ADMINISTRASI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Pengelolaan Administrasi Sekolah 49

C. ADMINISTRASI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Administrasi pendidik dan tenaga kependidikan meliputi hal-hal sebagai berikut: 1. Pendayagunaan Ketenagaan a. Kelayakan guru mengajar. b. Pelaksanaan pembagian tugas guru, tenaga teknis, dan tenaga tata laksana. c. Pemberian tugas tambahan kepada guru dan tenaga teknis yang belum memenuhi jumlah jam wajib mengajar minimal. 2. Daftar Penilaian Pelaksanaan PekerjaanDP3, yang telajh diganti dengan Penilaian Prestasi Kerja berdasarkan PP no 46 tahun 2011. a. Pencatatan kegiatan guru, tenaga teknis dan tenaga tatalaksana sebagai bahan pembuatan Sasaran Kerja Pegawai 3. Daftar Urut Kepangkatan DUK a. Daftar urut kepangkatan guru, tenaga teknis dan kepala tata usaha di lingkungan sekolah. b. Daftar urut kepangkatan disusun sesuai dengan ketentuan dan perubahan formasi sekolah. 4. Mutasi Kepangkatan a. Pemberitahuan kenaikan gaji berkala kepada KPN bagi guru, tenaga teknis, dan tenaga tata laksana yang dijalankan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. Pengusulan kenaikan pangkattingkat guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana yang dijalankan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. c. Pemberitahuan dan pengusulan mutasi guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana. 5. Pengembangan Ketenagaan a. Daftar urut prioritas guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana untuk mengikuti penataranpelatihan misalnya: Latihan Kerja Guru, Kelompok Kerja Guru, Musyawarah Guru Mata Pelajaran, laboran, perpustakaan dan bendahara. b. Pembinaan secara teratur terhadap guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana dalam melaksanakan tugas sehari-hari. c. Langganan majalah profesi untuk guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana. d. Pemberian dorongan terhadap guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana untuk menambah pengetahuan. 6. Usaha Kesejahteraan Pegawai a. Penyelesaian keanggotaan Taspen dan asuransi kesehatan guru, tenaga teknis dan tenaga tata laksana di lingkungan sekolah. b. Peningkatan kesejahteraan BPJS ketenagakerjaan, BPJS kesehatan, koperasi, , kegiatan rekreasi dan olahraga. 7. Tata Tertib Kerja a. Pedoman tata tertib guru, tenaga teknis lainnya dan tenaga tata laksana. b. Sumber penyusunan tata tertib kerja tersebut ketentuan, peraturan, dan kesepakatan yang mendukung tata tertib kerja. Pengelolaan Administrasi Sekolah 50 Contoh 4. Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan No. Nama TTL Pangkat Gol Jab TMT Masa Kerja Sertifikasi Pendidikan Terakhir Usia Kualifikasi Standar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 Contoh 5. Administrasi Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru No. Nama Kualifikasi Akademik Diklat Pengalaman Mengajar Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran Penilain Pengawas Prestasi Akdemik Karya Pengembangan Profesi Keikutsertaan Forum Ilmiah Pengalaman Organisasi Penghargaan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 Pengelolaan Administrasi Sekolah 51

D. ADMINISTRASI BIMBINGAN DAN KONSELINGBIMBINGAN KARIER