32
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Kinerja
Pengukuran Kinerja adalah kegiatan manajemen khususnya membandingkan tingkat kinerja yang dicapai dengan standar, rencana, atau target dengan menggunakan
indikator kinerja yang telah ditetapkan Permen 292010. Pengukuran Kinerja ini berfungsi untuk mengetahui sampai sejauh mana realisasi dari
target yang ditentukan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II pada tahun 2016.
B. Hasil Pengukuran Kinerja Tahun 2016
1. Indikator Kinerja Utama IKU
Berdasarkan Perjanjian Kinerja antara Kepala Badan PPSDMK Kemenkes RI dan Direkur Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II tahun 2016 maka target dan
realisasi dari Indikator Kinerja Utama tersebut sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET
REALISASI 1
2 3
4 5
1. Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Pendidikan Persentase lulusan tepat waktu
96 98.34
2. Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Pendidikan Persentase lulusan dengan IPK
≥ 2,75 100
100
3. Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Pendidikan Persentase penyerapan lulusan
di pasar kerja masa tunggu kurang dari 6 bulan
85 85.05
4. Meningkatnya Kuantitas
Penelitian Melakukan kegiatan penelitian
jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1
tahun 60
86.77
5. Meningkatnya Kualitas
Penelitian Publikasi karya ilmiah jumlah
karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
terakreditasi per tahun 12
14
6. Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Pengabdian Masyarakat
Kegiatan pengabdian masyarakat jumlah kegiatan
pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun
70 99.1
33
Capaian Indikator Utama pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II tahun 2016 telah mencapai target yang telah ditentukan. Uraian secara rinci adalah sebagai berikut :
1 Produktivitas Lulusan Tepat Waktu
Produktivitas lulusan mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jakarta II dapat dilihat pada tabel 3.1 , dibawah ini:
Tabel 3.1 Produktivitas Lulusan Poltekkes Kemenkes Jakarta II Tahun 2016
No Program Studi
Jml Mhs Ketepatan Waktu
Tepat Tdk Tepat
Jml Jml
1 DIII Teknik Radiodiagbostik Radioterapi
65 63
100 2
3.0 2
DIII Gizi 62
62 100
3 DIII Kesehatan Lingkungan
49 48
97.9 1
2.0 4
DIII Analisa Farmasi Makanan 70
68 97.1
2 2.8
5 DIII Teknik Gigi
30 30
100 6
DIII Teknik Elektromedik 67
67 100
7 DIII Farmasi
90 90
100 8
DIV Teknik Radiodiagnostik Radioterapi 37
35 94.6
2 5.4
9 DIV Gizi
33 33
100 10
DIV Kesehatan Lingkungan 40
40 100
11 DIV Teknik Elektromedik
63 60
95.2 3
4.8
JUMLAH 606
596 98.34
10 1.65
Pada tahun 2016 produktivitas lulusan tepat waktu terealisasi sebanyak 98.34 dari target tahun 2015 adalah 95.3. Peningkatan lulusan tepat waktu ini dipengaruhi oleh
adanya peningkatan pelayanan dalam pelaksanaan proses belajar mengajar, Rasio Dosen mahasiswa yang memadai, sarana dan prasarana dalam kegiatan pembelajaran yang makin
meningkat, kurikulum yang dikembangkan, sistem informasi akademik yang sudah berjalan, peran serta dosen dalam bimbingan akademik dan kemahasiswaan,kedisiplinan dosen dalam
pembuatan silabus,kontrak perkuliahan, bahan ajar, kehadiran dalam proses pembelajaran, absensi online dan memasukan nilai KHS mahasiswa, serta ketepatan dalam melaksanakan
kalender akademik, pemberian beasiswa bagi mahasiswa kurang mampu dan beasiswa berprestasi sehingga memotivasi mahasiswa untuk berprestasi.
34
Kendala yang dihadapi adalah : 1.
Masih adanya mahasiswa yang terlambat dalam melakukan pembayaran perkuliahan sehingga berimbas dalam melaksanakan registrasi online untuk pengisian KRS
2. Mahasiswa cuti dalam semester berjalan sehingga menghambat kelulusan
3. Masih adanya mahasiswa yang menghilang tanpa kabar sehingga statusnya non aktif.
Solusi Pemecahan Masalah : 1.
Memberikan teguran dan sanksi bagi mahasiswa yang terlambat melakukan pembayaran ,pengisian KRS dan mahasiswa yang menghilang tanpa kabar.
2. Meminimalis mahasiswa cuti dengan alasan yang sangat penting
3. Meningkatkan kemampuan dosen dengan keikutsertaan dalam pelatihan-pelatihan
untuk meningkatkan kompetensi dosen sehingga akan berpengaruh pada peningkatan kualitas pembelajaran dikelas.
4. Mengadakan pelatihan pembimbingan akademik bagi dosen sehingga fungsi dosen
sebagai pembimbing akademik lebih maksimal.
Tabel. 3.2 Trend Realisasi Produktivitas Lulusan Tepat Waktu 5 tahun terakhir No
Tahun Target
Realisasi
1 Tahun 2016
96 98.34
2 Tahun 2015
93 95.3
3 Tahun 2014
96 95.3
5 Tahun 2013
100 92.04
6 Tahun 2012
100 90.01
35
Grafik Trend Target dan Realisasi Produktifitas Lulusan dalam 5 Tahun
Berdasarkan tabel diatas terlihat bahwa presentasi lulusan tepat waktu menunjukkan adanya peningkatan bila diperbandingkan antar tahun. Kecenderungan peningkatannya
berkisar antara 2.03 -3,26. Peningkatan terendah 2.03 terjadi antara tahun 2012 dan 2013 sedangkan tertinggi 3,26 terjadi antara tahun 2014 ,2015 dan 2016.
36
2. Pendidikan Berkualitas IPK ≥ 2.75, ≥ 3.00, ≥ 3.25
Kategori