasi Product Moment dengan bantuan SPSS versi 20 karena aitem yang
digunakan dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan korelasi antara skor aitem dengan skor total aitem.
3.6.2 Reliabilitas
Reliabilitas didefinisikan sebagai tingkat sejauh mana skor tes konsisten consistence, dapat dipercaya dependable dan dapat diulang repeatable
Purwanto, 2013 : 81. Menurut Azwar 2012 : 7 gagasan pokok yang terkandung dalam reliabilitas adalah sejauhmana hasil suatu proses pengukuran dapat
dipercaya. Hasil suatu pengukuran akan dapat dipercaya hanya apabila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek yang sama
diperoleh hasil yang relatif sama, selama aspek yang diukur dalam diri subjek memang belum berubah Azwar, 2012 : 7.
Relibilitas skala faktor – faktor penyebab motivasi berprestasi rendah akan
menggunakan pendekatan reliabilitas konsistensi internal karena hanya melakuan perhitungan berdasarkan data dari instrumen saja. Makna konsistensi internal
adalah konsistensi diantara aitem – aitem dalam tes sebagai indikasi bahwa tes
yang bersangkutan memiliki fungsi pengukuran yang reliabel. Dalam pendekatan konsistensi internal, data skor diperoleh melalui prosedur satu kali pengenaan tes
kepada sekelompok individu sebagai subjek single trial administration Azwar, 2012 : 59. Analisis relibilitas skala faktor
– faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi akan menggunakan teknik Alpha Cronbach dengan bantuan SPSS versi
20.
3.7 Hasil Uji Coba